Kedves Egyetemi Munkatársak! - Pécsi Tudományegyetem · 2016. 4. 12. · A Szenátus 2016. március 17-i ülésén elfogadta a Pécsi Tudományegyetem a Szenátus elfogadta 2016-2020.

Logikus és természetes, hogy az egyetemi közvéleményt, pillanatnyilag leginkábba Modern Városok Program keretében megvalósuló egyetemfejlesztésselkapcsolatos kérdések és a projekt aktuális állapota foglalkoztatja.

24 milliárdos fejlesztésről született döntés, amely az idegen nyelvű oktatási portfolió, a külföldi hallgatók létszámának jelentős növelésére, az Egyetem kutatásipotenciáljának erősítésére és egyáltalán, európai színvonalú egyetemi környezet kialakítására fordíthatunk.

Ennek az egyetemi célnak és elvárásnak megfelelő átgondolt, a lehető legszélesebb konszenzuson alapuló és felelősségteljes döntések sorát kell meghoznunk, és nem hibázhatunk arra való hivatkozással, hogy sürget és szűkös a rendelkezésünkre álló idő, és mert türelmetlenek vagyunk. Ezért nagyon kérem a program előkészítésében résztvevőket, a munkatársakat, fontolják meg és mérlegeljék, hogy a különböző szakmai beszélgetéseken, egyeztetéseken elhangzó ötletek mennyiben kezelhetőek kész tényekként.

Hiteles, megbízható és folyamatos tájékoztatást ígértem Önöknek.Ezúton is szeretném megnyugtatni az egyetemi munkatársakat, hogy rövid időn belül az infrastrukturális fejlesztésekkel kapcsolatos legfontosabb döntéseket meghozzuk, és azon szervezeti egységek dolgozóit, akiket költözés vagy átmeneti kényelmetlenséggel járó beavatkozás érint, időben és pontosan tájékoztatjuk.Ezen kívül, nyilvános, elektronikus felületet alakítunk ki, ahol minden érdeklődésre számot tartó információt megosztunk Önökkel. Véglegesnek tekinthető a Projekt Alapító Dokumentum, a szakmai bizottságokba, munkacsoportokba a karokés szervezeti egységek tagjainak kiválasztása és delegálása megtörtént,így biztosan állítom, hogy minden szakmai terület képviselteti magát.

Rektor úrral teljes mértékben egyetértve hisszük, hogy az egyetemfejlesztési program nagy és közös ügyünk! Megadatott a lehetőség és esély, hogy dinamikusabb, a kor kihívásaira jobban reagáló pályára álljon ez az értékes és hatalmas tudást felhalmozó intézmény, amelyet nem kockáztathat belső érdekellentét és feszültség. Ehhez kérem az Önök támogatását.

• Kedves Egyetemi Munkatársak!

Jenei Zoltánkancellár

ELKÉSZÜLT •

a S

zen

átu

s el

fog

adta

A Szenátus 2016. március 17-i ülésén elfogadta a Pécsi Tudományegyetem 2016-2020. közötti időszakra vonatkozó Intézményfejlesztési Tervét.

A Terv összeállítása több hónapig tartó, többlépcsős folyamat volt, amelybenaz egyetem valamennyi érintett önálló szervezeti egysége közvetlenül részt vett,a karok, a kancellária, és az egyéb önálló szervezetek véleményezési és javaslattételi jogukat a dokumentum előkészítésének, elkészítésének a folyamatában közvetlenül gyakorolhatták.

Oktatási, kutatási és K+F+I felhasználási célú 3D központ létesítése

Érzékeny Egyetem • integrált oktatás és szolgáltatás a fogyatékossággal élő hallgatók számára

Diaszpóra projekt

Hallgatói munkaközvetítés projekt

A magyar roma felzárkóztatási politika támogatása speciális képzésekkelés beiskolázási programokkal

Egészségügyi telephelyek racionalizálása

Energetikai racionalizálás alternatív energiahordozók felhasználásával

Komplex stratégiai együttműködés a Paks I. és Paks II. atomerőművekkel

Informatikai rendszerek progresszív fejlesztése

Nemzetköziesítés, az idegen nyelvű képzések, külföldi hallgatók számának növelése

A magyar hallgatói létszám csökkenésének megállítása, a képzési portfolió újragondolása

A duális képzések számának növelése

A NEPTUN rendszer biztonságos üzemeltetése

A gyakorló köznevelési intézményeink pályára állítása a rangsorok irányába

A Szentágothai Kutatóközpont szerepének erősítése

A hálózatos kutatási együttműködések kiterjesztése

A 650. évforduló méltó megünneplése

Egyetemi vállalkozási központ létrehozása

Hatékony, szerződéses együttműködésa régió önkormányzataival,társadalmi intézményeivel

STRATÉGIAI IRÁNYOK

ÉBRESZTÔ

!!

Idej

e zö

ldbe

n g

ondo

lkod

ni

Az elmúlt években, számos, a „zöld gondolat” jegyében született ötlet, program, akció, kampány és felhívás népszerűsítette a környezettudatos

gondolkodást, magatartást a PTE-n. Köztudott, hogy különösen az egészségügy rendelkezik nagy energiaigénnyel, ezért az épületek gazdasági fenntarthatóságában, energiahatékonyságának javításában kiemelt fontosságú a megújuló energiákratámaszkodó, és a működési költségeket csökkentő beruházások megvalósítása. Legutóbb, az Egyetem három legnagyobb energiaigénnyel rendelkező épület-együttesére, a Szülészeti és Nőgyógyászati Klinika épületére, a Szigeti út és Honvéd utca valamint a Garai utca és Rákóczi utcai tömb egyes épületeire kerültek napelemes rendszerek.A hallgatók szemléletén próbált annak idején változtatni - a PTE Fenntartható Fejlődésért Szakkollégium szervezésében - a Zöld Campus projekt és nem issikertelenül. A „Bringázz a BTK-ra!” akció, az új kerékpártárolók kiépítése,a szelektív hulladékgyűjtés, az önkéntes munka a Botanikus Kertben, a hallgatókat megcélzó tréningek kedveltek voltak, számos problémára felhívták a figyelmet,és lényegében ekkor robbant be a nagy, városi kerékpározási láz is.A témához kapcsolódóan szemléletes példa továbbá a Botanikus Kertben kiépített élő növényfal vagy a Kék Gazdaság Nyári Egyetem keretén belül a KTK épülete mellett kialakított önfenntartó mintakert, amely nemcsak hogy szemet gyönyörködtető látvány, innovatív megoldás, és roppant divatos, hanem segít kompenzálni a káros környezeti hatásokat is. Jelenleg az Egyetemen közel 200 kurzus foglalkozik környezeti kérdésekkelés fenntartható fejlődéssel, jelentős összegeket fordítunk kutatásokraés a témában készült publikációk száma is jól mérhető. A zöld gondolat tehát él, de kétségtelenül hosszú utat kell megtennünk annakérdekében, hogy kiemelt jelentőséget, szerepet kapjon az Egyetem mindennapjaiban.

2010-ben az Indonéziai Egyetem útjára indította a világ zöld egyetemeinek rangsoroló listáját. Van néhány erős érvünk amellett, hogy a PTE is mérettesse meg magát.A jelentkezési feltétel egy meglehetősen komoly volumenű online kérdőív kitöltése. Jelenleg ez a munka zajlik. Majd ezt követően kapja megaz Egyetem az idei évre vonatkozó „verseny” témakidolgozásának a részletes ismertetését.

A Kancellária által kezdeményezett részvételt szakmailag több kar segíti, a programottámogatók köre folyamatosan bővül.

Elkészült, és az EMMI részére is eljuttattuk az Egyetem 2015. évi költségvetési beszámolóját. Az online rendszerbe feltöltött számszaki adatokra vonatkozóanaz irányító szerv jóváhagyása megérkezett. A beszámolóval egyidejűleg,a kancellárnak nyilatkozatban kellett értékelnie a szabályszerű, eredményes, gazdaságos és hatékony működés, a vagyonkezelés, az alapító okiratban előírt tevékenységek megfelelő ellátása, a rendelkezésre álló előirányzatok megfelelő felhasználása, a tervezési, beszámolási, információ szolgáltatási kötelezettségek teljesítése, teljessége és hitelessége érdekében tett erőfeszítéseket.

Mindez meghatározza az Egyetem lehetőségeit, megítélését, a költségvetési forrás mértékét, és nem utolsósorban a jövőképet.

A tevékenységünket átfogó, hatékonyságunkat meghatározó működésiés gazdálkodás folyamatok megfelelőségét egy olyan Belső Kontrollrendszer kiépítése és működtetése garantálja, amely bizonyosságot nyújt az eljárások jogszerűségére vonatkozóan.

A Belső Kontrollrendszer nem egy statikus, kőbe vésett rendszer. Dinamikusan követnie kell az Egyetem céljaiban, feladataiban, szervezeti felépítésében bekövetkező változásokat. Mindezt olyan módon, hogy a szükséges kontrollok beépítése alkalmas legyen az új, módosult feladatok követésére, ugyanakkorne váljon túlszabályozottá és költségessé. A kontrollok folyamatokat, azokba épített, előzetes és utólagos jellegű „kontrollpontok” alkalmazását jelentik.

Az irányítás és a végrehajtás minden szintjén részt veszünk ezekbena folyamatokban, amikor a napi feladatok elvégzése közben egyeztetünk, szignálunk, elemzünk, megerősítünk vagy korrigálunk, a kockázatokatmeghatározzuk, és lehetőség szerint a tévedési lehetőségeket kiküszöbölve eljutunk a célok eléréséhez.

Az Egyetem kontrollrendszerének kiépítettsége jelenleg még korántsem teljes körű, de az már tapasztalható, hogy mennyivel hatékonyabb következetesen szabályozott kontrollkörnyezetben dolgozni, előre feltárt kockázatokra felkészülten, megfelelő információk birtokában. Különösen, ha mind a belső-, mind a külső szervek ellenőrzése során egyre inkább pozitív a visszajelzés.

A BELSÔ •

KO

NT

RO

LL

RE

ND

SZ

ER

RÔ

L

TÁMOP 4.2.2.D-15/1/KONV-2015-0004A támogatás összege: közel 300 millió Ft.

Az Európai Szociális Alap támogatásával valósult meg a Pécsi Tudományegyetemen az a projekt, amelynek célja a mesterséges megtermékenyítési technikákhatásfokának jelentős emelése az embrió károsodása nélküli vizsgálatokkal. A program során az interdiszciplinális kutatócsoport számos hazai és nemzetközi intézménnyel alakított ki együttműködést, hogy a birtokába kerüljön a speciális, klinikai alkalmazásokra is alkalmas chiptechnika megvalósításának technológiája.A további eredményes folytatás érdekében a programban résztvevők egy GINOP pályázatot dolgoztak ki és adtak be, mely lehetőséget nyújt a nanotechnológiára épülő modern klinikai diagnosztika alkalmazására.

TÁMOP 4.2.1.D/15/1/KONV-2015-0001 A támogatás összege: közel 212,5 millió Ft.

Társadalmi innováció és hálózatépítés a PTE tudásbázisán címet viselő projektaz Egyetem profiljához és Intézményfejlesztési Tervéhez közvetlenül illeszkedő célkitűzésekkel indult 2015. áprilisában. A legfontosabb szakmai eredményei: • Rendezett, átlátható és informatív adatbázis, amely tartalmazza a projektben résztvevő karok (KTK, ÁJK, BTK, FEEK, IGYK) teljes kompetencia-térképét, valamint több ezer fős mintán végzett primer kutatás alapján a helyi társadalmi igényeket. Az adatbázis 1077 diák és 317 lakos által kitöltött és feldolgozott kérdőívét tartalmazza.• Több száz oldalas tanulmány, amely az adatbázisból kiindulva elemzi a régióbeli társadalmi folyamatokat.• Speciálisan a felmért helyi igényekre szabott, új típusú tananyagok kidolgozása és oktatása pilot kurzusok formájában. • Hallgatók motiválása kutatásra és ösztöndíjprogram formájában való ambicio- nálása a regionális kutatási témák irányába. 76 hallgató részesült ösztöndíjban.• Együttműködési megállapodások kidolgozása, határmenti kapcsolatok erősítése.

SIKERESEN ZÁRULT •

TÁ

MO

P p

ályáz

atok

TÁMOP 4.1.2.E-13/1/KONV-2013-0012A projekt összköltségvetése: 426 millió Ft.

„A Sporttudományi képzés fejlesztése a Dunántúlon” projekteta PTE a Nyugat-magyarországi Egyetemmel konzorciumban indította.• Az Egészségtudományi Karon és a Természettudományi Karon összesen 7 új képzést/átképzést fejlesztettek és akkreditáltak, ehhez kapcsolódóan 23 új tananyagot írtak. • A projekt keretében létrejött az egyetemi Sportiroda, ennek következtében számtalan sportolási lehetőséggel, rendezvénnyel színesedett az egyetemi életet. • Elindult az élsportoló és kiemelkedő sportteljesítményre képes hallgatók ösztönzésére és segítésére szolgáló mentorprogram.

TÁMOP 4.1.2.E-15/1/KONV-2015-0003A pályázat összköltségvetése: 446 millió Ft.

A sporttudományi képzés fejlesztése 2015 címen jegyzett pályázat eredményei:• 6 új képzés fejlesztése, 21 tananyag kidolgozása.• A PTE sportszolgáltatásainak további fejlesztése.• 4 hazai és 5 nemzetközi együttműködés kialakítása.• Tehetséges hallgatók bevonásával pilot kutatási programok szervezése.• Számítástechnikai- és nagy értékű laboreszközök beszerzése.

e.e.

Március 22-én került megrendezésre az összegyetemi Karriernap és Állásbörzea PTE Karrier Iroda és az EHÖK együttműködésében.

A XII. alkalommal megszervezett eseményen, idén 44 regionális és országos hatókörű,valamint multinacionális vállalat, illetve közintézmény képviseltette magát. Az állásajánlatok mellett, a kiállítók számos szakmai gyakorlati lehetőséget,valamint ösztöndíjprogramot is kínáltak. A tanár szakos hallgatók számárafriss országos tanári állásadatbázissal is készült a Karrier Iroda.

A standos kiállítással párhuzamosan, több szakmai és kreatív kísérőprogram támogattaa hallgatók felkészülését a karriertervezésre és álláskeresésre. Az érdeklődők mindent megtudhattak arról, hogyan lehetnek pályakezdőként is sikereseka munkaerőpiacon: szó esett az önbizalom megalapozásáról, az énmárka építésről,a megnyerő első benyomás kialakításáról, a közösségi média szerepéről, a munkajogról,és a munkahelyi viselkedés alapszabályairól is.

A legnépszerűbbek ezúttal is az egyéni tanácsadások voltak, ahol grafológus, CV szakértő, HR-es, coach és tehetség-tanácsadó szakembereknek tehették fel személyes kérdéseiket a résztvevők.

Azok számára, akik lemaradtak az Állásbörzéről, a rendezvényre készült anyagokutólag is letölthetőek a Karrier Iroda honlapjáról:http://ptekarrieriroda.hu/menu/allaskereses/allasborze.htmlItt megtalálható a karriertippeket képes, könnyen olvasható formában közvetítőÁllásbörze kiadvány, valamint az országos tanári állásadatbázis is.Az egyéni tanácsadások szintén egész tanévben elérhetőek a Karrier Irodában,a honlapon történő előzetes regisztrációt követően.

Az UNIV TV remek összefoglalót készített a rendezvényről. https://www.youtube.com/watch?v=8P-jjBD9iJk&feature=youtu.be

KARRIERNAPÁLLÁSBÖRZEés

Három évvel ezelőtt kezdte el munkáját a Simonyi Üzlet- és Gazdaságfejlesztési Központ (Simonyi BEDC),mint kiválósági központ a PTE Közgazdaságtudományi Kar tudásbázisán. Egyik missziója, hogy a vállalkozóiszellem és a startupok világával megismertesse az egyetemi polgárokat. Az egyetem kreatív tőkéje óriási, mind a hallgatók, mind a dolgozók tekintetében. Ezért is folytatja a Központa 2015 decemberében indított „Találjuk ki Pécset!” eseményét. Ezúttal, fókuszban a kerékpárosokkal.

Szeret bringázni? Na és a környezete? A PTE biztosan, hiszen a legtöbb karon szép számban akadnakbiciklitárolók, amelyek meg is telnek, sőt gyakran a fák, villanyoszlopok is társra lelnek.Kerékpárbarát városban élünk? Nos aligha, és ez nem a város dimbes-dombos jellegéből adódik,hanem a nem megfelelő infrastruktúrából és a sorozatos tortúrákból. Vajon mi kell egy kerékpáros Pécsért? Bevonva az ötletelésbe a PTE hallgatóit, dolgozóit, de a városi lakosságot is,április 20-án kezdődik egy párbeszéd, együttgondolkodás, kísérlet arról, milyen is lehetne Pécs.

Azért, hogy mindez ne csak álom, hanem valóság is legyen, május 12-éna „Találjuk ki Pécset!” rendezvényen már konkrét megoldásokkal lehet jelentkezni.A szándék szerint a Simonyi BEDC ebből állítja össze a PTE megoldásátés inkubálja az egyetemi polgárok számára fontos ügyet.

Az egészségügyi finanszírozás kérdése érzékenyproblematika, de ezúttal nem erről van szó.Az Egészségügyi Gazdálkodási Igazgatóság elsősorban a Kancellária dolgozói számára indított egy roppant hasznosnak bizonyuló oktatás sorozatot, Finanszírozási ismeretek témában.Az előadások célja, hogy a kapcsolódó munkafolyamatokban részt vevő kollégákismeretei bővüljenek. Gondoljunk csak bele! Az egészségüggyel kapcsolatos jogszabályok köre több mint 300, ráadásul, egy gyakran változó jogszabályi környezet is jellemzi az ágazatot.

Az első előadás témája a fekvőbeteg ellátás finanszírozása, a HBCS rendszer volt:• a fekvő betegellátásra vonatkozó alapvető jogszabályok, • az aktív fekvő és krónikus, rehabilitációs ellátás finanszírozása, • a HBCS besorolás, • a TVK illetve TVK mentes ellátások és • egynapos sebészeti ellátások finanszírozása.

2016. április 20. Simonyi BEDC III. évfordulóBővebb információ a http://simonyiugfk.ktk.pte.hu oldalon.

Járóbeteg ellátás és a pontrendszer alapjai

Várólista

Tételesen finanszírozott eszközök

Egyedi gyógyszer, méltányosság

14:30

14:30

14:30

14:30

2016.04.13.

2016.05.11.

2016.05.25.

2016.06.15.

Tervezett előadások:• Krónikus és rehabilitációs ellátások• Áthelyezési, összevonási szabályok, garancia• Külföldi betegek ellátása

KIHÍVÁSMEGHÍVÁS

KER

EKEZ

ZÜ

NK

EG

YÜ

TT!

NEM

CSA

K E

GÉS

ZSÉ

GÜ

GG

YEL

FO

GLA

LKO

ZÓK

NA

K!

AJÁNLÓ

Tisztelt Egyetemi Polgár!

Köszönjük, hogy adója 1%-ávalÖn is a pécsi felsôoktatásjövôje mellett dönt!

A rendelkező nyilatkozat a bevallástól függetlenül is eljuttatható az adó- hatósághoz. Amennyiben nem a mun- káltatónál kívánja leadni nyilatkozatát, lehetősége van arra, hogy azt egy lezárt, adóazonosító jelével ellátott borítékban, postán vagy személyesen eljuttassa a NAV-hoz 2016. május 20-ig. Az adó 1+1%-nak felajánlásáróla munkáltatónál is rendelkezhet (amennyiben 2015. évi adómegállapí-tását a munkáltatótól kérte), április 12-13-án(12-én 08-16 óráig, 13-án 7-17 óráig), személyesen a Humánpolitikai Igazgatóságon a Damjanich utca 30-ban, vagy szervezeti egységük területi munkaügyi ügyintézőjénél.A konkrét időpontokról szervezeti egységénél tájékozódhat. A tájékoztatóhoz kapcsolódónyomtatványok megtalálhatóaka hr.pte.hu oldalunkon is.

A kedvezményezett adószáma:

1 9 0 3 4 9 5 1 1 0 2 A kedvezményezett neve:

PTE KÖZHASZNÚ ALAPÍTVÁNY

A rendelkezése csak akkor érvényes és teljesíthető, ha a nyilatkozatona kedvezményezett adószámát, a borítékon pedig az ÖN NEVÉT, LAKCÍMÉTÉS ADÓAZONOSÍTÓ JELÉT pontosan tünteti fel. A lezárt, aláírt borítékot küldje el az illetékes adóhivatalnak, vagy adja át munkáltatójának!

IMPRESSZUM

Szerkesztette:Both Vilma sajtóreferensPTE Kancelláriae-mail: [email protected]: 72-501500/22384

Továbbra is kérjük Önöket,jelezzék észrevételeiket,

javaslataikat és azt is, hogy a Kancelláriamely hatáskörébe tartozó ügyeiről olvasnának,

juttassák el hozzánk megjelentetni szánt híreiket,készséggel állunk rendelkezésre!