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July. 2015
20

Job Curation Wanna Me

Aug 14, 2015

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Career

Sung Gon Son
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Page 1: Job Curation Wanna Me

July. 2015

Page 2: Job Curation Wanna Me

평생 직업의 멸종

: 제 2 의 인생 준비 필요

짧아지는 회사 생활

:30,40 대 조기 퇴직

자영업자 2 명중 1 명 직장인

:30,40 대가 61%, 17 만 명

준비 없는 성급한 자영업

: 폐업율 > 창업율

65 만 명 > 55 만 명

Source: 현대경제연구원 : 자영업자 진입 - 퇴출 추계와 특징 ,

2015

40 대 자영업자 감소 (26%)

청년층 자영업 고진입 , 고퇴출

(10 만 ,38% / 12 만 ,42%)

Page 3: Job Curation Wanna Me

Source: 현대경제연구원 : 자영업자 진입 - 퇴출 추계와 특징 ,

2015

Page 4: Job Curation Wanna Me

내 일을 하고 싶은데

뭐 부터 시작 해야 하지 ?

: 시작 자체에 대한 두려움

한 번도 해 본적이 없는데 어쩌지 ?

: 경험 없이 시작하는 불안

회사 다니면서 준비할

시간도 없는데 어쩌지 ?

: 시간 부족

정말 하나 하나 가르쳐 줄

진정성 있는 사람은 없을까 ?

: 믿을 수 있는 사람필요

Page 5: Job Curation Wanna Me

경험

불안

두려움

불안 해소

원하는 일

조언

Page 6: Job Curation Wanna Me

새로운 시작을 위해

하고 싶은 일을

경험하게 해 주는

Playground

Page 7: Job Curation Wanna Me

Mission

Help people for Real Life

진짜로 원하는 직업과 인생을

찾도록 돕는다 .

Page 8: Job Curation Wanna Me

Vision

2017 년 국내 유일의Job Curation & HPD Com-

pany HPD: Human Potential Development

Page 9: Job Curation Wanna Me

Structure

Page 10: Job Curation Wanna Me

What we can offer배움 :: 실제 Small business 의 Owner 에게 배웁니다 . 하루 2 시간 일대일 교육으로 경험을 땀방울 까지 전해 드립니다 .

먼저 경험해 보고 고생해 본 사람만 전할 수 있는 진짜 가치를 배울 수 있습니다 .

각 가게만의 특징과 고유한 노하우는 당연히 여러분의 것입니다 .

1

경험 :: 실제로 몸을 움직여 경험 합니다 .

단순히 전달하는 배움에서 나아가 실제로 가게 안의 모든 상황을 실제로 경험합니다 .

진짜 경험을 통해 당신의 꿈의 방향이 맞는지 확인 할 수 있습니다 .

경험을 통해 몸에 녹아 드는 기억이 진정한 꿈을 향한 준비 입니다 .

2

4

3

기회 :: Wanna Me 종료 후 실제로 가게 주인이 될 수 있습니다 .

우수한 수료자를 선별하여 경험한 가게를 직접 운영할 수 있는 기회를 드립니다 . 단순 경험에서 실제 주인이 되는 실습까지 기회를 제공하여 꿈에 다가갈 놀라운 기회를 드립니다 .

발견 :: 당신의 새로운 자아를 찾을 수 있습니다 .

회사 안에서의 당신의 모습이 진짜 당신의 모습 인가요 ?당신이 잘할 수 있는 일을 행동을 통해 탐색할 수 있습니다 . 책상에서는 결코 알 수 없었던 당신의 일을 행동으로 찾을 수 있습니다 .

Page 11: Job Curation Wanna Me

Business Model KA ( )핵심활동

- Partner 발굴

- pool 전문가 확보

- ,동기부여 강연 워크샵

- 전략적 제휴 ( , )기업 교육시설

CR ( )고객관계

- Wanna ME Class :

고객 니즈 파악

- : 강연 창업 경험 쉐어링

- , , FB page홈페이지 블로그

KR ( )핵심자원

- Partner, 전문가 그룹

- , , FB Page홈페이지 블로그

- , , 웹개발자 디자이너 영업

CH ( )접근채널

- Blog: 서비스 이용 관련 컨텐츠 생성

- FB Page: 서비스 내용 전달 커뮤니케이션 중심

- : , 홈페이지 서비스 소개 결제

CS ( )고객구분

- :직장인 3~5 , , 년차 미혼 여성 직장생활 적성에 맞지 않고 자신의 일과 새로운 경험을 원하는 사람

- Partner:

프렌차이즈 아닌 나만의 가게를 운영하는 사장 , 직접 오픈 운영 경험으로 고객에게 멘토링 가능자

- : Long Term기업 퇴직자 교육 프로그램 필요

KP ( )핵심파트너

- Partner

- 전문가 그룹

VP ( )가치제안

- 매장에서의 경험

- 파트너로부터의 멘토링

- : , 교육 동기부여 강연

- : , 상담 전문가 상담 교육

- 기업제휴 교육 진행

- 노동부 협업 체험 진행

- 청소년 강연회

CS ( )비용구조

- : , 인건비 홈페이지 개발자 디자이너

- : 공간 상담 및 교육 진행 장소

RS ( )수익원

- , 경험 상담 수익

- , 강연 교육 수익

Page 12: Job Curation Wanna Me

Mile stone

꿈을 경험 서비스 기반전문가 영입 시작

Experience

Step 12015.9

Step 22015.12

Step 32016.4

카테고리 : 10 개 파트너 : 40 명 체험인 : 40 명 FB Page: 1,000

명 무료강연 : 5 회

매출 8 백만 이익 2.4 백만 직원 0 명

카테고리 : 40 개 파트너 : 50 명 체험인 : 50 명 FB Page: 5 천명 무료강연 : 10 회

매출 21 백만 이익 6.3 백만 직원 0 명

체험 , 상담 중심의 교육회사

총 파트너 : 210

명 체험 :60, 상담 150 명 체험인 : 360 명 FB Page: 1 만 명• 무료모임 : 15 회

매출 42 백만 이익 12 백만 직원 2 명

Advice Education

체험 하기 불편한 직업상담 서비스 도입

Page 13: Job Curation Wanna Me

Mile stone

Pre Proto 개발 ( 파트너용 시각화 모델 )

Proto 개발

07/25

06/10 파트너 영업 / 20 명 확보 컨텐츠 Build

개발 계획서 작성

Beta 개발

09/25

디자이너 합류 Beta Grand 런칭

12/10

파트너 영업 / 20 명 확보

개발 진행

Page 14: Job Curation Wanna Me

Risk & Needs파트너의 Capability 의 불균형

많은 파트너들의 트레이닝 스킬의 불균형 발생 가능성균등한 서비스의 어려움과 개인간 Needs 의 차이로 인한 만족도 하락

알바 vs. 교육실제 경험은 알바로 가능하며 , 창업 노하우는 교육으로

가능하다 .

그런데 왜 우리 서비스를 이용해야 하는가 ?

상담에 돈을 내는데 인색한 고객들

말 몇 마디 해 주는데 왜이리 돈을 받는가 ? 라는 선입견을 가진 고객을어떻게 선뜻 돈을 내도록 유혹할 것인가 ? 어떤 명확한 Benefit 을 줄 것인가 ?

창업지원센터 vs. 플레이그라운드

창업을 위한 곳 ( 창업 컨설팅 회사 , 프랜차이즈 업체 ) 가 아니다 . Red Ocean

하고 싶은 일을 경험하게 해주는 곳 , 즉 판 (Play ground) 을 벌려 주는 곳이다 . Blue Ocean

홈페이지 및 SNS 디자인 개발 인력 필요

아이디어를 시각화 해서 고객을 유혹하고 실행할 수 있는 터를 만들어줄 사람필요사람들을 돕는다는 아이디어에 100% 동감하는 동료 필요

Page 15: Job Curation Wanna Me

Competitors & Benchmarking:: 피벗 플래닛 (www.pivotplanet.com)

기존 (Vocationvacation.com) 의 버전업 형태 .

소명을 찾아 떠나는 휴가라는 ‘보케이션 베케이션’ 서비스는 미국의 지리적 한계로 인해 서비스 종료 후 피벗 플래닛은 ‘ Small business owner’ 가 다른 이들을 위해 자신의 경험과 창업 과정에 대해 사람을 연결 해 주는 플랫폼 서비스 . 2015 년 4월 현재 310 개의 카테고리에 대한 파트너 보유 .

기본 가격은 시간당 100$ 이며 , 전화 , 화상통화 , 미팅을 통한 상담 제공 .

Page 16: Job Curation Wanna Me

Competitors & Benchmarking:: 위즈돔 (www.wisdo.me)

‘사람 책 (Human Book & Library)’ 이라는 컨셉으로 모든 사람은 자신의 스토리에서 배울 점이 있다는 신념으로 경험을 나누는 사람들과 경험을 찾는 사람들이 만나는 경험 공유 플랫폼 .

쇼셜 벤처 인큐베이터 Sopoong투자 유치 .

2000 년 덴마크에서 시작된 ‘사람도서관’이라는 컨셉을 차용 .

Page 17: Job Curation Wanna Me

Competitors & Benchmarking:: 소셜 멘토링 ‘잇다' (http://www.ittda.co.kr)

사람과 사람을 연결하여 도전하는 청년의 시작을 돕는다 . 라는 캐치 프레이즈를 가진 회사 온라인 상 1:1 직업 멘토링 ( 원하는 멘토에게 질문을 하고 답을 다는 형식 ) 대학생 진로교육 멘토링 프로그램을 기획 하고 지원하는 3 개의 사업영역이 있음 .

대부분의 멘토가 회사원으로 각 직군별로 구분되어 있으며 온라인 상에서만 답글을 달아줌 .

대학생을 대상으로 하고 온라인으로 멘토링을 한다는 점에서 수익모델이 약함 .

대학을 중심으로 한 교육에 주된 수익 모델임 .

Page 18: Job Curation Wanna Me

Long Term Plan

:: 착한 프렌차이즈

현재 모든 프랜차이즈는 계약을 완료한 후 업에 대한 교육 실시 .

하지만 Wanname 를 통해 미리 원하는 프렌차이즈를 경험하고 선택하도록 프로세스 변경

유도

참여 프렌차이즈사는 “착한 프렌차이즈 , 믿을 수 있는 기업"이라는 이미지 획득

동시에 프렌차이즈 희망자는 자영업에 섣불리 뛰어들어 창업실패 . 개인파산 등의 사회적

손실을 줄임:: 워너미 자체 프렌차이즈 육성

워너미의 체험을 제공하는 파트너들이 체험자 중 원하는 사람을 선별하여

추가 교육 진행 후 가맹비 , 인테리어 시공비 등의 불합리함을 없앤 자체 프렌차이즈 육성

다양한 파트너 Pool 을 이용한 상호 협력하고 지속 가능한 협동 프렌차이즈 개발 계획

B2B 사업을 통한 안정적 BM 으로 Pivoting

:: 사기업의 퇴직자 교육 프로그램 운영

향후 고용 구조의 방향은 정기적 구조조정과 해고가 용이한 형태로 변화 예상

이에 맞게 기업의 퇴직자의 새로운 직업 탐색 및 재취업 , 교육 프로그램 개발

Page 19: Job Curation Wanna Me

Social Venture:: 직장인에게는 반드시 제 2 의 인생 계획이 필요합니다 .

직장생활은 짧아지고 살아갈 날은 더 길어지고 있습니다 . 평생 직장은 이미 사라졌고 , 준비 없는 자영업의 시작은 개인의 인생을 위기로 몰아 갑니다 . 무엇부터 해야 할지 막막하기만 합니다 . 준비할 시간도 없고 심지어 어떤 일을 해야 하는지도 모르겠습니다 .

:: 하고 싶은 일을 미리 경험하게 돕습니다 .

상상만 했던 일 , 나에게 맞을까 고민만 했던 일 실제로 경험할 수 있게 돕습니다 . 이미 힘든 일을 경험하고 이겨낸 파트너가 여러분의 가이드가 되어 진정성 있는 땀의 의미를 전합니다 . 준비 없는 창업 , 개인파산 , 가정 파탄 , 사회적 손실로 이어지는 최악의 고리를 끊고 다리를 잇겠습니다 .

:: 다양한 직업에 대해 살아 있는 조언을 드립니다 .

경험이 어려운 일도 있습니다 . 알기 어려운 직업을 꿈꾸는 사람도 있습니다 . 그렇다면 내가 꿈꾸는 일을 하고 있는 진짜 사람을 만나 조언을 듣게 해 드립니다 . 어떤 일을 준비해야 하는지 , 어디서 도움을 받을 수 있는지 , 땀내나는 경험을 나누며 진짜 가치와 노력을 알려 드립니다 .

:: 그로 인해 사람의 잠재능력을 개발합니다 .

회사의 HRD 는 회사에 필요한 인력을 양성하고 교육합니다 . 하지만 Wanna Me Project 는 “개인의 잠재능력을 찾고 경험하게 해주는 나침반이 되어 드립니다 .” 그래서 2017 년 국내 유일의 Human Potential Development Company 가 되겠습니다 . 사람의 진짜 인생을 제대로 준비할 수 있게 돕습니다 .