La gente disciplinada no necesita jerarquías. Los pensamientos disciplinados no necesitan de burocracia. Las acciones disciplinadas no necesitan muchos.

La gente disciplinadaLa gente disciplinada no necesita jerarquías.no necesita jerarquías.

Los pensamientos Los pensamientos disciplinadosdisciplinados no no necesitan de burocracia.necesitan de burocracia.

Las acciones disciplinadasLas acciones disciplinadas no necesitan muchos no necesitan muchos controles.controles.

El propósito de la El propósito de la burocracia es suplir burocracia es suplir la incompetencia la incompetencia

y la falta de y la falta de disciplina.disciplina.

Formando una cultura Formando una cultura de disciplinade disciplina

Inicia con Inicia con “gente “gente disciplinada”disciplinada”

Desarrolla Desarrolla “pensamientos “pensamientos disciplinados”disciplinados”

Haz Haz “acciones disciplinadas”“acciones disciplinadas”

Muchos desearían Muchos desearían hacer lo mejor hacer lo mejor

pero no tienen la pero no tienen la disciplina para disciplina para poderlo hacer.poderlo hacer.

Se requiere disciplina Se requiere disciplina para poder decir, “No, para poder decir, “No,

gracias” a grandes gracias” a grandes oportunidades que oportunidades que

están fuera del están fuera del concepto concepto “una sola “una sola

cosa hago”cosa hago”

Formando una cultura Formando una cultura de disciplina.de disciplina.

Tienes una lista de Tienes una lista de “pendientes”“pendientes”

Tienes una lista de Tienes una lista de “dejar de hacer”“dejar de hacer”

Muchos tienen una vida Muchos tienen una vida ocupada pero indisciplinada.ocupada pero indisciplinada.

¿Tienes la disciplina ¿Tienes la disciplina para hacer lo para hacer lo

correcto?correcto?

¿Tienes la disciplina ¿Tienes la disciplina para dejar de hacer para dejar de hacer

lo incorrecto?lo incorrecto?

Las grandes Las grandes iglesias iglesias

probablemente probablemente mueren más por mueren más por indigestión que indigestión que

por inanición.por inanición.

Cuando la gente ve la Cuando la gente ve la unidad de un Equipo unidad de un Equipo

Ejecutivo detrás de un Ejecutivo detrás de un simple plan y el no simple plan y el no

egoísmo del líder de egoísmo del líder de nivel “5”, dejan nivel “5”, dejan

su cinismo.su cinismo.