KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERlKANAN DIREI{TORAT JENDERAL PERIKANAN BUDIDAYA JALAN MEDAN MERDEKA TIMUR NO. 16 GEDUNG MINA BAHARI N LANTAI 5, 6, 7 DAN 8 JAKARTA PUSAT 10110 TELEPON (021) 3519070 (LACAK) FAKSIMILE (021) 3513276 (021) 3513320 LAMAN : www.djpb.kkp.go.id PERJANJlAN KINERJA TAHUN 2019 LOKA PEMERIKSAAN PENYAKIT IKAN DAN LINGKUNGAN SERANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Yayan Sofyan [abatan :Kepala Loka Pemeriksaan Penyakit Ikan dan Lingkungan Serang Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Slamet Soebjakto [abatan ;Direktur Jenderal Perikanan Budidaya Selaku atasan pihak pertarna, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Jakarta, [anuari 2019 Pihak Kedua Direktur [enderal erikanan Budidaya Pihak Pertama Kepala Loka Pemeriksaan Penyakit Ikan dan Lingkungan Serang SI Yayan Sofyan
3
Embed
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERlKANAN DIREI{TORAT …lp2il.com/upload/unduhan/1557991065_1.pdf · Pihak kedua akanmelakukan supervisi yangdiperlukan serta akanmelakukan evaluasi terhadap
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERlKANANDIREI{TORAT JENDERAL PERIKANAN BUDIDAYA
JALAN MEDAN MERDEKA TIMUR NO. 16 GEDUNG MINA BAHARI NLANTAI 5, 6, 7 DAN 8 JAKARTA PUSAT 10110
PERJANJlAN KINERJA TAHUN 2019LOKA PEMERIKSAAN PENYAKIT IKAN DAN LINGKUNGAN SERANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabeldan berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama :Yayan Sofyan[abatan : Kepala Loka Pemeriksaan Penyakit Ikan dan Lingkungan Serang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama :Slamet Soebjakto[abatan ; Direktur Jenderal Perikanan Budidaya
Selaku atasan pihak pertarna, selanjutnya disebut pihak keduaPihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukandalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, [anuari 2019
Pihak KeduaDirektur [enderal erikanan Budidaya
Pihak PertamaKepala Loka Pemeriksaan Penyakit Ikan dan
Lingkungan Serang
SI Yayan Sofyan
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019LOKA PEMERIKSAAN PENYAKIT IKAN DAN LINGKUNGAN SERANG
STAKEHOL ERPERSPEJIVETerwujudnya Nilai Tukar Pembudidaya Ikan1. kesejahteraan masyarakat 1.
(NTPi) 103Perikanan Budidaya
CUSTOMER PERSPECTIV~Terwujudnya pengelolaan 2. Nilai PNBP LP2IL Serang (Rp)SDKPyang 277.800.000
2. bertanggungjawab dan [umlah Tenaga Teknis Binaan3. 150berkelanjutan di LP2IL Serang (Orang)INTERNAL 'ROCESSPER~PECTlVE
Iumlah Paket TeknologiPerekayasaan Bidang
4. Kesehatan Ikan dan 2Lingkungan yang Dihasilkan
Terselenggaranya(Paket)
pengendalian dan [umlah Sampel yang Diuji3. pengawasan SDKP yang 5. dalam rangka Pelayanan 5250Laboratorium Kesehatan Ikanprofesional dan partisipatif dan Lingkungan (sampel)
[umlah Kawasan Budidaya
6. yang Penyakit Ikan Pentingnya 10Dilakukan Surveillance dan/
LEARNING AND GROWTIijPERSPECTIVEatau Monitoring [Kab/Kota]
Terwujudnya ASN LP2IL
4. Serang yang Kompeten, 7. Indeks Profesionalitas ASN 71Profesional, dan Lingkup LP2IL SerangBerintegritas
Tersedianya Manajemen Persentase Unit Kerja yang
Pengetahuan LP2IL Serang Menerapkan Sistem5. yang Handal dan Mudah
8. Manajemen Pengetahuan yang 80
Diakses Terstandar Lingkup LP2ILSerang (%)
Terwujudnya BirokrasiPersentase Pemenuhan
6. LP2IL Serang yang Efektif,9. Dokumen AKIP Lingkup LP2IL 100Efisien, dan Berorientasi
pada Layanan Prima Serang (%)
10. Nilai Kinerja Pelaksanaan90
Terkelolanya Anggaran Anggaran LP2IL Serang (%)
Pembangunan LP2IL Batas Tertinggi Persentase7.
Serang secara Efisien dan Nilai Temuan LHP BPK atas LK