TATA CARA PERMINTAAN PENAMBAHAN TENAGA KERJA DARI MASING – MASING BAGIAN No. Dokumen SPO.D1.0-001 No. Revisi 00 Halaman 1/3 STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) Tanggal terbit 4 Januari 2015 Disahkan Dr. Nengah Suranten Direktur RSBMK PENGERTIAN Permintaan penambahan tenaga kerja dari masing masing bagian adalah: Proses untuk menambah jumlah tenaga kerja sesuai kebutuhan dan pengajuan dari masing – masing Unit Kerja serta telah disetujui oleh Direktur Utama PT. STB TUJUAN 1. Memenuhi kebutuhan tenaga kerja pada suatu bagian/ bidang agar mampu mencapai tujuan yang telah ditetapkan. 2. Memperoleh karyawan yang memenuhi persyaratan dan cakap dalam menjalankan tugas yang diberikan. KEBIJAKAN 1. Surat Keputusan Direktur RS BaliMéd Karangasem No....... tentang alur rekruitmen karyawan. 2. Standar Akreditasi Rumah Sakit edisi 1, Kementerian Kesehatan Republik Indonesia Tahun 2011. 3. UU No. 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. PROSEDUR 1. Setiap bagian/ bidang yang memerlukan penambahan personil harus membuat surat permohonan penambahan tenaga dengan mengajukan kajian kebutuhan tenaga yang diserahkan kepada Unit Kepegawaian. 2. Untuk memenuhi permintaan tersebut, Unit Kepegawaian akan membuat surat yang ditujukan kepada Direktur Utama PT. STB atas persetujuan dari Direktus RS BaliMéd Karangasem, bahwa ada unit kerja yang memerlukan penambahan tenaga. 3. Unit Kepegawaian akan mencari data pelamar yang sudah masuk untuk dipanggil 4. Bagi pelamar yang memenuhi syarat dapat dipanggil untuk mengikuti tes. Pemanggilan karyawan tersebut dilakukan oleh Unit Kepegawaian melalui telepon dengan