Il percorso di orientamento utilizzato in Goal si av-vale
dell'esperienza decennale sviluppata in UK eNord America da
B.Hopson e M.Scally nell'orien-tamento e nella consulenza
professionale.Gli strumenti sviluppati si ispirano alla teoria
diJ.Holland basata sull'assunto che le persone possonoessere
ricondotte a sei personalità idealtipiche-Sociali, Imprenditoriali,
Convenzionali, Pratiche,Investigative, Artistiche. Più la persona
si avvicina auna delle categorie più sono evidenti comportamentie
tratti personali associati a questo idealtipo.Gli esercizi
multimediali interattivi di GOAL,strumenti modulari e facilmente
integrabili con ipercorsi e le azioni già definite all'interno dei
Centriper l'impiego, permettono di tratteggiare il
profilodell'utente in termini di Interessi, Capacità e Valori.
La Metodologia di orientamento
A Chi è rivolto
Il progetto GOAL si rivolge a chi è in cerca dioccupazione ma
anche a chi vuole ricollocarsi eriqualificarsi.
■ Studenti in uscita dal sistema scolastico,universitario e
formativo che voglionoorientarsi.
■ Disoccupati in cerca di occupazione.
■ Lavoratori coinvolti in percorsi diriqualificazione.
■ Operatori dei Servizi per l'Impiegoche possono beneficiare
dell'uti-lizzo degli strumenti di supportoall'orientamento messi
adisposizione dal sistema.
■ Insegnanti delle scuolesuperiori e i docentiuniversitari
Per ulteriori informazioni:
http://www.welfare.gov.it
Ministero del Lavoro - Direzione Generale per le Politiche per
l’Orientamento e la Formazione
Via Fornovo, 8 - Roma
ORIENTAMENTO ALLAVORO ON LINE
Direzione Generale per le Politiche per l’Orientamento e la
FormazioneDirezione Generale per le Politiche per l’Orientamento e
la Formazione
Provincia di Genova
GOAL si rivolge a chi des idera capire vera-mente che cos'è il
mondo del lavoro per inserirsi uti-lizzando al meglio le proprie
capacità e compren-dendo i propri interessi.
RISULTATI SPERIMENTAZIONE NAZIONALE
Le dieci Province coinvolte nella sperimentazione delsistema
GOAL, distribuite omogeneamente sulterritorio nazionale, sono:
IL progetto Nazionale GOAL, promosso e finanziato dalMinistero
del Lavoro e delle Politiche Sociali - DirezioneGenerale per le
Politiche per l’Orientamento e laFormazione -, in accordo con la
Provincia di Genova,nasce come prosecuzione del
progettosperimentale "Genova Orienta Al Lavoro", cheha consentito
l'utilizzo presso i Centri perl'Impiego genovesi di un
sistemamultimediale interattivo basato suInternet. Finalizzato a
informare,orientare e assistere giovani in uscitadal sistema
scolastico, universitario eformativo, e disoccupati impegnatinella
ricerca di occupazione, ilsistema agevola l'esplorazionedel mondo
del lavoro, incostante evo-luzione, epermette di migliorare
lepossibilità individuali diinserimento.
Cuore di tutto il sistema è la Banca Dati di
ProfiliProfessionali, classificati in famiglie, che raccoglie
oltre500 schede descrittive che permettono di scoprire
lecaratteristiche di ogni professione. Ciascuna SchedaProfilo,
integrata dai codici HOC e Istat, è arricchita daimmagini e filmati
digitali: infatti, oltre metà dei profiliprofessionali sono
corredati da un videoclip delladurata di un paio di minuti, girato
in reali luoghi dilavoro e commentato da uno speaker, che permette
dicogliere in maniera diretta e immediata gli aspettipeculiari
delle principali attività svolte dal profiloprofessionale
descritto.
IL Sistema
IL Progetto
Il sistema, inoltre, mette a disposizione degliorientatori
alcuni strumenti di testing e
diagnostica ispirati al modello di JohnHolland. Mediante una
serie di semplici
test, rivolti ad esplorare gli interessi e lecapacità
dell'utente, il sistema compila
una Mappa di orientamento in cuivengono evidenziate le famiglie
diprofessioni che meglio di adattano
al suo profilo.
I Numeri della Sperimentazione
Femmine 63%
37% Maschi
Sesso
Goal è stato utilizzato da inizio febbraio fino al 31 ottobre
2005 presso i Centri per l'Impiegodelle 11 Province coinvolte nella
sperimentazione nazionale.
1% 14% 1%
11% 4%
27%Elementari
Medie
Diploma
Diploma Univ
Laurea
Specializzazione
Qualifica Professionale
18%
8% 5%
0%
48% Meno di 18
18-25
26-30
31-35
36-40
41-45
46-60
51-60
Oltre i 60
Sono stati predisposti ed erogati due questionari di
monitoraggio sul gradimento del sistema: unorivolto agli utenti ed
uno agli orientatori
Esito Questionario Utenti
Lei ritiene che lo strumento GOAL sia:
SI 91%
NO 9%
Studenti e persone in cerca di occupazionerappresentano oltre la
metà degli utenti Goal:questo dato conferma l'utilità dello
strumentonei percorsi di informazione e orientamentodedicati in
particolare a coloro che si avvicinanoper le prime volte
all'ingresso nel Mercato delLavoro.
Gli orientatori che nel periodo disperimentazione hanno
utilizzatoGoal ritengono che il prodotto siaparticolarmente
interessante, oltreche come supporto nei percorsi diorientamento
all'interno dei Centriper l'Impiego, anche nell'ambitodella
Formazione e della ScuolaSuperiore; in quest'ultimo casoappare
interessante la possibilità diutilizzare Goal come supporto
nel-l'ambito dei percorsi di alternanzascuola lavoro. Viene inoltre
con-siderato potenzialmente utilizzabileanche nell'ambito
universitario,come strumento di informazione eorientamento rivolto
a giovani lau-reandi o neo laureati.
Ha incontrato difficoltà a reperire leinformazioni e/o navigare
su GOAL?
Primo ciclo scol.
Licei
Enti di formaz.
Università
Agenzie del lavoro
Altro
Molto utile
Utile
Poco utile
Per nulla utile
In quali ambiti, oltre ai Centri per l'Impiego,ritiene che possa
essere utile/possibile l'utilizzodi GOAL?
Quanto ritiene utile GOAL come strumentodi supporto al suo
lavoro?40,68%
51,86%
4,75%
2,71%
SI 5%
NO 95%
26% 29%
3% 3%
8% 7% 4% 2%
18%
12%
16%
31%
28%
8%
5%
13,64%
2,27%
72,73%
11,36%
NO 84%
SI 16%
Per quale tipologia di utenti ritiene sia piùefficace/idoneo
l'utilizzo di GOAL?
Goal ha dimostrato durante il periodo di spe-rimentazione una
forte valenza rispetto ad utenzamediamente giovane e per la maggior
parte con titolodi studio medio alto.Appare uno strumento
interessante in particolar modonel momento dell' informazione
necessaria perprocedere ad una scelta lavorativa, integrato
all'internodi un percorso orientativo anche strutturato;
lastrutturazione on line del prodotto pare inoltreparticolarmente
indicato per i giovani (oltre il 60% degliutenti Goal ha infatti
meno di 30 anni).
1% 3% 4%
42%
UTENTI Registrati
Totale Orientatori Totale Utenti Finali
145 1750
Titolo di studio
Ha trovato le informazioni che cercava?
Età
Molto utile
Utile
Poco utile
Per nulla utile
Studenti
In cerca di prima occ.
Lav. subordinati
Lav. atipici
Disocc. < 12 mesi
Disocc. > 12 mesi
Mobilità
Cassa integraz.
Inoccupati
Esito Questionario Orientatori
Ha incontrato difficoltà nell'utilizzodi GOAL come prodotto
diinformazione e orientamento?