Journal interne – CHU Sainte-Justine - - Décembre 2009 Vol. 31, no 9 4 5 1 1 6 Sommaire complet à la page 2 À VOUS LA PAROLE Une première en Amérique du Nord : RESSOURCES HUMAINES CONNAISSEZ-VOUS... Geste héroïque d'une préposée aux bénéficiaires un premier traitement de suppléance hépatique aux soins intensifs pédiatriques Journée Portes ouvertes le Bureau de projets? encart sur nos lauréats! PROGRAMME DE RECONNAISSANCE : 3
18
Embed
Journal interne – CHU Sainte-Justine - - Décembre 2009 Vol. 31, no 9
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Journal interne – CHU Sainte-Justine - - Décembre 2009Vol. 31, no 9
4
5
1
16
Sommaire complet à la page 2
À VOUS LA PAROLE
Une première en Amérique du Nord :
RESSOURCES HUMAINES
CONNAISSEZ-VOUS...
Geste héroïque d'une préposée aux bénéficiaires
un premier traitement de suppléance hépatique aux soins intensifs pédiatriques
Journée Portes ouvertes
le Bureau de projets?
encart sur nos lauréats! PROGRAMME DE RECONNAISSANCE :
3
Alors que nous nous préparons à célé-
brer cette période de l'année qui se
veut festive et rassembleuse, je sou-
haite transmettre à chacun d'entre
vous mes meilleurs vœux pour des
Fêtes joyeuses et une nouvelle année
riche en réalisations de toute sorte.
Que le nouvel an vous apporte la santé,
le bonheur et la paix.
Cette année 2010 sera pour notre com-
munauté un temps de réflexion et de
préparation en vue de la planification
stratégique du CHU Sainte-Justine
2011-2014. Ce plan est primordial puis-
qu'il soutiendra notre vision et notre
projet d'entreprise pour les prochaines
années tout en appuyant notre enga-
gement à apporter aux mères et aux
enfants du Québec les meilleurs soins
et à promouvoir leur santé. Cette
réflexion stratégique nécessitera un
travail d'équipe et impliquera la contri-
bution de l'ensemble du personnel de
l'hôpital. C'est pourquoi nous serions
heureux de vous voir participer en
grand nombre à cet exercice au cours
des prochains mois. Notre organisation
est forte de la contribution de chacun,
mais aussi de l'ensemble de ses équi-
pes. C'est pourquoi j'aimerais profiter
de ce temps de l'année afin de remer-
cier sincèrement chacun d'entre vous
pour votre contribution à la mission de
Sainte-Justine.
J'aimerais tout particulièrement expri-
mer, en mon nom personnel mais aussi
au nom de l'établissement, toute ma
gratitude à chacun d'entre vous et
saluer la façon exemplaire dont le CHU
Sainte-Justine, grâce à votre contribu-
Fabrice Brunet, directeur général du CHU Sainte-Justine
2
Interblocs est publié dix fois par année par le Bureau de
la direction générale - Communications et affaires publi-
ques du CHU Sainte-Justine.
Disponible sur notre site : www.chu-sainte-justine.org
Éditrice : Louise Boisvert, adjointe au directeur général
Grippe A(H1N1) : un travail remarquable au CHU Sainte-Justine! 3
À vous la parole : 4
L'équipe de l'Unité des naissances souligne le geste héroïque de l'une de ses préposées aux bénéficiaires
Notre petit coffre aux trésors : une initiative des plus humaines venant des infirmières des soins intensifs pédiatriques
Un premier traitement de suppléance hépatique aux soins intensifs pédiatriques en Amérique du Nord 5
Une première le 22 octobre : Clinique multidisciplinaire de l'épidermolyse bulleuse au CHU Sainte-Justine 6
Zoom sur... les psychologues et neuropsychologues 7
Environnement : 8
Le CHU Sainte-Justine choisit la récupération plutôt que l'enfouissement
De tout nouveaux îlots de récupération!
Avis de nomination : 9
Création d'un poste de directeur de la transition
Nomination à la Direction des services cliniques
Sous la loupe : La pandémie de grippe A(H1N1)
Ressources humaines : 12
Journée Portes ouvertes pour les professionnels et les techniciens de la santé
Formation sur la pandémie 13
Déchiffrez-nous... la formation sur la pandémie 13
Sous les projecteurs : M. Fabrice Brunet, conférencier invité par la Chambre de commerce du Montréal métropolitain 15
Dr Émile Levy : mentor et académicien
Un livre des Éditions du CHU Sainte-Justine finaliste aux Prix littéraires du Gouverneur général du Canada!
Connaissez-vous... le Bureau de projets 16
Réseau universitaire intégré de santé : Nouvelles du réseau 16
CRME :
Plus de 71 % de la clientèle est satisfaite des services offerts par le CRME 17
J’aimerais vous dire 18, 19
Merci pour votre remarquable contribution! 2
Fondation : Le Grand sapin de Sainte-Justine raconté par Louise De Grandpré 5
Les équipes soignantes du CHU Sainte-Justine se mobilisent afin de traiter simultanément deux nouveau-nés 6
10, 11
Recherche : Au Bal des saisons, la Fondation des étoiles honore nos chercheurs 14
Enseignement :
Nouvelles parutions aux Éditions du CHU Sainte-Justine 20
Remise du prix d'excellence Judith-Plante au Centre de réadaptation Marie Enfant 17
Interblocs vol. 31 no 9 - Décembre 2009
situation) a été traitée avant la
deuxième vague de la pandémie (fin juil-
let) et que deux plaintes sont en traite-
ment actuellement. Une seule plainte
invoque les conditions d'hospitalisation
et serait fondée en ce qui concerne la
grippe A(H1N1) (après vérification avec
le Service de la prévention des infec-
tions).
Grippe A(H1N1) : un travail remarquable au CHU Sainte-Justine!
Par André Lanciault, commissaire local aux plaintes et à la qualité des services
Ce taux d'insatisfaction est exceptionnel-
lement bas si on considère le taux
d'achalandage du dernier mois à
l'urgence, les mesures de prévention à
appliquer (ex. : masque pour femmes
enceintes), le cohortage aux étages et les
nombreux déménagements que cela occa-
sionne, les restrictions pour les visiteurs
et les contrôles aux entrées (notamment
à l'entrée principale). Au cours des der-
nières semaines, j’ai circulé régulière-
ment dans l'hôpital et j'ai observé une
mobilisation élevée du personnel relati-
vement aux directives demandées. J'ai
remarqué beaucoup d'interventions
auprès des usagers et de la bonne
humeur.
Un tel résultat dans le domaine des
plaintes ne peut que témoigner d'une
stratégie bien orchestrée pour faire
face à la pandémie et d'une information
adaptée et animée ponctuellement
auprès des familles d'usagers de la part
de tout le personnel.
L'expérience acquise dans d'autres
milieux de soins de santé et de services
sociaux m'a appris que lorsque nous
changeons les habitudes des usagers, il
est normal d'avoir une volume de plain-
tes plus élevé. Le résultat actuel est
exemplaire. Bravo à tous!
À titre de commis-
saire local aux plain-
tes et à la qualité des
services au CHUSJ, il
m'apparaît important
de souligner qu'une
seule assistance (cla-
rification face à une
Voici un exemple de commentaires positifs rédigés sur...
notre formulaire officiel de plaintes!
3
L'équipe de l'Unité des naissances souligne le geste héroïque de l'une de ses préposées aux bénéficiaires
En 1994, l'équipe de l'Unité des soins intensifs pédiatriques
se souciait déjà du désir des familles de conserver certains sou-
venirs de leur enfant suite à leur décès. Les empreintes de
l'enfant ainsi qu'une mèche de ses cheveux constituaient les
souvenirs qui leur étaient habituellement remis.
Au cours des années, nous étions à la recherche d'une façon
bien particulière de présenter ces souvenirs très personnels.
Plusieurs opportunités se sont présentées à nous sans jamais
répondre à nos attentes. Après de mûres réflexions, l'une de
mes collègues m'a soumis l'idée de fabriquer nous-mêmes des
coffrets. Après présentation de notre projet à l'équipe, celle-
ci a répondu à l'appel positivement. Aussi, nous avons débuté,
au mois d'août dernier, à la remise aux parents endeuillés d'un
coffret personnalisé leur permettant de conserver leurs pré-
cieux souvenirs.
Notre petit coffre aux trésors : une initiative des plus humaines venant des infirmières des Soins intensifs pédiatriquesPar Louise Gagné, infirmière,
Unité des soins intensifs pédiatriques
4
Le 7 octobre dernier, Maureen Bombardier, préposée à
l'Unité des naissances, a accouché une maman dans sa voiture,
devant l'entrée du CHU Sainte-Justine.
Alarmée par les cris d'une dame, Maureen se dirige rapide-
ment vers celle-ci pour constater qu'elle est littéralement en
train de donner naissance à un bébé qui se présente par le
siège!
Par son sang-froid et sa rapidité d'exécution, Maureen a le
réflexe de sortir les jambes du bébé en vérifiant qu'il n'y ait
aucune obstruction dans le passage et demande à la mère de
pousser très fort. À la sortie du bébé du ventre de sa mère, elle
constate que celui-ci ne respire pas. Sans hésitation, en se ser-
vant de sa bouche, Maureen aspire les sécrétions pour déga-
ger ses voies respiratoires.
Par l'équipe de l'Unité des naissances
Maureen Bombardier reçoit les félicitations du directeur général,
M. Fabrice Brunet.
Interblocs vol. 31 no 9 - Décembre 2009
C'est avec grande fierté que je vous présente notre équipe de bénévoles à
la base de ce beau projet. De gauche à droite : Mélissa Lecompte, Ginette
Rodrigue, Louise Gagné et Kathia Savard.
En tant que préposée aux bénéficiaires, Maureen a déjà été
témoin de deux ou trois accouchements, mais n'a jamais assisté à
un accouchement par siège.
Peu de personnes aurait réalisé ce que tu as fait, Maureen. C'est
pourquoi nous ne pouvons passer sous silence ton exploit.
Toute l'équipe est très fière de toi et tient à te féliciter pour ce
geste si héroïque!
Quelques exemples de coffrets
réalisés par l'équipe.
5
Dès sa première édition en 2008, le Grand sapin de Sainte-Justine s'est imposé comme une véri-
table tradition des Fêtes. Bien plus qu'une campagne de financement, il ravive les souvenirs fes-
tifs et magiques de nos Noël d'antan, comme en témoigne Louise De Grandpré, coordonnateur
au programme de pédiatrie spécialisée.
Le Grand sapin de Sainte-Justine raconté par Louise De GrandpréPar Geneviève Lachance, coordonnatrice, communications et Web,
Fondation CHU Sainte-Justine
« Le Grand sapin me replonge dans mon enfance. Il me rappelle le sentiment de béatitude que j'éprouvais
quand ma mère allumait l'arbre. Ce moment, je l'ai revisité l'an dernier, chaque fois que nous avons réuni
les enfants du centre de cancérologie devant l'ordinateur pour assister à l'illumination en direct. Je revois
encore les étincelles briller dans leurs yeux à la vue du sapin : les mêmes qui m'habitaient enfant.
Au quotidien, le Grand sapin a abondamment alimenté les conversations de corridor. Mes collègues et moi
y allions de nos propres prédictions sur le nombre de lumières qui seraient allumées le soir venu. Nous
éprouvions une grande fierté à être le seul hôpital disposant d'un Grand sapin, à la fois rassembleur et si
généreux à l'égard des enfants.
Devant les enfants regroupés dans le hall, le décompte final a été le moment fort de la campagne. Les infirmières de notre unité
avaient réorganisé les horaires de traitement pour s'assurer que tous puissent participer à cette grande fête. Emmitouflés dans
leur couverture de laine, les enfants attendaient l'illumination finale du sapin et de son étoile. Ce moment restera à jamais gravé
dans ma mémoire. »
Le Grand sapin continuera de réchauffer le cœur de Louise et de milliers de Québécois. La tradition est lancée pour de
nombreuses années.
Le 18 octobre dernier, le
Service des soins intensifs du
CHU Sainte-Justine a réalisé le
premier traitement de sup-
pléance hépatique par dialyse
à l'albumine en milieu pédia-
trique, en Amérique du Nord
(technologie MARS® (Molecu-
lar Adsorbents Recirculating
System).
Ce traitement a été réalisé
chez une adolescente avec
insuffisance hépatique grave,
en attente de transplantation
hépatique. Ce programme thé-
rapeutique a été établi grâce à
l'étroite collaboration des
intensivistes, de l'équipe de
dialyse de néphrologie et de la
compagnie Gambro.
Un premier traitement de suppléance hépatique aux soins intensifs pédiatriques en Amérique du NordPar Dr Philippe Jouvet, intensiviste, CHU Sainte-Justine
Ce traitement a pour objectif
de protéger le cerveau et
d'améliorer la circulation du
sang chez des patients aux
soins intensifs avec défaut de
fonctionnement du foie et en
attente de transplantation de
cet organe.
Les intensivistes tiennent à
remercier le dévouement du
personnel des soins intensifs,
de néphrologie, d'hépatologie,
de chirurgie et d'anesthésie
qui oeuvrent tous à l'améliora-
tion de la prise en charge des
enfants avec défaut de fonc-
tionnement du foie au sein du
programme de transplantation
hépatique du CHU Sainte-
Justine.
Les personnes présentes sur la photo sont par ordre alphabétique :
Johanne Gagnon (infirmière néphrologie), Philippe Jouvet (intensiviste),
Entre le 29 octobre et le 8 décembre, l'équipe dirigée par le Service de santé a vacciné 5467
travailleurs, médecins, bénévoles sur le site principal, au CRME et dans ses écoles, soit
83 % de notre cible!
Pour réussir un tel exploit, la salle Marcelle-Lacoste s'est transformée en centre de vacci-
nation de masse : on pouvait vacciner une centaine d'employés à l'heure, grâce au travail effi-
cace d'infirmières, d'agents administratifs, de préposés et de bénévoles. Notre journée record?
1731 travailleurs vaccinés le 30 octobre!
Vaccination des travailleurs : 5467 mercis!
De gauche à droite : Sheila Comerford, chef de service, Anne-Marie Charron et Manon Legris, infirmières,
Service de santé et de sécurité au travail.
Entre le 2 novembre et le 8 décembre, plus de 2000
doses ont été administrées à nos patients ayant une
condition médicale chronique les rendant vulnéra-
bles, ainsi qu'aux membres de leur famille.
Une équipe du CHUSJ, coordonnée par le Dr Bruce
Tapiero, infectiologue, chef de service des maladies
infectieuses, Denis Blais, infirmier clinicien en mala-
dies infectieuses, et Martin Chartrand, chef d'unités
au Programme pédiatrie spécialisée, a veillé à la mise
en œuvre de cette vaccination de notre clientèle
pédiatrique.
Manon Robillard, infirmière, au prétriage
de l'Urgence.
Catherine Desjean, infirmière à
l’Urgence.
Entrée principale du CHU Sainte-Justine
Stop! Martine Fromantin, agent de
sécurité, entourée de deux contrôleurs à
l'entrée principale du CHUSJ : Hugo Blais
et Gisèle Soucy-Lévesque.
Réception de l'Urgence SAG :
Ketteline Suffrard, infirmière,
et Dr Marc Ménard.
Interblocs vol. 31 no 9 - Décembre 2009Interblocs vol. 31 no 9 - Décembre 2009
10 11
Vaccination de nos patients : plus de 2000 doses administrées!
Christian-Oneil Dukuze, 7 ans, se fait vacciner
par Denis Blais.
Dr Bruce Tapiero, infectiologue, chef
de service des maladies infectieuses
La pandémie de grippe A(H1N1)
Par Josée Lina Alepin, conseillère en communication interne
Présences quotidiennes des patients hospitalisés avec un SAG suspect et confirmé
RESSOURCES HUMAINES
Interblocs vol. 31 no 9 - Décembre 2009
12
Le samedi 14 novembre, les professionnels et les techniciens de
la santé étaient invités à rencontrer les représentants des diffé-
rents programmes-clientèles et des professions, lors de notre
dixième journée Portes ouvertes. Ils ont également eu la possi-
bilité de visiter leur futur lieu de travail et de participer, s'ils le
souhaitaient, à une entrevue de sélection.
Journée Portes ouvertes pour les professionnels et les techniciens de la santéPar Élizabeth Jutras, chef, Service de l'attraction et de la mobilisation des talents
Cette activité, organisée par la Direction des ressources humai-
nes, en collaboration avec la Direction des soins infirmiers et la
Direction des services cliniques, nous a permis de recevoir 135
visiteurs et d'effectuer 64 entrevues.
Soins infirmiers
Infirmière
CEPI
Externe en soins infirmiers
Infirmière auxiliairereÉtudiant 1 année
Tech. radiodiagnostic
Analyse biomédicale
Inhalothérapie
Physiothérapeute
Audio.-Orthophoniste
Ergothérapeute
Nutritionniste
Technicien diététique
TOTAL
Visiteurs Entrevues
3
12
17
0
2
4
3
38
5
30
19
9
16
7
12
5
3
3
1
1
1
135
4
17
20
6
2
10
5
64
Candidats retenus
Chantal Lemay, chef d'unité au Programme santé de la mère et de
l’enfant, accueillait les participants.
Comme à chaque année, les gens rencontrés en entrevue et
qui acceptent notre offre d'emploi seront sollicités par
d'autres établissements de santé. Notre défi est de mainte-
nir leur intérêt jusqu'à leur entrée en fonction au printemps
prochain. À cet effet, nous avons mis en place plusieurs pro-
grammes de fidélisation de l'intérêt des candidats.
Des circuits ont été proposés pour les différentes profes-
sions. Le personnel infirmier pouvait rencontrer les repré-
sentants des unités mère-enfant, pédiatrie, chirurgie, néo-
natalogie, multispécialités et soins intensifs pédiatriques.
Les techniciens en analyse biomédicale pouvaient effec-
tuer une tournée des laboratoires et se familiariser avec les
techniques utilisées. Finalement, les technologues en
radiodiagnostic et les inhalothérapeutes ont visité des sal-
les d'examen où ils ont pu observer les installations et les
technologies disponibles.
Au stand de l'inhalothérapie :
Nicole Laberge, chef de
service, entourée d'Isabelle
Fleury et de Louis Phillipe
Loiselle-Fortier,
inhalothérapeutes.
Plusieurs candidates à l'exercice de la profession d'infirmière
avaient déjà en main leur confirmation d'embauche puis-
qu'elles avaient déjà effectué leur entrevue. Elles ont alors pro-
fité de cette journée pour se familiariser avec les programmes-
clientèles.
Guylaine Hubert,
coordonnatrice technique en
imagerie médicale, discute avec
une participante.
Selon les commentaires émis par les visiteurs, les visites gui-
dées ont été grandement appréciées. De plus, l'accueil cha-
leureux, la complicité des équipes, la passion et la bonne
humeur des employés en ont marqué plus d'un.
Cette activité d'importance pour le recrutement a été pos-
sible grâce à la collaboration de plusieurs équipes. Nous
tenons à vous remercier pour votre contribution au succès
de cette journée!
Stand du Programme des soins pédiatriques intégrés
dans la salle Marcelle-Lacoste.
Cet été, le Ministère a exigé que les employés du réseau
de la santé suive le programme de formation sur la pan-
démie. Nous sommes fières de vous annoncer qu'en
date du 8 décembre, 74,1 % de notre personnel était
formé et pour plusieurs secteurs, la quasi-totalité des
employés a été formée!
Cette formation massive représentait une première
expérience et n'aurait pu être possible sans le soutien
des gestionnaires dans la transmission de l'information
et l'aménagement des horaires de travail pour per-
mettre au plus grand nombre d'employés d'y participer,
et ce, tout en poursuivant les activités quotidiennes.
Une offre de formation très diversifiée
L'offre de service a été diversifiée afin de s'ajuster à la
réalité de travail et d'accommoder le plus grand nombre
d'employés.
Cette offre diversifiée fut possible grâce au tra-
vail d'équipe de la DSI, de la prévention des infec-
tions, des communications, de l'audiovisuel et de la
DRH. Merci pour votre grande contribution!
Et nous remercions tout le personnel, les médecins, les
stagiaires et les bénévoles d'avoir suivi avec diligence
cette formation, car votre rôle est crucial dans la lutte
contre la grippe A(H1N1).
lFormations en amphithéâtre avec une formatrice
interne (en visio avec le CRME). De juillet à
octobre, 8 modules ont ainsi été offerts sur plu-
sieurs quarts de travail à l'ensemble des employés.
Une formule appréciée, car nous avons enregistré
plus de 2300 participations, dont certaines ses-
sions avec plus d'une centaine de participants.
lFormations en salle pour des secteurs ciblés dont
la salubrité et les services alimentaires. L'horaire
incluait les soirs et week-ends. D'ailleurs, nous les
remercions grandement de leur collaboration.
l105 DVD distribués aux unités. Ces capsules
vidéo, représentant les 8 modules donnés en
amphithéâtre, sont disponibles sur intranet
et Internet.
lFormation en ligne en mode E-learning.
RESSOURCES HUMAINES
Interblocs vol. 31 no 9 - Décembre 2009
13
FORMATION SUR LA PANDÉMIE
Un effort remarquable : 74,1 % de notre personnel est formé!
Par Karine Barrette, conseillère, et Célinie Fugulin-Bouchard, chef par intérim
Service de la formation et du développement
45
123
Membres du personnel formés : 3006!
Médecins formés : 158
Résidents externes
et stagiaires formés : 183
Bénévoles formés : 125
Formations pour des secteurs ciblés : 30
Séances en amphithéâtre : 100!
la formation sur la pandémie
6
Une équipe multidisciplinaire
de formatrices
Merci à
Diane Benoit, Annie Canuel,
Karine Charbonneau, Nadia Desmarais,
Ève-Marie Maletto, Geneviève Mercier,
Nathalie Pigeon, Ginette Quesnel et
Nathalie Vaillancourt
Nathalie Audy, Karine Barrette,
Au Bal des saisons,
La Fondation des étoiles honore nos chercheursPar Nicole Saint-Pierre, conseillère en communication – Recherche
Le lauréat du Prix carrière scientifique, Dr Jacques
Lacroix, est le cofondateur des soins intensifs
pédiatriques au CHU Sainte-Justine, le directeur
médical de l'Unité d'évaluation des technologies et
des modes d'intervention en santé, un pionnier de
la recherche clinique, un pédagogue reconnu et un
auteur de plus de 120 articles scientifiques de haut
niveau. Il a contribué à la mise en place de l'Unité de
recherche clinique appliquée (URCA) et est respon-
sable de l'axe de recherche Avancement et Devenir
en santé (Health Outcome) au Centre de recherche.
Lauréat du Prix Sainte-Justine 2008 et du Prix
Après des études de premier cycle en sciences bio-
pharmaceutiques à l'Université d'Ottawa,
Jasmine Healy entreprend une maîtrise en bio-
logie moléculaire à l'Université de Montréal et
joint l'équipe du Dr Daniel Sinnett au CHU Sainte-
Justine. Peu de temps après, elle s'inscrit à
l'Université de Sheffield en Angleterre où elle
obtient une deuxième maîtrise, cette fois en épi-
démiologie génétique. En 2006, revenue au labo-
ratoire du Dr Sinnett pour ses études doctorales,
elle se consacre à l'étude des bases génétiques de
Après une formation en biologie moléculaire dans
le domaine de la recherche sur le cancer à l'Institut
de recherche Beckman, City of Hope de Californie,
Dr Yang obtient un doctorat en biochimie à
l'Université de Montréal. Elle commence peu après
ses études postdoctorales au Centre de recherche
du CHU Sainte-Justine, au laboratoire du Dr Pierre
Hardy. Ses travaux visent à mieux comprendre les
mécanismes physiopathologiques sous-jacents de
Chaque année, la Fondation des étoiles souligne la contribution de chercheurs émérites ou qui débutent une carrière
scientifique dans le domaine de la recherche pédiatrique. Voici les lauréats pour l'année 2009.
Après avoir effectué un stage au sein de l'équipe
de recherche du Dr Nikolaus Heveker, au départe-
ment d'immunologie et virologie du CHU Sainte-
Justine, Yamina obtient son baccalauréat en bio-
chimie de l'Université de Montréal en 2003 puis
débute ses études de deuxième cycle au sein du
laboratoire du Dr Heveker. Elle s'intéresse aux
mécanismes moléculaires régissant l'activation
des récepteurs de chimiokines qui sont des protéi-
nes qui régulent le mouvement dirigé des cellules
Letondal 2009 de l'Association des pédiatres du
Québec, Dr Lacroix a également publié un ouvrage
sur les urgences et les soins intensifs pédiatriques qui
est rapidement devenu le livre de référence dans le
domaine. Il a mené plusieurs études cliniques
d'envergure dont un important essai clinique portant
sur la transfusion des enfants hospitalisés en soins
intensifs pédiatriques. L'étude qu'il pilote actuelle-
ment auprès de 2 500 patients sur la durée optimale
de l'entreposage des globules rouges, promet d'avoir
un impact clinique significatif dans la pratique médi-
cale.
la rétinopathie du prématuré ainsi que le neuroblas-
tome, la forme de cancer solide la plus commune
chez les tout-petits. Auteure de trois articles scien-
tifiques dont deux à titre de premier auteur, elle pré-
pare actuellement deux autres publications, égale-
ment comme premier auteur. Elle présentait récem-
ment une demande de brevet international relatif au
traitement des troubles connexes de l'angiogénèse
et des tumeurs.
la leucémie pédiatrique. L'identification de trois
gènes majeurs impliqués dans la prédisposition à la
leucémie chez l'enfant a permis une meilleure com-
préhension de l'étiologie de la leucémie et pourrait
mener au développement de nouvelles stratégies
de médecine préventive. Jasmine est la récipien-
daire de plusieurs prix et bourses dont la presti-
gieuse bourse d'études supérieures du Canada
Alexander-Graham-Bell, attribuée par le Conseil de
recherches en sciences naturelles et en génie du
Canada.
dans l'organisme. Elle entame ses études doctorales
toujours dans le laboratoire du Dr Heveker où elle
développe une expertise dans le domaine des
méthodes biophysiques de pointe. Elle est déten-
trice d'une bourse des IRSC après avoir obtenu
l'appui du FRSQ et de la Fondation CHU Sainte-
Justine. Auteure de plusieurs publications, Yamina
souhaite poursuivre une carrière dans le domaine de
la pharmacologie moléculaire.
Prix de carrière scientifique : Dr Jacques Lacroix
Prix du chercheur postdoctoral : Dr Chun Yang
Prix étudiant : Jasmine Healy
Prix étudiant : Yamina Agnès Berchiche
Interblocs vol. 31 no 9 - Décembre 2009
14
M. Fabrice Brunet, conférencier invité par la Chambre de commerce du Montréal métropolitainPar Mélanie Dallaire, conseillère en relations média
Notre directeur général, M. Brunet, a présenté une conférence aux Matins Tendances Allstream
de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain le 29 octobre dernier, devant une salle
comble et captivée de plus de 210 professionnels du milieu des affaires. Il a entre autres parlé
de sa vision d'avenir et de la mission du CHU Sainte-Justine, du projet de modernisation Grandir
en santé, de l'expertise et de la renommée internationale de notre institution ainsi que des
nombreuses opportunités d'affaires possibles. Il a positionné le CHUSJ comme une entreprise
créatrice, innovante et partenaire.
Dr Emile Levy, qui dirige l'axe de recherche Santé métabolique au Centre de recherche et l'Unité de
lipidologie, métabolisme et nutrition au CHU Sainte-Justine, s'est vu remettre le prix du Mentor
scientifique du Club de recherches cliniques du Québec. Ce prix a pour but de souligner la contribution
exceptionnelle d'un chercheur à la formation de la relève scientifique, garante de la qualité de la
recherche biomédicale de l'avenir.
Quelque temps auparavant, Dr Levy avait été élu membre de l'Académie nationale de Médecine de France,
division Médecine et spécialités médicales. À cette occasion, Dr Levy a présenté une communication
intitulée : Syndrome métabolique : que peut la nutrition contre les organes abuseurs et complices?
Reconnu internationalement, Dr Levy poursuit des travaux de recherche dans le domaine de la digestion,
de l'absorption et du métabolisme des lipides ainsi que des maladies qui y sont associées, tels
l'athérosclérose, l'obésité, le diabète ainsi que les maladies inflammatoires de l'intestin. Titulaire de la
Chaire de nutrition J.A. DeSève, il contribue activement depuis des décennies à la formation de plusieurs
générations d'étudiants et de cliniciens.
Dr Émile Levy : mentor et académicienPar Nicole Saint-Pierre, conseillère en communication – Recherche
Simon et le chasseur de dragons, publié aux Éditions du CHU Sainte-Justine, a fait partie
des cinq finalistes des Prix littéraires du Gouverneur général du Canada pour la
littérature jeunesse (texte et illustrations), le plus prestigieux prix littéraire du
Canada.
Dans cet ouvrage, les auteurs traitent avec délicatesse et grande sensibilité de la perte
d'un proche — que ce soit une mère, un grand-père ou, comme ici, un frère — du deuil
qui s'ensuit… et de la vie qui continue.
Le livre, magnifiquement illustré par Marion Arbona, est à la fois émouvant et
bouleversant. Les parents y trouveront une façon d'aborder avec leur enfant la
question du deuil. Les enfants, pour leur part, reconnaîtront dans cette histoire la
tristesse qu'ils éprouvent lorsqu'ils perdent un être cher et découvriront qu'avec le
temps, ils recommenceront à rire et à jouer.
Le 17 novembre, le Conseil des Arts du Canada a annoncé le nom des lauréats. C'est
l'ouvrage Harvey, de l'auteur Hervé Bouchard et de l'illustratrice Janice Nadeau, qui a
remporté le prix dans la catégorie littérature jeunesse (texte et illustrations).
Un livre des Éditions du CHU Sainte-Justine finaliste aux Prix littéraires du Gouverneur général du Canada!Par Maryse Labrecque, conseillère, Éditions du CHU Sainte-Justine
Interblocs vol. 31 no 9 - Décembre 2009
15
RÉSEAU UNIVERSITAIRE INTÉGRÉ DE SANTÉ
Nouvelles du réseauPar Nicole Saint-Pierre, conseillère en communication – Recherche