This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Employer Branding
Nie ma rąk do pracy
Twoja marka pracodawcy nie jest atrakcyjna
pokolenie Y
jak myśli pokolenie Y i czego oczekuje od życia?
nowa jednostka ‘szybkości’
Y to najlepiej wykształcona generacja w historii
multitasking90%
wybór, opcje, elastyczność
Działania EB wpływają na co najmniej trzy
obszary działalności firmy
EVPEmployer Value Proposition
Jak stworzyć EVP?
Brett Minchington i jego 5 pytań ‘dlaczego?’
Dlaczego pracownik ma dołączyć do organizacji?
#1
Dlaczego pracownik ma zostać w organizacji?
#2
Dlaczego pracownik ma się starać i ciężko pracować
(do my best)?
#3
Dlaczego pracownik ma rekomendować tę firmę jako pracodawcę i lidera biznesu?