-
TERRORISMO FISCAL
(Pgina 04)
(Pgina 09)
Os corretores de seguros pessoas tomam deciso, sem esquecer de
seguros hoje no pode ser to somente o retorno. preciso entender os
desejos e cearenses compreenderam a necessidade tambm valer-se dos
processos de de focar-se em um nico aspecto de seu receios que
orbitam o universo do da simplificao das opes e entenderam empatia,
ou seja, colocar-se no lugar de segurado, o que sempre acarretar em
segurado e projetar alteraes no ambiente como organizar os
contextos onde as seu cliente. O trabalho do corretor de uma ao
fragmentada e com pouco de tomada de deciso. (Pgina 12)
INDEPENDNCIA FEMININA E EDUCAO FINANCEIRAVAI FUNDO, QUE VALE da
Mulher. Alm da palestrante, PENA! Este foi o bordo que deu tambm se
fizeram presentes ao ritmo palestra Independncia evento a Sra.
Simone Maiello, Feminina e Educao Financeira, Gerente de Unidades
Regionais da ministrada pela Dra. Maria Helena Funenseg; a Sra.
Cristiana Noblat, Monteiro, Diretora de Ensino Tcnico Coordenadora
da Unidade Regional na Escola Nacional de Seguros Pernambuco da
Escola; o Sr. Nsio Funenseg. O encontro aconteceu no Sousa,
Presidente do Sindicato dos Hotel Blue Tree Premium, em uma
Corretores de Seguros no Estado do rara manh chuvosa na Praia de
Cear SINCOR/CE; e o Sr. Raphael Iracema, em Fortaleza, e foi
alusivo s Cunha, Gerente da Sucursal Fortaleza comemoraes do Ms
Internacional da SulAmrica Seguros.(Pagina 06)
SUSEP ESTABELECE NOVAS REGRAS
PARA CONSULTAS(Pgina 09)
ARMANDO VERGLIO V ABSURDO NA
LEGISLAO ATUAL(Pgina 09)
BICICLETAS MODIFICAM O CENRIO DO TRNSITO
BRASILEIRO (Pgina 04)
CORRETOR PODE PAGAR MULTA DE R$ 100 MIL POR
CADASTRO DESATUALIZADO (Pgina 03)
INDENIZAES PAGAS PELO SEGURO DPVAT CRESCEM QUASE
CINCO VEZES MAIS QUE O AUMENTO DA FROTA DE VECULOS
(Pgina 03)
ELEIO DA NOVA DIRETORIA DA CNSEG RENE REPRESENTANTES DO MERCADO
EM BRASLIA (Pgina 02)
-
2Manoel Nsio
Marco Antonio Rossi e Jayme Garfinkel
-
3
-
4
-
5
-
66
Seguros. sade, seja a conciliao entre esses vantagens e
problemas trazidos pela Diante de uma plateia quase dois extremos.
Apenas com muita opo de ser me de famlia e, ao
que exclusivamente feminina, a organizao e apoio da famlia, a
mesmo tempo, uma mulher palestrante se debruou sobre os m u l h e r
t e r c o n d i e s d e independente.desafios da mulher do sculo
XXI, Ao concluir sua palestra administrar todas as tarefas que so
que ser o sculo da mulher na que se apresentou na forma de uma de
sua responsabilidade. Essa ajuda direo dos negcios. Dentre os
conversa descontrada e franca entre muito importante,
principalmente temas abordados, falou-se sobre as amigas que, por
desejo e por direito, quando as crianas so menores e mltiplas
esferas de trabalho que a tambm so mulheres de negcios no ajudam em
casa. Sem dvida, mulher moderna precisa administrar Dra. Maria
Helena falou s necessrio um grande apoio entre o lar e sua vida
profissional. presentes, com um olhar vvido e logstico, disse a
Dra. Maria Tambm se discutiu a respeito da um sorriso no rosto: Era
isso que eu Helena.VAI FUNDO, QUE VALE convivncia com os filhos, o
Quando questionada sobre queria dizer pra vocs. O objetivo PENA!
Este foi o bordo que r e l a c i o n a m e n t o c o m s e u s qual
a maior cobrana feita a dessa palestra o de provocar esse deu ritmo
palestra Independncia companheiros, os prs e contras do mulheres
que ocupam cargos tipo de reflexo, de como a mulher Feminina e
Educao Financeira,
vai fazer com relao gesto de seu ministrada pela Dra. Maria
Helena patrimnio, de como no se tornar Monteiro, Diretora de Ensino
dependente do marido ou dos filhos. Tcnico na Escola Nacional de
Enfim, h um leque de opes para Seguros Funenseg. O encontro que
toda mulher seja independente. aconteceu no Hotel Blue Tree
Durante muitos anos, os Premium, em uma rara manh homens
dominaram o espao
chuvosa na Praia de Iracema, em pblico e tornaram inexequvel
o
Fortaleza, e foi alusivo s crescimento intelectual e o
c o m e m o r a e s d o M s compartilhamento deste espao
Internacional da Mulher. Alm da com as mulheres. Agora a vez
palestrante, tambm se fizeram delas desbravarem cada vez mais d i n
h e i r o , i n d e p e n d n c i a , importantes em grandes
empresas, a presentes ao evento a Sra. Simone novas fronteiras.
Porm, as
emancipao e segurana no futuro, palestrante foi incisiva: So os
Maiello, Gerente de Unidades mulheres no representam ameaa seja
este vivenciado em famlia ou filhos. A mulher sai de casa e se
Regionais da Funenseg; a Sra. alguma para os homens. Por
individualmente. sente culpada, sente que est em Cristiana Noblat,
Coordenadora da natureza, elas prezam mais pelos
sabido que a sobrecarga dvida com seus filhos e acaba
relacionamentos humanos, so Unidade Regional Pernambuco da pela
jornada dupla trabalho/casa recompensando-os por sua ausncia muito
mais generosas e aptas a Escola; o Sr. Nsio Sousa, um dos
principais motivos que com presentes, o que s atrapalha, dividir.
Presidente do Sindicato dos levam as mulheres a abandonar a falou
visivelmente emocionada a Sejam bem-vindas ao Corretores de Seguros
no Estado do carreira. Talvez a frmula para me de trs filhos que, h
42 anos, Sculo XXI, mulheres do Brasil!Cear SINCOR/CE; e o Sr.
manter a famlia e permanecer no Emerson Braga - Assessor de decidiu
tomar as rdeas da prpria Raphael Cunha, Gerente da mundo dos negc
io s , s em Imprensavida e que muito bem discorreu Sucursal
Fortaleza da SulAmrica comprometer o desempenho ou a sobre o
estresse causado pelas
-
7
-
8
-
9
-
10
-
11
-
12
JORNAL DO SINCORCE
SINCOR - CE
FEDERAO NACIONAL DOS CORRETORES DE SEGUROS PRIVADOS, DE
CAPITALIZAO,DE PREVIDNCIA PRIVADA E DAS EMPRESAS CORRETORAS DE
SEGUROS
o d a s a s p e s s o a s ao auditrio do SENAC na Avenida
necessidade da simplificao das aprender com um grande professor
concordam que nem Tristo Gonalves, no Centro de opes e entenderam
como que no basta convencer o cliente, Tsempre se saem bem
Fortaleza, aprenderam tcnicas de organizar os contextos onde as
tambm preciso persuadi-lo. O
em suas decises e escolhas, isso abordagem de um princpio novo
pessoas tomam deciso, sem corretor precisa desenvolver a um fato.
Nossas escolhas acabam que comea a se estabelecer esquecer de tambm
valer-se dos habilidade de criar estratgias na sendo prejudicadas
por limitaes gradativamente no Brasil, que o processos de empatia,
ou seja, linha da Arquitetura de Escolhas, cognitivas e emocionais,
falta de da Arquitetura de Escolhas. Atravs colocar-se no lugar de
seu cliente. O ou seja, apelar para o lado autocontrole pleno, de
ateno, da palestra, os profissionais trabalho do corretor de
seguros emocional de seu cliente, e no s conhecimento ou informao.
aprenderam a por em prtica hoje no pode ser to somente o de para a
razo. Afinal, temos uma vida complicada mecanismos que contribuem
para focar-se em um nico aspecto de seu Ao conhecer como as e
vivemos terrivelmente ocupados, fazer com que os clientes escolham
segurado, o que sempre acarretar pessoas pensam e decidem, os o que
limita nosso tempo disponvel melhor, valendo-se de simplicidade em
uma ao fragmentada e com corretores de seguros podem para
ponderarmos e analisarmos e funcionalidade, alm de respeitar pouco
retorno. preciso entender projetar ambientes de escolha que nossas
decises. as possveis restries existentes. os desejos e receios que
orbitam o facilitem a seleo das melhores
universo do segurado e projetar Foi pensando justamente O
Arquiteto de Escolhas opes para elas. alteraes no ambiente de
tomada em ajudar as pessoas a tomarem aquele que influencia direta
ou Concluda a palestra, Srgio de deciso. d e c i s e s e f i c a z
e s , q u e o indiretamente nas decises dos Rangel deixou os
presentes
SINCOR/CE em parceira com a outros, que tem condies de mudar
Srgio Rangel enfatizou que refletindo sobre uma emblemtica Funenseg
e a Fenacor trouxeram o ambiente de escolha e fazer com as pessoas
precisam de um frase, certa vez proferida pelo Fortaleza no dia 22
de maro deste que as pessoas consumam mais ou incentivo para que
assim tomem
famoso cirurgio e celebridade ano a palestra Arquitetura de
menos determinado produto. Isso melhores decises. Mas, para
isso,
televisiva, Dr. Oz: Ningum Escolhas: Uma Nova Abordagem de uma
fora extraordinria que ele indispensvel que o Arquiteto de planeja
falhar, porm falhamos Comercializao em Seguros e tem nas mos. Na
atividade de E s c o l h a s e n t e n d a q u e s u a porque no
planejamos.Previdncia, ministrada pelo seguros, os corretores tambm
interveno deve ser pequena, no
E, para planejar, no basta aturio, mestre em economia e podem
desenvolver essa fora, intrusiva, mas capaz de mudar um querer.
preciso que se arquitete e s p e c i a l i s t a e m p s i c o l o
g i a disse o professor Srgio Rangel em comportamento. A
Arquitetura de e s t r a t g i a s , c o n h e c i m e n t o s ,
econmica, Professor Srgio um determinado momento do Escolhas no uma
ordem. engenhosidades e intuio. Rangel. evento. orientao.
incentivo.
Emerson Braga - Assessor Durante duas horas, os Os corretores de
seguros Enfim, os corretores do de Imprensa.corretores que se
fizeram presentes cearenses compreenderam a Cear tiveram a
oportunidade de
Pgina 1Pgina 2Pgina 3Pgina 4Pgina 5Pgina 6Pgina 7Pgina 8Pgina
9Pgina 10Pgina 11Pgina 12