Kirsi Heikkilä Kirsi Heikkilä-Tammi, KT, ohjelmajohtaja Tammi, KT, ohjelmajohtaja Tampereen yliopisto, JKK Tampereen yliopisto, JKK Tutkimus Tutkimus- ja koulutuskeskus ja koulutuskeskus Synergos Synergos Voimaantumisen Voimaantumisen Polut Polut -voimaantumisen voimaantumisen kehittämisotteet, kehittämisotteet, tutkimus ja kehittäminen Suomessa NYT tutkimus ja kehittäminen Suomessa NYT SITRA 1.9.2011 SITRA 1.9.2011 Kuvat: Kirsi Heikkilä-Tammi
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Kirsi HeikkiläKirsi Heikkilä--Tammi, KT, ohjelmajohtajaTammi, KT, ohjelmajohtajaTampereen yliopisto, JKKTampereen yliopisto, JKKTutkimusTutkimus-- ja koulutuskeskus ja koulutuskeskus SynergosSynergos
VoimaantumisenVoimaantumisen PolutPolut--voimaantumisenvoimaantumisen kehittämisotteet, kehittämisotteet, tutkimus ja kehittäminen Suomessa NYT tutkimus ja kehittäminen Suomessa NYT SITRA 1.9.2011SITRA 1.9.2011
TUTKIMUS: Vuorovaikutteinen johtajuus eri sukupolvien työssä jatkamisen keinona
- Toimintatutkimus - yhtenä menetelmänä arvostava haastattelu- Toteutetaan mm. kahdessa sairaalassa- Työsuojelurahaston rahoittama
TOIMINTATUTKIMUKSEN UUSI SUUNTATOIMINTATUTKIMUKSEN UUSI SUUNTA-- Sosiaalinen Sosiaalinen konstruktionismikonstruktionismi ((GergenGergen))-- Ongelmien ratkaisuista sosiaalisiin innovaatioihin Ongelmien ratkaisuista sosiaalisiin innovaatioihin
-- Jokaisessa yhteiskunnassa, organisaatiossa tai Jokaisessa yhteiskunnassa, organisaatiossa tai ryhmässäryhmässä
jokin toimii. jokin toimii.
Kysymysten esittäminen organisaatiolle tai ryhmälle vaikuttaa aina jollakin tavalla.
Kieli, jota käytämme luo Kieli, jota käytämme luo todellisuutemme.
”Tunnettu tarve”
Ongelman
tunnistaminen
ONGELMAN RATKAISU
Syiden analysointi
Mahdollisten
ratkaisujen analysointi
Toiminnan suunnittelu
"Paras mitä on
olemassa"
Tämän
arvostaminen
ARVOSTAVA HAASTATTELU
"Mitä voisi olla”
kuvittelu
Keskustelu ”Mitä
pitäisi olla”
Keksiminen ”Mitä
tulee olemaan”
1 LÖYTÄMINEN1 LÖYTÄMINEN
Arviointi: Mikä vahvistaa? (paras mikä on olemassa)
2 UNELMA2 UNELMA
Tutkiminen: Mitä voisi olla?olla?
3 SUUNNITTELU
Mitä tulisi olla Mitä tulisi olla –– unelma?unelma?
TULEVAISUUSTULEVAISUUS
Kuinka Kuinka valtuuttaa, valtuuttaa, oppia ja sopeutuaoppia ja sopeutua/improvisoida?/improvisoida?
Prosessi
Löytäminen“Mikä vahvistaa?”
(paras mitä on olemassa)
Arvostaminen
ArviointiArviointi
Troxel, J. (2001)
17
TutkiminenTutkiminen ToimintaToiminta
Unelma“Mitä voisi olla?”
(Visio)
Kuvittelu
Suunnittelu
“Mitä tulisi olla –unelma?”
(Suhteet ja organisointi)
Yhdessärakentaminen
Tulevaisuus“Kuinka
valtuuttaa, oppia jasopeutua?”
(Rakenne ja toteutus, askeleet ylläpitämiseen)
Hyväksyminen
”Psykologia ei ole vain heikkouksien ja vaurioiden tutkimista; ”Psykologia ei ole vain heikkouksien ja vaurioiden tutkimista;
se se on myös vahvuuksien ja hyvien puolien on myös vahvuuksien ja hyvien puolien tutkimista.tutkimista.
Ei pidä vain hoitaa kuntoon rikkimennyttä, vaan Ei pidä vain hoitaa kuntoon rikkimennyttä, vaan
huolehtia huolehtia pikemminkin pikemminkin sen sen ravitsemisesta, mikä meissä on parasta.”ravitsemisesta, mikä meissä on parasta.”
-- Martin E. P. Martin E. P. SeligmanSeligman
”Myönteisyys ”Myönteisyys avaa avaa mielemme jamielemme ja
tekee meidät vastaanottavaisemmiksi ja tekee meidät vastaanottavaisemmiksi ja