-
Rapport 2016
KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64 STOCKHOLM
BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
2016-04-01
Komvux Värmdö – utvärdering av grundläggande och
gymnasial vuxenutbildning
Samordnare: Joakim Palestro, Priolys AB
Medbedömare: Eva-Lotta Arenander rektor vuxentubildningen,
Lidingö kommun
-
Rapport 2016
2 (24) KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64
STOCKHOLM BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
Innehållsförteckning
Komvux Värmdö – utvärdering av grundläggande och gymnasial
vuxenutbildning ......................... 1
Gemensam utvärdering av vuxenutbildningen i Stockholms län
..................................................... 3
Utgångspunkter
...........................................................................................................................
4
Grundläggande och gymnasial vuxenutbildning på Komvux Värmdö
.............................................. 5
Organisation och personal
......................................................................................................................
5
Utvärderingsperiod
.................................................................................................................................
6
Intervjupersoner
......................................................................................................................................
6
Lektionsbesök
..........................................................................................................................................
7
Elever, utbud och resultat
.......................................................................................................................
8
Avbrott...................................................................................................................................................
13
Dåvarande Centrum för arbete och studier fokusområden för
skolverksamheten 2015..................... 13
Kunskaper, utveckling och lärande
..............................................................................................
14
Sammanfattande bedömning
...............................................................................................................
14
Styrkor
...................................................................................................................................................
16
Utvecklingsområden
..............................................................................................................................
16
Rekommendationer
...............................................................................................................................
17
Bedömning och betygsättning
....................................................................................................
18
Sammanfattande bedömning
...............................................................................................................
18
Styrkor
...................................................................................................................................................
19
Utvecklingsområden
..............................................................................................................................
19
Rekommendationer
...............................................................................................................................
20
Styrning, ledning och kvalitetsarbete
..........................................................................................
21
Sammanfattande bedömning
...............................................................................................................
21
Styrkor
...................................................................................................................................................
23
Utvecklingsområden
..............................................................................................................................
23
Rekommendationer
...............................................................................................................................
23
Sammanfattande intryck
............................................................................................................
24
-
Rapport 2016
3 (24) KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64
STOCKHOLM BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
Gemensam utvärdering av vuxenutbildningen i Stockholms län
År 2008 träffades en överenskommelse mellan Stockholms läns 26
kommuner om att skapa
en vuxenutbildningsregion i länet. Till överenskommelsen togs en
handlingsplan fram där
målsättningarna i överenskommelsen konkretiserades och ett antal
delmål presenterades.
Bakgrunden till överenskommelsen är den konstanta
föränderligheten i villkoren och
förutsättningarna för vuxenutbildningen. Vuxenutbildningens roll
som överskridande olika
politikområden gör samverkan mellan kommuner och aktörer inom
och mellan kommuner
viktig. Genom samverkan kan kvalitet och effektivitet i
vuxenutbildningen förbättras vilket i
sin tur kan stärka regionens konkurrenskraft. Utgångspunkter och
syfte är den enskilde
individens behov och förutsättningar som tillsammans med
arbetsmarknadens efterfrågan,
kompetenskrav och det livslånga och flexibla lärandet ska styra
utbud och planering.
Med utgångspunkt i överenskommelsen om en vuxenutbildningsregion
har avtal kring
gemensam utvärdering av kvaliteten i Stockholms läns
vuxenutbildning (grundläggande och
gymnasial) slutits mellan Botkyrka kommun och övriga 25 kommuner
i länet. Tanken är att
samordna utvärderingen av vuxenutbildningen så att varje kommun
inte ska behöva arbeta
isolerat. Att en extern part genomför utvärderingarna
kompletterar anordnarnas eget
kvalitetsarbete, stödjer huvudmannens uppföljning och ger
studerande ett bättre underlag
för att välja utbildningsanordnare. Syftet är att uppnå en högre
kvalitet och måluppfyllelse
hos utbildningsanordnarna. Därför läggs stor vikt vid
kvalitetsutvecklingsaspekten jämte den
granskande aspekten i den gemensamma utvärderingen.
Samarbetet leds av en styrgrupp, genomförs av arbetsgrupper och
beslutas politiskt inom
KSL, Kommunförbundet Stockholms län, samt i respektive kommun.
För
samarbetskommunernas räkning är en samordnare för
utvärderingarna anställd vid
arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen i Botkyrka
kommun. Från 2016
övertogs samordningsansvaret från Botkyrka kommun till
konsultföretaget Priolys AB.
Samordnaren har huvudansvaret för planering, genomförande och
uppföljning av
utvärderingarna men har till sin hjälp medbedömare (rektor) från
samarbetskommunerna.
Samtliga anordnare av grundläggande och gymnasial
vuxenutbildning ska utvärderas under
avtalsperioden 2013-2016.
-
Rapport 2016
4 (24) KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64
STOCKHOLM BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
Utgångspunkter
Utgångspunkterna för den gemensamma utvärderingen av kvaliteten
i Stockholm län tas i de
författningar som styr utbildningsväsendet. För
vuxenutbildningens vidkommande gäller
skolagen (SFS 2010:800) och andra lagar, förordning om
vuxenutbildning (SFS 2011:1108)
och läroplan för vuxenutbildningen – Lvux 12 (SKOLFS 2012:101).
Utvärderingen görs också
utifrån de riktlinjer som finns för olika delar av verksamheten
(allmänna råd och riktlinjer)
samt utifrån beprövad erfarenhet och aktuell forskning.
De områden som ligger i fokus för utvärderingen hämtas från
läroplanen enligt Avtal om
gemensam utvärdering av kvaliteten i Stockholms läns
vuxenutbildning:
Kunskaper, utveckling och lärande
Bedömning och betygssättning
Styrning, ledning och kvalitetsarbete
Till de ovan nämnda områdena läggs också de delar av läroplanen
som belyser
vuxenutbildningens värdegrund:
Normer och värden
Elevernas inflytande och delaktighet
Syftet med utvärderingen är kortfattat att främja vuxnas lärande
och öka måluppfyllelsen.
Verksamheterna utvärderas och stöds genom att vi:
granskar måluppfyllelsen utifrån nationella styrdokument
kontrollerar att nationella riktlinjer följs
granskar hur anordnarna utvärderar sin egen verksamhet
ger förslag på utvecklingsområden
-
Rapport 2016
5 (24) KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64
STOCKHOLM BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
Grundläggande och gymnasial vuxenutbildning på Komvux
Värmdö
Organisation och personal
Komvux Värmdö är en organisatorisk enhet som fram till 1 januari
2015 benämndes Centrum
för Arbete och Studier (CAS). CAS var ett kommunalt centrum vars
uppdrag var att
genomföra vuxenutbildning på grundläggande och gymnasial nivå
samt inom särskild
utbildning för vuxna (särvux). Vid CAS bedrevs också, med start
hösten 2011, en
yrkeshögskoleutbildning för bygglovhandläggare. Utbildningen
finansierades med
statsbidrag från Myndigheten för yrkeshögskolan.
Vuxenutbildningen har numera tagits
över av Komvux Värmdö. Komvux Värmdö ansvarar vidare för Svenska
för invandrare (SFI)
och för vissa kommunala arbetsmarknadsåtgärder, inklusive
fortbildning av personal i
Värmdö kommun. Det bedrivs också ett ungdomsprojekt, ”Unga
vuxna” i samarbete med
Värmdö samordningsförbund.
Komvux Värmdö ska anpassa sitt kursutbud efter den efterfrågan
på utbildning som finns
hos kommunens invånare. Elever som studerar vid Komvux Värmdö
ska erbjudas studie- och
yrkesvägledning. Innan valet av utbildning och
utbildningsanordnare erbjuds sökande
studie- och yrkesvägledning genom Värmdö vuxenutbildning.
Värmdös kommuninvånare
har företräde till utbildningsplatserna. Särvux och
grundläggande vuxenutbildning för
kommunens invånare ska inte prioriteras bort. Om det därutöver
finns plats kan dessa
erbjudas invånare från andra kommuner om det inte påverkar
utbildningens kvalitet
negativt. Det är en vikande elevefterfrågan av grundläggande
vuxenutbildning och mer än
75% av eleverna är utrikesfödda. På Komvux Värmdö erbjuds
engelska och svenska som
andra språk, som grundläggande vuxenutbildning.
Organisationen ”Särskild utbildning för vuxna i Värmdö kommun”
är kopplad till Komvux
Värmdö. Eleverna erbjuds läsa Skolverkets kursplaner på
grundläggande nivå, vilket
motsvarar den utbildning som ges inom grundsärskolan och inom
träningsskolan i
grundsärskolan. Efter elevernas behov och önskemål erbjuds även
kurser inom
gymnasiesärskolans nationella- och specialutformade program i
gymnasiesärskolan.
Värmdö vuxenutbildningsenhet (inte sammankopplad med Komvux
Värmdö) är ett kansli
som administrerar kundvalssystemet inom vuxenutbildningen. Vid
kansliet finns en rektor
och en studie- och yrkesvägledare anställd. Sammantaget uppgick
ledningsresursen våren
2014 (på dåvarande Centrum för arbete och studier) till tre
heltidsanställningar, en
minskning med 0,6 sedan föregående år. 2016 uppgår den samlade
ledningsresursen på
Komvux Värmdö till en heltidsanställning som rektor. Därutöver
finns en rektor för Värmdö
vuxenutbildning och en enhetschef för Integrationsenheten. Från
den 1 juli 2015 har Värmdö
kommun inte något avtal tecknat med andra utbildningsanordnare.
Eventuellt kommer
Värmdö kommun att anamma Nacka kommuns certifieringsprocess, men
för det krävs ett
anpassat systemverktyg för att hantera certifieringen, vilket
man idag saknar.
-
Rapport 2016
6 (24) KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64
STOCKHOLM BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
Komvux Värmdö erbjuder cirka 130 dagkurser och distanskurser
inom administration,
affärskommunikation, företagsekonomi, fotografisk bild, grafisk
kommunikation, matematik,
naturkunskap, redovisning, religionskunskap, svenska, svenska
som andra språk och
webbutveckling. Komvux Värmdö har också kvällskurser inom ett
urval av kurser som
erbjuds på dagtid samt enstaka kurser inom vård- och
omsorgsutbildningar (akutsjukvård,
etik och människans livsvillkor, hälsopedagogik, medicin,
psykiatri, psykologi,
specialpedagogik samt vård och omsorg och äldres hälsa och
livskvalitet).
Förutom enstaka kurser så erbjuder Komvux Värmdö sju
utbildningsprogram:
administratör,
barnskötare (lärlingsutbildning),
ekonomi- och redovisningsassistent ,
informationsassistent,
vård- och omsorg,
webbsnickeri,
foto/bild/video/webb.
Vi har besökt Komvux Värmdö som ligger på Skärgårdsvägen 7 i
Gustavsberg.
Skolledare för Komvux Värmdö är Agneta Ericsson (tillförordnad
rektor). Antalet lärare
uppgick 2016 till 18 totalt för särvux, grundläggande och
gymnasiala kurser, yrkeshögskolan
och lärlingsutbildningar. Det blir omräknat cirka 10
heltidstjänster för grundläggande- och
gymnasial vuxenutbildning. Av 18 lärare är fyra timanställda.
Samtliga lärare har pedagogisk
examen och är ämnesbehöriga för de kurser de undervisar i. En
lärare saknar rätt att sätta
betyg i sitt undervisningsämne. Två saknar lärarlegitimation.
Från den 1 juli 2015 måste
lärare som anställs uppvisa lärarlegitimation för att
självständigt kunna sätta betyg.
Därutöver finns fyra personer som arbetar med administration,
studievägledning och
tekniker/vaktmästare. Totalt finns det 22 anställda i
organisationen. Komvux Värmdö
behöver omsätta cirka 10-11 miljoner för att ha en budget i
balans.
Utvärderingsperiod
Den grundläggande och gymnasiala vuxenutbildningen på Värmdö
kommun utvärderades
under totalt fem dagar, varav två dagar platsbesök: 25 och 26
februari, 2016.
Intervjupersoner
Vid besöken genomfördes intervjuer enligt nedan:
skolledare Agneta Ericsson (tillförordnad rektor) (i två
omgångar) samt
förvaltningschef Karin Jöback,
fyra elever som som läser vård och omsorg samt teckenspråk på
gymnasial nivå,
fyra elever som som läser företagsekonomi på gymnasial nivå,
-
Rapport 2016
7 (24) KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64
STOCKHOLM BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
fem lärare (Ove, Helena, Hans, Annelie och Nina) som undervisar
i dataämnena,
teckenspråk/grundläggande nivå, dataämnena/särvux, omvårdnad på
gymnasienivå
samt omvårdnad,
fyra lärare (Annika, Olav, Jukka och Åsa) som undervisar i
lärlings- och
grundläggande nivå, engelska, dataämnena och
svenska/engelska/data på
gymnasienivå,
Studie- och yrkesvägledare Hillevi Mild.
Lektionsbesök
Utöver intervjuerna genomförde vi deltagande observation av
lektioner i två olika klasser i
vård och omsorg samt i engelska på gymnasienivå. Lärarnas totala
undervisningstid uppgår
till 16 h per vecka. Antalet lektionspass varierar mellan ämnen
och studieform. Matematik
har två undervisningstillfällen à tre lektionstimmar samt
matematikstugor en gång i veckan.
Dataämnena har 4-5 h undervisning i veckan, under en dag, samt
frivilligt stöd som uppgår
till sju timmar i veckan. Vård- och omsorgsutbildningarna har en
heldag med undervisning
(8h) samt individuell handledning varje vecka.
Kurser som uppgår till 100 poäng motsvarar 50h, lite mindre om
antalet elever är färre än 15-
16 stycken. I matematik ger man alltid 50h, oavsett antalet
elever, samt räknestugor och
orienteringskurser inför varje matematikkurs för att ge eleverna
bättre förutsättningar att
klara matematikkurserna.
-
Rapport 2016
8 (24) KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64
STOCKHOLM BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
Elever, utbud och resultat
Det totala antalet kursdeltagare på de olika grundläggande och
gymnasiala kurserna under
verksamhetsåret 2015-15 uppgick till 1713. Antal godkända elever
varierar mellan program
och kurser. I tabellerna nedan redovisas de kurser som gavs
under verksamhetsåret samt hur
stor andel av kursdeltagarna som nådde minst betyget E i
respektive kurs.
Grundläggande och gymnasiala kurser:
Vårterminen 2015
Kurser
Antal
kursdeltagare
Andel
godkända %
Administration - specialisering 10 90%
Administration 1 4 75%
Affärsjuridik 2 100%
Affärskommunikation 8 87%
Akutsjukvård 10 90%
Arbetsmarknadskunskap
(orienteringskurs) 34 100%
Barns lärande och växande 28 96%
Data för nybörjare kväll
(orienteringskurs) 13 100%
Engelska 5 15 67%
Engelska 6 21 74%
Etik och människans livsvillkor 22 59%
Fotografisk bild 1 11 82%
Fotografisk bild 2 9 89%
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
1800
A B C D E F - Ej Total
anta
l
Betyg
Betygstatistik komvux
-
Rapport 2016
9 (24) KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64
STOCKHOLM BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
Fotografisk bild 3 7 86%
Företagsekonomi 1 6 100%
Företagsekonomi 2 1 100%
Företagsekonomi A 1 100%
Grafisk kommunikation 1 6 67%
Grafisk kommunikation 2 5 80%
Gymnasiearbete
Vård- och omsorgsprogrammet 1 100%
Hem- och konsumentkunskap 19 89%
Hemsjukvård 10 100%
Hälsopedagogik 49 77%
Information och kommunikation 1 19 79%
Information och kommunikation 2 16 100%
Intern och extern kommunikation 5 80%
Kommunikation 17 82%
Ledarskap och organisation 4 100%
Lärande och utveckling 17 100%
Marknadsföring 4 100%
Matematik 1b 5 80%
Matematik 2b 13 77%
Matematik grund delkurs 1
(orienteringskurs) 19 100%
Medicin 1 24 83%
Medieproduktion 1 3 67%
Människors miljöer 15 100%
Naturkunskap 1a1 7 71%
Naturkunskap 1a2 2 100%
Naturkunskap 1b 10 20%
Naturkunskap 2 12 33%
Naturkunskap A 1 100%
Orienteringskurs 19 100%
Pedagogiskt arbete 27 100%
Pedagogiskt ledarskap 27 96%
Personaladministration 12 100%
Psykiatri 1 37 92%
Psykiatri 2 5 80%
Psykologi 1 35 83%
Redovisning 1 16 88%
Redovisning 2 11 100%
Religionskunskap 1 1 100%
Samhällskunskap 19 89%
-
Rapport 2016
10 (24) KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64
STOCKHOLM BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
Samhällskunskap 1a1 1 100%
Skapande verksamhet 9 100%
Specialpedagogik 1 28 80%
Specialpedagogik 2 4 50%
Svenska 1 6 67%
Svenska 2 11 92%
Svenska 3 6 100%
Svenska som andra språk del 1 33 85%
Svenska som andra språk del 2 14 100%
Svenska som andra språk del 3 15 85%
Svenska som andraspråk 1 16 56%
Svenska som andraspråk 2 7 71%
Svenska som andraspråk 3 9 78%
Svenska som andraspråk A 1 100%
Svenska som andraspråk B 1 100%
Svenskt teckenspråk för hörande 1 9 89%
Svenskt teckenspråk för hörande 2 6 50%
Svenskt teckenspråk för hörande 3 7 71%
Svenskt teckenspråk för hörande 4 6 83%
Webbutveckling 1 5 80%
Webbutveckling 2 4 100%
Vård och omsorg vid
demenssjukdom 8 100%
Vård- och omsorgsarbete 1 29 62%
Vård- och omsorgsarbete 2 37 68%
Äldres hälsa och livskvalitet 11 100%
Summa 977 85%
Höstterminen 2015
Kurser
Antal
kursdeltagare
Andel
godkända %
Administration - specialisering 20 75%
Administration 1 15 100%
Affärskommunikation 9 67%
Akutsjukvård 13 85%
Digitalt skapande 1 4 75%
Engelska delkurs 7 43%
Engelska 5 17 68%
Engelska 6 17 62%
-
Rapport 2016
11 (24) KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64
STOCKHOLM BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
Engelska för döva 5 1 100%
Engelska, delkurs 1 grundläggande 1 100%
Etik och människans livsvillkor 26 73%
Fotografisk bild 1 6 83%
Fotografisk bild 2 8 88%
Företagsekonomi 1 19 84%
Företagsekonomi 2 14 93%
Geografi gr, delkurs 1 BAS
(orienteringskurs 21 100%
Grafisk illustration 1 100%
Grafisk kommunikation 1 7 86%
Grafisk kommunikation 2 3 100%
Hälsopedagogik 19 95%
Information och kommunikation 1 8 100%
Information och kommunikation 2 4 75%
Intern och extern kommunikation 5 60%
Kommunikation 12 100%
Ledarskap och organisation 9 78%
Lärande och utveckling 15 93%
Marknadsföring 5 80%
Matematik 1b 6 67%
Matematik 2b 22 86%
Matematik gr , delkurs 1 BAS 21 100%
Matematik gr, delkurs 2 BAS 21 100%
Matematik orienteringskurs 29 100%
Medicin 1 30 73%
Människors miljöer 15 100%
Naturkunskap 1a1 3 33%
Naturkunskap 1a2 2 0%
Naturkunskap 1b (inte avslutad kurs) 9
Naturkunskap 2 distans (inte
avslutad kurs) 14
Orienteringskurs 1 100%
Orienteringskurs 2 BAS 21 100%
Pedagogiskt arbete 2 100%
Pedagogiskt ledarskap 2 100%
Psykiatri 1 6 67%
Psykiatri 2 6 100%
Psykologi 1 1 100%
Redovisning 1 7 86%
Redovisning 2 5 80%
-
Rapport 2016
12 (24) KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64
STOCKHOLM BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
Religionskunskap 1 3 67%
Specialpedagogik 1 27 78%
Specialpedagogik 2 1 100%
Svenska 1 6 17%
Svenska 2 7 50%
Svenska 3 3 33%
Svenska som andra språk del 1 32 97%
Svenska som andra språk del 3 12 100%
Svenska som andraspråk 15 67%
Svenska som andraspråk 1 18 67%
Svenska som andraspråk 2 8 56%
Svenska som andraspråk 3 4 25%
Svenska som andraspråk del 2 (inte
avslutad kurs) 24
Webbutveckling 1 6 100%
Webbutveckling 2 4 25%
Vård och omsorg vid demenssjukdom 2
Vård- och omsorgsarbete 1 22 77%
Vård- och omsorgsarbete 2 3 33%
Äldres hälsa och livskvalitet 9 89%
Summa 715 78%
Utbildningsprogram
Av 1713 elever totalt fick 70 % betyg A-E, 10% fick F och 20%
inget betyg alls (avbrott).
Vuxenutbildningen i Värmdö har en relativt jämn fördelning av de
olika betygen. Ungefär
hälften av eleverna som fått betyget F fortsätter nästa
termin.
Antal kursdeltagare
Andel godkända (%)
Administratör (500 poäng) 14 71% Barnskötare (800 poäng) -
lärling 164 98% Ekonomi och redovisningsassistent (1200 poäng)
28 96&
Informationsassistent (500 poäng) 6 100% Vård- och omsorg (1200
poäng) 274 74% Webbsnickare (400 poäng) 5 80% Foto/Bild/Video/webb
(800 poäng)
44 89%
Summa 535 87%
-
Rapport 2016
13 (24) KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64
STOCKHOLM BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
Särvux
Ett trettiotal elever studerar vid Särvux: i allmänhet en eller
två kurser några timmar per
vecka. För att göra undervisningen ännu mer meningsfull planerar
särvuxlärarna för ett
projekt tillsammans med den dagliga verksamheten och särskilda
boenden. Tanken är att
involvera handledarna i lärandet.
Avbrott
Av de elever som sökte utbildningsplats på vuxenutbildningen i
Värmdö under avtalsåret
2014-15 är antalet som avbryter sin utbildning, så kallat
avbrott 20%. En stor andel av dessa
elever påbörjade överhuvudtaget inte utbildningen. Värmdö
vuxenutbildning bytte i
november 2015 registreringssystem av eleverna och och från med
2016 kan lärarna själva
hantera elevlistorna. Statistiken bör därmed bli mer
rättvisande.
En hel del av avbrotten rör också de elever som studerar på
distans. Där har rutinerna
förbättrats så att distanskurserna ska avslutas på en termin.
Utbildningsanordnaren
uppmanar eleverna att gå på handledning, att följa de lektioner
de kan (de flesta läser i
samma takt som de som följer klassrumsundervisningen). Om eleven
inte hör av sig på två
veckor finns en rutin så att ansvarig lärare kontaktar dem.
Dåvarande Centrum för arbete och studier fokusområden för
skolverksamheten 2015
Centrum för arbete och studier beslutade om ett antal
fokusområden inför verksamhetsåret
2015. Dessa var:
Betyg och bedömning
Individuella studieplaner
Utveckla lärlingsutbildning inom vård- och omsorg i nära
samarbete med arbetslivet
Utveckla lärlingsutbildningar i nära samarbete med näringslivet
i Värmdö
Utveckla kunnandet kring teknik, t ex inspelning av
lektioner
Synliggöra möjligheterna till utbildning för alla Värmdöbor
Vi kan konstatera att Komvux Värmdö har varit särskilt
framgångsrika att utveckla
lärlingsutbildningar i samverkan med vård- och omsorg samt det
lokala näringslivet. Även att
utveckla utbildningar på distans genom inspelning av lektioner
finns det goda exempel på
inom yrkeshögskoleutbildningen i bygglovsteknik. Vi ser ett
behov av att fortsätta arbeta med
att utveckla de individuella studieplanerna, och vi återkommer
till det längre fram i
rapporten.
-
Rapport 2016
14 (24) KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64
STOCKHOLM BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
Kunskaper, utveckling och lärande
Under detta område ser vi till hur verksamheten förmår att leva
upp till
skollagens skrivningar om att alla elever ska ges den ledning
och stimulans
som de behöver i sitt lärande och sin personliga utveckling för
att de
utifrån sina egna förutsättningar ska kunna utvecklas så långt
som möjligt
enligt utbildningens mål. För vuxenutbildningen gäller också att
eleverna
ska ges sådana kunskaper att de kan delta i samhälls-, vardags-
och
arbetsliv och utbildningen ska också möjliggöra fortsatta
studier. Har den
pedagogiska personalen höga förväntningar på eleverna och möts
de som
individer och utifrån de behov och förutsättningar de har?
Arbetar skolan
med olika kunskapsformer och får eleverna möjlighet att tillämpa
sina
kunskaper? Tas elevernas tidigare kunskaper och erfarenheter
tillvara?
Upprättas individuella studieplaner därefter och får eleverna
möjlighet till
tillfredsställande studie- och yrkesvägledning? Görs
utbildningen till en
god miljö för utveckling och lärande? Det är exempel på frågor
vi ställer
under detta utvärderingsområde.
Sammanfattande bedömning
Vår samlade bedömning är att Komvux Värmdö har ett välfungerade
system för att följa upp
elevernas lärande. Eleverna får möjlighet att tillämpa sina
kunskaper i arbetsplatsförlagt
lärande för utbildningar inom t.ex. vård och omsorg.
Utbildningarna ger möjlighet till
fortsatta studier i de fall eleverna väljer relevanta kurser och
får godkänt på examinationen,
alternativt till arbete inom vård och omsorg, ekonomi och
administration, data och foto.
Komvux Värmdö arbetar med olika kunskapsformer och
utbildningarna ges på olika sätt:
klassrum, ”flex” och distans (även om vi är något undrade till
om distans verkligen är distans
då eleverna har tämligen många obligatoriska träffar i klassrum)
för att möta olika elevers
behov av vuxenutbildning. Elevernas tidigare kunskaper tas till
vara i olika gruppseminarier
där eleverna diskuterar aktuella ”case”. Detta är vanligt
förekommande t.ex. i utbildningen i
vård- och omsorg. Lärarna har höga förväntningar på elevernas
lärande och den fysika
studiemiljön är exemplarisk.
En individuell studieplan ska upprättas för varje elev vid
kursstart. Den utvärderas varje
termin, elev och lärare tillsammans. Uppföljning görs utifrån
studieresultat. I Swecos
enkätundersökning av Komvux Värmdö visar Värmdö höga resultat i
samtliga undersöka
områden utom just för individuella studieplaner där endast 62%
av eleverna uppger att de
har en upprättad individuell studieplan, vilket är lägre än för
jämförbara
utbildningsanordnare. Studievägledningen på Komvux Värmdö saknar
idag relevanta
förutsättningar för att kunna utveckla och systematisk arbeta
med individuella studieplaner.
Det är huvudmannen som är ansvarig för de individuella
studieplanerna.
-
Rapport 2016
15 (24) KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64
STOCKHOLM BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
Den fysiska miljön är mycket tillfredsställande och eleverna har
möjlighet att använda det
egna kaféet (Kajutan) som en plats att samlas och äta lunch till
ett billigt pris. Klassrummen
är väl utrustade och det finns bra tillgång till datorer för
undervisningens skull och för att
eleverna kan nyttja dem för eget bruk i samband med
studierna.
Utbildningarna ges under fem perioder à 10 veckor. I några av
utbildningarna (bl.a. vård- och
omsorgsutbildningen) har man av pedagogiska skäl valt att lägga
kurserna under en hel
termin där eleverna läser kurserna parallellt. Examinationen
sker kontinuerligt. Detta är
mycket uppskattat av eleverna och lärarna ges bättre
förutsättningar att följa upp elevens
pågående lärande och samordna olika kursmoment som olika lärare
ansvarar för.
Lärarna har idag en undervisningsskyldighet motsvarande cirka 16
h/vecka. Den stora
majoriteten av lärarna har behörighet i de ämnen de undervisar
i. Två saknar dock
behörighet. Komvux Värmdö har en förstelärare som också ansvarar
för att ge en pedagogisk
fortbildningskurs för lärarkollegiet. Lärarna har tidigare haft
goda möjligheter till
kompetensutveckling, men idag finns inte möjligheter till det i
så stor utsträckning av
ekonomiska skäl. Lärarna är mycket uppskattade av eleverna, som
anser att lärarna alltid
finns tillgängliga för frågor och kommenterar, även utanför
lektionstid. De är också väl
kunniga i de kurser de undervisar i.
Eleverna uppskattar möjligheten att kunna studera heltid, med
undervisningen samlad under
en och samma studiedag. Det går att kombinera studier med
yrkesliv på ett bra sätt, men det
finns också en risk att eleverna inte ser utbildningen som
heltidsstudier och att man ibland
måste vänta med att få återkoppling till nästa veckas studiedag
på moment, som man har
svårigheter i.
I lärplattformen Fronter, som fungerar väl, finns möjligheten
för eleverna att läsa in sig på
det aktuella materialet för varje enskild lektion. Fronter är
också ett utmärkt verktyg för att
minska sårbarheten i de fall då en lärare blir sjuk. I så fall
kan en vikarie lätt orientera sig om
vilka frågeställningar som ska avhandlas på respektive
lektionstillfälle.
I vård- och omsorgsutbildningen finns det obligatorisk
arbetsplatsförlagt lärande (APL). Det
är en tydlig inriktning gentemot äldrevården och eleverna får
inte välja egen APL placering
utan de blir tilldelade olika arbetsplatser. Detta har både för-
och nackdelar. Fördelen är att
eleverna ges möjlighet att utforska olika arbetsplatser som de
kanske inte skulle ha gjort
annars, men nackdelen är att de inte kan fördjupa sig inom ett
område som de mest är
intresserade av att arbeta inom.
I ekonomikurserna lyfter flera elever att kursen i
administration kan utvecklas. Speciellt när
det gäller utbildningsmomentet i VISMA som uppfattas som rörigt
och osammanhängande.
Det finns ingen samlad information för lärare om eleverna är i
behov av särskilt stöd. Idag
ligger hela ansvaret för särskilt stöd på den enskilda eleven.
Det vore önskvärt om det fanns
en rutin så att lärarna fick information om vilka elever som har
behov av särskilt stöd. Det
-
Rapport 2016
16 (24) KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64
STOCKHOLM BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
finns relevanta hjälpmedel att få för exempelvis elever med
dyslexi (upplästa mp3 filer och
relevanta hjälpmedel vid examination).
Det finns en speciallärare anställd på särvux, men ingen på
Komvux Värmdö. Specialläraren
ingår i Lärvuxpedagogernas styrelse. Då antalet elever med
särskilt stöd ökar och andelen
elever som är i behov av särskilt förväntas öka (157 nyanlända
flyktingar under 2015 och 200
2016 väntas till Värmdö kommun) är behovet av speciallärare
stort. Idag tar lärarna ett stort
ansvar för att verka som
handledare/studievägledare/samhällsvägledare. Det vore mer
rimligt att dessa viktiga arbetsuppgifter övertas av en
speciallärare/specialpedagog.
Styrkor
Utvärderingen har visat att Komvux Värmdö har ett antal styrkor
avseende kunskaper,
utveckling och lärande:
Den sammanhållna utbildningen i vård och omsorg där eleverna
läser kurserna
parallellt under en termin är ett bra exempel på ett innovativt
sätt att strukturera
utbildningen efter elevernas behov. Även lärarna är nöjda med
modellen.
Lärplattformen Fronter fungerar i de flesta fall som en bra
lärplattform för elevernas
lärande och för att minska sårbarheten om ansvarig lärare blir
sjuk.
Lärarnas undervisningsskyldighet, motsvarande 16 h vecka, är
tämligen lågt i relation
till andra kommunala vuxenutbildningar.
Den fysiska studiemiljön är föredömlig och det är en fördel att
ha flera samverkande
verksamheter i samma lokaler: särvux, grundläggande och
gymnasial
vuxenutbildning, svenska för invandrare (SFI),
yrkeshögskoleutbildning och
kommunala fortbildningskurser.
Lärlingsutbildningarna är väl utvecklade och uppskattade av
eleverna.
Utvecklingsområden
Utvärderingen har visat att Komvux Värmdö har ett antal
utvecklingsområden:
De individuella studieplanerna bör utvecklas. Det behöver
systematiskt upprättas
individuella studieplaner för samtliga elever, vilket inte sker
idag.
Kursen i administration kan med fördel förbättras avseende
delmomentet i VISMA.
Lärarnas undervisningsskyldighet kan med fördel höjas för att
möjliggöra fler
lektionstimmar. Lärarnas omfattande arbete med eleverna som inte
innefattar
elevernas faktiska undervisning, bör minska i samma
utsträckning.
-
Rapport 2016
17 (24) KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64
STOCKHOLM BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
Det är önskvärt att Komvux Värmdö gör en förutsättningslös
översyn av att
undervisningen är upplagd med en undervisningsdag (inklusive en
frivillig
studiehandledningstid en eftermiddag i veckan) jämfört med att
ha flera
undervisningdagar i veckan.
Rekommendationer
Utvärderingen har visat att Komvux Värmdö är i behov av
förändring avseende:
Det saknas förutsättningar för systematisk studie- och
yrkesvägledning. Idag finns
endast en 50 % anställning som studie- och yrkesvägledare på
Komvux Värmdö och
enligt vår bedömning är detta för lågt för att kunna utföra ett
systematiskt
vägledningsarbete samt att upprätta elevernas individuella
studieplaner med det antal
elever som sammataget studerar på Komvux Värmdö.
-
Rapport 2016
18 (24) KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64
STOCKHOLM BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
Bedömning och betygsättning
Vad gäller området Bedömning och betygsättning granskar vi
om
anordnaren sätter betyg enligt vad författningarna anger, om
eleverna får
möjlighet att genomgå prövning i olika kurser samt om
elevernas
kunskaper och kompetens i aktuella fall blir validerade.
Det är viktigt att eleverna har blivit informerade om och känner
till vilka
mål och kunskapskrav som gäller för ett ämne, en kurs och för
ett visst
arbetsområde och på vilka grunder bedömningen och
betygsättningen
sker. Eleverna måste kunna bedöma sina studieresultat och
utvecklingsbehov i förhållande till kraven för utbildningen. För
det krävs
en kontinuerlig feedback från läraren i
undervisningssituationen, en
formativ bedömningspraktik.
Läraren ska utnyttja all tillgänglig information om elevens
kunskaper i
förhållande till de nationella kunskapskrav som finns för
respektive kurs
och utifrån dessa krav allsidigt utvärdera varje elevs
kunskaper.
Bedömningarna ska alltså vara av skilda slag och eleverna ska
ges
möjligheter att visa sina kunskaper på olika sätt. Att lärarna
på olika sätt
dokumenterar elevernas kunskapsutveckling blir därför
centralt.
För att effektiva och ändamålsenliga rutiner för bedömningen
ska
uppkomma är det viktigt att läraren planerar sin undervisning
och att det
finns utrymme för samplanering. Skolverket skriver i sina
allmänna råd
om bedömning och betygssättning att läraren bör tydliggöra vilka
delar av
ämnets syfte som undervisningen i det aktuella arbetsområdet ska
inriktas
mot och utifrån det avgöra hur det centrala innehållet ska
kombineras och
behandlas så att eleverna ges förutsättningar att utvecklas så
långt som
möjligt i förhållande till kunskapskraven.
Sammanfattande bedömning
Vår bedömning är att bedömning och betygssättning utförs på ett
korrekt och riktigt sätt.
Betyg sätts efter avslutad kurs. Vid kursstart upprättas en
betygskatalog. Intyg ges efter
avslutad delkurs eller när eleven väljer att avsluta sina
studier. Det finns tydliga
betygskriterier för kunskapskraven på respektive uppgift i de
arbetsmaterial som eleverna
använder. Lärarna arbetar formativt med bedömning och
examination.
Eleverna är medvetna om de mål och kunskapskrav som krävs för
att bli godkänd på en kurs
och vår bedömning är att lärarna använder ett brett spektrum av
information för att bedöma
eleverna: inlämningsuppgifter, prov och gruppseminarier.
Eleverna uppger att det är tydligt vad som förväntas av dem på
kurserna. Det är också en bra
återkoppling från lärarna till eleverna om vilka områden de
måste förbättra.
-
Rapport 2016
19 (24) KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64
STOCKHOLM BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
Lärarna är i de allra flesta fall behöriga och är erfarna när
det gäller att undervisa på sina
respektive kurser. Kurserna i teckenspråk har en anställd lärare
i dagsläget. Detta gör att det
finns en sårbarhet ifall vederbörande av någon anledning väljer
att avsluta sin anställning.
Den ansvariga läraren saknar också rätt att på egen hand
betygsätta kurserna i teckenspråk.
Av samtliga kurser har eleverna störst svårigheter att nå
kunskapskraven i matematik 1. För
de elever som inte alls gått i gymnasieskolan tidigare är de
matematiska förkunskaperna
svaga. Matematik 2 fungerar bättre. Komvux Värmdö har
förtjänstfullt försökt utveckla
kurserna i matematik genom särskilda orienteringskurser som en
förberedelse för respektive
matematikkurs (1, 2 och 3); att ge extra mycket undervisningstid
i matematik samt att
individualisera lärandet så långt det är möjligt.
Styrkor
Utvärderingen har visat att Komvux Värmdö har ett antal styrkor
avseende bedömning och
betygssättning:
Lärarna har beprövad erfarenhet av betygssättning i sina
respektive kurser. De flesta
är också behöriga att sätta betyg, endast i enstaka fall behövs
en särskild examinator.
Lärarna ger eleverna bra återkoppling och det finns tydliga
betygskriterier.
Eleverna är medvetna om de ställda kunskapskraven på respektive
kurs.
Utvecklingsområden
Utvärderingen har visat att Komvux Värmdö har ett antal
utvecklingsområden:
Matematikkurserna har problem med svag genomströmning och
eleverna saknar i
flera fall relevanta förkunskaper. Detta är något som Komvux
Värmdö delar med flera
andra utbildningsanordnare som erbjuder kurser i matematik.
Kurserna i teckenspråk saknar lärare med rätt att sätta
betyg.
-
Rapport 2016
20 (24) KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64
STOCKHOLM BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
Rekommendationer
Utvärderingen har visat att Komvux Värmdö är i behov av
förändring avseende:
Om kurserna i teckenspråk ska finnas kvar (de är mycket
uppskattade av eleverna)
behöver Komvux Värmdö anställa en ansvarig lärare som har rätt
att sätta betyg.
-
Rapport 2016
21 (24) KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64
STOCKHOLM BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
Styrning, ledning och kvalitetsarbete
Inom detta utvärderingsområde tittar vi på hur anordnaren
arbetar med
att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och
utveckla
utbildningen i förhållande till de nationella målen som
skollagen och
läroplanen för vuxenutbildningen anger. Finns rutiner för hur
arbetet ska
bedrivas och följs rutinerna upp och analyseras? Hur
dokumenteras,
sammanställs och anlyseras resultaten? Skapas en bild för
hur
förutsättningarna och genomförandet av utbildningen påverkat
måluppfyllelsen och mynnar analysen ut i att
utvecklingsområden
identifieras och beslut om insatser tas? I vilken utsträckning
medverkar
lärare, övrig personal och elever det systematiska
kvalitetsarbetet? Har
personalen förutsättningar och kompetens för detta arbete och
finns
arenor där lärare och pedagogisk ledning kan diskutera och
arbeta med
kvalitetsutvecklingsfrågor? Det är några av de frågor vi ställer
under
området Styrning, ledning och kvalitetsarbete. För att
verksamheten ska
utvecklas kvalitativt förutsätts pedagogisk ledning av
vuxenutbildningen
och lärarnas professionella ansvarstagande. Detta kräver förutom
att
verksamheten ständigt prövas och att resultaten följs upp och
utvärderas
dessutom att nya metoder prövas, utvecklas och utvärderas
(Lvux12).
Sammanfattande bedömning
Vår bedömning är att styrning, ledning och kvalitetsarbete kan
utvecklas. Det saknas ett
relevant implementerat kvalitetsuppföljningssystem dessutom är
de ekonomiska
förutsättningarna för att bedriva verksamheten oklara.
Komvux Värmdö inrättades 1 januari 2015 då dåvarande Centrum för
arbete och studier
lades ner efter ett politiskt beslut hösten 2014. Komvux Värmdö
flyttades också från
Utbildningsnämnden till den nyinrättade Näringslivsnämnden, då
det politiska
beslutsfattandet gjorde gällande att vuxenutbildningen har en
närmare koppling till
näringslivsutveckling än till utbildning/skola. Dåvarande CAS
(som sedan flyttas med till
Komvux Värmdö) hade ett ackumulerat underskott på 2,6 miljoner.
De ekonomiska
förutsättningarna för Komvux Värmdö är högst oklara för
närvarande. Flera av de ansvariga
personerna har lämnat sina anställningar (tidigare rektorn på
CAS samt nuvarande rektorn
som ansvarar för den upphandlade utbildningsverksamheten). Idag
planeras att den
ordinarie anställningen som rektor för Komvux Värmdö ska lysas
ut och att anställningen
som biträdande rektor (som tidigare fanns på CAS) ska upphöra.
Värmdö kommun har även
för avsikt att utveckla ett nytt kvalitetsuppföljningssystem.
Systemet är implementerat för
den upphandlade verksamheten, men har ännu inte implementerats
på Komvux Värmdö.
Man har också, på politisk nivå, beslutat att utveckla en
auktorisationsmodell motsvarande
den som idag finns i Nacka kommun.
-
Rapport 2016
22 (24) KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64
STOCKHOLM BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
Eftersom Komvux Värmdö genomgått omfattande förändringar av sin
verksamhet är det
rimligt att tro att verksamheten har påverkats. Den
tillförordnade rektorn har en bra översikt
över utbildningarna/kurserna och fungerar som enhetens samlade
referenspunkt. Någon
större möjlighet att bedriva ett systematiskt kvalitetsarbete
finns dock inte just nu i och med
att den tidigare rektorn inte hade möjlighet till någon
systematisk överlämning av
arbetsuppgifterna.
Det finns en sammanställning av redan utförda utvärderingar.
Swecos enkätundersökning av
vuxenutbildningen i Stockholms län visar att Komvux Värmdö har
höga värden (över medel)
på nästan samtliga frågeområden. Det finns endast ett område där
Komvux Värmdö kan
utvecklas: endast 62% av eleverna uppger att de har en
individuell studieplan, vilket är lägre
än de i undersökningen jämförda utbildningsanordnarna. Denna
undersökning gjordes dock
innan den nya organisationen var på plats. Nästa
enkätundersökning i Swecos regi
genomförs i april 2016.
Lärarna har ett välfungerade kollegium som diskuterar och
ventilerar angelägna
kvalitetsfrågor. Dessutom bedriver försteläraren en
lärarfortbildningskurs i bedömning och
betygssättning. Det förekommer dock ingen systematisk
kompetensutveckling i kollegiet.
Flera lärare vittnar om det är viktigt att bland annat kunna gå
fortbildningskurser för att
fördjupa den egna kompetensen. Vi tycker detta är särskilt
viktigt för att utveckla den
enskilda lärarens kompetens inom de kurser vederbörande utbildar
eleverna i.
Arbetet med APL fungerar mycket bra och det är ett bra
instrument för såväl samverkan som
för ett fungerande externt kvalitetsarbete.
Komvux Värmdö har en likabehandlingsplan som också finns tydligt
visuellt synligt i
samtliga lektionsrum.
Det är ett stort elevavbrott från studierna: 20 % hoppar av,
vilket är en hög andel. Dock
återkommer ungefär hälften av dem till nästa termin. Det är
önskvärt att Komvux Värmdö
analyserar varför eleverna avbryter sina studier: om det beror
på att eleverna får arbete eller
om det beror på att det är något som behöver åtgärdas i
kurserna, en kombination av dessa
skäl eller av andra skäl. Särskilt bland eleverna som läser på
distans sker många
studieavbrott.
-
Rapport 2016
23 (24) KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64
STOCKHOLM BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
Styrkor
Utvärderingen har visat att Komvux Värmdö har ett antal styrkor
avseende styrning, ledning
och kvalitetsarbete:
Det finns ett välfungerande lärarkollegium.
Dåvarande Centrum för arbete och studier fick goda omdömen i
Swecos
enkätundersökning när det gäller kvalitet och
kvalitetsarbete.
APL fungerar bra. Det finns dock ett önskemål hos eleverna om
att i någon
utsträckning få möjlighet att välja APL-placering på egen hand,
utifrån eget intresse
för det fortsatta yrkeslivet.
Utvecklingsområden
Utvärderingen har visat att Komvux Värmdö har ett antal
utvecklingsområden:
Komvux Värmdö är i behov av att arbeta mer strategiskt med
lärarnas
kompetensutveckling så att personalens kompetens hela tiden
utvecklas.
Komvux Värmdö behöver analysera skälen till elevers avbrott av
sina studier.
Fortsätt implementeringen av ett kvalitetsuppföljningssystem på
Komvux Värmdö.
Rekommendationer
Utvärderingen har visat att Komvux Värmdö är i behov av
förändring avseende:
Det är avgörande att de ekonomiska förutsättningarna tydliggörs.
Det är också av vikt
att se över vilka kurser som går med ekonomiskt underskott för
att komma tillrätta
med den svåra ekonomiska situation som idag föreligger.
-
Rapport 2016
24 (24) KOMMUNFÖRBUNDET STOCKHOLMS LÄN, BOX 38145, 100 64
STOCKHOLM BESÖKSADRESS: SÖDERMALMSALLÉN 36, STOCKHOLM 08-615 94 00
[email protected] KSL.SE ORG NR 222000-0448
Sammanfattande intryck
Under två dagar (25-26/2) genomfördes platsbesök på Komvux
Värmdö då vi genomförde
strukturerade gruppintervjuer samt deltagande observation på ett
urval lektioner. Vi har
också tagit del av den dokumentation som utbildningsanordnaren
förtjänstfullt skickade till
oss innan platsbesöket.
Vårt samlade intryck är att verksamheten fungerar bra utifrån de
rådande omständigheterna.
Det finns flera positiva exempel som är värda att lyfta fram.
Lärlingsutbildningarna är
uppskattade och drivs tillsammans med yrkeslivet. Det finns ett
välfungerande
lärarkollegium och eleverna är i de allra flesta fall mycket
nöjda med sina lärares kompetens
och möjlighet att förmedla kunskaper. Den fysiska studiemiljön
är föredömlig.
Vi noterar också flera utvecklingsområden. Är ett
utvecklingsområde av graverade karaktär
blir den också föremål för en rekommendation. Det är enligt vår
mening önskvärt att
skolledaren reflekterar över dessa rekommendationer samt
föreslår möjliga åtgärdsförslag
som svarar mot rekommendationerna.
De viktigaste synpunkterna vi vill lyfta fram är den prekära
ekonomiska situation som
Komvux Värmdö idag befinner sig i. Att klargöra de ekonomiska
förutsättningarna är enligt
vår mening centralt för vidare kvalitetsutveckling. Det finns
också ett stort behov av att
förstärka studie- och yrkesvägledningen för att arbeta mer
systematiskt med de individuella
studieplanerna och bedriva ett systematiskt vägledningsarbete.
Vi rekommenderar också att
Komvux Värmdö ser över utbildningen i teckenspråk som idag är
sårbar med endast en
anställd lärare. Den ansvariga läraren saknar också rätt att
sätta betyg på eleverna.
Avslutningsvis vill vi också nämna behovet av att utreda den
relativt höga andelen avhopp
från kurserna. Cirka 20% av eleverna avbryter sina studier. Även
om många återvänder och
läser kursen nästa termin så vore det önskvärt att se över
orsakerna till avbrotten. Det är
eftersträvansvärt att denna rapport kommuniceras till de berörda
så de får en återkoppling av
det stora engagemang de lagt ner på utvärderingen.