Top Banner
79 Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN (JOB DESCRIPTION) TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. BANK SUMUT CABANG KABANJAHE” IDENTITAS RESPONDEN 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : 1. Pria 2. Wanita (Lingkari salah satu) 3. Pendidikan : 4. Usia : 5. Masa Kerja : Tahun 6. Unit Kerja/Jabatan : Petunjuk Pengisian Kuesioner: 1. Mohon memberi tanda checklist () pada salah satu jawaban yang paling sesuai. 2. Mohon memberikan jawaban yang sebenar-benarnya, sebab tidak ada jawaban yang salah. Untuk itu dimohon agar tidak ada jawaban yang dikosongkan. 3. Pada setiap pernyataan hanya membutuhkan satu jawaban. 4. Setelah melakukan pengisian, mohon Saudara mengembalikannya kepada yang menyerahkan kuesioner. 5. Kriteria untuk seluruh pertanyaan adalah sebagai berikut: STS TS KS S SS Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Kurang Setuju Setuju Sangat Setuju Universitas Sumatera Utara
14

Kuisioner Job Description.pdf

Dec 25, 2015

Download

Documents

sangko
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Kuisioner Job Description.pdf

79

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN (JOB DESCRIPTION) TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. BANK SUMUT

CABANG KABANJAHE”

IDENTITAS RESPONDEN

1. Nama :

2. Jenis Kelamin : 1. Pria 2. Wanita

(Lingkari salah satu) 3. Pendidikan :

4. Usia :

5. Masa Kerja : Tahun

6. Unit Kerja/Jabatan :

Petunjuk Pengisian Kuesioner: 1. Mohon memberi tanda checklist (√) pada salah satu jawaban yang paling

sesuai. 2. Mohon memberikan jawaban yang sebenar-benarnya, sebab tidak ada

jawaban yang salah. Untuk itu dimohon agar tidak ada jawaban yang dikosongkan.

3. Pada setiap pernyataan hanya membutuhkan satu jawaban. 4. Setelah melakukan pengisian, mohon Saudara mengembalikannya kepada

yang menyerahkan kuesioner. 5. Kriteria untuk seluruh pertanyaan adalah sebagai berikut:

STS TS KS S SS

Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Kurang Setuju Setuju Sangat Setuju

Universitas Sumatera Utara

Page 2: Kuisioner Job Description.pdf

80

PERNYATAAN PENELITIAN Variabel Deskripsi Pekerjaan (X)

No. Pernyataan Penilaian STS TS KS S SS

Tugas dan Tanggung Jawab 1 Saya memiliki perencanaan kerja 2 Saya melakukan perbaikan atas

pekerjaan yang salah.

3 Saya mampu melaksanakan kerja tepat waktu.

4 Beban kerja yang diberikan perusahaan sesuai dengan kemampuan saya.

5 Saya mampu menganalisa suatu permasalahan dan mencari pemecahan atas masalah tersebut.

Pengetahuan dan Kemampuan 6 Saya mampu mengambil keputusan

dalam bekerja.

7 Saya bersedia dalam menerima tugas yang didelegasikan atasan.

8 Pekerjaan yang dilakukan sesuai dengan kemampuan saya

9 Adanya program pendidikan meningkatkan keterampilan dalam mendukung tugas saya

10 Latar belakang pendidikan saya sesuai dengan jenis pekerjaan saya saat ini.

Koordinasi 11 Saya bekerja sesuai dengan instruksi

atasan.

12 Kesediaan saya bekerjasama dengan karyawan lain cukup besar

13 Kemampuan komunikasi saya dalam bekerja sangat baik

Universitas Sumatera Utara

Page 3: Kuisioner Job Description.pdf

81

Variabel Pretasi Kerja (Y) No. Pernyataan Penilaian

STS TS KS S SS Kualitas Kerja

1 Saya melakukan pekerjaan dengan akurat dan jarang melakukan kesalahan

2 Saya melakukan pekerjaan dengan mengutamakan hasil pekerjaan yang bermutu dan sesuai dengan peraturan yang ada

Kuantitas Kerja 3 Saya selalu mencapai target yang ditetapkan

perusahaan

4 Saya melaksanakan beban kerja tanpa harus dibantu karyawan lain

Tanggung Jawab 5 Saya mengerjakan pekerjaan tepat pada sasaran 6 Saya tidak menunda-nunda pekerjaan 7 Saya harus membutuhkan waktu lembur dalam

menyelesaikan pekerjaan

Inisiatif 8 Saya memiliki inisiatif yang berguna

membantu penyelesaian pekerjaan yang lebih baik.

Kerjasama 9 Saya memiliki hubungan kerjasama yang baik

dengan karyawan lain

10 Saya memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan rekan kerja maupun atasan

Ketaatan 11 Saya memiliki semangat kerja yang tinggi

untuk mengejar target yang ditetapkan oleh perusahaan

12 Saya tidak terbeban dengan tugas yang diberikan perusahaan

Universitas Sumatera Utara

Page 4: Kuisioner Job Description.pdf

82

Lampiran 2 Hasil Jawaban Responden Terhadap Variabel Bebas (X) Job Description untuk Uji Validasi dan Reliabel.

No. Responden

Nilai Responden Menurut Butir Pernyataan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Jumlah

1 3 4 4 4 2 4 3 4 3 4 4 4 4 47 2 4 5 5 4 5 5 4 4 4 5 5 5 4 59 3 3 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 4 5 52 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 51 5 3 4 4 3 4 5 4 5 3 4 4 5 5 53 6 3 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 48 7 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 54 8 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 64 9 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 63 10 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 65 11 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 54 12 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 53 13 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4 55 14 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 52 15 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 52 16 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 54 17 5 5 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 4 62 18 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 54 19 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 65 20 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 5 4 56 21 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 63 22 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 65 23 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 54 24 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 52 25 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 4 3 43 26 5 5 5 4 4 5 5 4 5 5 5 5 4 61 27 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 50 28 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 52 29 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 55 30 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 54

Universitas Sumatera Utara

Page 5: Kuisioner Job Description.pdf

83

Lampiran 3 Hasil Jawaban Responden Terhadap Variabel Terikat (Y) Prestasi Kerja

No. Responden

Nilai Responden Menurut Pernyataan Jumlah

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 3 5 4 5 5 4 5 5 4 4 5 4 53 2 4 4 3 4 4 4 4 4 4 5 4 3 47 3 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 3 3 43 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 50 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 5 4 5 57 6 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 57 7 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 58 8 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 49 9 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 3 4 47 10 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 50 11 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 58 12 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 51 13 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 59 14 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 57 15 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 49 16 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 17 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 39 18 3 3 4 4 4 4 4 5 4 4 3 4 46 19 5 4 5 5 5 5 4 5 5 5 4 5 57 20 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 57 21 3 4 3 3 3 4 5 5 3 5 4 3 45 22 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 50 23 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 24 5 4 5 5 4 5 4 5 5 5 4 5 56 25 5 4 5 5 4 5 4 5 5 5 4 5 56 26 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 57 27 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 3 4 47 28 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 58 29 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 57 30 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 3 4 47

Universitas Sumatera Utara

Page 6: Kuisioner Job Description.pdf

84

Lampiran 4. Reliability Deskripsi Kerja Case Processing Summary N % Cases Valid 30 100.0

Excluded(a)

0 .0

Total 30 100.0a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

N of Items

.942 13 Item Statistics

Mean Std.

Deviation N VAR00001 4.1000 .66176 30VAR00002 4.2667 .52083 30VAR00003 4.2333 .56832 30VAR00004 4.3667 .61495 30VAR00005 4.3000 .65126 30VAR00006 4.4000 .49827 30VAR00007 4.2000 .55086 30VAR00008 4.2667 .58329 30VAR00009 4.1000 .66176 30VAR00010 4.2333 .56832 30VAR00011 4.2667 .52083 30VAR00012 4.4000 .49827 30VAR00013 4.2667 .58329 30

Universitas Sumatera Utara

Page 7: Kuisioner Job Description.pdf

85

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item

Deleted VAR00001 51.3000 26.838 .866 .932VAR00002 51.1333 27.913 .914 .932VAR00003 51.1667 27.454 .913 .931VAR00004 51.0333 29.482 .502 .944VAR00005 51.1000 29.472 .469 .946VAR00006 51.0000 29.517 .637 .939VAR00007 51.2000 27.614 .915 .931VAR00008 51.1333 29.844 .475 .944VAR00009 51.3000 26.838 .866 .932VAR00010 51.1667 27.454 .913 .931VAR00011 51.1333 27.913 .914 .932VAR00012 51.0000 29.517 .637 .939VAR00013 51.1333 29.844 .475 .944

Scale Statistics

Mean Variance Std.

Deviation N of Items

55.4000 33.214 5.76314 13

Universitas Sumatera Utara

Page 8: Kuisioner Job Description.pdf

86

Lampiran 5. Reliability Prestasi Kerja Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100.0 Exclude

d(a) 0 .0

Total 30 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's

Alpha N of Items

.935 12 Item Statistics Mean Std. Deviation N VAR00001 4.3000 .70221 30 VAR00002 3.8667 .50742 30 VAR00003 4.3000 .70221 30 VAR00004 4.4000 .62146 30 VAR00005 4.2667 .63968 30 VAR00006 4.6667 .47946 30 VAR00007 4.4667 .50742 30 VAR00008 4.4333 .50401 30 VAR00009 4.3667 .61495 30 VAR00010 4.5333 .57135 30 VAR00011 3.8667 .50742 30 VAR00012 4.3000 .70221 30

Universitas Sumatera Utara

Page 9: Kuisioner Job Description.pdf

87

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item

Deleted Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item

Deleted VAR00001 47.4667 23.637 .816 .926VAR00002 47.9000 26.507 .562 .935VAR00003 47.4667 23.016 .919 .921VAR00004 47.3667 23.757 .918 .922VAR00005 47.5000 24.121 .823 .925VAR00006 47.1000 26.438 .615 .933VAR00007 47.3000 27.045 .455 .938VAR00008 47.3333 27.333 .401 .940VAR00009 47.4000 23.834 .914 .922VAR00010 47.2333 26.047 .571 .935VAR00011 47.9000 26.507 .562 .935VAR00012 47.4667 23.016 .919 .921

Scale Statistics

Mean Variance Std.

Deviation N of Items

51.7667 29.702 5.44998 12

Universitas Sumatera Utara

Page 10: Kuisioner Job Description.pdf

88

Lampiran 6 Hasil Jawaban Responden Terhadap Variabel Bebas (X) Job Description

No. Responden

Nilai Responden menurut Pernyataan X

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 131 4 4 4 2 3 3 4 3 3 2 4 5 3 44 2 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 52 3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 53 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 65 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 63 6 5 5 5 5 4 4 5 5 5 3 5 5 5 61 7 5 5 5 5 5 5 4 5 5 3 5 5 5 62 8 5 5 5 5 4 4 5 4 5 5 4 5 5 61 9 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 4 52 10 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 54 11 5 5 5 5 4 4 4 4 5 4 5 5 4 59 12 5 5 5 5 5 4 5 5 5 3 4 5 5 61 13 5 5 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 4 54 14 4 5 5 5 4 4 5 5 4 4 5 4 5 59 15 4 5 5 4 4 4 3 4 5 3 4 4 4 53 16 4 5 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 4 53 17 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 5 4 4 56 18 4 4 4 4 4 4 4 4 3 5 5 5 5 55 19 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 65 20 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 51 21 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 55 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 52 23 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 56 24 5 5 5 4 5 5 4 4 5 5 4 4 4 59 25 5 5 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 4 54 26 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 53 27 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 65 28 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 51 29 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 55 30 4 5 5 4 4 4 3 4 5 3 4 4 4 53 31 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 53 32 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 65

Universitas Sumatera Utara

Page 11: Kuisioner Job Description.pdf

89

Lampiran 7 Hasil Jawaban Responden Terhadap Variabel Terikat (Y) Prestasi Kerja

No. Responden

Nilai Responden Menurut Pernyataan Y

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 3 442 3 4 3 3 4 4 3 4 4 3 4 4 433 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 484 5 5 5 3 5 5 5 5 5 5 5 5 585 4 5 4 3 4 4 3 4 5 5 5 5 516 4 5 4 4 5 5 3 4 5 5 5 5 547 5 5 4 5 5 5 3 5 5 5 5 5 578 4 5 5 3 4 4 3 4 5 5 5 5 529 4 4 4 3 4 5 3 5 5 5 5 5 5210 4 5 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4711 4 5 4 3 5 5 3 4 5 4 4 5 5112 5 5 4 4 5 5 3 4 5 5 5 5 5513 4 5 4 4 4 5 3 4 4 4 4 4 4914 4 5 4 3 4 5 4 3 5 4 4 5 5015 4 5 3 5 4 5 4 4 5 4 4 4 5116 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4717 4 4 4 4 4 5 5 4 5 5 4 4 5218 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 5119 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5920 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 5021 4 4 4 4 4 5 4 4 5 5 4 5 5222 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 5123 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 5024 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5925 4 4 4 4 4 5 5 4 5 5 4 4 5226 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 5127 4 4 4 3 4 5 3 5 5 5 5 5 5228 4 5 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4729 4 5 4 3 4 5 4 3 5 4 4 5 5030 4 5 3 5 4 5 4 4 5 4 4 4 5131 5 5 4 5 5 5 3 5 5 5 5 5 5732 4 5 5 3 4 4 3 4 5 5 5 5 52

Universitas Sumatera Utara

Page 12: Kuisioner Job Description.pdf

90

Lampiran 8 Regression Descriptive Statistics

Mean Std.

Deviation N prestasi_kerja 51.4063 3.82571 32Job_description 56.3750 5.13527 32

Correlations

prestasi_kerja Job_description

Pearson Correlation

prestasi_kerja 1.000 .649

Job_description .649 1.000 Sig. (1-tailed) prestasi_kerja . .000 Job_description .000 . N prestasi_kerja 32 32 Job_description 32 32

Variables Entered/Removed(b) Model Variables Entered Variables Removed Method 1

Job_description(a) . Enter

a All requested variables entered. b Dependent Variable: prestasi_kerja Model Summary(b)

Model R

R Squar

e

Adjusted R

Square

Std. Error of the Estima

te Change Statistics

Durbin-

Watson

R Square Change

F Chan

ge df1 df2

Sig. F Chan

ge 1 .64

9(a).421 .402

2.95940

.42121.80

61 30 .000 2.077

a Predictors: (Constant), Job_description b Dependent Variable: prestasi_kerja ANOVA(b)

Universitas Sumatera Utara

Page 13: Kuisioner Job Description.pdf

91

Model Sum of Squares df

Mean Square F Sig.

1 Regression 190.977 1 190.977 21.806 .000(a) Residual 262.742 30 8.758 Total 453.719 31

a Predictors: (Constant), Job_description b Dependent Variable: prestasi_kerja

Coefficientsa Model Unstandardized

Coefficients Standardized Coefficients t

Sig.

Correlations Collinearity Statistics

B Std. Error

Beta Zero-order

Partial

Part Tolerance

VIF

1 (Constant)

24.158 5.858 4.124 .000 .649 .649 .649

Job_description

.483 .104 .649 4.670 .000 1.000 1.000

Collinearity Diagnostics(a)

Model Dimension Eigenvalue Condition

Index Variance Proportion

(Constant) Job_description1 1 2

1.996 .004

1.000 22.352

.00 .00

1.00 1.00a Dependent Variable: prestasi_kerja

Residuals Statistics(a) Minimum Maximum Mean Std. Deviation N Predicted Value 45.4250 55.5750 51.4063 2.48205 32Std. Predicted Value -2.410 1.680 .000 1.000 32Standard Error of Predicted Value .525 1.384 .714 .197 32

Adjusted Predicted Value 45.8236 56.0729 51.4238 2.47666 32Residual -6.29167 7.22500 .00000 2.91128 32Std. Residual -2.126 2.441 .000 .984 32Stud. Residual -2.187 2.498 -.003 1.017 32Deleted Residual -6.65548 7.56690 -.01756 3.11191 32Stud. Deleted Residual -2.345 2.760 .004 1.061 32Mahal. Distance .005 5.807 .969 1.233 32Cook's Distance .000 .148 .035 .046 32Centered Leverage Value .000 .187 .031 .040 32

a Dependent Variable: prestasi_kerja

Universitas Sumatera Utara

Page 14: Kuisioner Job Description.pdf

92

Universitas Sumatera Utara