Otra experiencia INCREÍBLE...
Jun 17, 2015
Otra experiencia INCREÍBLE...
Liverpool
Trabajando
Diversity in Practice ? RCGP Curriculum Statement 2009
• Promover la IGUALDAD Y valorar la DIVERSIDAD • IGUALDAD: crear una sociedad más justa en las que todos tengan la
posibilidad de desarrollar su potencial.
• DIVERSIDAD :reconocer y valorar la diferencia en su sentido más amplio.
• La IGUALDAD y la DIVERSIDAD no son intercambiables , ellos necesitan progresar juntos.
• No hay IGUALDAD de oportunidad si la diferencia no es reconocida y valorada.
Rol del Médico de familia • Tener conocimientos , actitudes y la capacidad de tratar con equidad y
respeto.
• Reconocer que las personas son diferentes y no discriminarlos por ello.
• Respetar el derecho de las personas de tomar sus propias decisiones.
• Valorar creencias y preferencias en el trabajo clínico diario
• Desarrollar habilidades de comunicación incluyendo el trabajo con intérpretes para tratar a pacientes de diferentes orígenes.
Rol del Médico de familia • Reconocer los conceptos de diversidad y equidad en el contexto de las
migraciones , demografía de los grupos culturales, desventajas socioeconómicas , patrones de enfermedad , etc.
• Tener conocimientos prácticos y específicos : Ej nutrición , religión , actitudes con la enfermedad , muerte y embarazo.
• Los Médicos de familia deben ser alentados a reflexionar sobre sus actitudes , sentimientos frente a las personas quienes son diferentes a ellos.
• Todos los Médicos de familia deberían tener acceso a los recursos de promoción de la igualdad y la diversidad ( cursos , material didactico,etc) , a cargo de los organismos de AP.
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