Top Banner
Kompetencje miękkie absolwenta humanistycznych studiów wyższych a metody prowadzenia zajęć. dr hab. Zbigniew Osiński UMCS w Lublinie
14

Kompetencje miękkie

Jun 20, 2015

Download

Documents

Czy studia humanistyczne mogą być przydatne do nabywania kompetencji poszukiwanych przez pracodawców?
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Kompetencje miękkie

Kompetencje miękkie absolwenta humanistycznych studiów wyższych a metody

prowadzenia zajęć.

dr hab. Zbigniew OsińskiUMCS w Lublinie

Page 2: Kompetencje miękkie

Kompetencje miękkie cenione przez pracodawców

Osobiste

samodzielność, odpowiedzialność

odporność na stres, wysoka automotywacja

kreatywność, innowacyjność

podatność na zmiany

Społeczne (interpersonalne)

umiejętność pracy w zespole

umiejętności negocjacyjne

komunikatywność

empatia, tolerancja

Page 3: Kompetencje miękkie

Nabywanie kompetencji miękkich

Codzienne doświadczenia życiowe, przezwyciężanie reakcji nawykowych

Wiedza na temat kompetencji, wykorzystywanie informacji zwrotnych

Trening naturalny

Szkolenie w grupie

Stosowanie metod aktywizujących i pracy grupowej

Trening stacjonarny

Page 4: Kompetencje miękkie

Wykład – czy o to nam chodzi???

O skuteczności wykładu jako metody kształcenia nawet nie warto wspominać.

Page 5: Kompetencje miękkie

Przykład dobrej praktyki

Page 6: Kompetencje miękkie

LATINA

• Praca w środowisku cyfrowym• Często grupowe wykonywanie zadań• Wykorzystywanie teorii do rozwiązywania

problemów i generowania rozwiązań praktycznych

• Organizacyjno – instruktażowa rola nauczyciela

• Cel – nabycie kompetencji

Page 7: Kompetencje miękkie

Metody pracy a korzyści dla studentów•Grup

owe wykonywanie części zadań

•Umiejętność pracy w grupie, odpowiedzialność, kompetencje negocjacyjne

•Rozwiązywanie problemów, tworzenie stron www, pisanie blogów i esejów

•Kreatywność, innowacyjność, samodzielność

•Wzajemne ocenianie blogów i wykonanych zadań

•Komunikatywność, odpowiedzialność, odporność na stres, empatia

Page 8: Kompetencje miękkie

Metody pracy a, korzyści dla studentów

•Dyskusje w trakcie zajęć

•Komunikatywność, kompetencje negocjacyjne

•Konieczność terminowego i zgodnego ze standardami wykonania zadań, prezentowanie efektów

•Odpowiedzialność, odporność na stres, samodzielność

•Samodzielne poszukiwanie i selekcjonowanie materiałów potrzebnych do wykonania zadań, wybór rozwiązań

•Samodzielność

Page 9: Kompetencje miękkie

Szukajmy nowych pomysłów

Page 10: Kompetencje miękkie

Szukajmy nowych pomysłów

Page 11: Kompetencje miękkie

Szukajmy nowych rozwiązań

Page 12: Kompetencje miękkie

Metody i narzędzia

• WebQuest• Big6• Mapa myśli• Burza mózgów• Projekt edukacyjny• Analiza przypadku• Metoda problemowa• Dyskusja

• Wyszukiwarki internetowe

• Bazy danych• Cyfrowe zasoby wiedzy• Programy komputerowe

do tworzenia stron www, prezentacji, wykresów, schematów, diagramów, raportów, animacji, filmów, esejów

Page 13: Kompetencje miękkie

Ważne!!

Współczesny człowiek żyje w świecie pełnym mediów, technologii informacyjnych i komunikacyjnych, które stały się składnikiem jego środowiska społecznego.

• Internet, a zwłaszcza Web 2.0, umożliwia kształtowanie kompetencji poprzez dostarczanie różnorodnych okazji i narzędzi do posługiwania się nimi (kształcenie poprzez działanie).

Humanistyka jedynie korzystając z możliwości, które dają nowoczesne technologie, może skuteczniej formować współczesnego człowieka w jego wszystkich wymiarach: duchowym, intelektualnym, moralnym, wspólnotowym, narodowym i europejskim.

Page 14: Kompetencje miękkie

Dziękuję za uwagę