LPPD KEC.BAGOR 2019 1 KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan rasa puji syukur kehadirat Allah SWT, atas segala bimbingan dan hidayahNya, akhirnya Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) OPD Kecamatan Bagor Tahun 2019, dapat diselesaikan. LPPD ini berisi tentang Gambaran Umum, Visi dn Misi, Prioritas Daerah, Pelaksanaan Tugas Pembantuan yang diterima dan yang diberikan serta tugas umum pemerintahan yang merupakan satu kesatuan sistem penyelenggaraan pemerintah daerah yang tidak dapat dipisah-pisahkan. Berkaitan dengan hal tersebut, berikut disampaikan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) OPD Kecamatan Bagor tahun 2019, dengan harapan laporan ini dapat memberikan gambaran dan informasi penyelenggaraan pemerintahan di Kecamatan Bagor. Semoga Tuhan Yang Maha Esa senantiasa memberikan petunjuk dan bimbingan dalam penyelenggaraan pemerintahan demi kesejahteraan masyarakat menuju Nganjuk sejahtera dan makmur. Bagor, Januari 2020 CAMAT BAGOR SUWANDI, SIP, MM Pembina TK.I NIP.19670102 198911 1 003
30
Embed
KATA PENGANTAR Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan …
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
LPPD KEC.BAGOR 2019 1
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan rasa puji syukur kehadirat Allah SWT, atas segala
bimbingan dan hidayahNya, akhirnya Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah (LPPD) OPD Kecamatan Bagor Tahun 2019, dapat diselesaikan.
LPPD ini berisi tentang Gambaran Umum, Visi dn Misi, Prioritas Daerah,
Pelaksanaan Tugas Pembantuan yang diterima dan yang diberikan serta tugas umum
pemerintahan yang merupakan satu kesatuan sistem penyelenggaraan pemerintah
daerah yang tidak dapat dipisah-pisahkan.
Berkaitan dengan hal tersebut, berikut disampaikan Laporan
Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) OPD Kecamatan Bagor tahun 2019,
dengan harapan laporan ini dapat memberikan gambaran dan informasi
penyelenggaraan pemerintahan di Kecamatan Bagor. Semoga Tuhan Yang Maha Esa
senantiasa memberikan petunjuk dan bimbingan dalam penyelenggaraan
pemerintahan demi kesejahteraan masyarakat menuju Nganjuk sejahtera dan makmur.
Bagor, Januari 2020 CAMAT BAGOR
SUWANDI, SIP, MM Pembina TK.I
NIP.19670102 198911 1 003
LPPD KEC.BAGOR 2019 2
BAB I
PENDAHULUAN A. Dasar Hukum
Dasar hukum yang digunakan dalam penyusunan LPPD Pemerintah Kabupaten
Nganjuk tahun 2019 adalah sebagai berikut :
1. Peraturan Bupati Nganjuk No. 41 Tahun 2016 Tentang Kedudukan Dan
Susunan Organisasi, Tugas Dan Fungsi Serta Tata Kerja Kecamatan Type A
Kabupaten Nganjuk.
2. Peraturan Pemerintah No 17 Tahun 2018 Tentang Kecamatan.
B. Gambaran Umum OPD
1. Gambaran Umum OPD;
Sesuai dengan Peraturan Bupati Nganjuk Nomor 41 Tahun 2016 tentang
Rincian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Kecamatan tipe “ A “ disebutkan bahwa
Struktur Organisasi Kecamatan sebagai berikut :
Camat
SUWANDI, SIP , MM
19670102 198911 1 003
Sekretaris Kecamatan
SUTOMO, S.Sos,MM
19740802 199803 1 005
SUBAG
KEUANGAN
Subag
Umum
Kelompok Jabatan
Fungsional
Subag
Perencanaan,
evaluasi dan
keuangan
ERNIK DWI
ASTUTIK, SH
19641107 198903 2 013
Seksi
Trantib
JASWADI, S.Pd
19641021 198603 1 001
Seksi
Pmd
PURWATI, S.Sos
19621221 198603 2 011
Seksi
Kesmas
Dra. Rr. SRI RETNO
19670926 199503 2 001
Seksi Sarana Dan
Prasarana
IIN PURNAMI, SH, M.Si
19690829 199403 2 006
Seksi
Tapem
TONI SOESANTO,
S.STP, M.Si
19801123 199912 1 003
DESA KELURAHAN UPTD/UPTB
Keterangan:
_______ : garis komando
----------- : garis koordinasi
LPPD KEC.BAGOR 2019 3
Kecamatan terdiri dari :
• Camat
• Sekretaris Kecamatan
• Sekretariat terdiri dari Sub Bagian :
o Sub Bagian Umum
o Sub Bagian Keuangan
• Seksi-seksi, terdiri dari :
o Seksi Tata Pemerintahan
o Seksi Ketentraman dan Ketertiban
o Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa
o Seksi Sarana Prasarana
o Seksi Kesejahteraan Masyarakat
1. Komposisi pegawai menurut eselon dan pendidikan sebagai berikut :
No Jabatan Eselon Pendidikan
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Camat
Sekretaris Kecamatan
Kasi Tata Pemerintahan
Kasi PMD
Kasi Sarana Prasarana
Kasi Kesejahteraan dan Kemasyarakatan
Kasi Ketentraman dan Ketertiban
Kasubag Program Evaluasi dan Keuangan
Kasubag Umum
Lurah
Sekel
Seksi Tapem dan Ketertiban
Seksi Sarpras
Seksi PMD
III.a
III.b
IV.a
IV.a
IV.a
IV.a
IV.a
IV.b
IV.b
IV.a
IV.b
IV.b
IV.b
IV.b
S.II
S.II
S.II
S.I
S.II
S.I
S.I
S.I
-
S.I
-
S.I
-
-
1. Tugas dan fungsi
Berdasarkan Peraturan Bupati Nganjuk Nomor 41 Tahun 2016 tentang
Rincian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Kecamatan Tipe “A“Kabupaten Nganjuk,
bahwa Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi Kecamatan adalah sebagai berikut :
1. Camat
• Camat mempunyai tugas menyelenggarakan tugas umum pemerintahan dan
melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk
menangani sebagian urusan otonomi daerah.
• Camat mempunyai fungsi :
a) Pengkoordinasian kegiatan pemberdayaan masyarakat ;
b) Pengkoordinasian upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum ;
c) Pengkoordinasian penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan ;
LPPD KEC.BAGOR 2019 4
d) Pengkoordinasian pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan
umum ;
e) Pengkoordinasia penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat
kecamatan ;
f) Pelaksanaan pembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa dan /
kelurahan ;
g) Pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan /
atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa atau
kelurahan ;
h) Pelaksanaan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh
Bupati untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah ;
i) Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
2. Sekretariat
• Sekretariat mempunyai tugas melakukan pembinaan dan bimbingan
umum, keuangan, pelayanan dan melakukan koordinasi terhadap
pelayanan teknis adminsitrasi.
• Sekretariat mempunyai fungsi :
a. Penyusunan rencana program, pengendalian dan pengevaluasian
pelaksanaan kegiatan ;
b. Pengelolaan urusan keuangan ;
c. Pelaksanaan tata usaha umum, tata usaha kepegawaian dan tata usaha
perlengkapan ;
d. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
• Sekretariat terdiri dari :
2.1 Sub Bagian Umum
Sub Bagian Umum mempunyai tugas :
a. Mengelola urusan surat menyurat, ekspedisi dan kearsipan ;
b. Mengelola urusan rumah tangga dan keprotokolan ;
c. Mengurus administrasi perjalanan dinas dan tugas-tugas
hubungan kemasyarakatan ;
d. Melaksanakan dan mengelola urusan perlengkapan ;
e. Melaksanakan ketatalaksanaan pengelolaan dan pelayanan
administrasi kepegawaian ;
LPPD KEC.BAGOR 2019 5
f. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan Sekretaris sesuai
dengan tugasnya.
2.2 Sub Bagian Keuangan
Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas :
a. Melaksanakan perancangan anggaran pembiayaan ;
b. Melaksanakan pengelolaan keuangan ;
c. Menyusun Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan
Pengelolaan Keuangan ;
d. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan Sekretaris sesuai
dengan tugasnya.
3. Seksi Tata Pemerintahan
Seksi Tata Pemerintahan mempunyai tugas melaksanakan koordinasi
kegiatan pemerintahan, membina penyelenggaraan pemerintahan desa
dan / atau kelurahan.
Seksi Tata Pemerintahan mempunyai fungsi :
a. Pengkoordinasian dengan satuan kerja perangkat daerah dan instansi
vertikal di bidang penyelenggaraan kegiatan pemerintahan ;
b. Pengkoordinasian dan sinkronisasi perencanaan dengan satuan kerja
perangkat daerah dan instansi vertikal di bidang pemerintahan ;
c. Pembinaan dan pengawasan tertib administrasi pemerintahan desa dan
/ atau kelurahan ;
d. Pemberian bimbingan , supervisi , fasilitasi dan konsultasi pelaksanaan
administrasi desa dan atau kelurahan ;
e. Pembinaan dan pengawasan terhadap kepala desa dan / atau lurah ;
f. Pembinaan dan pengawasan terhadap perangkat desa dan / atau
kelurahan ;
g. Pelaksanaan evaluasi penyelenggaraan pemerintahan kecamatan,
pemerintahan desa dan / atau kelurahan di tingkat kecamatan ;
h. Pembuatan laporan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan
kecamatan dan pemerintahan desa dan / atau kelurahan di tingkat
kecamatan kepada Bupati ;
i. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
4. Seksi Ketentraman dan Ketertiban
Seksi Ketentraman dan Ketertiban mempunyai tugas melaksanakan
koordinasi upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban ,
penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan .
LPPD KEC.BAGOR 2019 6
Seksi Ketentraman dan Ketertiban mempunyai fungsi :
a. Pengkoordinasian dengan instansi terkait atau tokoh masyarakat
mengenai program dan kegiatan penyelenggaraan ketentraman dan
ketertiban ;
b. Pengkoordinasian dengan satuan kerja perangkat daerah yang tugas
dan fungsinya di bidang penerapan peraturan perundang-undangan
c. Pengkoordinasian dengan satuan kerja perangkat daerah yang tugas
dan fungsinya di bidang penegakan peraturan perundang-undangan
d. Pembuatan Laporan pelaksanaan pembinaan ketentraman dan
ketertiban, pelaksanaan penerapan dan penegakan peraturan
perundang-undangan kepada Bupati.
5. Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa
Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa mempunyai tugas melaksanakan
koordinasi di bidang pemberdayaan masyarakat dan desa.
Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa mempunyai fungsi :
a. Pemberian dorongan partisipasi masyarakat untuk ikut serta dalam
perencanaan pembangunan lingkup kecamatan dalam forum
musyawarah perencanaan pembangunan di desa / kelurahan dan
kecamatan ;
b. Pembinaan dan pengawasan terhadap keseluruhan unit kerja baik
pemerintah maupun swasta yang mempunyai program kerja dan
kegiatan pemberdayaan masyarakat dan desa ;
c. Pembuatan laporan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan
kecamatan dan pemerintahan desa dan atau kelurahan di tingkat
kecamatan kepada Bupati dengan tembusan kepada OPD yang
membidangi urusan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa ;
d. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
6. Seksi Sarana Prasarana.
Seksi Sarana Prasarana mempunyai tugas melakukan koordinasi
pelaksanaan kegiatan dibidang sarana prasarana.
Seksi sarana prasarana mempunyai fungsi :
a. Pengoordinasian dengan satuan kerja perangkat daerah dan instansi
vertikal dib bidang sarana prasarana.
b. Pengoordinasian dan sinkronisasi perencanaan dengan satuan kerja
perangkat daerah dan instansi vertikal di bidang sarana dan prasarana.
LPPD KEC.BAGOR 2019 7
c. Pemberian bimbingan, supervisi, fasilitasi, dan konsultasi di bidang
sarana prasarana.
d. Pembinaan dan pengawasan di bidang sarana prasarana.
e. Pembuatan laporan tentang pelaksanaan kegiatan bidang Sarana
prasarana kepada Bupati ;
f. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
7. Seksi Kesejahteraam Masyarakat
Seksi Kesejahteraan Masyarakat mempunyai tugas melaksanakan
koordinasi kegiatan di bidang kesejahteraan masyarakat.
a. Penyiapan bahan penyusunan program kegiatan keagamaan sosial dan
kemasyarakatan serta melakukan bimbingan / pembinaan serta
koordinasi bidang kesejahteraan masyarakat.
b. Pelaksanaan penyusunan perencanaan program dan bimbingan /
pembinaan bidang kesejahteraan masyarakat ;
c. Pelaksanaan kegiatan keagamaan, sosial kemasyarakatan dan
penyaluran bantuan sosial kemasyarakatan ;
d. Pengkoordinasian dengan instansi terkait yang berhubungan dengan
kegiatan keagamaan, sosial kemasyarakatan dan penyaluran bantuan
sosial kemasyarakatan ;
e. Pembuatan Laporan kegiatan bidang kesejahteraan masyarakat kepada
Bupati ;
8. Hal Lain yang dianggap penting
Selain menyangkut tugas pokok dan fungsi di atas, bahwa tugas
Camat beserta jajarannya sangatlah komplek, hal ini dikarenakan sebagai
unsur kepala wilayah kecamatan, Camat harus menguasai segala bidang
urusan yang ada, diantaranya melakukan fasilitasi permasalahan yang ada
di masyarakat, melaksanakan kegiatan sesuai dengan pelimpahan
sebagian tugas Bupati kepada Camat.
LPPD KEC.BAGOR 2019 8
2. Visi dan Misi OPD KECAMATAN BAGOR
1. Visi
“TERSELENGGARANYA TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG BAIK
UNTUK MEWUJUDKAN PELAYANAN MASYARAKAT YANG
BERKUALITAS DAN MENDUKUNG PEMBANGUNAN DI KABUPATEN
NGANJUK “.
2. Misi
Untuk mewujudkan Visi sebagaimana tersebut diatas, dijabarkan dalam Misi-
misi Kecamatan Bagor sebagai berikut:
a. Mewujudkan Tertib Penyelenggaraan Pemerintahan Kecamatan dan Desa
Melalui peningkatan disiplin dan kualitas Sumber Daya Aparatur
Pemerintahan.
b. Mewujudkan Pelayanan Prima Melalui Peningkatan Kualitas Aparatur serta
Peningkatan Sarana Prasarana Pendukung Pelayanan.
c. Meningkatkan Partisipasi Masyarakat dalam Bidan Pemerintahan dan
Pembangunan melalui Pemberdayaan Masyarakat dan Kerjasama para
Penyelenggara Pemerintah di Tingkat Kecamatan
3. Tujuan
Untuk mewujudkan Misi tersebut diatas maka ditetapkan tujuan yaitu :
a. Meningkatnya kinerja satuan unit kerja pemerintahan umum
b. Meningkatnya pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan
keuangan
c. Meningkatnya kapasitas sumber daya aparatur
d. Meningkatnya sarana dan prasarana aparatur
e. Meningkatnya peran serta masyarakat dalam kegiatan lingkungan
f. Meningkatnya cakupan pelayanan publik di Kecamatan Bagor
4. Sasaran
Berdasarkan tujuan yang telah ditetapkan, maka sasaran yang ingin dicapai
adalah sebagai berikut:
a. Untuk mencapai tujuan ” Meningkatnya kinerja satuan unit kerja
pemerintahan umum”, ditetapkan sasaran sebagai berikut:
1. Terlaksananya administrasi sesuai dengan tugas pokok dan fungsi
Kecamatan Bagor.
2. Terlaksananya penyusunan dokumen renstra OPD.
LPPD KEC.BAGOR 2019 9
3. Terlaksananya koordinasi antar muspika.
4. Terlaksananya penyusunan Dokumen Rencana Kerja (Renja) OPD.
Berdasarkan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) ODP Kecamatan Bagor Tahun
Anggaran 2019, alokasi dan realisasi anggaran pada Kecamatan Bagor sebagai
berikut:
TABEL KEGIATAN URUSAN WAJIB OPD Kecamatan Bagor Tahun 2019
URUSAN WAJIB
ANGGARAN
Total Belanja
REALISASI Belanja
% Belanja
Tidak Langsung
Belanja Langsung
Belanja Pegawai
Belanja Barang
dan Jasa
Belanja Modal
Urusan Otonomi Daerah ,
Pemerintahan Umum ,
Administrasi Keuangan Perangkat Daerah ,
Kepegawaian
2.8
73
.09
8.1
60
26
4.0
34
.00
0
78
9.7
15
.30
0
86
0.7
50
.70
0
4.7
87
.59
8.1
60
4.3
26
.38
3.1
17
90
,37
LPPD KEC.BAGOR 2019 19
6. Proses Perencanaan Pembangunan:
➢ Dokumen Perencanaan Pembangunan yang dimiliki sebanyak 3 (tiga) jenis
yaitu RPJM (Renstra) tahun 2018-2023, RKP (Renja) tahun 2019 dan RKA
OPD tahun 2019.
➢ Program RENJA OPD sebanyak 4 (empat) Program semuanya terakomodir
dalam Program RKPD.
➢ Program RENJA OPD sebanyak 4 (empat) Program semuanya
ditindaklanjuti dalam RKA OPD.
➢ Program yang tertuang dalam RKA OPD sebanyak 4 (empat) Program,
semuanya diakomodir dalam DKA OPD.
7. Kondisi Sarana dan Prasarana yang digunakan.
Kondisi sarana dan prasarana yang digunakan oleh OPD dalam melaksanakan
masing-masing program dan kegiatan prioritas MASIH KURANG.
8. Permasalahan dan Solusi.
Permasalahan utama yang paling menonjol pada tahun 2019 adalah :
a. Lokasi anggaran untuk Kecamatan Bagor masih kecil apabila dibandingkan
dengan beban kerja berdasarkan luas wilayah/jumlah desa dan kelurahan
serta tantangan dan dinamika pemerintahan desa, sosial kemasyarakatan
dan ketentraman dan ketertiban wilayah.
b. Adanya sebagian kewenangan Bupati yang telah dilimpahkan kepada
kecamatan, namun belum diikuti pelimpahan program dan kegiatan serta
anggaran kepada kecamatan menyebabkan keterbatasan gerak Kantor
Kecamatan sebagai OPD dalam menyusun program dan kegiatan.
Jalan keluar yang perlu diupayakan untuk mengatasi permasalahan di atas
adalah :
a. Mengusulkan adanya pelimpahan program, kegiatan dan anggaran sebagai
tindak lanjut pelimpahan sebagian kewenangan Bupati kepada Kecamatan.
b. Mengusulkan peningkatan alokasi anggaran serta keleluasaan penyusunan
program dan kegiatan berdasarkan kewenangan yang dimiliki.
LPPD KEC.BAGOR 2019 20
9. Hal Lain yang Dianggap Perlu Untuk Dilaporkan
Kegiatan Pameran Produk UMKM
B. Prioritas Urusan Pilihan Yang dilaksanakan :
OPD Kecamatan Bagor dalam Tahun Anggaran 2019 tidak ada Program dan
Kegiatan yang Sifatnya Prioritas .
C. . Tata Pelaksanaan Kebijakan (8 aspek ) Administrasi Umum. (diisi oleh seluruh OPD dengan mengisi lampiran IKK III.2 baik yang 1 urusan maupun lebih dari 1 urusan )
1. Aspek Kebijakan Teknis Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan
1) Jumlah Program Nasional yg dilaksanakan oleh OPD
Pada tahun 2019 Kecamatan Bagor tidak mendapat penugasan untuk
melaksanakan program nasional sebagaimana pada RKP 2019.
2) Keberadaan Standart Operating Procedure
Belum terdapat SOP pada OPD Kecamatan Bagor yang mengatur
penyelenggaraan pemerintahan/pelayanan yang ditetapkan dengan
Peraturan Bupati maupun Keputusan Kepala OPD dan mengacu pada
Norma Standar Prosedur Kriteria (NPSK).
2. Ketaatan Terhadap Peraturan Perundang - Undangan
1) Jumlah PERDA pelaksanaan yang ada terhadap PERDA yang harus
dilaksanakan menurut PERMEN
Kecamatan Bagor tidak memiliki kewenangan untuk menyusun Perda
yang berkaitan dengan urusan atau tugas pokok yang dimiliki. Dalam hal ini,
Kecamatan Bagor hanya bertindak sebagai perangkat daerah yang
melaksanakan peraturan
3. Penataan Kelembagaan Daerah
1) Rasio struktur jabatan dan eselonering yang terisi
Berdasarkan Perda Nomor 41 Tahun 2016 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Kecamatan dan Kelurahan Kabupaten Nganjuk, jumlah jabatan struktural di
Kecamatan Bagor adalah 19 (sembilanbelas) jabatan struktural. Sampai
dengan 31 Desember 2019, jumlah pejabat struktural yang ada 12 (duabelas)
orang. terdapat 1 (satu) jabatan struktural kosong, namun capaian kinerja
adalah 100%.
LPPD KEC.BAGOR 2019 21
2) Keberadaan jabatan fungsional dalam struktur organisasi SKPD
Berdasarkan Perda Nomor 41 Tahun 2016 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Kecamatan dan Kelurahan Kabupaten Nganjuk , di kecamatan terdapat
struktur Kelompok Jabatan Fungsional. Hingga 31 Desember 2019, posisi
kelompok Jabatan Fungsional pada kecamatan belum dilakukan pengisian,
sehingga capaian kinerja untuk kegiatan ini adalah 0%.
4. Pengelolaan Kepegawaian Daerah
1) Rasio PNS Kabupaten
Jumlah PNS pada Kecamatan Bagor hingga tanggal 31 Desember 2019
sebanyak 26 (enam belas) orang. Sedangkan jumlah PNS di Kabupaten
Nganjuk adalah 9.223 orang. Rasio PNS Kecamatan Bagor terhadap PNS
Kabupaten Nganjuk adalah 0,15%.
2) Pejabat yang telah memenuhi persyaratan pendidikan pelatihan
kepemimpinan
Jumlah seluruh pejabat struktural pada Kecamatan Bagor sebanyak 12
(duabelas) orang. Dari 14 (empat belas) pejabat tersebut, yang telah
mengikuti pendidikan pelatihan kepemimpinan sesuai jenjang jabatannya
adalah 9 (sembilan) orang , sehingga persentasenya adalah 75%.
3) Pejabat yang telah memenuhi persyaratan kepangkatan
Berdasarkan data kepegawaian terakhir hingga 31 Desember 2019, dari 12
(duabelas) pejabatan struktural yang ada di Kecamatan Bagor, seluruhnya
telah memenuhi persyaratan kepangkatan pada jabatannya, sehingga
capaian kinerja pada aspek ini telah mencapai 100%.
5. Perencanaan pembangunan daerah
1) Keberadaan dokumen perencanaan pembangunan di OPD
Kecamatan Bagor telah melaksanakan prosedur perencanan pembangunan
daerah sebagaimana ketentuan peraturan perundang-undangan. Hal ini
dibuktikan dengan adanya dokumen perencanaan yang terdiri dari:
- Rencana Strategis Kecamatan Bagor Tahun 2018-2023 yang ditetapkan
dengan Keputusan Camat Bagor Nomor: 188/06/K/411.501/2018 tanggal 13
Januari 2018, sebagai dokumen perencanaan 5 tahunan.
- Dokumen Rencana Kerja (Renja) OPD Kecamatan Bagor Tahun 2019, sebagai
penjabaran Renstra Kecamatan Bagor, yang merupakan dokumen
perencanaan pembangunan pada tahun anggaran 2019.
- Dokumen Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) Tahun Anggaran 2019, yang
berisi program dan kegiatan Kecamatan Bagor untuk tahun anggaran 2019,
yang kemudian ditindaklanjuti dengan Dokumen Pelaksanaan Anggaran
(DPA) OPD.
2) Jumlah Program OPD yang tidak diakomodir dalam RENJA OPD
Program-program dalam Renja OPD Kecamatan Bagor tahun 2019, meliputi:
a. Program pelayanan administrasi perkantoran
b. Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur
LPPD KEC.BAGOR 2019 22
c. Program peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
d. Program Pembinaan Pemerintahan, kelembagaan dan Masyarakat Desa
e. Program Peningkatan Kinerja Kelurahan
3) Jumlah Program RENJA OPD yang diakomodir dalam RKA OPD
Sebanyak 5 (lima) program dalam Renja OPD seluruhnya diakomodir dalam
RKA OPD Kecamatan Bagor, sehingga capaian kinerjanya adalah 100%.
4) Jumlah Program RENJA OPD yang diakomodir dalam DPA SKPD
Seluruh program dalam Renja ODP sebanyak 6 (enam) program diakomodir
dalam RKA SKPD Kecamatan Bagor, sehingga capaian kinerjanya adalah
99,06%.
a. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, hasil program ini adalah
terwujutnya kelancaran operasional tugas pokok dan fungsi guna
mendukung terlaksananya seluruh kegiatan, yang terdiri dari 9 kegiatan
dengan anggaran Rp.99.410.601,- terealisasi Rp. 96.115.360 ,- atau
96,69%
b. Program Peningkatan Sarana Prasarana Aparatur, hasil Program ini
adalah terwujutnya sarana dan prasarana yang memadai guna
peningkatan kualitas pelayanan pada masyarakat , program ini terdiri
dari 7 kegiatan dengan anggaran sebesar Rp.169.180.000,- terealisasi
Rp.166.194.313,- atau 98,24%.
c. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja
dan Keuangan, yang terdiri dari 3 program dengan alokasi anggaran Rp.
3.500.000,- terealisasi Rp. 3.466.750,- atau 99,05%.
d. Program Pembinaan Pemerintahan, Kelembagaan dan Masyarakat Desa
yang terdiri dari 9 kegiatan dengan alokasi anggaran sebesar
Rp. 399.946.405,- Realisasi Rp.376.716.700,- atau 94,19%.
e. Program Peningkatan Kinerja Kelurahan terdiri dari 6 kegiatan dengan
alokasi anggaran Rp.1.142.463.000 Realisasi Rp.1.112.267.165 atau 97,36%
f. Program Pengelolaan dan Pengembangan Ruang Terbuka Hijau yang
terdiri dari 1 kegiatan dengan alokasi Rp.100.000.000 realisasi 47.049.700
atau 47,05%
6. Pengelolaan Keuangan Daerah
1) Anggaran OPD terhadap total belanja APBD
Total anggaran belanja langsung dan belanja tidak langsung pada OPD
Kecamatan Bagor tahun 2019 sebesar Rp. 4.787.598.160,- sedangkan realisasi
sebesar Rp. 4.326.383.117,- sehingga capaian kinerja anggaran OPD terhadap
total belanja APBD sebesar 90,37%.
2) Belanja modal terhadap total belanja OPD
Pada tahun anggaran 2019, Belanja Modal OPD sebesar Rp. 860.750.700,-yang
jika dibandingkan dengan total Belanja OPD sebesar Rp. 4.787.598.160,- maka
capaian kinerjanya adalah 17,48%.
3) Total belanja barang dan jasa
LPPD KEC.BAGOR 2019 23
Total belanja pemeliharaan OPD sebesar Rp. 49.671.000,- dari Total belanja
barang dan jasa OPD yang sebesar Rp. 1.051.263.300,- atau dapat dinilai
capaian kinerjanya sebesar 2,17%.
4) Total Belanja pemeliharaan dari total belanja OPD
Untuk Indikator Kinerja Kunci total belanja pemeliharaan dari total belanja
OPD mendapat capaian kinerja 3,85 % berdasarkan perhitungan total belanja
pemeliharaan OPD sebesar Rp.49.671.000 dibagi total belanja OPD sebesar Rp
1.914.500,-
5) Keberadaan laporan keuangan OPD (Neraca, Calk)
Dengan berakhirnya pengelolaan keuangan daerah pada tahun anggaran
2019, maka OPD Kecamatan Bagor telah menyusun Laporan Realisasi
Anggaran yang dilengkapi dengan Neraca dan Catatan atas Laporan
Keuangan (CaLK). Capaian kinerja pada kegiatan ini adalah 3 jenis laporan.
7. Pengelolaan barang milik daerah
1) Keberadaan inventarisasi barang atau asset OPD
Dalam rangka pengelolaan barang milik daerah, pengurus dan penyimpan
barang pada Kantor Kecamatan Bagor telah melaksanakan inventarisasi
barang asset OPD dalam buku inventaris barang hingga periode 31 Desember
2019, meliputi:
- Kartu Inventaris Barang (KIB-A) - Kartu Inventaris Barang (KIB-D)
- Kartu Inventaris Barang (KIB-B) - Kartu Inventaris Barang (KIB-E)
- Kartu Inventaris Barang (KIB-C) - Kartu Inventaris Ruangan
2) Jumlah asset yang tidak digunakan oleh OPD
Jumlah asset yang tidak digunakan oleh OPD Kecamatan Bagor berjumlah 0
bidang (nihil), jumlah asset yang dimiliki Kecamatan Bagor, atau dengan kata
capaian kinerja untuk aset yang tidak digunakan oleh OPD adalah 0%.
8. Pemberian fasilitasi terhadap partisipasi masyarakat
1) Jumlah fasilitas/prasarana informasi
Berdasarkan data terakhir yang ada, jumlah fasilitas/prasarana informasi
yang disediakan dalam rangka menunjang partisipasi masyarakat di
Kecamatan Bagor baru terdapat 1 (satu) sarana yaitu papan informasi yang
ada di Kantor Kecamatan Bagor.
2) Keberadaan Survey Kepuasan Masyarakat
Untuk tahun 2019 Kecamatan Bagor belum melaksanakan survey kepuasan
masyarakat.
LPPD KEC.BAGOR 2019 24
BAB. III
TUGAS UMUM DAN PEMERINTAHAN
A. Koordinasi Dengan Instansi Vertikal Di Daerah
1. Forum Koordinasi.
Forum Koordinasi Tingkat Kecamatan yang dilaksanakan setiap bulan pada
minggu pertama setiap hari Rabu yang diikuti oleh Camat, Danramil,
Kapolsek, Kepala KUA, Kepala UPTD, Koord.Wilayah, Kepala Desa dan
Pejabat Kecamatan Bagor.
2. Materi Koordinasi.
Materi koordinasi yang disampaikan adalah beberapa Program Kerja yang
harus dilaksanakan, Evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan,
menyampaikan informasi yang factual terkait dengan isu-isu strategis
3. Instansi Vertikal yang Terlibat.
Instansi Vertikal yang terlibat dinas dan badan di tingkat Kabupaten.
4. Sumber dan Jumlah Anggaran.
Dana Rapat Koordinasi Kecamatan bersumber pada anggaran yang ada di
DPA-OPD Kecamatan BAGOR
5. Satuan Kerja Perangkat Daerah Penyelenggara Koordinasi dengan instansi
Vertikal di Daerah
Unit kerja pada kantor Kecamatan Bagor yang berkoordinasi langsung
dengan instansi Vertikal Daerah adalah Seksi Ketentraman dan Ketertiban
serta Seksi Kesejahteraan Masyarakat.
6. Jumlah Pegawai, Kualifikasi Pendidikan, Pangkat dan Golongan.
Jumlah Pegawai di Kantor Kecamatan BAGOR sebagaimana daftar tabel
berikut
No Nama Jabatan Pangkat/gol. Pendidikan
1. Dra. RR. Sri Retno P. Kasi Kesmas Penata Tk. I/ III-d S-1