KONSEP KENDIRI PEMIMPIN2

KONSEP KENDIRI PEMIMPIN

Pandangan, penerimaan, tanggapan dan penilaian individu terhadap diri

Menurut Rogers (1980), konsep kendiri bermaksud definisi diri yang kita berikan pada diri kita secara sedar

DEFINISI KONSEP KENDIRI

KONSEP KENDIRI POSITIF

Rasa layak untuk hidupYakin diriHormat diriSentiasa berusaha memajukan diriMempunyai hubungan interpersonal yang baikSabar menghadapi kekecewaanSanggup mengambil risikoPenyayang dan mudah disayangiBerdikari

KONSEP KENDIRI NEGATIF

Takut persaingan atau cabaran

Kritik orang lain secara keterlaluan

Tidak tegas

Pemalu

Kurang inisiatif

Ragu-ragu dalam membuat keputusan

Benci atau kurang sayang pada diri

Rasa tidak disayangi

KONSEP KENDIRI ASPEK PSIKOMOTOR, AFEKTIF DAN

KOGNITIF

Pemimpin yang hebat mesti mempunyai aspek psikomotor, afektif dan kognitif yang bergerak secara selaras

ASPEK PSIKOMOTORMempunyai perwatakan yang berwibawa

Rupa parasBentuk tubuh badanCara berjalanCara berkomunikasiCara menyelesaikan masalah

ASPEK PSIKOMOTOR

Penampilan kemasCara berpakaianPerawakan (sikap, perwatakan dan

penampilan)Ceria

ASPEK PSIKOMOTOR

Perawakan bersih Imej kendiri yang positif – sentiasa

berfikiran positif dan yakin diriKejujuranBertanggungjawabKetulusan

ASPEK AFEKTIF

Tindakan tegasAda prinsip – ambil tindakan

berdasarkan amanah dan tanggungjawab yang dipikul

AsertifPatuh pada arahan dan peraturanTindakan yang adil

ASPEK AFEKTIF

Kehidupan tenangSentiasa mengingati tuhanYakin kepada diri sendiriMempunyai personaliti yang baikMengawal emosi

ASPEK KOGNITIF

Pemikiran proaktif- Akademik – segera bertanya guru jika tidak

faham- Persiapan awal ke sekolah dari segi

pelajaran, fizikal, kesihatan dan peralatan- Sahsiah diri- Sentiasa menjaga tingkah laku dan tutur kata

SELESAI

SEKIAN TERIMA KASIH