UNIVERSITAS NGUDI WALUYO JL. GEDONGSONGO – CANDIREJO –UNGARAN BARAT KAB. SEMARANG 50513 KEBIJAKAN SPMI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL No. Dokumen KB-SPMI-01 No. Revisi 00 Hal 1 dari 17 Tanggal Terbit 2 Januari 2017 KEBIJAKAN SPMI UNIVERSITAS NGUDI WALUYO I. PENGANTAR Kebijakan SPMI Universitas Ngudi Waluyo mengikuti kebijakan umum Universitas Ngudi Waluyo. Sebagai bagian dari sistem pendidikan nasional, di lingkungan yang semakin mengarah pada globalisasi, maka Universitas Ngudi Waluyo sebagai bagian dari Pelaksana Kegiatan akademik dituntut juga untuk mampu menghasilkan lulusan yang berkualitas dan mampu memenuhi kebutuhan pasar tenaga kerja di berbagai sektor. Dalam upaya memenuhi permintaan lulusan tersebut maka Universitas Ngudi Waluyo harus mampu merancang sistem pendidikan yang mengedepankan peningkatan kualitas secara berkelanjutan pada masukan (input), proses belajar-mengajar, dan keluaran (output). Kebijakan akademik disusun mengacu pada visi, misi dan tujuan, yaitu: keunggulan akademik dan berbudaya . Kebijakan akademik juga disusun berdasarkan paradigma baru pengelolaan pendidikan tinggi yang melibatkan unsur Relevance, Academic atmosphere, Internal management & Organization, Sustainability, Efficiency & Productivity dan Accessability & Equity serta Leadership & Commitment (RAISE+++). II. ARAH KEBIJAKAN A. Kebijakan Umum
31
Embed
KEBIJAKAN SPMI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL …unw.ac.id/.../112_DOKUMEN_KEBIJAKAN_MUTU.pdfPenjaminan Mutu Fakultas (TPMF) yang disebut Gugus Penjaminan Mutu dan di tingkat program
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
UNIVERSITAS NGUDI WALUYO JL. GEDONGSONGO – CANDIREJO –UNGARAN BARAT KAB. SEMARANG
50513
KEBIJAKAN SPMISISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
No. DokumenKB-SPMI-01No. Revisi
00Hal
1 dari 17Tanggal Terbit2 Januari 2017
KEBIJAKAN SPMI UNIVERSITAS NGUDI WALUYO
I. PENGANTAR
Kebijakan SPMI Universitas Ngudi Waluyo mengikuti kebijakan umum
Universitas Ngudi Waluyo. Sebagai bagian dari sistem pendidikan nasional, di
lingkungan yang semakin mengarah pada globalisasi, maka Universitas Ngudi
Waluyo sebagai bagian dari Pelaksana Kegiatan akademik dituntut juga
untuk mampu menghasilkan lulusan yang berkualitas dan mampu memenuhi
kebutuhan pasar tenaga kerja di berbagai sektor. Dalam upaya memenuhi
permintaan lulusan tersebut maka Universitas Ngudi Waluyo harus mampu
merancang sistem pendidikan yang mengedepankan peningkatan kualitas
secara berkelanjutan pada masukan (input), proses belajar-mengajar, dan
keluaran (output).
Kebijakan akademik disusun mengacu pada visi, misi dan tujuan, yaitu:
keunggulan akademik dan berbudaya. Kebijakan akademik juga disusun
berdasarkan paradigma baru pengelolaan pendidikan tinggi yang melibatkan
unsur Relevance, Academic atmosphere, Internal management & Organization,
Sustainability, Efficiency & Productivity dan Accessability & Equity serta
Leadership & Commitment (RAISE+++).
II. ARAH KEBIJAKAN
A. Kebijakan Umum
UNIVERSITAS NGUDI WALUYO JL. GEDONGSONGO – CANDIREJO –UNGARAN BARAT KAB. SEMARANG
50513
KEBIJAKAN SPMISISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
No. DokumenKB-SPMI-01No. Revisi
00Hal
2 dari 17Tanggal Terbit2 Januari 2017
Kebijakan umum meliputi visi, misi, dan tujuan Universitas Ngudi Waluyo ,
dijiwai oleh kebijakan umum Universitas Ngudi Waluyo .
B. Visi
Menjadi Universitas yang berbudaya sehat dan bereputasi Internasional Pada
tahun 2040 .
C. Misi
1. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran dalam berbagai bidang ilmu
pengetahuan dan teknologi yang berwawasan kesehatan dan berbudaya
sehat.
2. Mengembangkan budaya akademik yang sehat dan menyebarluaskan ilmu
pengetahuan dan teknologi melalui penyelenggaraan penelitian, publikasi
ilmiah dan pengabdian kepada masyarakat.
3. Membentuk sistem manajemen universitas yang memiliki akuntabilitas dan
aksesibilitas serta berbudaya organisasi yang sehat
4. Membentuk. jaringan kerjasama yang sehat dengan para pemangku
kebijakan (stakeholder) di dalam dan luar negeri.
D. Tujuan
1. Mendapatkan pengakuan sebagai perguruan tinggi bereputasi internasional dengan
menyusun dan mengembangkan standar akademik ke arah standar internasional.
2. Menghasilkan sumber daya manusia yang beretika dan berbudaya sehat dalam
pembangunan masyarakat.
UNIVERSITAS NGUDI WALUYO JL. GEDONGSONGO – CANDIREJO –UNGARAN BARAT KAB. SEMARANG
50513
KEBIJAKAN SPMISISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
No. DokumenKB-SPMI-01No. Revisi
00Hal
3 dari 17Tanggal Terbit2 Januari 2017
3. Memiliki daya saing semua produk pendidikan dengan mengembangkan sistem
penjaminan mutu pendidikan tinggi, yang terstruktur dan berkesinambungan.
4. Memiliki kehidupan akademik yang sehat dilandasi nilai-nilai budaya bangsa dan jati
diri UNW.
5. Memiliki dan mengembangkan budaya penelitian di kalangan dosen dan
mahasiswa sesuai dengan bidang keilmuan masing-masing.
6. Terlaksananya kegiatan pengabdian kepada masyarakat berdasarkan hasil-
hasil penelitian untuk menyelesaikan masalah-masalah aktual di masyarakat
berdasarkan tanggung jawab sosial kepada masyarakat.
7. Membentuk kerjasama dengan lembaga-lembaga atau instansi-instansi lain
baik didalam dan diluar negeri yang terkait untuk memperluas cakrawala
lembaga.
8. Memiliki sistem tata kelola organisasi yang menerapkan nilai-nilai budaya
sehat.
III. LATAR BELAKANG UNW MENJALANKAN SPMI
Penerapan sistim penjaminan mutu internal (SPMI) UNW sudah dimulai
sejak deklarasi penjaminan mutu pada tahun 2010, namun demikian
implementasinya dilakukan secara gradual. Dokumen utama dari penjaminan
mutu (Kebijakan SPMI, Standar SPMI, Pedoman SPMI, Prosedur Mutu dan manual
Mutu) di tingkat Stikes sudah terbentuk dan disyahkan oleh senat Stikes. Seiring
perubahan bentuk institusi dari Stikes menjadi Universitas, dalam hal
kelembagaan, lembaga penjaminan mutu dibentuk mulai dari tingkat
UNIVERSITAS NGUDI WALUYO JL. GEDONGSONGO – CANDIREJO –UNGARAN BARAT KAB. SEMARANG
50513
KEBIJAKAN SPMISISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
No. DokumenKB-SPMI-01No. Revisi
00Hal
4 dari 17Tanggal Terbit2 Januari 2017
universitas disebut Badan Penjaminan Mutu (BPM) di tingkat fakultas ada Tim
Penjaminan Mutu Fakultas (TPMF) yang disebut Gugus Penjaminan Mutu dan di
tingkat program studi ada Gugus Kendali Mutu (GKM).
SPMI UNW diperlukan agar dalam menjalankan dan melaksanakan
penjaminan mutu di UNW dapat secara sistimatis, konsisten dan
berkelanjutan. Pelaksanaan penjaminan mutu yang sistimatis, konsisten dan
berkelanjutan tersebut mutlak dilakukan agar : (a) Visi, misi dan Tujuan UNW
dapat dicapai, (b) Kepentingan dan tuntutan para pihak terkait atau pemangku
kepentingan (stakeholders) dapat terpenuhi, (c) Mematuhi dan memenuhi
ketentuan peraturan dan undang undang terkait yang berlaku. Dalam rangka
revitalisasi SPMI tersebut pula dokumen Kebijakan SPMI atau Kebijakan Mutu ini
PM-LAB-02 Pengendalian Peralatan Inspeksi, Ukur dan Uji
Prosedur Mutu (Lingkup : Penelitian)
PM-PEN-01 Penelitian
Prosedur Mutu ( Lingkup : Pengabdian Masyarakat)
PM-MAS-01 Pengabdian Masyarakat
Prosedur Mutu (Lingkup : Perpustakaan)
PM-PUS-01 Peminjaman Buku
UNIVERSITAS NGUDI WALUYO JL. GEDONGSONGO – CANDIREJO –UNGARAN BARAT KAB. SEMARANG
50513
KEBIJAKAN SPMISISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
No. DokumenKB-SPMI-01No. Revisi
00Hal
28 dari 17Tanggal Terbit2 Januari 2017
PM-PUS-02 Pengadaan BukuPM-PUS-03 Penyimpanan Buku
Prosedur Mutu : (Lingkup : Penjaminan Mutu)
PM-BPM-01 Pengendalian DokumenPM-BPM-02 Pengendalian ArsipPM-BPM-03 Audit Mutu InternalPM-BPM-04 Analisa Data dan PelaporanPM-BPM-05 Pengukuran Kepuasan PelangganPM-BPM-06 Penanganan Keluhan PelangganPM-BPM-07 Tindakan Perbaikan dan PencegahanPM-BPM-08 KomunikasiPM-BPM-09 Rapat Tinjauan ManajemenPM-BPM-10 Rapat Pengendalian Produk Tidak Sesuai
Prosedur Mutu (Lingkup : Akademik)
PM-AKD-01 Penerimaan Mahasiswa Baru PM-AKD-02A Registrasi Mahasiswa PM-AKD-02B Registrasi Mata KuliahPM-AKD-03 Pembimbingan AkademikPM-AKD-04 Penyusunan KurikulumPM-AKD-05 Penyusunan RPSPM-AKD-06 Penyusunan RPPPM-AKD-07 Penyusunan Buku Pegangan MahasiswaPM-AKD-08 Penetapan Sumber BelajarPM-AKD-09 Studi LanjutPM-AKD-10 Penetapan Lulusan Kompetensi LulusanPM-AKD-11 Penetapan Standar Kompetensi DosenPM-AKD-12 Penetapan Pedoman AkademikPM-AKD-13 Penetapan Jadual Kuliah
UNIVERSITAS NGUDI WALUYO JL. GEDONGSONGO – CANDIREJO –UNGARAN BARAT KAB. SEMARANG
50513
KEBIJAKAN SPMISISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
No. DokumenKB-SPMI-01No. Revisi
00Hal
29 dari 17Tanggal Terbit2 Januari 2017
PM-AKD-14 Kehadiran Dosen MengajarPM-AKD-15 Perhitungan Beban Dosen MengajarPM-AKD-16 Izin Tidak MengajarPM-AKD-17 Penggantian Mengajar dan Jadual MengajarPM-AKD-18 MengajarPM-AKD-19 Pelaksanaan Ujian PerkuliahanPM-AKD-20 Pelaksanaan Ujian SkripsiPM-AKD-21A Pelaksanaan dan Evaluasi PPLPM-AKD-21B Pelaksanaan dan Evaluasi KKNPM-AKD-21C Pelaksanaan dan Evaluasi PPLPM-AKD-22 Pembuatan Soal UjianPM-AKD-23 Pelaksanaan dan Evaluasi Kegiatan PraktikPM-AKD-24 Pengajuan Topik dan Bimbingan SkripsiPM-AKD-25 Evaluasi Proses Belajar MengajarPM-AKD-26 WisudaPM-AKD-27 Cuti Kuliah
Hubungan Kebijakan SPMI dengan Berbagai Dokumen
UNIVERSITAS NGUDI WALUYO JL. GEDONGSONGO – CANDIREJO –UNGARAN BARAT KAB. SEMARANG
50513
KEBIJAKAN SPMISISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
No. DokumenKB-SPMI-01No. Revisi
00Hal
30 dari 17Tanggal Terbit2 Januari 2017
Berdasarkan Statuta dan Renstra yang terdapat di Universitas Ngudi Waluyo, dan atas
masukan dari stakeholder, alumni, maupun situasi perkembangan yang ada, GPM sebagai
pelaksana penjaminan mutu tingkat jurusan bisa mengajukan Permintaan Tindakan Koreksi
(PTK) kepada Jurusan. Ketua Jurusan menyusun Rencana Tindakan Perbaikan. GPM
membantu memberikan data dan informasi penjaminan mutu jurusan kepada Tim penjamin
Mutu Fakultas (TPMF). Selanjutnya TPMF mengajukan PTK kepada Dekan Fakultas, dan
Dekan kemudian menyusun Rencana Tindakan Perbaikan.
Ketua Program Studi dan Dekan memberikan masukan (temuan) kepada BPM (Badan
Penjaminan Mutu) Universitas Ngudi Waluyo, BPM bertanggung jawab untuk mengaudit
penjaminan mutu di Universitas, Lembaga, Fakultas maupun Prodi.
Evaluasi terhadap butir-butir penjaminan mutu digunakan untuk mengetahui sejauh
mana pencapaian output dan outcame terhadap standart akademik prodi. Indikator
utamanya adalah pada pencapaian kompetensi mata kuliah dan kopentensi lulusan
setiap tahun, yang dikaitkan dengan pencapaian visi, misi dan tujuan pendidikan
berdasarkan statuta dan Renstra.
Evaluasi diri terhadap metode belajar-mengajar dilakukan melalui indikator hasil
penugasan, hasil ujian, keaktifan (motivasi) dan praktikum. Dengan demikian dapat
dilihat peningkatkan kemampuan mahasiswa secara teoritis (kognisi), sikap (afeksi)
dan praktek (psikomotorik).
Referensi:
UU Republik Indonesia No. 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
UNIVERSITAS NGUDI WALUYO JL. GEDONGSONGO – CANDIREJO –UNGARAN BARAT KAB. SEMARANG
50513
KEBIJAKAN SPMISISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
No. DokumenKB-SPMI-01No. Revisi
00Hal
31 dari 17Tanggal Terbit2 Januari 2017
UU Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang sistem Pendidikan Nasional
PP Republik Indonesia No. 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan
Depdiknas, 2008, Sistem Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi, Jakarta:Ditjen
Pendidikan Tinggi
Tim Pengembang SPMI-PT, 2010, Sistem Penjaminan Mutu Internal Perguruan Tinggi,
Jakarta: Ditjen Pendidikan Tinggi.
Serian Wijatno, 2009, Pengelolaan Perguruan Tinggi Secara Efisien, Efektif,
dan Ekonomis (Untuk Meningkatkan Mutu Penyelenggaraan Pendidikan dan
Mutu Lulusan), Jakarta:Salemba
Kementrian Riset , Teknologi dan Pendidikan Tinggi , , 2016, Pedoman
Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi, Direktorat Jendral Pembelajaran