. Mejores prácticas de cooperación Universidad-Industria El caso de la cooperación entre la Confederación de Industria y la Fundacion Steinbeis en el Estado Federato de Baden- Württemberg / Alemania Sr. Joachim Elsaesser Director de Cooperación Internacional de la Confederacion de Industria (LVI) y Representante del Steinbeis Transfer Center ETPD en Berlin
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Joachim Elsässer, "Las mejores prácticas de cooperación entre la Industria y las Universidades"
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Mejores prácticas de cooperación Universidad-Industria
El caso de la cooperación entre la Confederación de Industria
y la Fundacion Steinbeis en el Estado Federato de Baden-
Württemberg / Alemania
Sr. Joachim Elsaesser
Director de Cooperación Internacional de la
Confederacion de Industria (LVI) y
Representante del Steinbeis Transfer Center ETPD en Berlin
Populacion:
10.7 milliones
PIB: 364,304 €
Inversion en I&D
como % del PIB:
4,9% ( 2011)
No. de patentes
per capita:
121 / 100,000
Taza de
Exportacion:
48.2%
Baden-Württemberg Región de Innovación Nr.1 en Europa (Stat.fig.2010 LA.BW)
Educación Duál, factor clave para el desarrollo industrial
7,8
8,2
8,6
14,2
14,7
15,2
15,2
16,7
19,5
19,9
20,7
22,3
22,9
23,8
25,8
26,7
26,8
27,7
29
30,8
31
35,6
35,6
47,2
48,7
Deutschland
Österreich
Niederlande
Malta
Dänemark
Luxemburg
Slowenien
Vereinigte Staaten
Tschechische Republik
Finnland
Belgien
Vereinigtes Königreich
Schweden
Frankreich
Zypern
Ungarn
Bulgarien
Polen
Irland
Portugal
Italien
Slowakei
Kroatien
Griechenland
Spanien
Taza de
Desempleo
entre
Jovenes
en
Europa
DIHK 2012
Baden-Württemberg, Leader en Tecnología avanzada
La mitad de las máquinas hechas en Alemania proceden de
de companias con sede en Baden-Württemberg
Region leader de la industria de
tecnologia avanzada en Europa
Region principal del
“German Mittelstand”
AgilentTechnologies
Baden-Württemberg Estructura industrial
Otros
3.7%
Hule y plástico
3.9%
Textil y
confección2.0%
Vidrio, cerámica,
piedras, tierra
1.4%
Alimentación/tábaco
5.3%
Papel, imprenta
editoriales
5.6%
Industria
química
5.7%
Productos metálicos
8.5%
TI, electrónica,mecánica de precisión,
óptica 14.7%
Máquinas herramienta
20.1%
Automotriz
27.2%
Ferdinand von
Steinbeis
(1807-1893)
Ferdinand Steinbeis (1807-1893),
Presidente de la Comision de Comercio e Oficios del Reino
de Wurttemberg en el antiguo Imperio Aleman (1848 a 1880)
Padre del sistema de Formación Dual de Alemania
„Los trabajadores de la industria dependerán en el futuro de
una combinación de conocimientos teóricos y de una
formación práctica.“
Creador de escuelas vocacionales y de la ley de educacion
dual como un sistema de transferencia de conocimiento
Impulsador de la industrialización de Württemberg, hoy la
región No.1 de innovación de la Comunidad Europea
Los primeros alumnos del sistema luego
han sido fundadores de empresas famosas
como Gottlieb Daimler y Robert Bosch
El Factor Steinbeisen el desarrollo de una cultura de educación professional
en Alemanía
Sede de la Fundacion
Steinbeis en Stuttgart
DIHK 2012
3 - 4 días a la semana
a base de contratos
de empleo con
empresas
obligación
del sector privado
Entrenamiento
practico en companías
Eneseňanza teórica en
escuelas profesionales
1 - 2 días a la semana
obligacón del estado
Sistema de Formación Duál Alemán
Educación en Empresas y en Escuelas al mismo tiempo
2 - 3.5 aňos de duración de la educación
DIHK 2012
Desde la Escuela hacia el Trabajo
Escuela secundaría Trabajo en Empresas
Educación / Ensenanza - Mercado de Empleo
Escuela profesional+ ≠
Conflicto !!!
Sistema Aleman de Educación Dual
Escuela secundaría + Educación Dual Trabajo en Empresas=
Integración / Solución !!!
Porque empresas estan involucrados
Technology Transfer
& Dual Higher
Education
Economic and
Technology
Policy
Research &
Development
Foreign Trade
Promotion
Business
Consulting
Services
Industry Association
Lobby, Business services &
Cluster management
KNOWLEDGE NETWORK for TECHNOLOGY and
INNOVATIONBADEN-WÜRTTEMBERGprinciple of subsidiarity
Chambers of Commerce
Business development &
Dual vocational education
Universities
and Higher
Education
Regional
Economic
Promotion
Cultura de Innovacíón y de „Sustainable Entrepreneurship“
Motivación y Fomento de
empresarios y stakeholders en
„sustainable entrepreneurship“
a travez de alianzas en
„industry-university-cooperation“
Innovation CultureParticipacion en
proyectos tecnologicos
con universidades
(Steinbeis model)
Cooperation CultureCooperacion de
empresas en clústers y
redes de conocimiento y
tecnología
Education Culture Formacion de
empleados y técnicos a
base del sistema de
Formcación Duál
"COPARMEX - Baden-Württemberg" April 2010
9 Universidades (90°)
41 Univ. de Ciencias Aplicadas (110)
8 Univ. de Educación Cooperativa (0)
6 Universidades Pedagógicas
8 Universidades de Arte y Música
21 Universidades Privadas
Baden-Württemberg Infraestructura en Educacion Superior y en I&D
12 Institutos Max Planck (81)
15 Institutos Fraunhofer (58)
3 Institutos de investigación
a gran escala (36)
13 Institutos de investigación
en universidades
12 Institutos de investigación
industrial conjunta (Alianza
de innovación)
450 Centros Steinbeis (778)
° cifras entre paréntesis para Alemania
Baden-Württemberg Universidad de Educación Co-operativa
(Dual University of Cooperative Education of Baden-Würtbg.)
• Establecida en 1972 por Robert Bosch GmbH, Daimler-Benz AG y
Standard Elektrik Lorenz AG como “Berufsakademie” (academia
para la formación de profesionistas) en cooperación con el gobierno
• Programas duales, alternando formación práctica y universitaria
cada tres meses
• Estudiantes tienen empleo regular, incluyendo Seguro Social
• Empresas participan activa e igualitaria en el Senado Académico
• 20,000 estudiantes, de casi 5000 empresas, que estudian en 11
planteles diferentes en Baden-Württemberg.
Hasta la fecha 75,000 graduados
April 2010
Bachelor, Master, PhD, Certificate Courses y
e-learning a base del sistema duál con
accreditation official (Bologna agreement)
“Job-integrated Project-Competence-
Study”, vinculados con contractos de empléo de
los estudiantes con “mentor”- companies.
Nuevas carreras del “Professional Bachelor”.
Interactión con la industría y clusters a base de
las necesidades y demandas de las empresas
“Training on-the-job” y “up-grading” de las
competencias tecnologicas de trainers y
empleados por conducta de los 4000 expertos
de Steinbeis Centres (de las cuales 700 son
profesores) y los expertos de 50 partner
institutions (centros de conocimiento contratados
a nivel internacional)
Steinbeis Haus
Sede de la
Steinbeis University
en Berlin
La Universidad privada mas grande de Alemania
Steinbeis University Berlin
M.Sc. SIBE / SHB
Steinbeis University Berlin, System of “Project-Competence-Study”
Master in Innovation Management (M.Sc.) of Business School SIBE