92 CONCLUSIONES Para el trabajo investigativo realizado, se puede observar de forma conclusiva, como afecta a una empresa en su forma organizacional, estructural y mercadotécnicamente el no contar con un sistema de gestión de la calidad basado en la Norma ISO 9001:2008. Asimismo, en base a los objetivos específicos en los cuales se delimitó el trabajo de grado, se desarrolló cada punto de estudio, los cuales permitieron desarrollar un sistema de gestión de la calidad apto para las empresas del ramo concretero. Partiendo con el primer objetivo específico, se identificaron los procesos de fabricación que deben tener las empresas de concreto premezclado, ya que identificar estos procesos forma parte de la implantación de un sistema de gestión de la calidad. Actualmente el estudio realizado demostró que al no contar con la identificación de los mismos, no se encontraran definidos los procesos de interacción que debe mantener un proceso productivo, por tanto el producto realizado, no cuentacon especificaciones de calidad. De esta forma se pudo determinar la secuencia e interacción de los procesos de fabricación de una empresa de concreto premezclado el cua l forma parte del motivo de estudio para el segundo objetivo específico, que también nos indica que al haber determinado la secuencia de los procesos y cómo interactúan entre sí, se da cumplimiento a la gestión productiva eficiente, ya que se deja a un lado la informalidad del proceso productivo.
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Transcript
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CONCLUSIONES
Para el trabajo investigativo realizado, se puede observar de forma
conclusiva, como afecta a una empresa en su forma organizacional,
estructural y mercadotécnicamente el no contar con un sistema de gestión de
la calidad basado en la Norma ISO 9001:2008.
Asimismo, en base a los objetivos específicos en los cuales se delimitó el
trabajo de grado, se desarrolló cada punto de estudio, los cuales permitieron
desarrollar un sistema de gestión de la calidad apto para las empresas del
ramo concretero.
Partiendo con el primer objetivo específico, se identificaron los procesos
de fabricación que deben tener las empresas de concreto premezclado, ya
que identificar estos procesos forma parte de la implantación de un sistema
de gestión de la calidad.
Actualmente el estudio realizado demostró que al no contar con la
identificación de los mismos, no se encontraran definidos los procesos de
interacción que debe mantener un proceso productivo, por tanto el producto
realizado, no cuentacon especificaciones de calidad.
De esta forma se pudo determinar la secuencia e interacción de los
procesos de fabricación de una empresa de concreto premezclado el cua l
forma parte del motivo de estudio para el segundo objetivo específico, que
también nos indica que al haber determinado la secuencia de los procesos y
cómo interactúan entre sí, se da cumplimiento a la gestión productiva
eficiente, ya que se deja a un lado la informalidad del proceso productivo.
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También para la optimización del proceso productivo, se ubicaron los
criterios de proceso del concreto premezclado, los cuales son esenciales
para proyectar los objetivos que se quieren lograr en la producción de un
producto con especificaciones de calidad y cumple la delimitación descrita
por el tercer objetivo específico que se estableció para abarcar un amplio
conocimiento del proceso productivo del concreto premezclado.
Otro aspecto importante que permite la implantación del sistema de
gestión de la calidad con base a la norma ISO 9001:2008 es la elaboración
de la política de calidad para la empresa de concreto premezclado, que a su
vez es el cuarto objetivo específico nombrado en el Capítulo I de esta
investigación. Esta pudo desarrollarse en base a las regulaciones que la
Norma ISO 9001:2008 establece para la elaboración e implantación de una
política de calidad óptima en los procesos a los cuales quiere adaptarse.
Cumpliendo con esto, la integración de la gestión de calidad a los procesos
de producción mediante políticas con objetivos de calidad claros y
establecidos para lograr el alcance de un producto que cumpla con la
satisfacción y las exigencias de los consumidores.
Basándose en los objetivos nombrados anteriormente, se pudo desarrollar
una documentación del sistema de gestión de la calidad, el cual sería el
último objetivo específico que abarca esta investigación. Para el mismo se
introdujo un manual de calidad en el que se documenta el sistema de gestión
de la calidad, logrando con esto el establecimiento de procesos formales de
producción, los cuales se vieron ausentes en la empresa Dracoynca,
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llevando a la misma a realizar un producto que no cumple con los estándares
de calidad, que mediante la implantación de las recomendaciones descritas y
el sistema de gestión realizado para la industria del ramo concretero, llevarán
un proceso productivo ineficiente al alcance de uno eficiente, logrando
objetivos de calidad necesarios para mantenerse competitivo en un mercado
con alta afluencia de oferta.
Otro punto que puede tomar alta connotación es la falta de medidas
correctivas y preventivas a los equipos. El desgaste es notorio, ya que no
existen procedimientos para el cuidado de los mismos, éste factor afecta el
resultado final del producto.
A ésta serie de factores debe atribuírsele la falta de conocimientos que
existen por parte de los trabajadores con respecto al proceso de producción
del concreto premezclado y de la gestión de la calidad, al mantener una
constante falta de información los equipos sufren el desgaste anteriormente
mencionados y el concreto sufre una desviación de calidad notoria, por tal
motivo se afirma como el proceso productivo puede verse beneficiado al
implantarse un sistema de gestión de la calidad basado en la norma ISO
9001:2008, ya que éste cuenta con las normas, procedimientos,
documentación y filosofía adecuada para el éxito de un producto conforme a
las regulaciones de calidad efectivas que debe tener un producto para la
satisfacción del cliente y asimismo el incremento de la producción a medida
que la demanda incrementa por obtenerse un producto de calidad.
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RECOMENDACIONES
Las siguientes serán recomendaciones puntuales, que se deberán tomar
en cuenta para la implantación de un sistema de gestión de la calidad con
base en la norma ISO 9001:2008, las mismas permitirán el éxito de la
implantación del sistema, durante la implantación y en la permanencia del
mismo.
Se estable como principal recomendación el establecer la gestión de la
calidad y la cultura organizativa.
Considerar la cultura de la organizacional para un sistema de gestión de la
calidad.
Adoptar principios de los valores de la calidad.
Adaptar procesos, normalización y control de resultados para los
procesos productivos.
Establecer un gran sentido de urgencia en la transformación de la
organización.
Institucionalizar nuevos enfoques que desarrollaran medios para asegurar
el desarrollo de la política de la calidad.
El cambio debe ser organizativo y planificado.
Establecer un conjunto de especificaciones en la formalización de
procesos de trabajo.
Asegurar el cumplimiento de los procesos, así como la detección y
prevención de desviaciones.
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Formar una administración basada en hechos y apoyada en sistemas de
indicadores y sistema de evaluaciones.
Establece indicadores de medida y retroalimentación que resultan claves
para el seguimiento de las actividades y procesos
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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Balestrini, M. (2002). Como se elabora un proyecto de investigación.
BL consultores y asociados. Servicio Editorial. Venezuela.
BAVARESCO, AURA (2002) Proceso metodológico en la investigación. Cuarta edición. Editorial Maracaibo Ediluz.
W. A. Shewart (1997), Control económico de la calidad.Primera edición, Editorial Ediciones Diaz de Santos S. A., Lugar: Juan Bravo, 3-A. 28006 Madrid (España)
Camisón, C.; Cruz, S. y Gonzalez, T. (2007). Gestion de la Calidad: Conceptos, enfoques, Modelos y sistemas. España. Editorial Pearson Prentice Hall.
Chavez N. (2002) Introduccion a la investigación educativa. Ars. Graficas. Caracas.
Cohen D (2000). Sistemas de información para los negocios. Un enfoque de toma de decisiones. España. Editorial Mc. Graw Hill.
Hurtado de Barrera Jakeline. (2000) Metodología de la investigación Holistico (Tercera Edición).
Parra, G. (2006). Metodología de la investigación, Metodo y Conocimiento. Fondo Editorial Lafit. Bogota Colombia.
Sabino, R. (2000). Como hacer un proyecto de investigación. Caracas – Venezuela. Editorial Panapo.
TESIS DE GRADO:
Albano, Pierina; Araujo, Edeberto; Sheen, Walter (2010), Trabajo de Grado: Sistema de Gestión de la calidad con base en la norma ISO 9001:2008, caso Empresa de Intercambiadores de Calor y Calderas(INALCA). Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín. Facultad de Ingeniería. Escuela de Industrial. Maracaibo.
98
Bracho Alexander, Gonzales Joysse y Mosquera Marcos (2012), Trabajo de Grado: Evaluación de la calidad en el proceso de fabricación de concreto premezclado de la empresa Cemex Venezuela S.A.C.A bajo un enfoque de control estadístico.Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín. Facultad de Ingeniería. Escuela de Industrial. Maracaibo.
Chirinos Arsenio, Garcia Gabriel y Villalobos Nelson (2009), Trabajo de Grado: Sistema de gestión de la calidad para el proceso de mantenimiento de válvulas de control con base en la norma ISO 9001:2008 en PDVSA, La Salina.Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín. Facultad de Ingeniería. Escuela de Industrial. Maracaibo.
NORMAS
Norma COVENIN ISO 9001:2008. Sistema de gestión de la calidad.
Norma COVENIN ISO 9000:2006. Sistema de Gestión de la Calidad. Fundamentos y Vocabulario
PAGINAS WEB:
Venezolana de Cementos S.A. (2013, Marzo 11) Pagina web:http://www.cemex.com/ES/ProductosServicios/Cemento.aspx
Venezolana de Cementos S.A. (2013, Marzo 11) Pagina web:http://www.cemex.com/ES/ProductosServicios/TiposCemento.aspx
Transporte construcciones y materiales C.A. (2013, Marzo 11) Pagina web:http://tracoymca.com/tiposConcreto.htm
Transporte construcciones y materiales C.A. (2013, Marzo 11) Pagina web:http://tracoymca.com/conProduceEntrega.htm
ANEXOS
ANEXO A
ENTREVISTA
ENTREVISTA DIRIGIDA A LA GERENCIA DE LAS EMPRESAS DE
CONCRETO PREMEZCLADO.
1) ¿Su empresa tiene formalmente establecidos los procesos para el proceso
de producción del concreto premezclado?
2) ¿si respondió afirmativamente la pregunta anterior señale brevemente
estos procesos?
3) ¿Cuáles son los criterios en los que se basa la organización para el
proceso de fabricación de concreto premezclado?
4) ¿Posee su empresa una política de calidad?
5) ¿De ser afirmativa su respuesta mencione cuales son los objeticos de la
calidad?
6) Describa ¿cuál es la estructura organizacional de su empresa?
7) ¿Cree usted que debería perfeccionarse la estructura organizacional de la
empresa y porque?
8) ¿Cuenta la empresa con un recurso humano capacitado para el buen
desarrollo del proceso productivo de la empresa?
9) ¿Cómo asegura la organización que el recurso humano mantenga niveles
adecuados de desempeño?
10) ¿Los trabajadores del departamento de calidad cuenta con
adiestramiento en cuanto a la norma iso 9001:2008?
11) ¿Mencione cuales son los puntos débiles que debe mejorar su
empresas para brindar un mejor producto?
12) ¿Cuáles son los puntos débiles que posee la empresa con respecto al
servicio de despacho que ofrece al cliente?
13) ¿Cuáles cree usted que han sido las causas de dichas debilidades?
14) ¿Qué fallas se han presentado en el proceso de producción y cuáles
de ellas han tenido mayor impacto en la calidad del concreto premezclado?
15) ¿Como directivo está dispuesto a realizar los cambios que sean
necesarios para mejorar la calidad del producto?
16) ¿Cuales son los principales reclamos realizados por sus clientes?
17) ¿Que acciones son realizadas para atender los reclamos de los
clientes?
18) ¿Considera usted que la empresa conoce todas las necesidades del
cliente?
19) ¿Cuáles cree usted que serian las ventajas que representaría la
implantación de un sistema de gestión de la calidad en su empresa?
20) ¿Qué ventaja considera usted que ofrece implantar el sistema de
gestión de la calidad bajo la norma iso 9001:2008 en su empresa?
ANEXO B
GUION DE OBSERVACION
GUION DE OBSERVACION
1. ¿la empresa posee una política de calidad?
2. ¿la empresa posee objetivos de calidad?
3. ¿los trabajadores tienen conocimiento de los objetivos de la calidad y la
política de calidad?
4. ¿esta información se encuentra en un lugar visible?
5. ¿la empresa posee un manual de procedimientos a seguir para el proceso
productivo?
6. ¿los empleados tiene conocimiento de los procedimientos a seguir para el
proceso de producción?
7. ¿los empleados dan cumplimiento a estos procedimientos establecidos
por la empresa?
8. ¿los procedimientos están relacionados con la norma ISO 9001:2008?
9. ¿las instalaciones cuentan con una infraestructura apropiada para el
proceso productivo?
10. ¿la infraestructura de la empresa tiene la posibilidad de ser mejorada o
modificada para adaptarla a los requerimientos establecidos por la norma?
11. ¿los equipos e instrumentos utilizados en el proceso productivo de la
empresa son los apropiados?
12. ¿los instrumentos de medición y pesaje cuentan con la certificación de
los organismos competentes?
13. ¿La empresa posee un manual con los procedimientos a seguir por
parte de los choferes de los camiones concreteros?
14. ¿los choferes aplican estos procedimientos?
15. ¿Los choferes conoce los pasos a seguir para atender cualquier
inconveniente durante el traslado de concreto?
ANEXO C
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Certificamos que el presente manual de gestión de la calidad, ha sido elaborado, revisado y
aprobado por aquellos responsables del uso y cumplimiento de las normas contenidas dentro
del mismo.
Las copias controladas: serán entregadas a personas de la institución que estén de acuerdo
con la alta gerencia o así lo requieran.
Las copias no controladas: podrán ser emitidas en casos especiales, siempre y cuando se
designe mediante el sello de “copiasno controladas” en la caratula del manual.
NIVELES DE
APROBACIÓN
APELLIDOS & NOMBRES CARGO FIRMA FECHA
ELABORADO POR: Alexis A. Acosta C.
ELABORADO POR: Karzlldeen Muafack
ELABORADO POR: Luz C. Hernandez
AUTORIZADO POR:
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INDICE
1. ALCANCE & CAMPO DE APLICACIÓN………………………………………………………2
2. HISTORIA , UBICACIÓN & VISION DE LA EMPRESA…………………………………..….3
3. POLÍTICA & OBJETIVOS DE LA CALIDAD………………………………………………….4
3.1. MAPA DE
PROCESOS…………………………………………………………………………………4
3.2. POLÍTICA DE LA CALIDAD……………………………………………………………..4
3.3. OBJETIVOS DE LA CALIDAD…………………………………………………………..5
3.4. ORGANIZACIÓN RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD……………………….6 – 7
3.4.1. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA…………………………………………..6
EDICIÓN & ELABORACIÓN DEL MANUAL DE GESTION DE LA CALIDAD…….8
4. REFERENCIA CRUZADA CON LA NORMA ISO 9001:2008…………………………..9 - 11
5. ANEXOS
5.1. GLOSARIO DE TÉRMINOS……………………………………………………….11 - 13
6. PROCEDIMIENTOS
6.1. PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN & CONTROL DE DOCUMENTOS
6.2. PROCEDIMIENTOS DE CONTROL DE LOS REGISTROS
6.3. PROCEDIMIENTOS DE LA AUDITORÍAS INTERNAS
6.4. PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL DE LOS PRODUCTOS NO
CONFORMES
PROCEDIMIENTOS DE ACCIONES CORRECTIVAS Y/O ACCIONES PREVENTIVAS
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ALCANCE Y CAMPO DE APLICACIÓN
El propósito de este manual es brindar evidencia a todos los clientes, proveedores y empleados
sobre los controles específicos que están implementados para asegurar la calidad de nuestros
productos. Este manual es utilizado con propósitos internos y externos; a fin de ofrecer un nivel
de confianza óptimo dentro del sistema de gestión de la calidad aplicado por la empresa,
asegurando, la eficiencia, la eficacia y la mejora continua en los procesos.
Este manual también se rige por la creación de documentos, relacionados con la calidad.
Será revisado, según sea necesario, para que refleje el actual estado de sistema de gestión de
la calidad. Se expide basándose en copias controladas para todas las funciones internas que
son afectadas por el sistema de gestión y en copias no controladas para la visualización del
manual por clientes proveedores y/o con personas y empresas relacionadas con nuestra
empresa externamente
TRACOYMCA. Reconoce su responsabilidad como fabricante de productos de calidad. Y por
ello, ha desarrollado un sistema de gestión de calidad (SGC) documentado, el mismo, cumple
con los lineamientos internacionales (ISO 9001:2008), requisitos y sistema para la gestión de la
calidad
El manual de gestión de la calidad, es un documento que tiene como finalidad presentar la
política de la calidad y describir el sistema de gestión de la calidad deTRACOYMCA Siguiendo
restricciones explicitas por la norma COVENIN – ISO 9001:2008. Aplicada en líneas de
producción y/o fabricación de concreto premezclado.
La excepciones presentes dentro del manual de calidad con relación a la ISO 9001: 2008
para la empresa tracoymca. es la siguientes clausula 7.5.4 (Propiedad del Cliente) porque la
empresa no utiliza ningún documento ni materia prima propiedad del cliente.
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1.2 EDICION Y ELABORACION DEL MANUAL DE GESTION DE LA CALIDAD:
El presente manual se emitió en el mes de Mayo del 2013. El contenido del mismo sirve para
controlar elaborar y actualizar el sistema de gestión de la calidad, de acuerdo, a los
lineamientos proporcionados en el procedimiento control de los documentos (PGC-001).
Este manual, bajo toda circunstancia es propiedad de la empresa TRACOYMCA y no debe
ser utilizado, reproducido divulgado modificado o destruido sin previa autorización escrita y
firmada por el gerente general de la empresa
A continuación, se presenta en forma de tabla lo niveles de elaboración, revisión y
aprobación de este documento
NIVELES DE
APROBACIÓN
APELLIDOS & NOMBRES CARGO FIRMA FECHA
ELABORADO POR:
ELABORADO POR:
ELABORADO POR:
AUTORIZADO POR:
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HISTORIA DE LA EMPRESA
En el año 1998, nace la empresa TRACOYMCA, fundada como una empresa de transporte de
materiales como piedra, arena y cemento, luego de 4 años de funcionamiento y después de
acuerdos logrados con la concretera ROCCA, la empresa inicia sus operaciones en lo que a
fabricación de concreto se refiere. Desde entones la empresa ha buscado la mejora continua de
sus procesos para brindar productos y servicios de calidad.
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UBICACIÓN DE LA EMPRESA
La empresa TRACOYMCA, se encuentra ubicada en el sector el peru calle 84, municipio San
Francisco Edo. Zulia.
VISION DE LA EMPRESA
Ser la organización más competente, integrada verticalmente, desde la extracción, manejo y
distribución de Agregados (Piedra y Arena), hasta la operación de producción y
comercialización de Concreto Premezclado, al servicio de la industria de la Construcción de
Obras Civiles, en el Estado Zulia.
Nuestra gestión, esta condicionada por exigentes principios morales y valores éticos, así como
por el compromiso al mejoramiento continuo, en tiempo real, de cada uno de los procesos,
“consensuados a todo nivel de la Organización”, apuntalados a su vez, en óptimos estándares
de seguridad, aplicación de tecnología de avanzada y en el desarrollo permanente de nuestro
Recurso Humano; indispensables para lograr la satisfacción de nuestros clientes, servir como
pilar fundamental en la comunidad donde convivimos y lograr la mínima afectación al medio
ambiente que nos rodea.
Nuestra Visión: Es el marco para el desarrollo de nuestra Misión; orienta todo paso de nuestras
unidades de negocio mediante la descripción de lo que necesitamos para continuar con el logro
de un crecimiento sustentable desarrollado con calidad.
.__________________________________
GERENTE GENERAL
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1. POLITICA Y OBJETIVOS DE LA CALIDAD
1.1 MAPA DE PROCESOS
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1.2 POLITICA DE LA CALIDAD
La empresa Tracoymca está destinada a la fabricación y comercialización de concreto
premezclado, satisfaciendo las necesidades y demandas de los clientes con productos de
calidad a nivel regional, proporcionando a los accionistas y/o dueños de dicho activo
rentabilidad en su capital invertido. Manteniendo su compromiso, con la sociedad y el medio
ambiente en que opera, así mismo, aplica un mejoramiento continuo dentro de su sistema de
gestión para lograr mayor satisfacción de sus clientes
________________________________
GERENTE GENERAL
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1.3 ORGANIZACIÓN, RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD OBJETIVOS DE LA CALIDAD INDICADORES DE LA CALIDAD
CALIDAD DE SERVICIO
SATISFACCION DEL CLIENTE
SATISFACCION DE LOS TRABAJADORES
BONO DE PRODUCTIVIDAD CAJA DE AHORRO
HCM
TECNOLOGÍA EQUIPOS DE COMPUTACIÓN HERRAMIENTAS Y MAQUINARIA ESPECIALIZADA PARA PANADERÍA
CAPACITACION DE PERSONAL
CALIDAD EN MATERIA PRIMA USADA
PROVEER SEGURIDAD
MEDICION DE SATISFACCION A LA COMUNIDAD
MEDIO AMBIENTE
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1.3.1 A continuación, se detallan los niveles estratégicos de la empresa TRACOYMCA.
1.3.2 RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD PRINCIPAL:
A continuación, se detallan las principales responsabilidades y niveles de autoridad establecidos
para el personal que dirige, realiza y verifica cualquier actividad o trabajo que afecte o incida en
la calidad.
GERENTE GENERAL (AUTORIDAD PRINCIPAL)
• Cumplir con el horario establecido de la jornada de trabajo y con los Instructivos y Normas que rigen las funciones del departamento.
• Cumplir con las Normas de Higiene y Seguridad Industrial, además, por motivo de procesarse envases o piezas plásticas que van a estar en contacto directo con alimentos, sobre todo para consumo de niños, es necesario mantener el sitio o lugar de trabajo en completo orden y limpieza.
• Dictar sus reglamentos internos y establecer la organización interna.
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• Supervisión de informes.
• Establecer las relaciones y repartir la productividad, las tareas y/o funciones de cada persona de la dirección.
GERENTE DE TRANSPORTE (REPRESENTANTE DE LA DIRECCION) • Cumplir con el horario establecido de la jornada de trabajo y con los Instructivos y
Normas que rigen las funciones del departamento.
• Cumplir con las Normas de Higiene y Seguridad Industrial, además, por motivo de procesarse envases o piezas plásticas que van a estar en contacto directo con alimentos, sobre todo para consumo de niños, es necesario mantener el sitio o lugar de trabajo en completo orden y limpieza.
• Dictar y velar por el cumplimiento de los reglamentos internos.
• Supervisión de informes.
• Coordinar las actividades y las labores a realizar para alcanzar la máxima productividad.
1.3.3 REFERENCIAS:
En la realización de este manual se esta tomando en cuenta que: los procesos y los
procedimientos que integran el sistema de gestión de la calidad SGC ha sido desarrollado
conforme a lo que establece las siguientes normas:
- NORMA ISO 9001:2008. SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD, REQUISITOS
- DIRECTRICES PARA LA DOCUMENTACION DE SGC ISO TR – 10013:2002
- ISO 9000:2006
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2 REFERENCIA CRUZADA CON LA NORMA ISO 9001:2008
CLÁUSULA
N°
UBICACIÓN
REGISTROS
4.1. MAPA DE PROCESOS DGC – 001
4.2.1. POLÍTICA DE LA CALIDAD DGC – 002
4.2.1. MANUAL & OBJETIVOS DE LA CALIDAD MGC – 000; DGC – 003
4.2.2.
CONTROL DE DOCUMENTOS PGC – 001
4.2.3. MANUAL DE GESTION DE LA CALIDAD MGC – 000
4.2.4 CONTROL DE LOS REGISTROS PGC – 002
5.1. REVISION POR LA DIRECCION; PRESUPUESTO DE INVERSION;
PRESUPUESTO DE GASTO
MINUTA DE REUNION; DGC – 055;
DGC – 056
5.2. REVISION DEL CONTRATO CONTRATO
5.3. REVISION POR LA DIRECCION MINUTA DE REUNION
5.4.1. REVISION POR LA DIRECCION MINUTA DE REUNION
5.4.2. REVISION POR LA DIRECCION MINUTA DE REUNION
5.5.1 SELECCIÓN DE CAPTACION DE PERSONAL ENTREVISTAS
5.5.2. DESCRIPCION DEL CARGO; DESIGNACION DEL
REPRESENTANTE DE LA DIRECCION
FORMULARIO DGC-020
CARTA DE DESIGNACION
5.5.3. REVISION POR LA DIRECCION MINUTA DE REUNION
CÓDIGO: MGC-P-001 REVISIÓN: 00 FECHA: 25/06/2013
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5.6.1. REVISION POR LA DIRECCION; INDICADORES DE GESTION MINUTA DE REUNION
5.6.2. REVISION POR LA DIRECCION MINUTA DE REUNION
5.6.3. REVISION POR LA DIRECCION MINUTA DE REUNION
6.1. PRESUPUESTO DE INVERSION; PRESUPUESTO DE GASTOS DGC – 014; DGC – 015
6.2.1. DESCRIPCION DEL CARGO & SELECCIÓN DE CAPTACION DE
PERSONAL
DGC-020
6.2.2. DETECCION DE LAS NECESIDADES DE ADIESTRAMIENTO;
PROGRAMA ANUAL DE ADIESTRAMIENTO; DESCRIPCION DEL
CARGO; EXPEDIENTE PERSONAL
PLAN ANUAL DE
ADIESTRAMIENTO
6.3. REVISION POR LA DIRECCION MINUTA DE REUNION
6.4. FABRICACION DE PRODUCTO TERMINADO INSTRUCCIÓN DE TRABAJO
7.1. FABRICACION DE PRODUCTO TERMINADO; VALIDACION DE
PROCESO DE FABRICACION
INSTRUCCIÓN DE TRABAJO;
VALIDACION DE PROCESOS(DGC-
040)
7.2.1. REVISION DEL CONTRATO CONTRATO
7.2.2. REVISION DEL CONTRATO CONTRATO
7.2.3. REVISION DEL CONTRATO CONTRATO
7.3. DESARROLLO DE NUEVOS MATERIALES CONTRATO
7.4.1. CONTROL DE PROVEEDORES; HISTORIAL DE MATERIAL;
HISTORIAL DEL PROVEEDOR
EXPEDIENTE POR MATERIAL
EXPEDIENTE POR PROVEEDOR
7.4.2. ESPECIFICACION DEL MATERIAL; LISTA DE PROVEEDORES
APROBADOS; CONTROL DE PROVEEDORES; HISTORIAL DEL
PROVEEDOR
LISTA DE PROVEEDORES
APROBADO (DGC-025)
EXPEDIENTE POR PROVEEDOR
7.4.3. ESPECIFICACION DEL MATERIAL; CONTROL DE
PROVEEDORES; PROGRAMA DE AUDITORIAS
LISTA DE PROVEEDORES
APROBADO (DGC-025)
EXPEDIENTE POR PROVEEDOR
CÓDIGO: MGC-P-001 REVISIÓN: 00 FECHA: 25/06/2013
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7.5.1. FABRICACION DE PRODUCTOS TERMINADOS INSTRUCCIONES DE TRABAJO
7.5.2. FABRICACION DE PRODUCTOS TERMINADOS; VALIDACION
DEL PROCESO DE FABRICACION
INSTRUCCIÓN DE TRABAJO;
VALIDACION DE PROCESOS(DGC-
040)
7.5.3. FABRICACION DE PRODUCTOS TERMINADOS;
ESPECIFICACION DE PRODUCTO TERMINADOS
INSTRUCCIÓN DE TRABAJO;
VALIDACION DE PROCESOS(DGC-
040)
7.5.4. EXCLUYENTE EXCLUYENTE
7.5.5. FABRICACION DE PRODUCTOS TERMINADOS; DISTRIBUCION
DE PRODUCTOS TERMINADOS; PRODUCTOS NO
CONFORMES.
REVISION DE PRODUCTO NO
CONFORME
ACCION CORRECTIVA
7.6. CONTROL DE EQUIPOS DE SEGUIMIENTO Y REVISION ACCION CORRECTIVA
8.1. TECNICAS ESTADISTICAS; ENCUESTA DE MEDICION DE LA
SATISFACCION DEL CLIENTE
ENCUESTA DE MEDICION DE LA
SATISFACCION DEL CLIENTE
8.2.1. ATENCION Y RECLAMO DEL CLIENTE; ENCUESTA DE
MEDICION DE LA SATISFACCION DEL CLIENTE
RECLAMO DE CLIENTE (FGC-018)
8.2.2. PROGRAMA DE AUDITORIA; REGISTRO DE AUDITORIA;
INFORME DE AUDITORIA; ACCION CORRECTIVA Y/O
PREVENTIVA
PROGRAMA DE AUDITORIA ( DGC-
050)
INFORME DE AUDITORIA.
ACCION CORRECTIVA
8.2.3. INDICADORES DE GESTION LGC – 005
8.2.4. FABRICACION DE PRODUCTO TERMINADO VALIDACION DEL
PROCESO DE FABRICACION
INSTRUCCIÓN DE TRABAJO;
VALIDACION DE PROCESOS(DGC-
040)
8.3. CONTROL DE PRODUCTO NO CONFORME; MEMORANDUM DE RECOLECCION
MEMORANDO DE RECOLECCION DE PRODUCTO NO CONFORME.
CONTROL DE PRODUCTO NO CONFORME (PGC-004)
8.4. TECNICAS ESTADISTICAS; REVISION POR LA DIRECCION MINUTA DE REUNION
CÓDIGO: MGC-P-001 REVISIÓN: 00 FECHA: 25/06/2013
SISTEMA DE GESTION DE LA CAILIDAD MANUAL DE GESTION DE LA CALIDAD
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8.5.1 REVISION POR LA DIRECCION; PRESUPUESTO DE INVERSION; PRESUPUESTOS DE GASTOS
MINUTA DE REUNION
8.5.2. ACCION CORRECTIVA Y/O PREVENTIVA DGC-005
8.5.3 ACCION CORRECTIVA Y/O PREVENTIVA DGC-005
3 ANEXOS
GLOSARIO DE TERMINOS
DESCRIPCION DEFINICION ISO 9000:2000 QUALITY MANAGEMENT SYSTEMS – FUNDAMENTALS AND VOCABULARY, Sistema de
gestión de la calidad – fundamentos y vocabularios. Esta norma describe los conceptos de un sistema de gestión de la calidad (SGC) y define los términos fundamentales usados en la familia de la ISO 9000
ISO 9001:2008 QUALITY MANAGEMENT SYSTEMS – REQUIREMENTS, sistema de gestión de la calidad – requisitos. Esta norma especifica los requisitos de un SGC, con el cual una organización busca evaluar y demostrar su capacidad para suministrar productos que cumplan con los requisitos de los clientes y los reglamentos aplicables, y con ello, aumentar la satisfacción de sus clientes
CALIDAD Grado en el que un conjunto de características inherentes cumple con los requisitos
REQUISITOS Necesidad o expectativa establecida, generalmente, implícita u obligatoria
SATISFACCION DEL CLIENTE Percepción del cliente sobre el grado en que se han cumplido sus requisitos
CAPACIDAD Aptitud de una organización, sistema o proceso para realizar un producto que cumpla con los requisitos establecidos
AUDITORIA Proceso sistemático, independiente y documentado, que consiste en obtener evidencias de una inspección realizada y evaluarla de manera objetiva con el fin de determinar la extensión en que se cumplen los criterios de la misma
ALCANCE DE LA AUDITORIA Es la extensión y limite de una auditoria
EVIDENCIA DE LA AUDITORIA Registros, declaraciones de hechos o cualquier otra información que son pertinentes para los criterios de la auditoria y que son verificables
CRITERIOS DE LA AUDITORIA Conjuntos de políticas, procedimientos o requisitos frente a lo cual, se compara la evidencia de la auditoria
AUDITADO Organización, y/o persona o conjuntos de personas que son auditadas
AUDITOR Persona con la competencia apta para llevar a cabo, una auditoria
SISTEMA Conjunto de elementos mutuamente relacionados o que interactúan entre si
SISTEMA DE GESTION Sistema la establecer la política y lograr los objetivos de la calidad
POLITICA DE LA CALIDAD Intenciones globales y orientación de una organización relativa a la calidad, tal como se expresan formalmente por la alta dirección
OBJETIVO DE LA CALIDAD Algo ambicionado o pretendido, relacionado con la calidad
GESTION Actividades coordinada para dirigir y controlar una organización
ALTA DIRECCION Persona o grupo de personas que dirigen y controlan al mas alto nivel una organización
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GESTION DE LA CALIDAD Actividades coordinadas para dirigir y controlar una organización en lo relativo al sistema de
calidad
PLANIFICACION DE LA CALIDAD Parte de la gestión de la calidad enfocada al establecimientos de los objetivos de la calidad y a la especificación e los procesos operativos necesarios y de los recursos necesarios para cumplir los objetivos de la calidad
CONTROL DE LA CALIDAD Parte de la gestión de la calidad orientada al cumplimiento de los requisitos de la calidad
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD Parte de la gestión de la calidad orientada a proporcionar confianza en que se cumplirán los requisitos de la calidad
MEJORA DE LA CALIDAD Parte de la gestión de la calidad orientada a aumentar la capacidad de cumplir con los requisitos de la calidad
EFICACIA Extensión en la que se realizan actividades planificadas y se alcanzan los resultados planificados
EFICIENCIA Relación entre el resultado alcanzado y los recursos utilizados
ORGANIZACIÓN Conjunto de personas e instalaciones con una disposición de responsabilidades, autoridades y/o relaciones
ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN Disposición de responsabilidades, autoridades y relaciones entre el personal de una organización
INFRAESTRUCTURA Sistema de instalaciones, equipos y servicios necesarios para el funcionamiento de una organización
AMBIENTE DE TRABAJO Conjunto de condiciones bajo las cuales se realiza el trabajo
CLIENTE Organización o persona que recibe un producto
PROVEEDOR Organización o persona proporciona un producto
PARTE INTERESADA Persona o grupo que tenga un interés en el desempeño o éxito de una organización
PROCESO Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales transforman los elementos de entradas en resultados
PRODUCTO Es el resultado de un procesos o procedimiento
PROYECTO Proceso único consistente en un conjunto de actividades coordinadas y controladas con fechas de inicio y finalización llevadas a cabo, para lograr un objetivo conforme con requisitos específicos, incluyendo las limitaciones de tiempo costo y recursos.
DISEÑO Y DESARROLLO Conjunto de procesos que transforman los requisitos en características especificadas o en la especificación del producto, proceso o sistema
PROCEDIMIENTOS Forma especificada de llevar a cabo una actividad o un proceso
CARACTERISTICAS Rasgo diferenciador
CARACTERISTICAS DE CALIDAD Características inherentes de un producto, proceso o sistema relacionado con un requisito
SEGURIDAD DEL FUNCIONAMIENTO Termino colectivo utilizado para describir el desempeño de la disponibilidad y los factores que la influencian: desempeño de la confiabilidad, de la capacidad de mantenimiento y del mantenimiento de apoyo
TRAZABILIDAD Capacidad para seguir la historia, la aplicación o la localización de todo aquello que está bajo consideración
CONFORMIDAD Cumplimiento de un requisito
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NO CONFORMIDAD Incumplimiento de un requisito
DEFECTO Incumplimiento de un requisito asociado a un uso previsto o especificado
ACCION PREVENTIVA Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otra situación potencialmente indeseable
ACCION CORRECTIVA Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otra situación indeseable
CORRECCION Acción tomada para eliminar una no conformidad detectada
REPROCESO Acción tomada sobre un producto no conforme para que cumpla con los requisitos y/o especificaciones fijadas
REPARACION Acción tomada sobre un producto no conforme para convertirlo en aceptable para su posterior utilización
MANUAL DE LA CALIDAD Documento que especifica el sistema de gestión de la calidad de una organización
PLAN DE LA CALIDAD Documento que especifica qué procedimiento y recursos asociados deben aplicarse, quien debe aplicarlos y cuando deben aplicarse a un proyecto, proceso o producto o contrato especifico
REGISTRO Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencia de las actividades desempeñadas
INSPECCION Evaluación de la conformidad por medio de observación y dictamen, acompañada cuando sea apropiado por medición, ensayo y/o prueba o comparación de patrones
ENSAYO O PRUEBA Determinación de una o mas características de acuerdo con un procedimiento
VERIFICACION Confirmación mediante la aportación de evidencia objetiva de que se han cumplidos los requisitos especificados
DOCUMENTOS Recopilación de datos que arrojan un significado, impresa en papel, medio magnético o sistematizado
DOCUMENTO INTERNO Información o datos que posee y elabora la empresa a través de papel, disco magnético óptico o electrónico y/o fotografías
DOCUMENTO EXTERNO Información o datos que poseen y elaboran organismos o personas ajenas a la empresa a través de papel, disco magnético óptico o electrónico y/o fotografías. Este documento sirve como guía o apoyo para el desarrollo de las actividades
EVIDENCIA OBJETIVA Datos que respaldan la existencia y veracidad de algo
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ACTIVIDADACTIV RESRESPONSABLEPONSABLE DESCRIPCION DOCUMENTO DE TRABAJO
1
JEFE DE CALIDAD
Identifica la necesidad de generar un documento que regule y garantice la calidad del proceso
-
Define el tipo de documento mas adecuado al requerimiento (INSTRUCCIÓN DE TRABAJO, LISTA DE VERIFICACION O PROCEDIMIENTO)
-
Elabora el documento Identifica el documento DEACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA INSTRUCCIÓN DE TRABAJO PR- IT-005
-
- Define el contenido especifico de los documentos dependiendo de las características de la operación que se quiere documentar
-
Durante la elaboración del documento, se debe considerar la participación del personal de las áreas involucradas para garantizar la funcionalidad del mismo
-
ACTIV RESPONSABLE DESCRIPCION DOCUMENTO DE TRABAJO
2
JEFE DE CALIDAD
Para cada documento que se genera se deben identificar las secciones, de acuerdo, a lo siguiente:
- Encabezado - Control de firmas - Control de cambios (cuando se aplique)
Formato general para la elaboración
de documentos
3 Llenar el encabezado, indicando lo siguiente: - En la parte central el tipo de nombre especifico del documento - Al costado derecho se hace referencia al código de control de
identificación del documento y la fecha de entrada en vigor del documento
Formato general para la elaboración
de documentos
4 Llenar el control de firmas identificando a las personas involucradas en: - Elaboración - Revisión - Aprobación del documento
Formato general para la elaboración
de documentos
5 Cuando existan cambios al documento estos se describen indicando el numero o nivel de revisión que corresponde al cambio, así como, las paginas que fueron afectadas en el documento
Formato general para la elaboración
de documentos
6 Indicar la cantidad de pagina que conforman el documento en el pie de la pagina
5.1.2 ESTRUCTURA GENERAL PARA LA IDENTIFICACION Y CONTROL DE
DOCUMENTOS
5.1.3 REVISION:
ACTIV RESPONSABLE DESCRIPCION DOCUMENTO DE TRABAJO
7
JEFE DE CALIDAD
Indica el estado de revisión en el encabezado del documento, determinada como se menciona a continuación:
- Revisión 000. 1er documento publicado - Revisión 001. 1era revisión del documento - Revisión 002. 2da revisión del documento - …. Y así de manera consecutiva
Formato general para la elaboración de
documentos
ACTUALIZA LA LISTA MAESTRA DE DOCUMENTOS APROBADOS COD: DGC-051
6 REGISTROS:
ARCHIVO
NOMBRE / CÓDIGO RESPONSABLE ACTIVO INACTIVO DISPOSICIÓN
1 PROPOSITO Establecer la metodología para el control de los documentos internos y externos que conforman el sistema de gestión de la calidad (SGC) de la empresa TRACOYMCA garantizando su adecuación, revisión aprobación, actualización, legalidad e identificación y prevención de obsolescencia 2 ALCANCE
Aplicar a todos los documentos del sistema de gestión de la calidad (SGC), incluyendo en
los casos que aplique, documentos de origen externo que se relacionen directamente con
la prestación del servicio llevado a cabo en la empresa TRACOYMCA
Aplica a la dirección y/o alta gerencia de la empresa TRACOYMCA, y a todos los trabajadores en los diferentes niveles de la organización 3 RESPONSABILIDADES: 3.1 GERENTE DE PRODUCCION
Generar los documentos necesarios para el control de los registros
La revisión de los documentos que proporcionan información coherente, interna y
externamente acerca dl sistema de gestión de la calidad implantado de la empresa
TRACOYMCA, tales documentos se denominan manuales de calidad
Revisión y control de los documentos que describen como se aplica el sistema de
gestión de la calidad a los productos que fabrica la empresa TRACOYMCA
Revisión y aprobación de documentos que establecen requisitos: documentos de
especificaciones de producción
Revisión y aprobación de documentos con recomendaciones o referencias de
producción
Debe aprobar los cambios generados a los procedimientos y/o formatos
Mantener disponibles los manuales normas y/o especificaciones (en las versiones
vigentes) en los lugares de uso de producción
Facilitar la interpretación sobre el uso de manuales, norma y/o especificaciones a los
usuarios
Garantizar que los documentos del sistema de gestión de la calidad (SGC), a los
cuales, tiene acceso el personal de producción, sean vigentes y los que se consideran
correctos
La revisión de la secuencia de la actividades según las especificaciones establecidas
por el sistema de gestión de la calidad (SGC)
Hacer seguimiento a la implementación de los cambios de procesos y analizar los
resultados obtenidos
4REFERENCIAS: ISO 9000:2006. PRINCIPIOS & VOCABULARIOS 5 METODOLOGIA: El control de los documentos es responsabilidad del representante de la dirección para el
sistema de gestión de la calidad (SGC), por medio de listado maestro de control de los
documentos formato N° # “PRC – TRACOYMCA – RG 001” en donde se registra los siguientes
ítems: código del documento, nombre del documentos con los objetivos y alcance del mismo,
tipo de documento (interno y/o externo), versión, fecha de la ultima revisión, responsable de la
revisión, responsable de la aprobación, justificación del cambio, distribución de los documentos
(control de documentos originales y/o copias), disposición de documentos obsoletos.
5.1. DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES………………………………..………………..2 5.1.1. PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIAS………………………………………………...2 5.1.2. CALIFICACION DE AUDITORES………………………………………………………..2 5.1.3. PLAN DE AUDITORIA…………………………………………………………………….3 5.1.4. ACTIVIDADES DE LA AUDITORIA……………………………………………………...3 5.1.5. SEGUIMIENTO………………………………………………………………………….3
1. PROPOSITO: Establecer la directrices para la gestión de auditorías internas, con la finalidad de determinar si el sistema de gestión de la calidad cumple con los requisitos estipulados en la norma ISO 9001, así como, verificar el grado de implantación del mismos 2. ALCANCE: comienza desde la elaboración del programa de auditoría, la aplicación de las auditorias,
elaboración y distribución del informe de auditoría hasta la aplicación de las auditorias de
seguimiento cuando aplique
RESPONSABILIDADES:
3.1. AUDITORES LIDERES & AUDITORES INTERNOS DE LA CALIDAD
Realizar las auditorias, de acuerdo , a lo indicado en dicho procedimiento
3.2. GERENTE DE TRANSPORTE (REPRESENTANTE DE LA DIRECCION DEL
SGC)
Gestionar el programa de auditorias y coordinar la aplicación de todo el proceso de
auditorias
3.3. JEFE DE CALIDAD
Es responsabilidad de los encargados del área recibir la auditoria y tomas las acciones
pertinentes para resolver las no conformidades
4. REFERENCIAS:
- NORMA ISO 9000:2006. SGC – PRINCIPIOS Y VOCABULARIOS
Los auditores internos no podrán auditar su propia área de trabajo
Los auditores internos al encontrar un hallazgo no podrán recomendar o sugerir
soluciones o acciones a tomar
Los encargados de las áreas auditadas son los responsables de coordinar y dar solución
a las no conformidades a través de las acciones correctivas correspondientes
5.1 PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIAS
ACT RESPONSABLE DESCRIPCION DOCUMENTO DE TRABAJO
1 GERENTE DE TRANSPORTE
Elabora el programa anual de auditorias, que incluye: objetivo, alcance y los criterios de la auditoria
Programa anual de auditorias internas PR – RCD – 004 TRACOYMCA I - 001
5.2 CALIFICACION DE AUDITORES ACT RESPONSABLE DESCRIPCION DOCUMENTO DE TRABAJO
2 GERENTE DE TRANSPORTE
Evalúa la competencia de los auditores internos de acuerdo, al anexo 1 de este procedimiento, generando la lista de auditores internos
Lista de auditores calificados
5.3 PLAN DE AUDITORIA ACT RESPONSABLE DESCRIPCION DOCUMENTO DE TRABAJO
3 GERENTE DE TRANSPORTE
Selecciona al líder auditor previo a cada auditoria indicada en el programa, tomando en cuenta, la lista de auditores
Lista de auditores calificados
4 LIDER AUDITOR Elabora plan de auditoria indicando: el objetivo, el alcance, fechas, agenda de auditorias asignación de auditores Distribuye el plan con los auditores seleccionados
Plan de auditorias
5 EQUIPO AUDITOR Prepara las listas de verificación, exclusivas para cada auditorias, de acuerdo al plan de auditorias y al proceso del SGC a evaluar
Listas de verificación
5.4 ACTIVIDADES DE AUDITORIA EN SITIO: ACT RESPONSABLE DESCRIPCION DOCUMENTO DE TRABAJO
6 LIDER AUDITOR, EQUIPO AUDITOR Y AUDITADOS
Reunión de apertura. El líder auditor convoca a la reunión de apertura, en donde participan los auditores y los responsables de los procesos a auditar, en esta reunión el líder auditor presenta el plan de auditoria y aclara cualquier duda sobre su ejecución
Lista de asistencia
7 LIDER AUDITOR & EQUIPO AUDITOR
Para la realización de la auditoria, el equipo auditor se reúne y lleva a cabo las actividades necesarias
Plan de auditoria
8 LIDER AUDITOR & EQUIPO AUDITOR
El equipo auditor revisa la documentación y solicita evidencia objetiva de la conformidad del SGC, utilizando como guía sus lista de verificación
Lista de verificación
9 LIDER AUDITOR Cuando se detecten hallazgos que supongan una no conformidad, el auditor completa el reporte de hallazgos
&EQUIPO AUDITOR 10 LIDER AUDITOR Evaluación de hallazgos, el líder evalúa los hallazgos y los
califica como: no conformidad y/u observación Reporte de hallazgos
11 LIDER AUDITOR EQUIPO AUDITOR & AUDITADOS
Reunión de cierre, se realiza la reunión de cierre dando las conclusiones de la auditoria, y avisando la fecha de entrega del informe de la auditoria
Lista de asistencia
12 RESPONSABLE DE LAS AREAS AUDITADAS
Realiza las correcciones, acciones correctivas y/o preventivas necesarias para eliminar las no conformidades en las fechas acordadas
Registros de hallazgos
13 LIDER AUDITOR Informe de auditoria. Posterior a la ejecución de la auditoria, se envía el informe de la auditoria a los responsables de las áreas auditadas y a la dirección
Informe de auditorias
5.5 SEGUIMIENTO: ACT RESPONSABLE DESCRIPCION DOCUMENTO DE TRABAJO
14 EQUIPO AUDITOR Seguimiento. El equipo auditor realiza el seguimiento a la acciones tomadas por los responsables de las áreas auditadas
Registros de hallazgos
15 LIDER AUDITOR Envía documentación al representante de la dirección 16 GERENTE DE
TRANSPORTE Integra la información recibida para completar la carpeta de las auditorias
Carpeta de auditorias
6 REGISTROS: Los registros de la calidad deben conservarse al menos durante cinco (05) años, no solo para
poder consultarlos en caso de algún reclamo, sino, al objeto de poder utilizarlo como datos para
futuros estudios de prevención o mejora:
ARCHIVO
NOMBRE / CÓDIGO RESPONSABLE ACTIVO INACTIVO DISPOSICIÓN
PROPOSITO: Establecer los mecanismos necesarios que aseguren que el producto no conforme y sus derivados de los procesos en el sistema de gestión de la calidad (SGC), se identifique y se controle para prevenir su uso o entrega no intencional ALCANCE: El procedimiento aplica a todos los productos elaborados y distribuidos por la empresa TRACOYMCA. RESPONSABILDADES:
GERENTE DE TRANSPORTE
Debe establecer mantener y difundir este procedimiento para su aplicación en los
procesos de producción involucrados
Recibe quejas sugerencia y/o reclamos a través de un mecanismo adicional
denominado buzón de quejas y/o sugerencias
Mantener los registros emitidos por el procedimiento para el control de los registros
PR – CR – 005
Notificar al representante de la dirección tanto del producto no conforme como de
las acciones tomadas
4) Existen dos tipos de productos no conformes, a saber:
- Productos con desviaciones en asentamiento del concreto
- Productos que no cumplen especificaciones una vez vaciados
PRODUCTOS CON DESVIACIONES EN ASENTAMIENTO DEL CONCRETO:
4.1 JEFE DE PLANTA:
- determina el asentamiento del concreto aplicando el método de ensayo denominado
1 PROPOSITO Establecer los lineamientos para revisar la causas de las no conformidades detectadas entre las cuales tenemos, desviaciones de asentamiento por defecto, desviaciones de asentamiento por exceso, bajas resistencias, altas resistencias, tambienincluyendo como no conformidad las quejas de los clientes Cumplir los lineamientos necesarios para dictar acciones correctivas y/o preventivas para eliminar y prevenir las causas que originan las no conformidades en la aplicación de los lineamientos establecidos por el SGC, los procesos documentados, los productos y/o servicios proporcionados 2 ALCANCE: Comienza desde la Identificación de las no conformidades, Aplicar las acciones correctivas y/o preventivas, verificar la eficacia de la acción correctiva aplicada asi como la documentación de la acción correctiva aplicada dentro de la empresa TRACOYMCA.este procedimiento también aplica para las acciones preventivas y comienza desde la determinación de la acción preventiva requerida, la aplicación de la acción preventiva, verificación de la eficacia de la acción preventiva aplicada, hasta la documentación de la acción preventiva aplicada, todo ello para lograr la mejora continua del sistema de gestión de la calidad evitando fallas y errores de procedimientos en los diferentes niveles jerárquicos presentes desde el nivel operativo (empleados y trabajadores de bajo nivel), hasta el nivel estratégico (alta dirección) 3 RESPONSABILIDADES: 3.1 GERENTE DE TRANSPORTE Es el responsable de hacer cumplir el presente documento. 4 PROCEDIMIENTO:
4.1 RESPONSABLE DE AREA:
Donde ocurra la no conformidad revisa las causas que originaron la desviación
Propone el tipo de acciones correctivas a tomar, para asegurar que estas no vuelvan a
ocurrir. Si este no tiene autoridad y los conocimientos suficientes para esto deberá
solicitar a su supervisor inmediato, el que implemente las acciones necesarias
Las acciones a tomar deberán ser proporcionales a los riesgos reales y potenciales de la
29. DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES………………………………………………2
30. Registros
CÓDIGO: PR-IT-006 REVISIÓN: 00 FECHA: 25/06/2013 INSTRUCCIÓN DE TRABAJO
FABRICACION DEL CONCRETO
FGC-003 REV-00 FECHA 10/12/2005 Página 3 de 65
1 PROPOSITO: Establecer los pasos generales para la fabricación de concreto premezclado y garantizar que TRACOYMCA, sea capaz de operar sistemáticamente, de acuerdo, con la forma que se desea llevar a cabo la gestión de la producción 2 ALCANCE: La instrucción de trabajo, comienza desde la selección y pesaje de la materia prima, dosificación en el camión mezclador, hasta la verificación del cumplimiento de especificaciones. 3 RESPONSABILIDADES: 3.1 GERENTE DE TRANSPORTE:
Asegurar el cumplimiento de lo establecido en la presente instrucción de trabajo.
3.2 JEDE DE CALIDAD:
Verificar cumplimiento de especificaciones del concreto premezclado.
4 DESCRIPCION DE ACTIVIDADES:
4.1 JEFE DE PLANTA
CARGA DE CONCRETO PREMEZCLADO
A) verifica las especificaciones dadas por el cliente.
B) ubica en el master de dosificación las especificaciones del concreto
premezclado solicitado por el cliente
C) Precarga la cantidad de piedra especificada en el master de dosificación
para el concreto premezclado seleccionado
D) Precarga la cantidad de arena especificada en el master de dosificación
para el concreto premezclado seleccionado.
E) Precarga la cantidad de cemento especificada en el master de
dosificación para el concreto premezclado seleccionado
CÓDIGO: PR-IT-006 REVISIÓN: 00 FECHA: 25/06/2013 INSTRUCCIÓN DE TRABAJO
FABRICACION DEL CONCRETO
FGC-003 REV-00 FECHA 10/12/2005 Página 4 de 65
F) Precarga la cantidad de aditivo especificada en el master de dosificación
para el concreto premezclado especificado.
G) Indica al chofer del camión que acelere la unidad para que aumente las
rpm del trompo mezclador.
H) Inicia el proceso de carga de la unidad
I) Agrega el aditivo a la unidad seguido de 10 litros de agua
J) Inicia la descarga simultanea de los agregados y el cemento a una
velocidad prudente para evitar obstrucción del embudo de la unidad.
K) Luego de descargar los agregados y el cemento precargado en las
tolvas procede a accionar los vibradores para desprender en su totalidad
los agregados
L) indica al chofer que la unidad ha sido cargada
M) el chofer lava la unidad y ajusta el asentamiento según lo establecido en
las especificaciones.
N) El jefe de planta elabora la nota de entrega correspondiente al
despacho
O) entrega la nota de entrega al chofer y hace las observaciones
correspondientes.
P) El chofer se dirige a la romana de piso donde se verifica el peso de la
unidad y de la carga colocada.
Q) El chofer deja las instalaciones con el material rumbo al destino
especificado en la nota de entrega.
5 REFERENCIAS:
- Manuales de fabricación y/o instrucciones de trabajo
- Manual de calidad: MGC – 000
- Procedimientos de la calidad: PGC – 001; PGC 002; PGC – 003; PGC – 004; PGC - 005
6) REGISTROS:
CÓDIGO: PR-IT-006 REVISIÓN: 00 FECHA: 25/06/2013 INSTRUCCIÓN DE TRABAJO
FABRICACION DEL CONCRETO
FGC-003 REV-00 FECHA 10/12/2005 Página 5 de 65
Los registros de la calidad deben conservarse al menos durante cinco (05) años, no solo
para poder consultarlos en caso de algún reclamo, sino, al objeto de poder utilizarlo como dato
para futuros estudios de prevención o mejora:
ARCHIVO
NOMBRE /
CÓDIGO
RESPONSABLE ACTIVO INACTIVO DISPOSICIÓN
Nota de entrega Jefe de planta 5 años 10 años Destruye