Informativo dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do ES - 15 a 18 de janeiro de 2013 - Distribuição: Garoto Ventiladores insuficientes Depois da cobrança feita pelo Sindicato, a empresa repôs os ventiladores no vestiário. Mas, esse número ainda é pequeno. “Alguns locais estão bons, mas em outros faz muito calor. O be- nefício tem que ser pra todo mundo”, relata um trabalhador. Filas para beber água Agora, o problema também são os bebe- douros. A substituição dos velhos equipamentos foi uma conquista do Sindialimentação, mas o modelo de bebedouro doméstico tem deixado os trabalhadores com sede. Até os trabalhado- res do setor administrativo já procuraram o Sindi- cato com a mesma queixa. Na sala do café e no setor de 140 gramas os bebedouros quebrados exigem que os traba- lhadores se desloquem para outras seções para beber água. “Na refinaria, é pior ainda, porque eles já recebem insalubridade por causa do ca- lor, que é muito grande. A empresa fala tanto em saúde do trabalhador, mas ela não conse- gue resolver um problema simples”, relata um trabalhador do setor de pastilha. Verão de calor e sede prejudica trabalhadores Já deu para perceber: o verão chegou mas o ambiente de trabalho não foi adequado para suportar as altas temperaturas. Ventiladores do vestiário e bebedouros são alvo de reclamação. O Sindicato teve a informação de que os bebedouros quebrados só podem ser consertados pela fabricante dos equipa- mentos. No entanto, a demora na manu- tenção é tão grande que o técnico pare- ce vir de barco da Europa. O Sindicato já enviou uma reivindicação formal pela resolução do problema na terça- feira passada, dia oito. Caso o problema persista, o Sindicato irá tomar as providências legais cabíveis. É a sua saúde que está em jogo! Terceirização x Qualidade Temos recebido relatos e identificado a so- brecarga de trabalho em vários setores da fá- brica. O motivo é a diminuição do número de funcionários e o maior acúmulo de tarefas. Pastilha, moldados, 140 gramas, sortimento e transporte pneumático são apenas algumas áreas que enfrentam os mesmos problemas. Não é só a potência das máquinas que pre- cisa ser levada em conta. O trabalhador mere- ce ter respeitado o seu direito a uma distribuição coerente das funções e a pausa laboral, que foi eliminada do artigo de época, por exemplo. Editorial A produção acelerada ainda provoca co- branças abusivas e desrespeitosas de supervi- sores. Tudo isso gera um trabalho improdutivo, desumano. Diante desse clima de insatisfação, encami- nhamos um relatório completo para a gerência de recursos humanos da fábrica. Nesta semana, estaremos em reunião para defender o seu direito de ser ouvido e de ter as suas reivindicações atendidas. Diretoria do Sindialimentação