Top Banner
Masuk BAB 2 KETENAGAKERJAAN
29

Ketenagakerjaan

Apr 10, 2017

Download

Economy & Finance

Putri Aisyah
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Ketenagakerjaan

Masuk

BAB 2KETENAGAKERJAAN

Page 2: Ketenagakerjaan

2

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

Keluar

Maju

REFERENSI

KOMPETENSI INTIMemahami, menerapkan, dan menganalisis pengetahuan faktual, konseptual, prosedural, dan metakognitif berdasarkan rasa ingin tahunya tentang ilmu pengetahuan, teknologi, seni, budaya, dan humaniora dengan wawasan kemanusiaan, kebangsaan, kenegaraan, dan peradaban terkait penyebab fenomena dan kejadian, serta menerapkan pengetahuan prosedural pada bidang kajian yang spesifik sesuai dengan bakat dan minatnya untuk memecahkan masalah

KOMPETENSI DASARMenganalisis permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia

Page 3: Ketenagakerjaan

3

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

INDIKATORMendeskripsikan istilah-istilah ketenagakerjaanMengidentifikasi Tingkat Partisipasi Angkatan KerjaMenghitung Tingkat Partisipasi Angkatan KerjaMengidentifikasi Angka Penyerapan Angkatan KerjaMenghitung Angka Penyerapan Angkatan KerjaMengidentifikasi ruang lingkup, landasan, asa, dan tujuan UU No. 13 tahun 2003Mengidentifikasi kesepakatan kerjaMengidentifikasi penempatan kerjaMegidentifikasi perlindungan dan jamonan sosial tenaga kerjaMengidentifikasi waktu kerja dan sistem upahMengidentifikasi pemutusan hubungan kerjaMengidentifikasi peran pemerintah dalam ketenagakerjaanMenganalisis jenis-jenis pengangguranMenganalisis kebijakan pemerintah mengatasi pengangguranMenjelaskan uapay meningkatkan kualitas tenaga kerjaMenganalisis peran tenaga kerja dalam pembangunan

Page 4: Ketenagakerjaan

4

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

A. KONSEP KETENAGAKERJAAN

B. PERATURAN KETENAGAKERJAAN

C. PENGANGGURAN

D. UPAYA MENINGKATKAN KUALITAS TENAGA KERJA

E. PERAN TENAGA KERJA DALAM PEMBANGUNAN

Page 5: Ketenagakerjaan

5

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

A. KONSEP KETENAGAKERJAAN

Penduduk adalah orang yang berdomisili di wilayah

geografis Republik Indonesia selama 6 bulan atau lebih

dan atau mereka yang berdomisili kurang dari 6

bulan, tetapi bertujuan untuk menetap.

Angkatan kerja adalah penduduk usia kerja yang

bekerja atau punya pekerjaan namun sementara tidak bekerja dan penganggur. Angkatan kerja terbagi

menjadi dua yakni bekerja dan menganggur atau mencari pekerjaan.

Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu

melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang

dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat.

Page 6: Ketenagakerjaan

6

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

1. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK)Tingkat partisipasi angkatan kerja adalah hubungan angkata kerja dengan

kesempatan kerja yang tersedia.

TPAK = Jumlah Angkatan Kerja x 100%Jumlah Penduduk Usia Kerja

Page 7: Ketenagakerjaan

7

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

2. Angka Penyerapan Angkatan Kerja (APAK) Menurut Mudrajad Kuncoro (2013: 66), Angka Penyerapan Angkatan Kerja

(Employment Rate)adalah angka yang menunjukkan berapa banyak jumlah angkatan kerja yang menyatakan sedang bekerja pada saat pencacahan.

APAK = Jumlah Angkatan Kerja yang Bekerja x 100%Jumlah Angkatan Kerja

Page 8: Ketenagakerjaan

8

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

Contoh Soal.Jika diketahui data dari sebuah negara, yaitu jumlah angkatan kerja sebesar 56.789.236 juta jiwa, jumlah angkatan kerja yang bekerja sebesar 32.571.008 juta jiwa, dan jumlah penduduk usia kerja (15+) sebesar 94.190.274 juta jiwa. Hitunglah besarnya persentase Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja dan Angka Penyerapan Angkatan Kerja!

Penyelesaian.Diketahui: Jumlah angkatan kerja = 56.789.236 juta jiwa

Jumlah angkatan kerja yang bekerja = 32.571.008 juta jiwaJumlah penduduk usia kerja (15+) = 94.190.274 juta jiwa

Ditanyakan: TPAK dan APAK!Jawab: TPAK = Jumlah Angkatan Kerja x 100%

Jumlah Penduduk Usia KerjaTPAK = 56.789.236 x 100% 94.190.274TPAK = 60,29%

APAK = Jumlah Angkatan Kerja yang Bekerja x 100%

Jumlah Angkatan KerjaAPAK = 32.571.008 x 100% 56.789.236APAK = 57,35%

Page 9: Ketenagakerjaan

9

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

B. Peraturan Ketenagakerjaan

Dalam Undang-Undang Dasar 1945 yang menjadi landasan bagi ketenagakerjaan, yaitu:Pasal 27 Ayat 2: Tiap-tiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan.Pasal 28D Ayat 2: Setiap orang berhak untuk bekerja serta mendapat imbalan dan perlakuan yang adil dan layak dalam hubungan kerja.

Page 10: Ketenagakerjaan

10

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

Kesepakatan Kerja

Sahnya suatu perjanjian dibuat berdasarkan syarat-syarat sebagaimana dalam Pasal 1320 Kitab Undang-undang Hukum Perdata (“KUH Perdata”), yaitu :sepakat mereka yang mengikatkan dirinya;kecakapan untuk membuat suatu perikatan;suatu hal tertentu;suatu sebab yang halal.Syarat-syarat perjanjian sebagaimana tersebut di atas, meliputi syarat subjektif dan syarat objektif. Apabila perjanjian tidak sesuai dengan syarat subjektif, pada angka 1 dan angka 2, maka perjanjian tersebut dapat dibatalkan. Dan apabila perjanjian tidak sesuai dengan syarat objektif, pada angka 3 dan angka 4, maka perjanjian tersebut batal demi hukum.

Page 11: Ketenagakerjaan

11

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

Penempatan tenaga kerja Indonesia di luar

negeri merupakan upaya mewujudkan hak

dan kesempatan yang sama bagi tenaga kerja

untuk memperoleh pekerjaan dan

penghasilan yang layak, yang dilakukan dengan memerhatikan harkat, martabat, HAM, dan perlindungan hukum

serta pemerataan kesempatan kerja dan

penyediaan tenaga kerja yang sesuai

dengan kebutuhan nasional.

Pelaksana penempatan TKI di luar negeri terdiri

atas:a. Pemerintah;b. Pelaksana

penempatan TKI swasta.

Page 12: Ketenagakerjaan

12

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

UU No. 13 Tahun 2003, Pasal 100Ayat (1) Untuk meningkatkan kesejahteraan bagi pekerja/buruh dan keluarganya, pengusaha wajib menyediakan fasilitas kesejahteraan.Ayat (2) Penyediaan fasilitas kesejahteraan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1), dilaksanakan dengan memperhatikan kebutuhan pekerja/buruh dan ukuran kemampuan perusahaan.Ayat (3) Ketentuan mengenai jenis dan kriteria fasilitas kesejahteraan sesuai dengan kebutuhan pekerja/buruh dan ukuran kemampuan perusahaan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dan ayat (2), diatur dengan Peraturan Pemerintah.

Perlindungan dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja

Page 13: Ketenagakerjaan

13

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

Waktu Kerja dan Sistem

Upah

Upah ialah suatu penerimaan sebagai suatu kerja berfungsi sebagai suatu jaminan kelangsungan hidup yang

layak bagi kemanusiaan dan produktivitas yang dinyatakan dalam

nilai atau bentuk yang ditetapkan menurut suatu persetujuan Undang-

Undangdan peraturan yang dibayarkan atas dasar suatu

perjanjian kerja antara pemberi kerja dengan penerima kerja.

Waktu kerja meliputi:a. 7 (tujuh) jam 1 (satu) hari dan

40 (empat puluh) jam 1 (satu) minggu untuk 6 (enam) hari kerja

dalam 1 (satu) minggu; ataub. 8 (delapan) jam 1 (satu) hari

dan 40 (empat puluh) jam 1 (satu) minggu untuk 5 (lima) hari

kerja dalam 1 (satu) minggu.

Page 14: Ketenagakerjaan

14

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

PHK atau Pemutusan Hubungan

Kerja

Pemutusan hubungan kerja tidak memerlukan penetapan jika dalam kondisi berikut.a. pekerja/buruh masih dalam masa percobaan kerja, bilamana telah dipersyaratkan secara tertulis sebelumnya;b. pekerja/buruh mengajukan permintaan pengunduran diri, secara tertulis atas kemauan sendiri tanpa ada indikasi adanya tekanan/intimidasi dari pengusaha, berakhirnya hubungan kerja sesuai dengan perjanjian kerja waktu tertentu untuk pertama kali;c. pekerja/buruh mencapai usia pensiun sesuai dengan ketetapan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, perjanjian kerja bersama, atau peraturan perundang-undangan; ataud. pekerja/buruh meninggal dunia.

Page 15: Ketenagakerjaan

15

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

Peran Pemerintah dalam Ketenagakerjaan

1. Menetapkan kebijakan2. Memberikan pelayanan3. Melaksanakan pengawasan4. Melakukan penindakan terhadap

pelanggaran peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan

Page 16: Ketenagakerjaan

16

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

PENGANGGURAN

Pengangguran adalah mereka yang sedang mencari pekerjaan, atau mereka yang mempersiapkan usaha,

atau mereka yang tidak mencari pekerjaan karena merasa tidak mungkin mendapatkan pekerjaan

(sebelumnya dikategorikan sebagai bukan angkatan kerja), dan mereka yang sudah punya pekerjaan tetapi

belum mulai bekerja (sebelumnya dikategorikan sebagai bekerja), dan pada waktu yang bersamaan mereka tidak

bekerja (jobless). Penganggur dengan konsep/definisi tersebut biasanya disebut sebagai penganggur terbuka

(open unemployment).

Page 17: Ketenagakerjaan

17

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

Jenis Pengangguran Berdasarkan Cirinya

Pengangguran Terbuka

Pengangguran

TerselubungPengangguran Musiman

Setengah Menganggur

Page 18: Ketenagakerjaan

18

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

Jenis Pengangguran Berdasarkan Penyebabnya

Pengangguran

Struktural

Pengangguran

Friksional

Pengangguran Siklikal

Pengangguran

Teknologi

Page 19: Ketenagakerjaan

19

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

Tingkat Pengangguran Terbuka

Tingkat Pengangguran Terbuka merupakan indikator bagi perhitungan penduduk usia kerja yang menganggur.

TPT = Jumlah Pengangguran x 100%Jumlah Angkatan Kerja

Page 20: Ketenagakerjaan

20

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

Contoh Soal Diketahui jumlah pengangguran di negara X sebanyak 2.641.907 jiwa dan

jumlah angkatan kerjanya sebanyak 19.942.613 jiwa. Hitunglah persentase tingkat pengangguran terbuka di negara tersebut!

Penyelesaian

Diketahui: jumlah pengangguran = 2.641.907 jiwaJumlah angkatan kerja = 19.942.613 jiwa

Ditanya: TPT?Jawab: TPT = Jumlah Pengangguran x 100%

Jumlah Angkatan KerjaTPT = 2.641.907 x 100%

19.942.613TPT = 13,25%

Page 21: Ketenagakerjaan

21

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

Dampak Pengangguran terhadap Pembangunan Ekonomi

Ekonomi Turunnya pendapatan nasional dan pendapatan per kapita dan

berkurangnya penerimaan negara akibat rendahnya pajak penghasilan.Sosial

Memberikan beban psikologis bagi pengangguran dan meningkatnya angka kriminalitas. Selain itu, meningkatnya biaya sosial untuk membantu rakyat seperti untuk raskin dan jaminan kesehatan.Pendidikan

Meningkatnya angka putus sekolah.

Page 22: Ketenagakerjaan

22

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

Kebijakan Pemerintah Mengatasi

Pengangguran

a. Wajib Belajar 9 tahunb. Program Padat Karyac. Pelatihan tenaga kerja dan

kewirausahaand. Program transmigrasie. Program Kredit Usaha Rakyat

(KUR)f. Perbaikan sistem informasi

kerja dari Kemenakertrans dan pihak swasta

g. Program Nasional pemberdayaan Masyarakat (PNPM)

Page 23: Ketenagakerjaan

23

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

1. Pembenahan di Bidang Pendidikan: Penguatan

kurikulum2. Peningkatan kualitas pengajar

(Guru/Dosen)3. Peningkatan peran pemerintah di bidang

pendidikan dan dunia kerja

Upaya Meningkatkan Kualitas Tenaga

Kerja

Page 24: Ketenagakerjaan

24

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

Peran Tenaga Kerja dalam Pembangunan

Pembangunan ketenagakerjaan bertujuan:a. memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi;b. mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah;c. memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan; dand. meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya

Page 25: Ketenagakerjaan

25

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

CONTOH SOAL

PGMasalah pengangguran berpengaruh pada pendapatan nasional karena ….

A. Semakin banyak pengangguran, laju pertambahan penduduk akan meningkatB. Pengangguran tidak mempunya gji yang merupakan salah satu unsur

pendaatan nasionalC. Pajak penghasilan berkuranD. Meningkatnya biaya yang harus dikeluarkan pemerintahE. Angka kejahatan yang cenderung meniingkat mengurangi pertumbuhan

ekonomi

Page 26: Ketenagakerjaan

26

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

CONTOH SOAL

ESSAYApa saja yang menjadi tugas pemerintah dalam ketenagakerjaan?

Jawab: Tugas pemerintah dalam ketenagakerjaan menurut UU No. 13 Tahun 2003

pasal 102 ayat (1), yaitu:1. Menetapkan kebijakan2. Memberikan pelayanan3. Melaksanakan pengawasan4. Melakukan penindakan terhadap pelanggaran peraturan perundang-undangan

ketenagakerjaan

Page 27: Ketenagakerjaan

27

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

Kuis

KLIK DISINI

Page 28: Ketenagakerjaan

28

Keluar

MajuMundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

UJI KOMPETENSI

BUKU EKONOMI KELAS XIHALAMAN 64 - 65

Page 29: Ketenagakerjaan

29

Keluar

Mundur

SK - KD

INDIKATOR

MATERI

CONTOH SOAL

UJI KOMPENTESI

REFERENSI

REFERENSI

Kinanti Geminastiti & Nella Nurlita. 2014. Ekonomi untuk SMA/MA Kelas XI. Bandung : Yrama Widya.