Kebijakan SMK3 New

8/18/2019 Kebijakan SMK3 New

1/35

SISTEM MANAJEMEN

KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

(SMK3)


2/35

Paragraf 5Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Pasal 86

1) Setiap pekerja/buruh mempunyai hak untukmemperoleh perlindungan atas :

a. Keselamatan dan kesehatan kerja;b. Moral dan kesusilaan; danc. Perlakuan yang sesuai dengan harkat danmartabat

manusia serta nilainilai agama;

!) "ntuk melindungi keselamatan pekerja/buruh guname#ujudkan produkti$itas kerja yang optimaldiselenggarakan upaya keselamatan dan kesehatankerja.

%) Perlindungan sebagaimana dimaksud pada ayat &1)dan ayat &!) dilaksanakan.

UU No.13 Tahun 2003 tentang ke-TK-an!aru"


3/35

Pasal 8#

1) Setiap perusahaan #ajib menerapkansistem manajemen keselamatan dan

kesehatan kerja yang terintegrasi dengansistem manajemen perusahaan.

!) Ketentuan mengenai penerapan sistem

manajemen keselamatan dan kesehatankerja sebagaimana dimaksud pada ayat &1)diatur dengan Peraturan Pemerintah.

( Per.Menaker No. 05/1996), (PP No. 50 Thn 2012)


4/35

PP N$. 50 T%&UN 2012 'anggal 1! (pril !1!

!! Pasal

*ampiran 1 ttg Pedoman Penerapan

SMK% *ampiran ! ttg Pedoman Penilaian

Penerapan SMK%

*ampiran % ttg *aporan audit SMK%


5/35

PP No. 50 Tahun 2012Tentang Penera'an ()stem *anajemenKeselamatan dan Kesehatan Kerja

Pasal 5

1) Setiap perusahaan #ajib menerapkan SMK% di perusahaannya

!) Ke#ajiban sebagaimana dimaksud pada ayat &1) berlaku bagiperusahaan:

a. Memperkerjakan pekerja/buruh paling sedikit 1 &seratus)orang; atau

b. Mempunyai tingkat potensi bahaya tinggi

%) Ketentuan mengenai tingkat potensi bahaya tinggisebagaimana dimaksud pada ayat &!) huru+ b sesuai dengan

ketentuan peraturan perundangundangan,) Pengusaha dalam menerapkan SMK% #ajib berpedoman pada

Peraturan Pemerintah ini dan ketentuan peraturan perundangundangan serta dapat memperhatikan kon$ensi atau standarinternasional


6/35

P+,*+N%K+, N$ 26 T& 201

Pasal 1

-alam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan:

&1) Sistem Manajemen Keselamatan dan KesehatanKerja yang selanjutnya disebut SMK% adalah bagian

dari sistem manajemen perusahaan secarakeseluruhan dalam rangka pengendalian risiko yangberkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanyatempat kerja yang aman esien dan produkti+.

Tentang

Penelenggaraan Pen)la)an Penera'an()stem *anajemen Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (*K3"


7/35

&!) Penilaian Penerapan SMK% yang selanjutnya disebut

(udit SMK% ialah pemeriksaan secara sistematis danindependen terhadap pemenuhan criteria yang telahditetapkan untuk mengukur suatu hasil kegiatan yangtelah direncanakan dan dilaksanakan dalampenerapan SMK% di perusahaan.

&%) (uditor SMK% ialah tenaga teknis yang berkeahliankhusus dan independe untuk melaksanakan auditSMK% yang ditunjuk oleh Menteri atau pejabat yangditunjuk.

&,) *embaga (udit SMK% adalah badan hokum yangditunjuk oleh Menteri untuk melaksanakan auditeksternal SMK%.

&0)(udit ksternal SMK% adalah audit SMK% yangdiselenggarakan oleh *embaga (udit dalam rangka

penilaian penerapan SMK% di perusahaan.


8/35

Pasal 3

&1)Perusahaan yang telah melaksanakan penerapan

SMK% sebagaimana dimaksud dalam Pasal !dilakukan penilaian penerapan SMK% melalui (uditksternal SMK% oleh lembaga (udit SMK% yangditunjuk oleh Menteri.

&!) Penilaian penerapan SMK% sebagaimana

dimaksudkan pada ayat &1) dilakukan terhadap :

a. Perusahaan yang secara sukarela mengajukanpermohonan (udit SMK%;

b. Perusahaan yang mempunyai potensi bahaya tinggi

antara lainperusahaan yang bergerak di bidangpertambangan minyak dan gas bumi;

c. Perusahaan yang mempunyai potensi bahaya tinggiberdasarkan penerapan -irektur 2enderal dan/atau

Kepala -inas Pro$insi.


9/35

Kond)s) Ketenagakerjaand) /aa T)mur Tahun 2015

/umlah Perusahaan 36.3##Perusahaan

/umlah Tenaga Kerja 2.0.23$rang

/umlah Pengaas KetenagaKerjaan

22# $rang /umlah PPN( 55 $rang /umlah $!jek K3 *el)'ut)

- Pesaat Ua' .15 4uah- 4ejana Tekan .53 4uah

- Pesaat %ngkat %ngkut 31.56 4uah- Pesaat Tenaga dan Produks) 36.236 4uah- Kel)str)kan .01# 4uah- Penegahan Ke!akaran 1#.880 4uah

Pan)t)a Pem!)na Keselamatan dan 3.50

PerusahaanKesehatan Ker a P2K3"


10/35

ata Penghargaan K3

d) Pro7. /at)m 2015

o. Penghargaan

K3

Tahun Aktual

2010 2011 2012 2013 2014

1

Kecelakaan

Nihil (Zero

Accident)

144 213 275 34 405

2 !"K3 22 22 32 3# 5#

3 Pe$%ina K3 5 & 10 10 10


11/35

,+N%N% K+9:%T%N %P4 2015Keselamatan Kerja"

1. PM34'"K(4 P(45'5( PM354( KS*(M('(4-(4 KS6('(4 K72( &P!K%) -5 P7"S(6((4

!. PM354((4 -(4 P45*(5(4 K% 3(85 P7"S(6((4

PS7'( 97 (5-4' -(4 SMK% '(6"4%. PM34'"K(4 (6*5 KS*(M('(4 -(4

KS6('(4 K72( &(K%) "M"M 3(85 P7"S(6((4

,. P4


12/35

,+N%N% K+9:%T%N %P4 2015Kesehatan Kerja"

1. P4548K('(4 P7(4 P'"8(S P%K -5 P7"S(6((4

!. 35M'K K% K5M5( -(*(M P48**((4 3(6(4373(6(


13/35

,+N%N% K+9:%T%N %P4 2015

UPT K3"

1. P4


14/35

,+N%N% K+9:%T%N %P4N 2015Keselamatan Kerja"

1. 35M'K P4548K('(4 P47(P(4KS*(M('(4 -(4 KS6('(4 K72(&SMK%)

!. 35M'K P4(488"*(48(4 K3(K(7(4


15/35

,+N%N% K+9:%T%N %P4N 2015Kesehatan Kerja"

1. SS5(*5S(S5 65? / (5-S -5 'MP(' K72(

!. 35M'K P48**( P*(


16/35

,+N%N% K+9:%T%N %P4N 2015UPT K3"

1. P*('56(4 7P &, (48K('(4)

!. P4


17/35


18/35

Sistem Manajemen KeselamatanDan Kesehatan Kerja

*ekan)sme dan Tekn)k %ud)t


19/35

(pa


20/35

'emer)ksaan seara s)stemat)kdan )nde'enden< untukmenentukan sustu keg)atandan has)l-has)l ang !erka)tansesua) dengan 'engaturanang d)remanakan< dan

d)laksanakan se7ara efekt)fdanook untuk mena'a)ke!)jakan dan tujuan

'erusahaan

MEKANISME PELAKSANAAN


21/35

MEKANISME PELAKSANAAN

AUDIT "ntuk pembuktian penerapan SMK% prsh dpt melakukan audit

melalui badan audit yg ditunjuk Menteri

(udit SMK% dilakukan meliputi 1! unsur Perubahan atau penambahan unsur sesuai perkembangan

diatur Menteri

"ntuk perusahaan yg dinilai #ajib untuk diaudit berdasarkanpertimbangan tingkat potensi bahaya tinggi.

(udit SMK% dilakukan badan audit

3adan audit membuat 7'(

Menyampaikan 7'( kpd Menteri/Pejabat yg ditunjuk pengrurstempat kerja kantor tenaga kerja setempat

Mengadakan koordinasi dgn kantor tenaga kerja setempat Prsh #ajib menyediakan dokumen yg diperlukan untuk

pelaksanaan audit

Pasal 0 Peraturan pemerintah no.0 tahun

!1!


22/35

3adan audit #ajib nenbuat hasil audit yangdilaporkan kepada Menteri dengan tembusan

disampaikan kepada menteri pembina sektorusahagubernur dan bupati/#alkota sebagai bahanpertimbangan dalam upaya peningkatan SMK%.

*aporan tsb menggunakan +ormulir yg telagditetapkan

Sertikat ditanda tangani Menteri dan berlaku untuk#aktu % tahun

Penga#asan thd penerapan SMK% dilakukan olehpeng#as ketenagakerjaan pusatpropinsi dan/ataukabupaten/kota sesuai dengan ke#enangannya

Pasal 1A Pasal 1B Peraturan Pemeintah no.0 'h!1!


23/35

*aporan (udit

6asil audit yg dilakukan oleh 3adan (udit ygberisi

+akta yg ditemukan pd saat pelaksanaanaudit di

tempat kerja sbg dasar untuk menerbitkansertikat

pencapaian kinerja SMK%


24/35

"nsur"nsur -alam

Pengertian (udit

SMK%• %lat untuk mengukur !esarna

ke!erhas)lan 'elaksanaan dan

'enera'an (*K3 d) tem'at kerja• Pemer)ksaan seara s)st)mat)k

• %ud)t d)lakukan seara )nde'enden

• %ud)t (*K3 d)lakukan oleh 4adan

%ud)t )nde'enden


25/35

3agaimana Mekanisme

Pelaksanaan (udit

SMK% C


26/35

!"K3

4ag) 'erusahaan - *em'ekerjakan Pekerja=!uruh le!)h dar)

100 org- *em'u!a) t)ngkat 'otens) !ahaa t)ngg) Pasal 5 aat 2" PP no. 50 Th

2012

)!ukt)kan dgn

%ud)t

+kternal

3 thsekal)"

:nternal

Ps 14adan %ud)t

%ud)tor"

Pengusaha=Pengurus

Pengaasan oleh:nstans)

Ketenagakerjaan'd Pem.Pro'<Pem.Ka!=Kot

>aj)!


27/35

'ahapan (udit

ksternalTaha' Pers)a'an

1. Pemeriksaan dokumen!. Da#ancara utk klarikasi

%. Pengamatan akti$itas Prsh

,. Pengamatan kondisi dan

ling.kerja0. Penilaian kriteria

berdasarkan temuan

1. Katagori kritikal!. Katagori Mayar

%. 'dk terpenuhi minor

*amp 55 'abel ! PP.0 'h!1!

'ingkat Penilaian

Pertemuan %al

Pemer)ksaan

Pertemuan %kh)r

Pen)la)an Kr)ter)a


28/35

1. Katagori Kritikal

'emuan yang mengakibatkan +atality/kematian

!. Katagori Mayor

a. 'idak memenuhi ketentuan peraturan perundangundangan.

b. 'idak melaksanakan salah satu pinsip SMK%; dan

c. 'erdapat temuan minor untuk satu kreteria uadit

dibeberapa lokasi.

%. Katagori Minor

Ketidak konsistenan dalam pemenuhan persyaratanperaturan perundangundanganstandarpedoman dan acuan

lainnya.

'abel ! Penilaian 'ingkat Penerapan SMK% PP no.0 '6!1!


29/35

Siapa


30/35

3adan (udit :

1. (tatus Perusahaan 4U*N atau (asta Nas)onal2. *em)l)k) Kaa! d) Tk Pro')ns)

3. *em)l)k) !ukt) >aj)! ?a'or Ke-TK-an

. *em)l)k) m)n)mal 10 %ud)tor eksternal sen)or dan20 %ud)tor jun)or

5. Pengalaman dalam aud)t s)stem

3adan (udit SMK%

Menteri

Permohonan 'ertulis SKP

SKP&berlaku % th)

Direktur $aluasi

&1 kali dlm 1 th)

t


31/35

Persyaratan (uditor ksternal Senior 1. Pengalaman s!g %ud)tor +ksternal (*K3

m)n)mal 1 th

2. Tlh melaksanakan %ud)t kesesua)an dar) %ud)t+ksternal (*K3 m)n)mal 10 kal)

3. Tlh menjad) ketua t)m aud)t dar) %ud)t +ksternal(*K3 m)n)mal 3 kal)

. Tlh melakukan 7er)@kas) la'oran %ud)t+ksternal m)n)mal 3 kal)

Menteri

Permohonan 'ertulis SKP

Direktur $aluasi

&1 kali dlm 1 th)

SKP&berlaku % th)

( u d i

t

o r

7 ' h ( dit


32/35

P+,U(%&%%N

*+NT+,:

)nasKetenagakerjaan

'd Pem Pro'

)nas

Ketenagakerjaan

'd Pem ka!=kota

7encana 'ahunan (udit

&7'()

Mekanisme

PermohonanUtk d) %ud)tsukarela"

4adan %ud)t

?a'oran%ud)t

%ud)t +ksternal


33/35

T ! l :: P+*4%9:%N K,:T+,:% T:%P T:N9K%T P+N%P%:%N


34/35

No +?+*+N T:N9K%T %>%? T:N9K%T T,%N(:(: T:N9K%T ?%N/UT%N

1 Pem!angunan dan 'emel)haraankom)tmen

1.1.1A 1.1.3A1.2.2A1.2.

1.2.5A 1.2.6A1.3.3A1..1

1..1A 1..3A 1..A1..5 1..6A 1..# A1..8A 1..

1.1.2A 1.2.1A 1.2.3 A1.3.1A 1..2A

1.1.A 1.1.5 A1.2.


35/35

Ter)ma kas)hatas 'erhat)anna BB.

Kebijakan SMK3 New

Documents