La Paradoja Hames Hunter

Resumen de La Pradoja

Hames HunterIngrid Araque V-19.517.929

Barinas, 07 febrero 2015.

PrologoUn relato sobre la verdadera esencia del liderazgo, donde se van

desarrollando siete capítulos que ayudan a fortalecer los principios de manera efectiva llevando a la vivencias positivas y de lograr un liderazgo en todo los ámbitos de cada ser humano.

La historia de hombre llamado John el cual parece tener una vida exitosa donde a pesar de todas la bondades económicas, progresivamente se va deteriorando motivado a deficiencias en el liderazgo que estaba ejerciendo en las distintas organizaciones que manejaba: su vida personal, la familia y su empleo. Este era aconsejado por sus propios compañeros, y su esposa pero no aceptaba sus errores y culpaba a otros no aceptaba recomendaciones porque las únicas q valían eran las que el pensaba

Luego instado por su esposa acepta la ayuda de un especialista debido a que esto podría ayudarlo a relacionarse con un pastor llamado Lenn Hoffman el cual era reconocido por sus diferentes ayudas y lo podría ayudar a solventar sus problemas los cuales lo estaban cegando y deteriorando su vida personal es allí donde busca ayuda en un monasterio, donde permanece 7 días y es allí donde empieza a narrarse la historia de este personaje.

El primer día en el monasterio asiste a clase, observando su entorno donde su único interés era encontrar a Lenn Hoffman, en este primer capitulo se habla sobre la vida de tan afamado personaje en la vida de John debido a que su interés en conocerlo y esa admiración por el personaje era por los importantes logros obtenidos en el ámbito empresarial y militar.

Durante su estadía en el monasterio el conoce a su tan anhelado “Simeón” que se encontraba en el grupo de instructores y es allí donde se sorprende de su propio trato de humildad ante dicho mojen. Y esto lo lleva a reflexionar de su vida, su comportamiento, forma de ser y logra comprender que es importante conocer el mundo que lo rodea, reflexiono que para ser líder se debe servir y aprender escuchar para porque es una herramienta fundamental en día a día de un buen líder

Una de la lecciones de Simeón da es qué siempre que dos o mas personas se reúnan con un propósito, hay una oportunidad de liderazgo, y es allí donde nace nuestra elección de si queremos ser lideres o liderados y es de como queremos hacerlo. Que la felicidad no solo se obtiene de las cosas materiales sino de cosas intangibles como el amor, es decir cosas gratis de la vida

Durante el desarrollo del segundo día de clase Simeón trata como un tema necesario para tener un buen liderazgo es el cambio del paradigma los cuales ayudan a orientarnos en los patrones sicológicos que nos orienta en la vida manifestándose así la paradoja, donde si se quiere mandar hay que servir, ya que el liderazgo es de gran importancia y nos permite a todas las personas dar una mejor impresión de si.

El modelo de liderazgo es ideal representado por Jesús en forma de triangulo invertido donde la calidad superior se basa en su inferior para que se logre.

Liderazgo Autoridad Servicio y Sacrificio Amor Voluntad

En su tercer día en el monasterio Las palabras que caracterizan y definen este libro liderazgo y cristianismo y sus definiciones sus principales lideres mas conocidos utilizando a Jesús como uno de los lideres mas monumental del momento ya que demostró amor los demás, se focalizo mucho en la religión católica ya que es una de las mas aceptadas en la comunidades y como ejemplo de liderazgo quien mejor que Jesucristo que influyo ante el mundo sin ningún tipo de poder quien sacrifico su vida en la cruz por un pueblo, a medida que una persona sirve a los demás va obteniendo un compromiso moral y generando autoridad para así lograr

dirigir a los demás.

Simeón doy una gran enseñanza donde todo va relacionado con dios y el prójimo donde cada uno debe tomar decisiones de acuerdo a sus creencias y significado en la vida. Y es en el cuarto día en el monasterio se refiere a el valor y significado de amar, dicha demostración la dio Jesús y en este capitulo hace referencia a la palabra ágape donde el amor es compromiso, lealtad, respeto, humildad, dedicación ya que en el andar de nuestras vidas es necesario querer y dar afecto para así estar en armonía con todo nuestro ser y llevar a cabo las metas planteadas.

el amor y el respeto son valores tan necesarios el ser humano que se debe tener hacia los demás y no se trata de querer sino de demostrar es afecto, comprensión, un compromiso de ser autenticas llevando así un mejor habito en nuestra vida pudiendo controlar un liderazgo sencillo y con humildad.

Un buen líder debe garantizar un buen entorno en el área de su influencia, para así cumplir con el objetivo, estableciendo reglas y respetando a los demás este hace como base a crear un ambiente agradable donde las personas se puedan desarrollar en armonía e ir creciendo, Simeón hace referencia a la metáfora del jardín. Refiriéndose a que se debe cuidar la tierra, regarla, fertilizarla, y plantar la semilla ya que somos la causa del crecimiento de nuestro jardín, y así se da a entender que un verdadero líder determina las condiciones por las cuales se quieren que funcionen las cosas.

Ser líder es un aprendizaje que se va perfeccionando donde se debe tomar conciencia de los actos a pesar de ser inexpertos, y se debe desarrollar del carácter como humildad , generosidad, respeto, y lográndolos hábitos para que pasen la prueba del tiempo.

Es necesario ser proactivos ya que nosotros mismo somos dueños de lo que hacemos Muchas veces los sentimientos y pensamientos hacia algunas personas pueden cambiar según su comportamiento, con esto se explica que muchas veces pensamos algo y lo demostramos con actos, pero no siempre ocurre, y así se da a entender que muchas veces los pensamiento y sentimientos influyen en el comportamiento. Una cita de John “ lo que creamos o pensamos, al final no tiene mucha importancia , porque “lo único que realmente importa es lo que hacemos”.

Si tomamos el control de ser líder se debe tener como disciplina dar lo mejor para lograr obtener resultados deseados, para ejercer influencia en los demás para construir una empresa que llegara al mayor de los éxitos. Durante su ultimo día en el seminario logro John darle otro rumbo a su vida y permitirle forjar la base a lo que desee, es por esto que todo esfuerzo disciplinados tiene una recompensa múltiple.

Este destaca la importancia en la determinación de las metas y esto estará basado en función del compromiso y continuidad de los objetivos que se deseen lograr..

Con esta vivencia en el monasterio John logro sentir seguridad y confianza de que mejoraría su vida personal y laboral llevando todo al mayor de los extremos donde el creer y confiar en uno mismo focalizando pensamiento positivos lograr un comportamiento que afianzara las relaciones hacia los demás obteniendo como resultado el logro de todos los objetivos, no con poder sino con la mayor voluntad de servir para logra ser un gran líder.

Un libro que fue escrito para ayudar a todas aquellas personas que quieren liderar, logrando formar desde cada una de las vivencias para así infundir en los demás la voluntad de querer lograr un bien en común, y donde no solo se establece el tema del liderazgo, sino los valores, el amor, el respeto hacia uno mismo y donde nosotros como seres humanos debemos profundizar nuestro sentimientos y pensamientos en acciones positivas para que se vean crecer en un futuro, porque el poder esta en la manera de pensar y de actuar que ayudar a q seamos unos mejores lideres con calidad de servir.