kultursjef Pål Fidjestøl

kultursjef Pål Fidjestøl

Presentasjon av stiftinga og gåveinstituttet

Verdiskaping for mangfald, trivsel og utvikling

Styre

ForstandarskapGrunnkapitalMNOK 270

Styre

Generalforsamling

Styre

Generalforsamling

94,12%

5,88%

MNOK1.890

Langsiktig og stabilt eigarskap i Sparebanken Sogn og Fjordane

Vidareføre sparebanktradisjonanen

Forsvarleg kapitalforvaltningPlassere midlane føremålsteneleg og på trygg måte

(trygd, risikospreiing, likviditet og avkasting)

Gåver til allmennyttige føremål

Anna verksemd som kan sameinast med dei tre

første og sparebanklova

1

3 4

2

Verdiskaping

Gåver stiftinga

Sponsing banken

Gåver banken

Samhandling

Felles profil og omdøme

Gjennom gåvetildelingane skal vi gjere fylket til ein rikare og betre plass å vere, ved å fremje verdiar som mangfald, trivsel og utvikling.

1. Kvalifisering

+ 2. Vurdering

+ 3. Prioritering

= innstilling

Administrasjon:

Søknad

SøknadSøknad

SSFStiftinga

Kjøp av tenester(bokføring, utbetaling, IKT, marknadsføring, leige kontor osb.)

Gåvenemnder(Regionale & sentral)

Vedtak i styret i stiftinga

GåverSponsing

Gåver til næringsverksemd?

2011: Næringsaktørar kan søkje om gåver – men må avklare disp. av evt. overskot i prosjektet

Gåvene skal ikkje vere konkurransevridande (i fylket) Finanstilsynet har varsla utgreiing om allmennytte vs.

Næringsverksemd v-2012 (berører skattefritaket) Overskot frå bankdrifta skal tilbakeførast til regionen

som har generert det – og næringslivet står for om lag halve verdiskapinga…

Det viktigaste spørsmålet for Sparebankstiftinga: er det omsøkte tiltaket allmennyttig?

Næringslivet og Sparebankstiftinga

Aktiv medspelar – med stiftinga som «sweeper» Allmennyttige sponsorobjekt og CSR-prosjekt i fylket kan få toppa

si finansiering Tilsagn på midlar frå næringslivet påverkar gåvetildelingane

(styrkar tilliten til søkjarane si gjennomføringsevne) Felles profilering av fylket og av einskilde tiltak for trivsel, utvikling

og mangfold i Sogn og Fjordane Andre felles tiltak på vegne av fylket/regionen? Underliggande felles målsetting: Befolkningsvekst og

kompetansetilførsel