KRITERIA NAIK TARAF IPTS BERTARAF KOLEJ KEPADA KOLEJ UNIVERSITI ATAU UNIVERSITI SWASTA

1

KRITERIA NAIK TARAF IPTS BERTARAF KOLEJ KEPADA KOLEJ UNIVERSITI ATAU

UNIVERSITI SWASTA

2

Mempunyai pernyataan objektif, visi, misi dan wawasan serta rasional penubuhan yang jelas dan komprehensif

Visi dan misi institusi jelas

Kekuatan atau “niche” kolej universiti/ universiti yang ditubuhkan

3

Berpengalaman mengendalikan IPT dan “track record” yang baik

Pengalaman sekurang-kurangnya 5 tahun dalam

mengendalikan IPT

50% /80% program pengajian adalah program hasilan

sendiri

Pengalaman mengendalikan kursus secara

kerjasama

Tiada kesalahan membabitkan Akta 555/Akta MQA /Akta Imigresen

Kewangan Syarikat

Modal berbayar RM 15 juta (KU)/RM 20 juta (U)

Perancangan dan sumber kewangan jangka panjang yang

kukuh – Unjuran kewangan

Audited Financial Report

Profit & Loss Report

4

5

Kakitangan akademik yang berkelayakan

15% (minimum-KU)/20% (minimum-U) PhD60% (minimum-KU)/80 (minimum-U) Sarjana60% sepenuh masa/30% separuh masa(KU)

80% sepenuh masa/20% separuh masa (U)Pengurusan dan pembangunan kepakaran

kakitangan terancang dan mantapUnjuran 10 tahun kakitangan akademik mengikut

fakultiKakitangan Ekspatriat – berkualiti

6

Penyelidikan dan Pembangunan (R & D)

Bonus bagi Kolej kepada Kolej universiti

Laporan penilaian MyRA bagi naiktaraf ke U

30% kos pengoperasian U dikhaskan untuk tujuan

R & D

Menunjukkan keupayaan, penglibatan atau kejayaan dalam menjalankan penyelidikan

Dana Penyelidikan – FRGS/Techno Fund/Science Fund/dll

7

Program Pengajian Berkualiti

75%(KU)/90%(U) program pengajian matang di semua peringkat telah mendapat kelulusan akreditasi

Perancangan yang jelas penawaran kursus baru di peringkat ijazah sarjana muda,sarjana dan PhD

Sistem semester dan syarat kelayakan masuk yang jelas

8

100% kursus pengajian homegrown curriculum di peringkat U – dual award

Pengalaman mengendalikan kursus pengajian peringkat Ijazah secara kerjasama dengan IPT dalam atau luar negara (KU)

Sistem pengurusan peperiksaan dan penilaian yang mantap

9

Premis/ Purpose-Built campus

Premis yang baik dan lengkap serta kondusif untuk P&P

Kemudahan fizikal seperti makmal, dewan kuliah, bengkel, perpustakaan adalah mencukupi, lengkap dan baik

Mempunyai kemudahan aktiviti kokurikulum

Sistem kawalan keselamatan pelajar yang baik

10

Pengurusan (governan) yang mantap

Pasukan pengurusan yang mantap dan struktur pengurusan yang jelas dan berfokus

Separation of power- academic and corporate governance

KE/VC berkelulusan PhD dan berpengalamanCarta organisasi pengurusan akademik yang jelas LPU terdiri daripada individu yang berpengalaman

dalam bidang pendidikan dan dari pihak industri

11

Pengurusan Hal Ehwal dan kebajikan pelajar

Sistem pendaftaran dan kemasukan pelajar yang jelas

Mempunyai Pejabat Pelajar Antarabangsa (ISO)

Penyimpanan rekod pelajar yang kemas

Pangkalan data berhubung maklumat dan rekod pelajar diuruskan dengan baik

Mempunyai Majlis Pewakilan Pelajar yang aktif

12

Sistem Jaminan Kualiti Dalaman Sistem jaminan kualiti dalaman yang mantap

Perancangan pemasaran imej institusi, strategi pemasaran dan pelan tindakan pemasaran yang kukuh

Pasukan pemeriksa luar yang kukuh

Pasukan penasihat akademik dalaman/luar negara yang mantap

Sistem pembangunan kurikulum yang mantap

13

Pengantarabangsaan

Institusi mempunyai perancangan pengantarabangsaan untuk jangka masa lima tahun yang jelas

Jumlah pelajar antarabangsa lebih daripada 20% keseluruhan pelajar

Jalinan kerjasama dengan IPT tempatan dan luar negara dalam bidang akademik, pertukaran kakitangan akademik dll

14

Rekod kesalahan dengan Bahagian Penguatkuasaan dan Inspektorat SPIPTS

Institusi yang memohon tidak mempunyai rekod kesalahan serius yang disabitkan di bawah Akta Institusi Pendidikan tinggi Swasta (Akta 555)

15

Pertimbangan Khas

Dalam kes-kes tertentu Kerajaan berhak menaikkan taraf sesebuah Kolej kepada kolej universiti/universiti

16

[email protected]