i KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT atas limpahan karunia-Nya sehingga Perubahan Rencana Strategis Rumah Sakit Umum Daerah Cicalengka kabupaten Bandung Tahun 2010-2015 dapat diselesaikan Penyusunan Perubahan Renstra RSUD Cicalengka tersebut berdasarkan dinamika perubahan lingkungan strategis yang demikian cepat, khususnya berkenaan dengan telah ditetapkannya Peraturan Daerah Nomor 5 tahun 2014 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 11 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Bandung Tahun 2010-2015. Adapun tujuan penyusunan Perubahan Renstra RSUD Cicalengka Tahun 2010 – 2015 ini adalah untuk menjabarkan visi,misi dan program RPJMD Kabupaten Bandung yang dirumuskan kedalam dokumen perencanaan untuk menentukan arah pembangunan/pengembangan dan pelaksanaan kegiatan di RSUD Cicalengka. Semoga Allah SWT senantiasa melimpahkan Rahmat dan Karunia-Nya kepada Rumah Sakit Umum Daerah Cicalengka dalam penyusunan Perubahan Renstra RSUD Cicalengka ini dapat menjadi acuan dalam mewujudkan Visi dan Misi RSUD Cicalengka dimasa yang akan datang. Amin Cicalengka, 24 Januari 2014
60
Embed
KATA PENGANTAR - bappeda.bandungkab.go.idbappeda.bandungkab.go.id/bappeda_2015/wp-content/... · i KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT atas limpahan karunia-Nya
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
i
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT atas limpahan karunia-Nya
sehingga Perubahan Rencana Strategis Rumah Sakit Umum Daerah Cicalengka
kabupaten Bandung Tahun 2010-2015 dapat diselesaikan
Penyusunan Perubahan Renstra RSUD Cicalengka tersebut berdasarkan
dinamika perubahan lingkungan strategis yang demikian cepat, khususnya berkenaan
dengan telah ditetapkannya Peraturan Daerah Nomor 5 tahun 2014 tentang Perubahan
Atas Peraturan Daerah Nomor 11 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Bandung Tahun 2010-2015.
Adapun tujuan penyusunan Perubahan Renstra RSUD Cicalengka Tahun 2010 –
2015 ini adalah untuk menjabarkan visi,misi dan program RPJMD Kabupaten Bandung
yang dirumuskan kedalam dokumen perencanaan untuk menentukan arah
pembangunan/pengembangan dan pelaksanaan kegiatan di RSUD Cicalengka.
Semoga Allah SWT senantiasa melimpahkan Rahmat dan Karunia-Nya kepada
Rumah Sakit Umum Daerah Cicalengka dalam penyusunan Perubahan Renstra RSUD
Cicalengka ini dapat menjadi acuan dalam mewujudkan Visi dan Misi RSUD Cicalengka
dimasa yang akan datang. Amin
Cicalengka, 24 Januari 2014
ii
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR …………………………………………………………………… i DAFTAR ISI ……………………………………………………………………………… ii BAB I. PENDAHULAUN …………………………………………………………… I – 1 1.1. Latar Belakang ………………………………………………………..
1.2. Landasan Hukum ………………..……………………………………
1.3. Maksud dan Tujuan …………………………………………………..
1.4. Sistematika Penulisan ………………………………………………..
I – 1
I – 1
I – 3
I – 3
BAB II. GAMBARAN PELAYANAN RSUD CICALENGKA II – 1 2.1. Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi
RSUD CICALENGKA ………………………………………………...
II – 1
2.2. Sumber Daya RSUD Cicalengka ….……………………………….. II – 13
2.3. Pelayanan RSUD CICALENGKA ………………………………….. II – 16
2.4. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan RSUD
CICALENGKA …………………………………………………………
II – 18
2.5. Kelemahan dan Kekuatan Internal RSUD ………………………… II – 19
2.6. Peluang dan Tantangan Eksternal RSUD CICALENGKA ………. II – 19
2.7. Rumusan Permasalahan Strategis RSUD ………………………… II – 20
BAB III. ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI………………………………………………………………………..
III – 1
3.1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi
Pelayanan RSUD CICALENGKA ..………………………………….
III – 1
3.2. Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil
Kepala Daerah Terpilih ………………………………………………
III – 1
3.3. Penentuan Isu Strategis …….………………………………………. III – 2
BAB IV. VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
RSUD CICALENGKA ……………………………………………………….
IV – 1 4.1. Visi dan Misi RSUD Cicalengka …………………………………… IV – 1
4.2. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD …………………. IV – 2
4.3. Strategi dan Kebijakan ……………………………………… ……… IV – 3
BAB V. RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,
KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF …………….
V – 1 5.1 Program RSUD Cicalengka …………………………………………… V – 1
5.2 Pagu Indikatif Pendanaan Renstra RSUD Cicalengka Tahun 2011-
2015 ….…………………………………………………………………...
V – 16
5.3 Indikasi Sumber Pendanaan …………………………………………. V – 20
iii
BAB VI. INDIKATOR KINERJA RSUD CICALENGKA MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD ………………………………………
VI – 1
6.1. Indikator Kinerja SKPD ………………………………………………... VI - 1 BAB VII. PENUTUP VII - 1
Perubahan Rencana Strategis RSUD Cicalengka Tahun 2010-2015 I- 1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Amandemen keempat Undang-undang Dasar Negara Republik Indonesia
Tahun 1945 pasal 19 ayat (2) menyebutkan bahwa pemerintahan daerah
provinsi dan Kabupaten mengatur dan mengurus daerah sendiri urusan
pemerintahan menurut asas otonomi dan tugas perbantuan. Pemberian otonomi
dimaksudkan untuk mempercepat proses terwujudnya kesejahteraan masyarakat
melalui peningkatan pelayanan, pemberdayaan dan peran serta masyarakat.
Dengan adanya otonomi daerah diharapkan pemerintah daerah mampu
meningkatkan daya saing, melalui prinsip demokrasi, pemerataan, keadilan
dalam pembangunan, meningkatkan daya guna potensi dan keanekaragaman
sumber daya daerah.
Undang-undang secara jelas menyatakan bahwa pemerintah daerah
mempunyai kewenangan untuk mengatur dan mengurus pemerintahannya
sendiri, namun demikian dalam penyusunan perencanaan daerah tetap harus
memperhatikan antara perencanaan pemerintah pusat, propinsi dan antar
pemerintah daerah, sehingga pencapaian tujuan daerah mendukung pencapaian
tujuan nasional. Aspek hubungan tersebut memperhatikan kewenangan yang
diberikan, baik yang terkait dengan hubungan sumber daya alam, sumber daya
lainnya, dan pelayanan umum serta keuangan.
Demikian pula halnya dengan RSUD Cicalengka sebagai Lembaga
Teknis Daerah yang mempunyai tugas pokok menyelenggarakan dan
rehabilitasi, pendidikan dibidang kesehatan sesuai dengan perundang-undangan
yang berlaku, mempunyai fungsi perumusan kebijakan strategis dan teknis
dibidang kesehatan rujukan yang berkesinambungan, pemberian dukungan atas
penyelenggaraan pemerintahan daerah dibidang kesehatan, dan pembinaan dan
pelaksanaan tugas dibidang kesehatan, hendaknya dapat merumuskan
Perubahan Renstra .
1.2. Landasan Hukum
Penyusunan Perubahan Renstra RSUD Cicalengka Kabupaten Bandung Tahun
2011 - 2015 dilandasi dasar hukum sebagai berikut :
a. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2004
Nomor 104, Tambahan lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421)
Perubahan Rencana Strategis RSUD Cicalengka Tahun 2010-2015 I- 2
b. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2004 nomor 125, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia nomor 4437) sebagaimana telah
beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 12 tahun 2008
Tentang Perubahan atas undang-undang Nomor 32 tahun 2004 tentang
Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008
Nomor 59, Tambahan lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844)
c. Peraturan Menteri dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan,
Tatacara, Penyusunan, pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah
d. Peraturan Menteri Dalam Negeri nomor 13 tahun 2006 tentang Pedoman
Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Menteri Dalam Negeri Nomor 59 tahun 2007 tentang Perubahan Atas
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 tahun 2006 tentang Pedoman
pengelolaan keuangan Daerah
e. Peraturan Daerah Kabupaten Bandung Nomor 6 Tahun 2004 tentang
Transparansi dan Partisipasi Dalam Penyelenggaraan Pemerintahan di
Kabupaten Bandung (lembaran Daerah Kabupaten Bandung Tahun 2004
Nomor 29 Seri D)
f. Peraturan Daerah Kabupaten Bandung nomor 8 Tahun 2005 tentang Tata
Cara Penyusunan Perencanaan Pembangunan Daerah (Lembaran daerah
Kabupaten Bandung Tahun 2005 Nomor 4 Seri D)
g. Peraturan Daerah Kabupaten Bandung Nomor 5 Tahun 2006 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten
Bandung Tahun 2005-2010 (Lembaran Daerah Kabupaten Bandung Tahun
2006 Nomor 5 Seri D)
h. Peraturan Daerah Kabupaten bandung Nomor 17 tahun 2007 tentang
urusan Pemerintah Kabupaten Bandung (Lembaran Daerah Kabupaten
bandung tahun 2007 Nomor 17).
i. Peraturan Daerah Kabupaten Bandung Nomor 25 Tahun 2009 tentang
Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Bandung Nomor 5 Tahun 2008
tentang Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Bandung.
j. Keputusan Bupati Nomor : 445/kep.587-org/2013 tentang Penetapan Rumah
Sakit Umum Daerah Cicalengka sebagai satuan kerja perangkat daerah yang
menerapkan pola pengelolaan keuangan Badan Layanan Umum Daerah
secara penuh.
Perubahan Rencana Strategis RSUD Cicalengka Tahun 2010-2015 I- 3
Maksud dan Tujuan
Maksud Penyusunan Perubahan Renstra RSUD Cicalengka tahun 2011 -
1015 adalah sebagai dokumen perencanaan pembangunan/pengembangan dan
pelaksanaan kegiatan yang dapat memberikan arah kebijakan keuangan,
strategi pembangunan, arah kebijakan umum, program pembangungan,
sasaran-sasaran strategis dan rencana kerja yang ingin dicapai selama 5 (lima)
tahun kedepan bagi RSUD Cicalengka Kabupaten Bandung.
Tujuan umum :
Tujuan penyusunan Perubahan Renstra RSUD Cicalengka tahun 2011 - 1015
adalah untuk menjabarkan visi, misi dan program yang telah disusun, agar
tujuan dan misi yang harus dilaksanakan, dapat dirumuskan sebagai dokumen
perencanaan pembangunan/pengembangan.
Tujuan khusus :
- Diketahuinya variabel eksternal (ekonomi, demografi, epidemiologi,
pendidikan, kebijakan, teknologi, supply SDM) yang menjadi peluang dan
ancaman bagi RSUD Cicalengka.
- Diketahuinya variabel internal (prestasi kerja, diklat, situasi ketenagakerjaan,
dana/anggaran) yang menjadi kekuatan dan kelemahan bagi RSUD
Cicalengka.
- Diketahuinya strategi untuk pencapaian visi RSUD Cicalengka.
- Ditetapkannya tujuan, sasaran dan program kegiatan yang dibutuhkan dalam
pelaksanaan pelayanan kesehatan RSUD Cicalengka.
1.3. Sistematika Penulisan
Perubahan Rencana Strategis (RENSTRA – P) RSUD Cicalengka Kabupaten
Bandung Tahun 2010 – 2015, ini disusun dengan sistematika penulisan
sebagai berkut :
BAB I : PENDAHULUAN
Menjelaskan latar belakang, landasan hukum,maksud dan tujuan,sistematika penulisan.
BAB II : GAMBARAN PELAYANAN RSUD CICALENGKA
Menjelaskan Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi, Sumber Daya RSUD CICALENGKA, Kinerja Pelayanan RSUD CICALENGKA, Tantangan dan peluang Pengembangan Pelayanan RSUD CICALENGKA serta rumusan permasalahan strategi RSUD Cicalengka.
BAB III : ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
Menjelaskan Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas
Perubahan Rencana Strategis RSUD Cicalengka Tahun 2010-2015 I- 4
dan Fungsi Pelayanan RSUD CICALENGKA, Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih,Penentuan Isu-isu Strategis.
BAB IV : VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
Menjelaskan Visi, Misi RSUD CICALENGKA, Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah RSUD CICALENGKA, Strategi dan Kebijakan.
BAB V : RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
Menjelaskan Program dan Kegiatan, Pagu Indikatif Pendanaan serta Indikasi sumber pendanaan.
BAB VI : INDIKATOR KINERJA BAPPEDA YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
Memaparkan Indikator Kinerja RSUD CICALENGKA yang mengacu pada tujuan dan sasaran dari RPJMD dan Indikator Kinerja RSUD Cicalengka.
BAB VII : Penutup
Perubahan Rencana Strategis RSUD Cicalengka Tahun 2010-2015 II - 1
BAB II
GAMBARAN PELAYANAN RSUD CICALENGKA
2.1. Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi RSUD CICALENGKA
2.1.1. Struktur Organisasi
Pengorganisasian Rumah Sakit Umum daerah Cicalengka memiliki organisasi
yang diupayakan berjalan efektif, efisien, dan akuntabel sesuai dengan peraturan
sebagai SKPD. Seperti yang sudah dibahas pada BAB I, Ketentuan Umum Peraturan
Daerah Pasal (1) dijelaskan bahwa Rumah Sakit adalah Sarana Kesehatan yang
menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang
menyediakan pelayanan Rawat Inap, Rawat Jalan, Gawat Darurat dan pelayanan
penunjang yang dikatagorikan ke dalam Rumah Sakit Umum Daerah yang
menyelenggarkan pelayanan kesehatan semua bidang dan jenis penyakit yang
selanjutnya di singkat RSUD Cicalengka
2.1.2. Susunan Kepegawaian Dan Kelengkapan
Susunan Kepegawaian dan Kelengkapannya sebagai berikut
Perubahan Rencana Strategis RSUD Cicalengka Tahun 2010-2015 II - 2
2.1.3. Tugas Pokok dan Fungsi masing-masing adalah sebagai berikut :
2.1.3.1. Direktur
1. Direktur mempunyai tugas pokok memimpin, mengatur, merumuskan,
membina, mengendalikan, mengkoordinasikan, mengawasi dan
mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas Rumah Sakit Umum Daerah
sesuai dengan ketentuan yang berlaku
2. Direktur dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam ayat (1)
pasal ini menyelenggarakan fungsi:
a. Perumusan kebijakan teknis sesuai dengan lingkup tugasnya
b. Pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah
sesuai dengan lingkup tugasnya
c. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh bupati sesuai dengan tugas
dan fungsinya
2.1.3.2. Bagian Tata Usaha
1. Bagian Tata Usaha dipimpin oleh seorang kepala bagian
2. Kepala Bagian Tata Usaha mempunyai tugas pokok memimpin,
kemitraan pengobatan bagi pasien kurang mampu 35.000.000 60.000.000 75.000.000 85.000.000 100.000.000
Perubahan Rencana Strategis RSUD Cicalengka Tahun 2010-2015 V - 19
URUSAN/PROGRAM KEGIATAN PAGU INDIKATIF
TAHUN 2011 TAHUN 2012 TAHUN 2013 TAHUN 2014 TAHUN 2015
Monitoring, evaluasi dan pelaporan
Jumlah 6 16,121,228,500 15,338,585,000 18,370,310,500 22,660,503,500 29,224,597,000
Catatan:
Adanya perubahan anggaran (pembulatan jumlah anggaran) untuk laporan ke BAPEDA
Perubahan Rencana Strategis RSUD Cicalengka Tahun 2010-2015 V - 20
5.3 Indikasi Sumber Pendanaan
Pembiayaan RSUD Cicalengka bersumber dari anggaran Pemerintah
Daerah Kabupaten Bandung melalui APBD dan APBD Provinsi Jawa Barat dari
APBN serta sumber lain yang tidak mengikat sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.
Perubahan Rencana Strategis RSUD Cicalengka Tahun 2010-2015 VI - 1
BAB VI
INDIKATOR KINERJA RSUD CICALENGKA MENGACU PADA TUJUAN
DAN SASARAN RPJMD
6.1. Indikator Kinerja SKPD
Untuk indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD
dapat dilihat pada tabel dibawah ini:
SASARAN
PROGRAM
URAIAN INDIKATOR
KINERJA
RENCANA TINGKAT CAPAIAN (TARGET)
%
URAIAN INDIKATOR KINERJA
RENCANA TINGKAT CAPAIAN (TARGET)
%
1 Tersedianya layanan
jasa dan produk layanan Rumah Sakit yang berkualitas berdasarkan kebutuhan masyarakat dan terakreditasinya semua pelayanan rumah sakit
Program Pengadaan,
Peningkatan Sarana dan Prasarana Rumah Sakit
Pengembangan type rumah sakit
terpenuhinya akreditasi 5 pelayanan
Tersedianya alat-alat medis dan sistem peralatan kesehatan rumah sakit berteknologi tinggi dan mumpuni selaras dengan perkembangan IPTEK serta sarana prasarana penunjang Rumah Sakit lainnya
Tercapainya Kebutuhan alat kesehatan untuk pelayanan rumah sakit
Pengadaan alat kesehatan rumah sakit, bahan-bahan logistik serta perlengkapan rumah tangga rumah sakit
terpenuhinya alat-alat kesehatan serta logistik dan rumah tangga rumah sakit
2 Tersedianya sumber daya manusia (SDM) di Rumah Sakit yang jumlahnya memadai, berkualitas dan profesional serta memiliki kompetensi di bidangnya
Prosentase peningkatan kemampuan SDM, Terlaksananya tugas-tugas perumah sakitan sesuai hukum,
1. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 2. Program Peningkatan Disiplin Aparatur
pendidikan dan pelatihan formal, sosialisasi peraturan perundang-undang
terpenuhinya kebutuhan petugas medis dan non medis yang terlatih
3 Tercapainya keterbukaan informasi publik dan tersedianya informasi kesehatan yang layak dan dibutuhkan oleh masyarakat melalui pemanfaatan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) secara optimal
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
jasa peralatan dan perlengkapan kantor
tersedianya layanan SIMRS untuk menunjang administrasi perkantoran
Perubahan Rencana Strategis RSUD Cicalengka Tahun 2010-2015 VI - 2
Tercapainya Rumah Sakit Umum Daerah Cicalengka sebagai Badan layanan Umum Daerah (BLUD) yang dapat mengelola manajemen keuangan secara fleksible dan mandiri sesuai amanat undang-undang
Terselesainya Pelaporan semesteran dan Tercapainya Penyusunan laporan tahunan
1.Program Standarisasi Pelayanan Kesehatan (BLU) dan Revisi PERDA 2.Program Peningkatan Pengembangan Pelaporan Kinerja dan Keuangan
penyusunan standar kesehatan, bimbingan penyusunan realisasi keuangan
tersedianya standar operasional rumah sakit berdasarkan peraturan berlaku
4 Terciptanya kesejahteraan dan perlindungan kepada tenaga medis, paramedis dan seluruh tenaga penunjang Rumah Sakit agar dapat memberikan pelayanan kesehatan yang prima secara efektif, efisien dan profesional
Terpeliharanya alat kesehatan layak pakai
Program Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Rumah Sakit
pemeliharaan rutin berkala rumah sakit serta perlengkapan alat-alat kesehatan
5 Terwujudnya Kerja sama dan Kemitraan Rumah Sakit dengan berbagai pihak dalam mewujudkan pelayanan kesehatan yang prima
Program Kemitraan Peningkatan Pelayanan Kesehatan
kemitraan asuransi kesehatan masyarakat serta peningkatan kualitas dokter dan paramedis
meningkatnya kompetensi petugas medis dan non medis serta kerjasama dengan asuransi kesehatan
Terlaksananya kegiatan promosi kesehatan rumah sakit dalam meningkatkan derajat kesehatan Masyarakat dan Lingkungan Rumah Sakit
Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat
pengembangan media promosi dan informasi hidup sehat
terlaksananya penyebaran informasi pelayanan kesehatan rumah sakit melalui media cetak dan pameran
Perubahan Rencana Strategis RSUD Cicalengka Tahun 2010 - 2015 VII - 1
BAB VII
PENUTUP
Perubahan Renstra RSUD Cicalengka Tahun 2010-2015 merupakan suatu
acuan atau pedoman kinerja bagi seluruh unit kerja di lingkungan RSUD Cicalengka
Kabupaten Bandung, dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya dan
memberikan gambaran tentang kinerja Pelayanan. Penyelesaian isu-isu strategis yang
ada menghasilkan penetapan Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran serta strategi dan
kebijakan yang akan di tempuh dalam lima tahun kedepan, yang telah disesuaikan
dengan Permendagri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan
Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah.
Perubahan Rencana Strategis RSUD Cicalengka disusun sebagai rancangan
kegiatan 5 (lima) yang mengacu kepada Peraturan Daerah Nomor 5 tahun 2014
tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 11 Tahun 2011 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Bandung Tahun 2010-
2015.
Untuk tercapainya optimalisasi sasaran kegiatan sesuai target dan indikator
keberhasilannya, maka diharapkan setiap unit kerja harus konsisten dalam
merealisasikan program kegiatan yang sesuai dengan tujuan, sasaran, dan visi misi
RSUD Cicalengka.
Cicalengka, 24 Januari 2014
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CICALENGKA
KABUPATEN BANDUNG NOMOR : 445/SK/sekr.01B/RSUD CCLK/I/201420/S1/Bapp/08/2013
TENTANG
PENETAPAN PERUBAHAN RENCANA STRATEGIS (RENSTRA-P)
DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CICALENGKA KABUPATEN BANDUNG TAHUN 2010-2015
DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CICALENGKA
KABUPATEN BANDUNG
Menimbang : a. bahwa Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra-SKPD) memuat arah kebijakan Satuan Kerja Perangkat Daerah selama kurun waktu 5
(lima) Tahun;
b. bahwa Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra-SKPD) RSUD Cicalengka Kabupaten Bandung disusun untuk memberikan kepastian kebijakan dalam melaksanakan program dan kegiatan Bappeda Kabupaten Bandung;
c. bahwa sesuai dengan Pasal 19 Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, Renstra SKPD ditetapkan dengan peraturan Pimpinan SKPD setelah disesuaikan dengan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)
d. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, huruf b dan huruf c perlu menetapkan Surat Keputusan Direktur RSUD Cicalengka Kabupaten Bandung tentang Perubahan Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra-SKPD) RSUD Cicalengka Kabupaten Bandung Tahun 2010-2015
Mengingat : 1. Undang–Undang Nomor 14 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah-daerah
Kabupaten dalam Lingkungan Propinsi Jawa Barat (Berita Negara Tahun 1950);
2. Undang–Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);
3. Undang–Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);
4. Undang–Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437), sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang–Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Atas Undang–Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844);
5. Undang–Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);
6. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4406);
7. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 Tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, Dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Republik Indonesia Nomor 4737);
8. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan Tata Cara, Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);
9. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2010-2014;
10. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007
11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah
12. Peraturan Daerah Kabupaten Bandung Nomor 17 Tahun 2007 tentang Urusan Pemerintahan Kabupaten Bandung (Lembaran Daerah Kabupaten Bandung Tahun 2007 Nomor 17);
13. Peraturan Daerah Kabupaten Bandung Nomor 7 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Bandung 2005 – 2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Bandung Tahun 2011 Nomor 7);
14. Peraturan Daerah Kabupaten Bandung Nomor 4 Tahun 2014 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Bandung;
15. Peraturan Daerah Nomor 5 Tahun 2014 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Kabupaten Bandung Nomor 11 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Bandung Tahun 2010 – 2015;
16. Peraturan Bupati Bandung Nomor 60 Tahun 2012 tentang Pedoman Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD), Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD), dan Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Kabupaten Bandung;
17. 17 Peraturan Bupati Bandung Nomor 38 tahun 2009 tentang Perubahan atas Peraturan Bupati Bandung Nomor 1 tahun 2009 tentang Rincian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Bandung
18. Peraturan Daerah No. 23/2009 tanggal 20 Agustus 2009 tentang Retribusi
pelayanan kesehatan pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Bandung
19. Keputusan Bupati Nomor : 445/kep.587-org/2013 tentang Penetapan Rumah Sakit Umum Daerah Cicalengka sebagai satuan kerja perangkat daerah yang menerapkan pola pengelolaan keuangan Badan Layanan Umum Daerah secara penuh.
M E M U T U S K A N
Menetapkan :
PERTAMA : Menetapkan Perubahan Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra-SKPD) RSUD Cicalengka Kabupaten Bandung Tahun 2010-2015.
KEDUA : Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra-SKPD) RSUD Cicalengka Kabupaten Bandung Tahun 2010-2015 disusun dengan berpedoman pada Dokumen Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) yang telah ditetapkan menjadi Peraturan Daerah
KETIGA : Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra-SKPD) sebagaimana dimaksud pada diktum KEDUA berkedudukan dan berfungsi sebagai landasan bagi unit kerja di lingkungan RSUD Cicalengka Kabupaten Bandung dalam melaksanakan Program dan Kegiatan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi SKPD yang telah ditetapkan
KEEMPAT : Perubahan Rencana Strategis RSUD Cicalengka Kabupaten Bandung Tahun 2010-2015 dijadikan bahan acuan dalam evaluasi kinerja RSUD Cicalengka Kabupaten Bandung
KELIMA : Perubahan Rencana Strategis RSUD Cicalengka Kabupaten Bandung Tahun 2010-2015 sebagaimana tercantum dalam lampiran Surat Keputusan ini merupakan satu kesatuan dan bagian yang tidak terpisahkan dari keputusan ini
KEENAM : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam keputusan ini, akan diadakan perubahan sebagaimana mestinya
Ditetapkan di Cicalengka Pada tanggal 24 Januari 2014
Tembusan disampaikan kepada Yth: 1. Bupati Bandung 2. Wakil Bupati Bandung 3. Sekretaris Daerah Kabupaten Bandung 4. Inspektur Kabupaten Bandung