KEMENTERIAN RISET DAN TEKNOLOGI/ REPUBLIK …...Teknologi/Badan Riset dan Inovasi Nasional membuka kesempatan kepada Pegawai Negeri ... dokumentasi, kepegawaian, dan manajemen talenta

1

KEMENTERIAN RISET DAN TEKNOLOGI/

BADAN RISET DAN INOVASI NASIONAL

REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN

Nomor : B/13/A.A2/KP.02.01/2019B/132/A.A2/KP.02.01/2019

TENTANG

SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA

DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN RISET DAN TEKNOLOGI/

BADAN RISET DAN INOVASI NASIONAL

Sesuai dengan amanat Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014, Peraturan Pemerintah Nomor

11 Tahun 2017 dan memperhatikan ketentuan sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri

Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 15 Tahun 2019, Panitia

Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di lingkungan Kementerian Riset dan

Teknologi/Badan Riset dan Inovasi Nasional membuka kesempatan kepada Pegawai Negeri

Sipil yang memenuhi persyaratan dan ketentuan yang ditetapkan, untuk mengikuti Seleksi

Terbuka Jabatan sebagai berikut:

1. Nama Jabatan : Sekretaris Kementerian/Sekretaris Utama Kementerian

Riset dan Teknologi/Badan Riset dan Inovasi Nasional.

Ikhtisar Jabatan : Menyelenggarakan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan,

dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unit

organisasi di lingkungan Kementerian Riset dan Teknologi/

menyelenggarakan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan

program dan anggaran, serta pemberian dukungan

administrasi kepada seluruh unit organisasi di lingkungan

BRIN;

Uraian Tugas

Sekretaris

Kementerian

: a. koordinasi kegiatan di Kementerian Riset dan Teknologi;

b. koordinasi dan penyusunan rencana, program, dan

anggaran Kementerian Riset dan Teknologi;

c. pembinaan dan pemberian dukungan administrasi yang

meliputi ketatausahaan, arsip, keprotokolan, keuangan,

kerumahtanggaan, layanan informasi publik, kerja sama,

hubungan masyarakat, dokumentasi, kepegawaian, dan

manajemen talenta Kementerian Riset dan Teknologi;

2

d. pembinaan dan penataan organisasi dan tata laksana;

e. koordinasi dan penyusunan peraturan perundang-

undangan serta pelaksanaan bantuan hukum;

f. penyelenggaraan pengelolaan barang milik/kekayaan

negara dan layanan pengadaan barang/jasa;

g. pelaksanaan fasilitasi pertukaran informasi ilmu

pengetahuan dan teknologi antarunsur kelembagaan ilmu

pengetahuan dan teknologi;

h. pelaksanaan pembangunan, pengembangan, dan

pengelolaan sistem informasi ilmu pengetahuan dan

teknologi;

i. pelaksanaan pendidikan dan pelatihan pegawai;

j. pelaksanaan pengelolaan kawasan pusat penelitian ilmu

pengetahuan dan teknologi;

k. pelaksanaan pengelolaan pusat peragaan ilmu

pengetahuan dan teknologi;

l. pelaksanaan pemantauan, analisis, evaluasi, dan pelaporan

di Sekretariat Kementerian

Uraian Tugas

Sekretaris Utama

: a. koordinasi program dan kegiatan BRIN;

b. koordinasi dan penyusunan rencana, program, dan

anggaran BRIN;

c. pemberian dukungan administrasi yang

meliputi ketatausahaan, arsip, keuangan,

kerumahtanggaan, kepegawaian, manajemen talenta, kerja

sama, hubungan masyarakat, dan dokumentasi BRIN;

d. pembinaan dan penataan organisasi dan tata laksana di

lingkungan BRIN;

e. koordinasi dan penyusunan peraturan perundang-

undangan serta pelaksanaan bantuan hukum di lingkungan

BRIN;

f. pelaksanaan pemanfaatan dana abadi penelitian,

pengembangan, pengkajian, dan penerapan untuk

menghasilkan invensi dan inovasi;

g. penyelenggaraan pengelolaan barang milik/kekayaan

negara dan layanan pengadaan barang/jasa yang menjadi

tanggung jawab BRIN;

h. pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan

BRIN;

3

2. Nama Jabatan : Inspektur Utama Kementerian Riset dan Teknologi/

Badan Riset dan Inovasi Nasional.

Ikhtisar Jabatan : menyelenggarakan pengawasan intern di lingkungan BRIN

Uraian Tugas : a. penyusunan kebijakan teknis pengawasan intern di

lingkungan BRIN;

b. pelaksanaan pengawasan intern di lingkungan BRIN

terhadap kinerja dan keuangan melalui audit, reviu,

evaluasi, pemantauan, dan kegiatan pengawasan lainnya;

c. pelaksanaan pengawasan untuk tujuan tertentu atas

penugasan Kepala;

d. penyusunan laporan hasil pengawasan di lingkungan

BRIN;

e. pelaksanaan administrasi Inspektorat Utama

PERSYARATAN DAN KETENTUAN PENDAFTARAN

A. PERSYARATAN UMUM

1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS)

2. Sehat jasmani dan rohani;

3. Tidak terlibat dalam kegiatan yang bertentangan dengan Pancasila dan UUD 1945;

4. Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah Sarjana (S1), diutamakan bagi peserta

yang memiliki kualifikasi pendidikan Doktor (S3);

5. Memiliki pangkat paling rendah Pembina Utama Muda (IV/c);

6. Memiliki rekam jejak Jabatan, integritas, dan moralitas yang baik;

7. Berusia maksimal 58 (lima puluh delapan) tahun pada saat dilantik.

B. PERSYARATAN KHUSUS

1. Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial

Kultural sesuai standar kompetensi Jabatan yang ditetapkan;

2. Memiliki pengalaman Jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang

akan diduduki secara kumulatif paling singkat selama 7 (tujuh) tahun;

3. Sedang atau pernah menduduki JPT Pratama atau Jabatan Fungsional Jenjang Ahli

Utama paling singkat 2 (dua) tahun;

4

C. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Mengajukan surat lamaran yang dibuat sesuai dengan format lampiran A

ditandatangani oleh pelamar diatas materai Rp 6.000,-dengan melampirkan:

a. Daftar Riwayat Hidup (CV) yang dibuat sesuai dengan format lampiran B;

b. Pas foto terbaru, berwarna, ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar;

c. Fotocopy SK Pangkat terakhir;

d. Fotocopy SK Jabatan Terakhir;

e. Fotocopy Penilaian Prestasi Kerja 2 (dua) tahun terakhir;

f. Fotocopy ijazah Sarjana;

g. Fotocopy ijazah Magister dan Doktor (jika ada);

h. Fotocopy KTP;

i. Fotocopy SPT terakhir;

j. Fotocopy LHKPN/LHKASN;

k. Surat Keterangan sehat dari dokter, yang terdiri dari :

1) Keterangan sehat jasmani;

2) Keterangan sehat rohani;

3) Keterangan bebas narkoba yang dilengkapi dengan hasil pemeriksaan

laboratorium dalam 1 (satu) bulan terakhir;

l. Surat Pernyataan tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota Partai

Politik yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000,- yang dibuat sesuai

format lampiran C;

m. Referensi dari Pejabat Pembina Kepegawaian Instansi yang memberi ijin

untuk mengikuti seleksi dan menjelaskan kualifikasi dan kinerja;

n. Surat Pernyataan dari Atasan Langsung yang menyatakan tidak pernah

dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat sedang dan/atau tingkat

berat dan tidak dalam proses pemeriksaan karena dugaan pelanggaran

pidana/disiplin berdasarkan Peraturan perundang-undangan yang berlaku yang

ditandatangani di atas materai Rp 6.000,- yang dibuat sesuai dengan format

lampiran D;

2. Surat lamaran beserta seluruh dokumen persyaratan administrasi dimasukkan dalam

1 (satu) amplop tertutup, diantar langsung atau dikirim melalui pos/jasa pengiriman

lainnya ditujukan kepada:

Panitia Seleksi Terbuka

Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di Lingkungan Kementerian Riset dan

Teknologi/Badan Riset dan Inovasi Nasional

d/a Biro Sumber Daya Manusia

Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi

Gedung D Lantai 8, Jl. Jenderal Sudirman Pintu Satu Senayan

5

3. Pelamar hanya diperkenankan melamar pada 1 (satu) Jabatan;

4. Penerimaan surat lamaran terhitung mulai tanggal 08 Desember 2019 dan berakhir

pada tanggal 22 Desember 2019;

5. Seluruh pengumuman/pemberitahuan yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi

akan disampaikan melalui website Kementerian Riset dan Teknologi/Badan Riset

dan Inovasi Nasional: www.ristekdikti.go.id.

Peserta seleksi dihimbau untuk terus aktif mengakses website dimaksud;

6. Informasi pelaksanaan seleksi dapat menghubungi Sekretariat Panitia di alamat

e-mail [email protected];

7. Pelamar tidak diperkenankan berhubungan langsung dengan Panitia Seleksi;

8. Kementerian Riset dan Teknologi/Badan Riset dan Inovasi Nasional tidak

menyelenggarakan bimbingan seleksi/tes dan/atau persiapan pendahuluan, serta tidak

bertanggung jawab terhadap penyelenggaraan bimbingan seleksi/tes dan/atau

persiapan pendahuluan yang mengatasnamakan Panitia/Oknum Kementerian Riset

dan Teknologi/Badan Riset dan Inovasi Nasional;

9. Seluruh rangkaian/tahapan seleksi tidak dipungut biaya oleh Kementerian Riset dan

Teknologi/Badan Riset dan Inovasi Nasional;

10. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dan berhak mengikuti tahapan

seleksi berikutnya adalah pelamar yang telah memenuhi persyaratan dan

melampirkan kelengkapan berkas administrasi sebagaimana tersebut pada huruf C

angka 1 di atas;

11. Berkas administrasi yang tidak memenuhi syarat atau tidak lulus seleksi administrasi

tidak dikembalikan dan menjadi arsip/dokumen Kementerian Riset dan

Teknologi/Badan Riset dan Inovasi Nasional;

12. Seluruh biaya pribadi (akomodasi, transportasi, pemenuhan kelengkapan

administrasi) selama pelaksanaan/proses seleksi ditanggung oleh peserta;

13. Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat;

14. Panitia Seleksi berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan peserta seleksi,

apabila ternyata terbukti peserta seleksi memberikan keterangan/data yang tidak

benar.

6

D. JADWAL DAN TAHAPAN SELEKSI

NO KEGIATAN SELEKSI JADWAL

1. Pengumuman 08 Desember 2019

2. Pendaftaran dan pengiriman lamaran 08 Desember 2019 s.d.

22 Desember 2019

3. Seleksi administrasi 09 Desember 2019 s.d.

23 Desember 2019

4. Pengumuman hasil seleksi administrasi 23 Desember 2019

5. Seleksi penulisan makalah 26 Desember 2019

6. Pelaksanaan Assessment Test 27 Desember 2019

7. Pengumuman Hasil Assessment Test dan

Penilaian Makalah serta pemanggilan

Wawancara

06 Januari 2020

8. Seleksi Wawancara Kompetensi Bidang Tugas 09 Januari 2020

9. Pengumuman Hasil Seleksi 17 Januari 2020 Catatan: jadwal dapat berubah sewaktu-waktu, dan setiap perubahan jadwal akan diumumkan

melalui website

Demikian pengumuman ini agar yang berkepentingan maklum.

Jakarta, 6 Desember 2019

Ketua Panitia Seleksi Terbuka

Jabatan Pimpinan Tinggi Madya

Ainun Na’im

NIP. 196012041986011001