Schwerbehinderte Akademiker*innen Motiviert Qualifiziert Engagiert Kandidat*innen-Profile 4. Quartal 2021 Sehr geehrte Damen und Herren, über 9000 schwerbehinderte Akademiker*innen waren Anfang 2021 bundesweit arbeitslos und auf der Suche nach einer neuen Anstellung. Ein Fachkräftepotential, das auch für Ihr Unternehmen sehr interessant sein kann! Der Arbeitgeber-Service für schwerbehinderte Akademiker (AG-S sbA) unterstützt Sie als Arbeitgeber bei der Gewinnung motivierter Bewerber*innen und steht für Fragen rund um die Einstellung zur Verfügung. Infos zu unseren Angeboten finden Sie auch unter www.zav.de. Durch Gehaltskostenförderungen können Erprobungen und intensive Einarbeitungsphasen finanziell unterstützt werden! Zusätzlich werden behinderungsbedingte Arbeitsplatzanpassungen zu 100% finanziert. Auch Investitionen für neue Arbeitsplätze werden gefördert. Weitere Infos zu dem Thema "Förderung“ finden Sie auf der letzten Seite! Nachfolgend möchten wir Ihnen interessante schwerbehinderte Kandidat*innen vorstellen. Gerne vermitteln wir Ihnen einen direkten Kontakt und organisieren die Zusendung vollständiger Bewerbungsunterlagen. Die Kandidaten*innen haben die unterschiedlichsten Qualifikationen und Erfahrungen. Sie zeichnen sich durch eine besonders hohe Motivation und starke Identifikation mit ihren Arbeitgebern aus. Bei Interesse lassen Sie uns einfach eine kurze Mail mit der Chiffrenummer an unser Postfach [email protected]zukommen oder rufen Sie uns an: 0228/50208-2876. Gerne schlagen wir Ihnen noch weitere Bewerber*innen vor und stimmen mit Ihnen ein Stellenanforderungsprofil ab! Herzliche Grüße Ihr Team des Arbeitgeber-Service für schwerbehinderte Akademiker
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Schwerbehinderte Akademiker*innen
Motiviert Qualifiziert Engagiert
Kandidat*innen-Profile 4. Quartal 2021
Sehr geehrte Damen und Herren,
über 9000 schwerbehinderte Akademiker*innen waren Anfang 2021 bundesweit arbeitslos und
auf der Suche nach einer neuen Anstellung. Ein Fachkräftepotential, das auch für Ihr
Unternehmen sehr interessant sein kann!
Der Arbeitgeber-Service für schwerbehinderte Akademiker (AG-S sbA) unterstützt Sie als
Arbeitgeber bei der Gewinnung motivierter Bewerber*innen und steht für Fragen rund um die
Einstellung zur Verfügung. Infos zu unseren Angeboten finden Sie auch unter www.zav.de.
Durch Gehaltskostenförderungen können Erprobungen und intensive Einarbeitungsphasen
finanziell unterstützt werden! Zusätzlich werden behinderungsbedingte
Arbeitsplatzanpassungen zu 100% finanziert. Auch Investitionen für neue Arbeitsplätze werden
gefördert. Weitere Infos zu dem Thema "Förderung“ finden Sie auf der letzten Seite!
Nachfolgend möchten wir Ihnen interessante schwerbehinderte Kandidat*innen vorstellen.
Gerne vermitteln wir Ihnen einen direkten Kontakt und organisieren die Zusendung vollständiger
Bewerbungsunterlagen.
Die Kandidaten*innen haben die unterschiedlichsten Qualifikationen und Erfahrungen. Sie
zeichnen sich durch eine besonders hohe Motivation und starke Identifikation mit ihren
Arbeitgebern aus.
Bei Interesse lassen Sie uns einfach eine kurze Mail mit der Chiffrenummer an unser Postfach
Sozialarbeiterin mit Schwerpunkt Beratung und Behinderung
Ich biete:
Ehrenamtliche Beraterin bei Blickpunkt-Auge des Blinden- und Sehbehindertenbundes Hessen e. V. und Co-Teamtrainerin bei Dialog im Dunkeln Kernkompetenzen: klientenzentrierte Beratung, gute MS Office Kenntnisse, Informationen im Internet recherchieren und zusammenstellen, Texte schreiben, Veranstaltungen, Vorträge oder Projekte vorbereiten, durchführen und nachbereiten, Dinge organisieren, Aufklärungsarbeit leisten. Guter Umgang mit eigener Sehschädigung. Soft Skills: selbständig, zuverlässig, hilfsbereit, ruhig, gewissenhaft, ordentlich, teamfähig, flexibel, ehrgeizig und belastbar
Ich suche:
Anerkennungsjahrstelle der Sozialen Arbeit im Bereich Beratung und / oder Behinderung in Hessen
Diplom-Ingenieur Verfahrenstechnik, technischer Geschäftsführer im Bereich technische Textilien
Ich biete:
Ich bin eine erfahrene Führungskraft mit einem breiten Spektrum an technischer Produktionserfahrung. Unternehmerisches Denken, mein ausgeprägtes technisches Verständnis und der Wille zur Problemlösung führten in meinen bisherigen Verantwortungsbereichen immer zu sehr guten Ergebnissen für das Unternehmen.
Mein Führungsstil ist geprägt durch einen offenen und authentischen Umgang mit anderen Menschen. Loyalität und Werteorientierung machen mich zu einem Teamplayer, der es versteht seine Mitarbeiter zu motivieren. Flexibilität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Veränderung runden mein persönliches Profil ab.
In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich stets Verantwortung für Personal, Budget, Qualität, Produktion und verschieden große Projekte getragen und hierbei im Laufe der Jahre meinen Verantwortungs- und Entscheidungsbereich stetig erweitert. Ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen sowie eine große Erfahrung im Bereich Produktion, Qualität, KVP und Instandhaltung runden mein Profil ab.
Neben meiner Muttersprache Deutsch beherrsche ich Englisch in Wort und Schrift auf C1-Level.
Ich suche:
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Schwerpunkt im technischen Bereich, vorzugsweise in einer
leitenden Funktion oder Geschäftsführung.
Regional bin ich zunächst auf ein täglich pendelbares Umfeld von ca. 50 km um meine Heimatstadt
Krefeld festgelegt, da aufgrund von Immobilienbesitz und Berufstätigkeit meiner Frau ein
Wohnortwechsel eher unwahrscheinlich ist.
Mein Status als Schwerbehinderter beeinträchtigt mich bei der Ausübung meiner Tätigkeit überhaupt
nicht; ich bin geistig wie körperlich zu 100% belastbar.
Erfahrungen in den Bereichen Führungskräfteberatung, Coaching, Lernen und Entwicklung
Ausarbeitung schriftlicher Dokumente
Durchführung von Gesprächen mit Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen
Teamentwicklung und Moderation
Konzeptionelles Arbeiten
Organisationsberatung
Englisch: gut in Wort und Schrift
Sicher im Umgang mit MS Office
Ich suche:
Eine qualifikationsentsprechende Tätigkeit als Personalentwicklerin, Gesundheitsmanagerin, Mitarbeiterin in der Verwaltung, auch in „fachfremde“ Abteilungen als Quereinsteigerin denkbar solange mein Masterabschluss berücksichtigt wird. Optimal wäre eine Tätigkeit ohne Führungsfunktion, am besten eine 50% Stelle. Geregelte Arbeitszeiten und ein Arbeitsort.
Historiker (56) mit Erfahrungen in der Einwerbung und Bearbeitung wissenschaftlicher
Forschungsprojekte und in der telefonischen Kundenbetreuung eines Vereins sowie mit der
Beschäftigung in einer Behörde des öffentlichen Dienstes
Ich biete: Schnelle Auffassungsgabe/ Kreativität/ Teamfähigkeit/ Kommunikativ Customer Relation Management (vertiefte Kenntnisse) Beschwerdemanagement (vertiefte Kenntnisse) Erstellung eines Förderantrages für ein Forschungsprojekt (Expertise) Selbstständige Bearbeitung eines Projektes (Expertise) Abfassung von Sachtexten und Bearbeitung von Forschungsfragen (Expertise) Fremdsprachen: Altgriechisch, Latein, Englisch, Italienisch (Lesekenntnisse); Französisch (Lesekenntnisse). EDV: MS Office 365 neueste Version; Windows Life Mail; Power Point, Acrobate; Internet; Bedienung der Kundendatenbank des ADAC e.V. (zunächst Dos-Oberfläche, dann Windows Oberfläche), Bedienung einer virtuellen Automatic Call Distribution-Anlage. EDV Zertifikat der TÜV Akademie Rheinland aus dem Jahr 1998: MS Word, MS Excel, MS Access, Datenbankmanagement.
Ich suche: Im Umkreis von 100 - 150 km von Hamm im Ruhrgebiet/ Westfalen und Nord-Rheinland.
Tätigkeit in Wissenschaftsmanagement oder in der Wissenschaftsvermittlung oder eine Tätigkeit im
öffentlichen Dienst oder einem modernen Unternehmen in der Verwaltung an der Schnittstelle
zwischen der Sachbearbeitung und dem Kunden.
Der Arbeitsplatz sollte zentral gelegen und (unbedingt) gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Diplomierter Generalist für die Realisierung marktgerechter Produkte
von der Idee bis zur Serienreife
Ich biete:
Erfahrung im Bereich Projekt- und Teammanagement
Technische Beratung, technische Kundenbetreuung
F&E, Fertigung
BPM
IT-Infrastrukturen
Patentwesen
Entwicklung von Endgeräten, Industriesteuerungen, elektr. Energiespeicher und -netze, Messgeräte
Analytisches und interdisziplinäres Denken, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiert, teambildend, kommunikativ, integrativ
Ich suche:
Interdisziplinäre Tätigkeit in F&E im Bereich Architektur und Entwicklung von Elektronik und Software im Team und Kundenkontakt; speziell im Bereich elektr. Speichersysteme/-infrastrukturen und E-Mobilität/mobiler Anwendungen/Insellösungen.
Region: Berlin und west-/nördliches Industriegebiet (Fahrzeit abhängig).
Wirtschaftsinformatikerin (M. Sc.) mit abgeschlossenem Erststudium der Kartographie und
Geomedientechnik FH mit Weiterbildung im Bereich GIS
Ich biete:
Master of Science in Wirtschaftsinformatik Abschlussarbeit: Der Einsatz von Frühwarn- und Prognosesystemen in der Unternehmensplanung – Möglichkeiten und Grenzen aus Sicht des Risikocontrollings Schwerpunkte: E-Business Management, Business Intelligence, Risikomanagement, Operations Research, Netzwerke
Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik Adaptive Process Management, BWL, VWL, Rechnungswesen, Datenbanksysteme, Betriebssysteme
Praxisqualifizierung Geographische Informationssysteme GIS, Projektmanagement Projektarbeit: Solarkataster für öffentliche Gebäude 3-monatiges Praktikum im Informatikbereich: Erstellung einer Web Map Service Konfiguration für ATKIS Daten
Dipl.-Ing. (FH) in Kartographie und Geomedientechnik Praktische, thematische und angewandte Kartographie, Medientechnik, Fernerkundung, Bildinterpretation Diverse Praktika in verschiedenen Bereichen unter anderen 6-monatiges Praktikum in Australien
IT Kenntnisse: SQL, XML, HTML, ESRI ArcGIS; Grundkenntnisse in Java und objektorientierter Programmierung
Englisch fließend in Wort und Schrift
Sicher im Umgang mit Microsoft Office Produkten
Ich suche:
Einstiegstätigkeit im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Kartographie, gerne im öffentlichen Sektor
Diplom- Ingenieurin (FH) Maschinenbau im Bereich der Konstruktionstechnik mit Erfahrung in den Bereichen anwendungsorientierte Sonderkonstruktion von Anschlagmitteln und Hebezeugen.
Ich biete:
Selbstständige Konstruktion von Sonderanschlagmitteln unter Einhaltung der aktuellen Normen und Vorschriften.
Auslegung von Kettengehängen nach EN 818.
Beratung der Kunden, um eine kostengünstige und bedarfsgerechte Lösung zu erarbeiten.
Sehr gute Kenntnisse der CAD Software NX und der Datenverwaltung Teamcenter von Siemens. Diese habe ich als Schnittstelle zu dem Systemlieferanten im Haus betreut.
Zuletzt technische Datenverwaltung bei einem Kranbauprojekt. Bei mir war die Schnittstelle der Genehmigungsunterlagen.
Ich suche:
Anstellung als Konstrukteurin in Teilzeit (max. 29 Stunden / Woche)
Kreis Unna, Dortmund, Hamm und Umgebung
Ruhige Arbeitsplatzumgebung, gerne auch in Home-Office
Automotive Diplom Ingenieur (FH) Fahrzeugtechnik mit langjähriger Berufserfahrung im Quality Engineering
Ich biete:
Erfahrung im Qualitätsmanagement und als Reklamationsmanager, umfassende Kenntnisse bei der Fehlerart, Ursachenanalysen sowie machbaren Abstellmaßnahmen.
Mitarbeit in allen Schnittstellenabteilungen besonders in der Produktion, Konstruktion, Versuch, Arbeitsvorbereitung und Logistik.
FMEA, APQP, FAI, PPAP, QRCM-Administrator und SQE.
Dokumentation von Versuchen, Schadensberichten, Projektstatus und Präsentation.
Gesamtfahrzeug Breitenabsicherung.
Verarbeitung und Verfolgung von Bauabweichungen.
Kenntnisse in CFK Herstellungs- und Reparaturverfahren.
Bauteilverantwortlich für Motoren- und Fahrwerksysteme.
Senior Asset-,/Segmentmanager Pflanzenschutz mit Schwerpunkt Unkrautmanagement sucht neue Herausforderungen.
Ich biete:
Langjährige Erfahrung im globalen strategischen Marketing bei einem führenden Hersteller von Pflanzenschutzmitteln und Saatgut.
Versierter Umgang mit der Erstellung und Implementierung langfristiger globaler/ lokaler Portfolio Strategien basierend auf Marktszenarien, SWOT/ Pestel Analysen.
Identifizierung und Entwicklung von strategischen Nachhaltigkeitskonzepten und konsequenten Strategien.
Holistischen Verständnis von Abläufen und Bedürfnissen in der Landwirtschaft von Kleinstbetrieben (z.B. Asien) bis Agrarindustrie (z.B. Amerika‘s) und deren Wertschöpfungsketten.
Erfahrung im Projektmanagement incl. fachlicher Führung von virtuellen globalen multifunktionalen (Projekt-) Teams.
Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Solide Anwendung von MS Word, -Power Point, -Excel -Skype, und -Teams.
Offenheit, Neugierde und hohe Bereitschaft sich in neue Themeneinzuarbeiten und neue Wege (mit) zu gestalten.
Gültiger Sachkundenachweis für Pflanzenschutz (Anwender + Handel) für Deutschland.
Ich suche:
Abwechslungsreiche, gerne verantwortliche Position mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeitsstrategie für Landwirtschaft, Landschaftsschutz und – Pflege, und/oder Naturschutz (incl. Tierhaltung, -Wohl)
Bei entsprechendem Stellenprofil wäre ein regelmäßiger Austausch mit der jungen Generation (insbesondere Kindergarten – Schule) über Gründe, Ziele, Wege sehr willkommen.
ABC Geisteswissenschaftlerin mit Erfahrung in Projekt- und Changemanagement sucht Berufseinstieg
Ich biete:
einen guten sprachlicher und schriftlicher Ausdruck Analyse von Quellen und Handlungsmotiven, Erfahrungen in Recherchearbeiten, Einarbeitung und Erschließung neuer Themengebiete Erfahrungen in Change- und Projektmanagement, Schnittstellen- und Führungskräftekommunikation Entwicklung von Lösungsansätzen, Lösungswege erschließen und beschreiten, perspektivisches Denken Durchhaltevermögen, Zielorientierung, Organisationstalent Erfassen einer komplexen Situation, Erfassen und Abwägen von Anforderungen sowie Möglichkeiten, bereichsübergreifendes Denken und Handeln, guter Gesamtüberblick, Prioritäten setzen, durchdachtes und fokussiertes Vorgehen Netzwerkerfahrung Sprachkenntnisse Deutsch: Muttersprache Englisch: konversationssicher gute Anwenderkenntnisse MS-Office
Ich suche:
beruflichen Einstieg mit Entwicklungsmöglichkeit, gerne im Projekt-, Changemanagement, im Großraum Hannover-Braunschweig
Aufbau, Optimierung und Führung einer Verwaltung, Geschäftsprozesse, Projekte, e-Commerce.
Erfahrung als Ressortleiter in einem (Dax-) Konzern. Detaillierte Kenntnisse der SAP-MM-Anwendungen und deren Schnittstellen zu CO, FI, SD.
Erfahrung als Kaufmännischer Leiter im Mittelstand einer Konzernbeteiligung, sowie für eine eigentümergeführte GmbH, verantwortlich für Haupt- und Nebenbuchhaltung, IT, Einkauf, Personal (HR), Reporting.
Erfahrung als Projektleiter national und international für SAP(-MM) -Einführungen, für Geschäftsprozessoptimierungen, für die Etablierung von Shared-Service-Center, für Einführung von e-Commerce. Führen von funktionsübergreifenden, internationalen Projektteams, Change-Management.
Das „Handwerk“ gelernt durch eine Ausbildung zum Industriekaufmann in einem mittelständischen, eigentümergeführten Unternehmen.
Trainer für Bereichsleiter und Mitarbeiter zur Fehlererkennung und Qualitätssicherung - mit der Fähigkeit, Lösungen zu demonstrieren und Korrekturen gegebenenfalls selbst durchzuführen.
Ich suche:
Kaufmännische Leitung im Mittelstand oder Ressortleitung in einem größeren Unternehmen. Projekte zu Geschäftsprozessoptimierungen in der Verwaltung, gerne in verantwortlicher Position. Region Rhein-Neckar bevorzugt, national und international möglich.
Bewegungsfördernde Arbeitsplatzausstattung mit modernen, verstellbaren Büromöbeln.
Ingenieur für Bioverfahrenstechnik mit Erfahrung in Projektierung und Optimierung
biologischer Prozesse/Pharma
Ich biete:
Entwurfs- und Ausführungsplanung von Anlagen biologischer Prozesse. Auslegung, Spezifikationen, Procurement, Ausführungsdokumente. Prozessauslegung mit Excel, Dokumentenerstellung in Word, Zeichnungserstellung in AutoCAD.
Projektmanagement-Erfahrung im Umbau von Lebensmittelbetriebsstätte.
Evaluierung und Konzeptionierung zum Debottlenecking eines Prozessenergiesystems und wirtschaftlicher Optimierung.
Projektierung von greenfield Pharma Produktionsstätten (nicht-steril).
Consulting-Erfahrung.
Ermittlung der Compliance-Aufgabenstellung Prozessdesign, Debottlenecking, Workflow und
Layoutdesign Erstellung von Qualifizierungsdokumenten nach ISPE baseline guide 5.
Ganzheitliche Erfassung und Navigation komplexer Problemstellungen.
Verhandlungssicher in Englisch.
Ich suche:
Anspruchsvolle Tätigkeit als Prozessingenieur oder Projektingenieur von Optimierungsaufgaben und
Neubauprojekten im Bereich von Bioprozessen
Berlin oder andere Ballungsgebiete in Deutschland oder Ausland (Unternehmenssprache Deutsch oder
Master of Arts Absolventin der Deutschen Literatur mit Bachelor in Germanistik und Kommunikationswissenschaften sowie zertifiziert als Social Media Managerin
Ich biete:
Umfassende Kenntnisse der deutschen Literatur unter anderem durch eine absolvierte
Lektüreprüfung.
Redaktionelle bzw. Verlagsbezogene Kenntnisse anhand von Praktika und universitären
Seminaren.
Weiterbildung als Social Media Managerin. Hieraus resultierende Erfahrungen in der Arbeit mit
Bildbearbeitungsprogrammen der Adobe Reihe, sowie Grundkenntnisse in Grafikdesign.
Außerdem Kenntnisse im Bereich Social Media sowie grundlegende Kenntnisse im Content-
Management.
Langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse sowie grundlegende Kenntnisse von Spanisch in
Schrift und Sprache.
Gute Kenntnisse der MS Word/ Office Palette
Ich suche:
Verantwortungsvolle Tätigkeit in der Verlagsbranche der journalistischen Arbeit, dem
Projektmanagement, sowie angrenzender Arbeitsfelder. In der Verlagsarbeit gerne bezogen auf
Kindern- und Jugend Literatur, im Bereich Fantasy oder kanonischer Literatur.
Eher im Bereich Süddeutschland (nicht in Berlin/ Hamburg/ München)
Für viele Bewerber*innen besteht die Möglichkeit, ein Arbeitsverhältnis finanziell zu fördern. Gerne prüfen wir für Sie die individuellen Fördervoraussetzungen. Hier einige interessante Möglichkeiten:
Probebeschäftigung:
Zur Erprobung am Arbeitsplatz kann eine 3-monatige Probebeschäftigung gefördert werden.
Für die Probebeschäftigungen werden dem Arbeitgeber die Gesamtlohn-kosten zu 100%
erstattet.
Eingliederungszuschuss:
Zum Beispiel bei einer längeren Einarbeitungszeit oder zum Ausgleich behinderungs-bedingter
Besonderheiten kann ein Zuschuss für bis zu 5 Jahre in Höhe von bis zu 70% des
berücksichtigungsfähigen Arbeitsentgeltes gewährt werden. Bei Bewerber*innen, die älter als
55 Jahre alt sind, sogar bis zu 8 Jahre. Auch befristete Beschäftigungsverhältnisse können
gefördert werden!
Mehrfachanrechnung:
Arbeitgeber mit 20 und mehr Mitarbeiter*innen sind gesetzlich verpflichtet, auf 5% ihrer
Arbeitsplätze schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen zu beschäftigen. Kommt der
Arbeitgeber dieser Pflicht nicht nach, ist eine monatliche Ausgleichsabgabe für jeden nicht
besetzten Pflichtplatz von bis zu 320 Euro fällig. Der Betrag steigt 2022 auf 360 Euro pro Monat!
Bei der Einstellung schwerbehinderte Menschen kann die Anrechnung auf 2, ggf. sogar auf 3
Pflichtplätze erfolgen. Hier ein Beispiel:
Ein Unternehmen mit 1000 Mitarbeiter*innen ist gehalten, 50 Menschen mit SB-
Status zu beschäftigen.
Im Beispielunternehmen sind 18 Pflichtplätze besetzt, Beschäftigungsquote 1,8%.
Der Arbeitgeber zahlt für 32 nicht besetzte Pflichtplätze 10.240 Euro pro Monat
(320 Euro pro nicht besetzten Pflichtplatz).
Stellt dieses Unternehmen 2 schwerbehinderte Menschen ein oder wird eine
schwerbehinderte Person, die auf 2 Pflichtplätze angerechnet werden kann,
eingestellt, wird eine Beschäftigungsquote von 2% erreicht.
Der Arbeitgeber zahlt nun für 30 nicht besetzte Pflichtplätze 6600 Euro pro
Monat (220 Euro pro nicht besetzten Pflichtplatz)
Ersparnis 3640 Euro pro Monat!
Die Ersparnis ist dauerhaft, so lange die Quote von 2% erfüllt wird!