Top Banner

of 24

Jovica Ilić - Projektni Putevi

Mar 07, 2016

Download

Documents

Projektni menadžment
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
  • PROJEKTNI PUTEVI

  • UvodVelikoj sloenosti realizacije savremenih projekata, pored mnogobrojnih faza i aktivnosti i njihove povezanosti, posebno doprinosi i veliki broj uesnika u realizaciji projekta, i to kako preduzea, tako i pojedinanih kadrova.

    Sve navedeno, naroito sloenost, dinaminost i neizvesnost zahtevaju neophodnost organizovanog voenja i upravljanja, pri emu je najbolji metod: koncept upravljanja projektom Project Management.

  • Definicija i osnovne karakteristike projekta

    Projekat je sloen, privremen i jedinstven poduhvat, koji ima za cilj da odreenu aktivnost, bilo da je proizvod ili usluga uspeno realizuje.

    Njegova sloenost se bazira na korienju velikog broja uestvujuih materijalnih i nematerijalnih elemenata, esto velikom broju angaovanih ljudi i slino.

  • Definicija i osnovne karakteristike projekta

    Projektom se mogu smatrati poduhvati:

    projektovanje i konstruisanje kue,projektovanje i dizajniranje novog prototipa (broda, kola, aviona),lansiranje novog proizvoda,implementacija novog sistema, koji moe biti informacioni i kontrolni sistem, iliuspostavljanje nove organizacione strukture,poboljanje produktivnosti u predvienom periodu,provera menadmenta i sl

  • Definicija i osnovne karakteristike projekta

    Najei primeri za projekte su:

    graevinski poduhvati,planski zadaci,organizacioni zadaci,proizvodni zadaci,nalozi za nabavku,popuna mesta.

  • Definicija i osnovne karakteristike projekta

    Da bi se neka aktivnost smatrala za projekat potrebno je da ima odreene karakteristike. etiri su osnovne:

    obuhvatnost zadatka,neponovljivost poduhvata,sloenost zadatka ipodrka.

  • ivotni vek projekta Projekt se odvij kroz odreeni vremenski period tokom kog se menjju nivoe npor potrebne u pojedinoj fzi projekt.

    ivotni vek projekt se moe podeliti n dv osnovn period: pre i posle prihvtnj finnsijskog pln.

  • ivotni vek projekta etiri osnovne faze projekta:

    projektna ideja,planiranje projekta, (razvoj)realizacija projekta, (izvoenje)proveravanje/primena projekta. (zavretak)

  • ivotni vek projekta Projektna ideja je prva projektna faza pa u njoj nastaje ideja i potreba za pokretanjem nekog projekta.

    U ovoj se fazi kroz prethodna istraivanja ili studije, analizom situacije i definisanjem problema i kritikim razmiljanjima o problemu otkriva i definie problem.

  • ivotni vek projekta Planiranje projekta kao druga projektna faza ima zadatak da definie strategiju i naine reavanja problema definisanog u prethodnoj fazi, ali i da detaljno razradi i opie projekat.

  • ivotni vek projekta Realizacija projekta je trea projektna faza, a moe se podeliti u dve podfaze: (1) izvoenje ili realizacija projekta i (2) uvoenje projekta.

    U podfazi izvoenja ili realizacije projekta projekt se realizuje i sprovodi prema u prethodnoj fazi utvrenim pravilima, potuju se dogovoreni rokovi i trokovi.

    Druga podfaza realizacije projekta je uvoenje rezultata dobijenih projektom u postojei sistem.

  • ivotni vek projekta Proveravanje i primena projekta je zavrna projektna faza u kojoj se prate rezultati dobijeni projektom, ali i njegovim uvoenjem u sistem kako bi se uklonili eventualni nedostaci nastali ili nepanjom kroz prethodne tri faze ili zastarevanjem projekta.

  • Upravljanje ljudskim resursima projekta

    Samo upravljanje ljudskim resursima je permanentan proces pronalaenja kvalifikovanih i kompetentnih ljudi koji obuhvata:

    definisanje potreba za obavljanjem odreenog posla,detaljan opis posla, razgovor (intervju) sa kandidatima.

  • Upravljanje ljudskim resursima projekta

    Nakon donete odluke o upoljavanju sledi:

    upoznavanje sa poslom,obezbeenje obuke treninga, pri emu je savremeno shvatanje da je menader = trener,obuka uz rad: priprema, demonstracija, aplikacija i inspekcija, obuka bazirana na rotaciji i specijalizovana obuka, kontinualno ocenjivanje performansi, adekvatna motivacija (da se dobije puno a plati malo je strategija kratkog daha),stalno praenje napredovanja.

  • Osnovni zadaci projektnog tima prikupljanje potrebnih informacija za planiranje projekta,planiranje realizacije projekta izrada planova projekta,planiranje i rasporeivanje resursa za realizaciju projekta,planiranje trokova, planiranje potrebne radne snage , planiranje vremena, praenje i kontrola realizacije projekta,prikupljanje informacija o stanju projekta,obavetavanje rukovodstva o zastojima i njihovim razlozima, predlaganje aktivnosti za elininisanje sastoja, koordinacija rada svih subjekata koji rade na realizaciji projekta,Izvetavanje,stanju radova,utroku resursa,aktuelizacija vremenskih planova.

  • Upravljanje rizikom projekta Menadment rizikom projekta obuhvata:

    Stalnu i sistematsku identifikaciju rizikaPredvianje i procenu rizikaPrimena i planiranje odabranih mera koje doprinose smanjenju rizika Pronalaenje preventivnih mera radi smanjenja rizika koji mogu nastati u projektu.

  • Upravljanje rizikom projekta Svaki pojedinani rizik ima tri vrste rizika:

    Rizik projekta u izolaciji (stand-alone risk), koji je karakteristian za PS sa nediversifikovanim vlasnitvom i ne ukljuuje efekte portfolija.Korporativni (unutranji) rizik (within-firm risk) uvaava uticaj koji projekat vri na rizik poslovnog sistema (dalje: PS), ne uzimajui pri tome u obzir diversifikacije samih deoniara, iTrini ili beta rizik (market risk) je rizik projekta ocenjen sa stanovita investitora, koji poseduje veoma diversifikovan portfolio hartija od vrednosti.

  • Upravljanje rizikom projekta Po iroj klasifikaciji rizici se, prema osnovnim uzrocima, dele na:

    Pojedinane rizike rizici koji su vezani za pojedinane PS-e; Poslovne rizike rizici koji su posledica uticaja faktora okruenja PS-a i Opte rizike rizici vezani za ire shvaeno prirodno i drutveno okruenje.

  • Metode i tehnike upravljanja rizikom

    Ocena veliine rizika zavisi od:

    Fleksibilnosti projekta (fleksibilna investicija vei rizik, nefleksibilna manji rizik),Zastupljene tehnike (nova tehnika vei rizik, stara tehnika manji rizik) iVeliine projekta (veliki projekat vei rizik, mali projekat manji rizik).

  • Metode i tehnike upravljanja rizikom

    U praksi najee se primenjuju sledee metode merenja individualnog rizika:

    analiza osetljivosti - senzitivna analiza,analiza scenarija Monte Carlo simulacija ianaliza stabla odluivanja

  • Analiza stabla odluivanja Jedna od metoda koja nam pomae da projekat stavimo u kontekst reavanja odreenog problema je stablo problema kombinovano sa stablom ciljeva.

    Stablo problema predstavlja grafiki prikaz glavnog problema sa svim njegovim podproblemima, uzrocima i posledicama.

    Na osnovu stabla problema izrauje se stablo ciljeva, koje predstavlja zbirnu sliku eljene budue situacije, ukljuujui indikativne naine kojima se mogu postii eljena stanja.

  • Studija sluaja Studija sluaja je analiza poslovne situacije zasnovane na poslovanju stvarne, ili izmiljene organizacije.

    Cilj analize studije sluaja je da se student/kinja koja analizira sluaj stavi u poloaj poslovnog savetnika, ili menadera koji treba da rei neki poslovni problem.

  • Studija sluaja Prednosti analize studije sluaja:

    Prua prikaz problema u organizacijama sa kojima se studenti jo nisu sreli u stvarnom ivotu, ali e im ovo iskustvo moda biti od koristi kada ponu da rade;Prua prikaz situacije u kojima studenti mogu identifikovati i reavati probleme primenjujui steena znanja tokom kolovanja (teorije i metode)Predstavlja dobru osnova za diskutovanja razliitih ideja. Studenti svoje ideje iznose na predavanjima, vebama i ispitu, analiziraju ih, kritikuju... Debata o problemima i predlozima za njihovo reenje je vana sposobnost.Rasprava i razgovori o stvarnim problemima predstavlja simulaciju stvarnih poslovnih dogaaja, zbog ega je vrlo vana za budue menadere.Grupne analize studija omoguavaju studentima da razvijaju organizacione sposobnosti i sposobnosti upravljanja sobom i drugima.

  • ZakljuakPostaje sve oiglednije da jedinstveni projekt zahteva i jedinstveni pristup upravljanju projektom.

    Jedno od moguih reenja je stvaranje generike metodologije, zasnovane na postojeim metodologijama, koju je mogue oblikovati prema projektu, ak i prilagoditi u toku projekta.

    Vrlo vaan korak u tom oblikovanju predstavlja uenje na osnovu iskustva zavrenih projekata.

    Na taj nain je mogue proiriti sistem sa novim znanjem, bilo da je re o znanju iz zavrenog projekta, bilo da je re o novim metodologijama.

    Celi skup znanja bi bilo mogue predstaviti u informacijskom sistemu.