JURNAL PEMBIMBING DU/DI - · PDF filediperoleh di sekolah pada dunia kerja yang ... Sinkonisasi Kompetensi dan keterlaksanaannya di ... Menerapkan pembuatan sediaan obat sesuai resep

1

JURNAL PEMBIMBING DU/DI

PRAKTEK KERJA INDUSTRI / PRAKERIN

NAMA DU/DI : …………………………………………………………………………………………………

ALAMAT : ………………………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………………..

PEMERINTAH KABUPATEN TASIKMALAYA

DINAS PENDIDIKAN

SMK NEGERI BANTARKALONG Jl. Pemuda 2 Hegarwangi Kecamatan Bantarkalong Kabupaten Tasikmalaya

e-mail : [email protected] Tlp.0265 581378 Fax. 0265 581377

mailto:[email protected]

2

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah tanpa terasa masa PRAKERIN (Praktek Kerja Industri) SMK Negri

Bantarkalong Kab. Tasikmalaya telah tiba. Oleh karena itu kami menyusun Jurnal Kegiatan

PRAKERIN sebagai pedoman baik bagi siswa maupun pembimbing di dunia usaha atau industri /

instansi.

PRAKERIN (Praktek Kerja Industri) merupakan salah satu program kerja Sekolah

Menengah Kejuruan yang merupakan bagian dari program rutin untuk menyempurnakan

pencapaian kurikulum program produktif. Dengan PRAKERIN (Praktek Kerja Industri) ini para

siswa SMK dituntut mengapresiasi dan mempraktekkan ilmu pengetahuan dan keterampilan yang

diperoleh di sekolah pada dunia kerja yang sebenarnya. Agar penyelenggaraan PRAKERIN

(Praktek Kerja Industri) ini dapat berjalan secara sistematik dan terarah, sehingga mampu

menghasilkan tamatan yang memiliki tingkatan keahlian profesi seperti yang diharapkan, maka

perlu disusun antara lain:

a. Sinkonisasi Kompetensi dan keterlaksanaannya di dunia Industri/ instansi/ lembaga.

b. Jurnal kegiatan siswa.

c. Jurnal pembimbing siswa

d. Sistem pengujian dan sertifikasi

Dengan demikian mereka akan mengetahui persis kompetensi yang sebenarnya diperlukan

di lapangan pekerjaan. PRAKERIN (Praktek Kerja Industri) dilaksanakan pada semester 4

(Empat).

Harapan kami, para pembimbing Dunia Usaha/Industri/instansi/lembaga dapat

mempraktekan dan menempatkan siswa kami sesuai dengan keahlian mereka agar PRAKERIN

(Praktek Kerja Industri) ini benar-benar bermanfaat, baik bagi siswa maupun Duni

Usaha/industri/instansi/lembaga. Para siswa diharapkan dapat melaksanakan PRAKERIN

(Praktek Kerja Industri) sebaik-baiknya serta mampu mengikuti segala peraturan yang berlaku di

tempat praktek.

Tasikmalaya, September 2013

Panitia,

3

DAFTAR ISI

Kata pengantar ............................................................................................................................ i

Daftar isi ....................................................................................................................................... ii

Surat keputusan ............................................................................................................................ 1

Standar minimal untuk perusahaan tempat prakerin .................................................................... 2

Tata tertib ...................................................................................................................................... 5

Identitas dunia usaha / industri/instansi/lembaga ......................................................................... 7

Daftra hadir siswa prakerin .......................................................................................................... 9

Rekap nilai peserta prakerin ......................................................................................................... 11

Catatan kejadian khusus ............................................................................................................... 12

Pesan dan saran ............................................................................................................................. 12

4

PEMERINTAH KABUPATEN TASIKMALAYA DINAS PENDIDIKAN



SURAT KEPUTUSAN

KEPALA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI BANTARKALONG

Nomor : 423.5/ 402.a /SMKN BTKL/2013

TENTANG

STANDAR MINIMAL UNTUK PERUSAHAAN TEMPAT PRAKERIN

Menimbang : a. bahwa pelaksanaan Praktek Kerja Industri (Prakerin) harus

dilaksanakan pada tempat dunia usaha/dunia industry yang

mempunyai kompetensi yang telah ditetapkan

B bahwa perlu diatur standar minimal perusahaan/du/di yang akan

dijadikan tempat pelaksanaan prakerin dalam suatu keputusan

Mengingat : 1. Permen nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian

Pendidikan.

2. Permen nomor 23 tahun 2006 tentang kompetensi lulusan

Untuk satuan Pendidikan Dasar dan Menengah.

3. Permen Nomor 19 tahun 2007 tentang Standar pengelolaan

pendidikan oleh satuan pendidikan dasar dan menengah.

4. Surat edaran disduknaker

5. Pos 7.5.1.bSMMISO 9001:2008 tentang PRAKERIN

Memperhatikan : Program kerja HUBIN untuk tahun pelajaran 2013/2014

MEMUTUSKAN

Menetapkan

Pertama : Keputusan Kepala Sekolah Tentang Standar Minimal Tempat

Praktek Kerja Industri bagi siswa SMK Negeri Bantarkalong.

Kedua : Semua peserta prakerin harap memperhatikan ketersediaan

kompetensi yang tersedia di du/di yang akan dijadikan tempat

prakerin

Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan

Ditetapkan di : Tasikmalaya

Pada tanggal : 14 September 2013

Kepala SMKN Bantarkalong,

Drs. H. OOM SUPARMAS, M.Pd

NIP. 19620910 198603 1 011


5

Lampiran : SURAT KEPUTUSAN KEPALA SEKOLAH

No : 421.5/402a/SMKN BTKL/2013

Tentang : STANDAR MINIMAL UNTUK PERUSAHAAN TEMPAT PRAKERIN

STANDAR MINIMAL PERUSAHAAN TEMPAT PRAKERIN

A. KOMPETENSI KEAHLIAN TEKNIK KENDARAAN RINGAN (TKR)

1. Memperbaiki system injeksi bahan bakar diesel

2. Memelihara/service engine dan komponen-komponennya

3. Memperbaiki unit kopling dan komponen-komponen

4. Memelihara transmisi

5. Memelihara unit final driver garden

6. Memperbaiki poros penggerak roda

7. Memeprbaiki system rem

8. Memperbaiki system starter dan pengisian

B. KOMPETENSI KEAHLIAN TEKNIK KOMPUTER JARINGAN (TKJ)

1. Merakit personal computer

2. Melakukan insatalasi system dasar

3. Melakukan perbaikan dan/atau setting ulang system PC

4. Melakukan perbaikan peripheral

5. Melakukan perawatan PC

6. Melakukan instalasi software

7. Melakukan instalais perangkat jaringan local (Lokal Area Network)

8. Melakukan perbaikan dan/atau setting ulang koneksi jaringan

9. Melakukan instalais perangkat jaringan berbasis luas (Wide Area Network)

C. KOMPETENSI KEAHLIAN FARMASI

1. Memahami dasar kefarmasian

2. Mendeskripsikan penggolongan obat

3. Memahami penggolongan PKRT dan alat kesehatan

4. Memahami dasar-dasar farmakologi

5. Memahami dasar-dasar penyakit

6. Menerapkan swamediaka

7. Menerapkan pembuatan sediaan obat sesuai resep dokter dibawah pengawasan apoteker

8. Menerapkan manajemen dan administrasi dibidang farmasi

9. Menerapkan akuntansi dalam bidang farmasi

10. Menerapkan distribusi sediaan obat bebas, bebas terbatas, dan obat keras, obat

psikotropika

D. KOMPETENSI KEAHLIAN TEKNIK ELEKTRONIKA INDUSTRI (TELIN)

6

1. Menerapkan system mikroprosesor

2. Menerapkan system mikrokontroler

3. Mengoperasikan rangkaian elektronika terapan

4. Memprogram peralatan sistem pengendalian elektronika yang berkaitan akses I/O

berbantuan mikroprosesor

5. Memprogram peralatan system pengendalian elektronika yang berkaitan dengan I/O

berbantuan PLC dan computer

6. Melaksanakan pemeliharaan peralatan elektronika system otomatis elektronika

7. Merakit peralatan dan perangkat elektronika system pengendalian elektronika

8. Meleksanakan pemeliharaan peralatan elektronika system otomatis elektronika

9. Merakit peralatan dan perangkat elektronika system otomatis elektronika

E. KOMPETENSI KEAHLIAN REKAYASA PERANGKAT LUNAK (RPL)

1. Melakukan instalasi system operasi

2. Menerapkan keselamatan kerja, dan lingkungan hidup

3. Menerapkan algoritma pemrograman tingkat dasar

4. Menerapkan algoritma pemrograman tingkat lanjut

5. Membuat basis data

6. Memahami pemrograman visual berbasis desktop

7. Membuat paket software aplikasi berbasis desktop

8. Menerapkan bahasa pemrograman SQL tingkat dasar

9. Menerapkan dasar pembuatan web statis tingkat dasar

10. Membuat halaman web dinamis tingkat dasar

F. KOMPETENSI KEAHLIAN TEKNIK SEPEDA MOTOR (TSM)

1. Menggunakan peralatan dan perlengkapan di tempat kerja

2. Menerapkan prosedur keselamatan, kesehatan kerja, dan lingkungan tempat kerja

3. Melakukan perbaikan system hidrolik sepeda motor

4. Memperbaiki system gas buang

5. Memelihara baterai

6. Melaksanakan overhoul kepala selinder

7. Melakukan overhaul system pendinginan berikut komponen-komponennya

8. Melakukan perbaikan system bahan bakar sepeda motor

9. Melakukan perbaikan engine sepeda motor komponen-komponennya

10. Melakukan perbaikan inti kopling sepeda motor berikut komponen-komponen sitem

11. Transmisi manual

12. Melakukan perbaikan system transmisi otomatis

13. Melakukan system perbaikan system rem

14. Melakukan perbaikan system suspense

15. Melaksanakan pekerjaan servis pada roda, ban dan rantai

16. Melakukan perbaikan ringan apda rangkaian system kelistrikan dan instrument

7

17. Melakukan perbaikan system pengapian

G. KOMPETENSI KEAHLIAN ADMINISTRASI PERKANTORAN (AP)

1. Mengoperasikan perangkat lunak

2. Mengoperasikan aplikasi presentasi

3. Mengolah peralatan kantor

4. Melakukan prosedur administrasi kantor

5. Menangani penggandaan dokumen

6. Menangani surat/ dokumen kantor

7. Mengelola system kearsipan

8. Membuat dokumen

9. Memproses perjalanan bisnis

10. Mengelola pertemuan/ rapat

11. Mengelola dana kas kecil

12. Memberikan pelayanan kepada pelanggan

13. Mengelola data / informasi di tempat kerja

14. Mengaplikasikan administrasi perkantoran di tempat kerja

Ditetapkan di : Tasikmalaya

Pada tanggal : 14 September 2013

Kepala SMK Negeri Bantarkalong


NIP. 19620910 198603 1 011

8

PEMERINTAH KABUPATEN TASIKMALAYA DINAS PENDIDIKAN



TATA TERTIB PESERTA PRAKERIN

A. UMUM

1. Peserta prakerin adalah siswa yang terdaftar di SMKN Bantarkalong dan telah memasuki

semester empat

2. Peserta telah mendapatkan pernyataan ijin dari orang tua dan telah menandatangani surat

pernyataan kesanggupan mentaati persyaratan dan peraturan yang berlaku baik dari

sekolah ataupun perusahaan tempat dilaksanakannya prakerin

3. Peserta prakerin berstatus sebagai trainee, bukan sebagai karyawan sehingga tidak

diperbolehkan mengikuti kegiatan yang diselenggarakan oleh serikat pekerja.

4. Sebagai trainee, seluruh peserta harus memenuhi persyaratan dan peraturan yang berlaku

di perusahaan.

5. Pihak perusahaan tidak bertanggungjawab bila peserta melakukan pelanggaran hukum

atau mendapatkan masalah dengan pihak ketiga diluar jam kerja.

6. Peserta wajib mengikuti dan melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh personil in

charge dari perusahaan.

7. Peserta wajib mengikuti jam kerja tambahann diluar jam kerja normal, jika perusahaan

membutuhkan.

8. Peserta wajib mematuhi peraturan dan tata tertib disiplin yang berlaku di perusahaan

tempat prakerin

9. Peserta mentaati Standard operation procedure yang dibaerlakukan di perusahaan.

10. Peserta bersedia ditempatkan dibagian manapun sesuai dengan program yang ada pada

perusahaan tersebut

B. KHUSUS

1. Siwa wajib untuk melaksanakan program Prakerin dengan penuh tanggung jawab.

2. Siswa wajib menjaga citra yang baik dan menjunjung tinggi almamataer SMK Negeri

Bantarkalong dalam melaksanakan prakerin

3. Siswa berkewajiban menjaga kehormatan dirinya dan memberikan tauladan yang baik,

terutama tingkah laku dan disiplin.

4. Bersikap hormat dan sopan terhadap pembimbing, baik di sekolah maupun di DU/DI dan

selalu berpakaian rapih, tidak diperkenankan memakai sandal, kaos oblong, aksesoris

yang berlebihan serta berambut gondrong.

5. Melaksanakan tugas sesuai dengan program yang telah disusun oleh pembimbing sekolah

atau industry.

6. Selama melaksanakan prakerin selalu menggunakan atribut yang ditentukan DU/DI.


9

C. PERIZINAN

1. Izin meninggalkan tempat PRAKERIn harus sepengetahuan pihak DU/DI dan sekolah,

setiap pindah tempat sebelum batas yang taertera pada jawaban dari DU/DI dan surat

tugas, kepadanya wajib meminta surta pernyataan dari DU/DI tentang perubahan

pelaksanaan dengan balasan permohonana.

2. Siswa dalam melaksanakan PRAKERIN (Praktek Kerja Industri) hanya diberi

kesempatan untuk pindah maximal dua kali dan sudah melakukan PRAKERIN menimal

dua bulan dengan terlebih dahulu lapor ke secretariat PRAKERIN/sekoalh untuk dibuat

kelengkapan administrasi baru.

D. LARANGAN, TEGURAN DAN SANKSI

1. Larangan

a. Merokok, mabuk, berkelahi/tawuran di tempat PRAKERIN

b. Mempergunakan fasilitas perusahaan untuk keperluan pribadi tanpa seizin

pembimbing industri/perusahaan.

c. Pindah tempat kegiatan PRAKERIN di DU/DI harus seijin pembimbing/ atas perintah

yang berwenang dalam mengatur penempatan siswa PRAKERIN.

d. Berbicara dan bertingkah laku tidak sopan.

e. Khusus untuk siswa putri dilarang:

1). Memakai rok mini

2). Memakai sepatu bertumit tinggi

3). Memakai perhiasan yang berlebihan

4). Memakai tata rias muka yang kurang sesuai dengan situasi dan kondisi setempat

2. Teguran dan Sanksi

Pelanggran atas tataf tertib oleh peserta, akan diberi teguran dalam tiga tahap yaitu lisan,

tertulis kesatu dan tertulis kedua.

Bantarkalong, September 2013

Mengetahui,

Kepala SMK Negeri Bantarkalong


NIP. 19620910 198603 1 011

Ketua Pelaksana Prakerin

DADANG SUHERMAN, S.Pd, M.Pd

NIP. 19670103 197702 1 001

10

IDENTITAS DUNIA USAHA / INDUSTRI

INSTANSI / LEMBAGA

1. Nama Perusahaan : ………………………………………………………

2. Alamat : ………………………………………………………

………………………………………………………

………………………………………………………

3. No. Telp./Fax : ………………………………………………………

4. Nama pimpinan : ………………………………………………………

5. Nama Pembimbing :1. ………………………………………………………

2………………………………………………………

3………………………………………………………

Pimpinan DU/DI/Instansi

____________________

Pembimbing

____________________

11

DAFTAR SISWA PRAKERIN

NO NAMA SISWA NIS ALAMAT SISWA KET

Catatan:

……………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………..

12

DAFTAR HADIR SISWA PRAKERIN

NO NAMA

BULAN JANUARI

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

NO NAMA

BULAN FEBRUARI

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

13

NO NAMA

BULAN MARET

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

NO NAMA

BULAN APRIL

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

REKAP NILAI PESERTA PRAKERIN

NO NAMA

KOMPONEN YANG DINILAI

Prestasi

kerja

Kehadiran &

Disiplin

Inisiatif &

Kreatifitas

Kerjasama Tanggung

Jawab

Sikap

Keterangan:

……………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………..………….2014

Pimpinan DU/DI

……………………………………………..

Keterangan:

Tanda tangan dan Cap/ Stempel DU/DI

15

CATATAN KEJADIAN KHUSUS

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

PESAN DAN SARAN PERUSAHAAN

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

16

JURNAL PEMBIMBING DU/DI - · PDF filediperoleh di sekolah pada dunia kerja yang ... Sinkonisasi Kompetensi dan keterlaksanaannya di ... Menerapkan pembuatan sediaan obat sesuai resep

Documents