Top Banner
48

Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

Jul 30, 2015

Download

Heidi Korva
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu
Page 2: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

Heidi Korva, Communiké

Page 3: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

viestintä-pirittan piritta

Piritta Seppälä @Piritta

Sosiaalisen median kouluttaja ja

asiantuntija

Viestintä-Piritta vuodesta 2010

#järjestösome-kirjailija (2011 ja 2014)

Järjestöaktiivi ja Hetkyn Yrittäjyys-

verkoston pj

viestintä-pir i t tan pir i t ta

Page 4: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

www.slideshare.net/Piritta/tavoitteellinen-jrjestviestint-sosiaalisessa-mediassa-ja-verkossa

Page 5: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

Page 6: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu
Page 7: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

Page 8: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu
Page 9: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu
Page 10: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu
Page 11: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu
Page 12: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu
Page 13: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu
Page 14: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu
Page 15: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

Page 16: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

Kaikki twiittaavat! Myös

omissa profiileissaan!

Page 17: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu
Page 18: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

Lähde: Helsingin Sanomat 7.12.2014, päätoimittaja Päivi Anttikosken kolumni

Page 19: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu
Page 20: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

Page 21: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu
Page 22: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu
Page 23: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

Retweet, tykkää ”omien” tekemisistä

Jaa ja kommentoi oman aihepiirin uutisia, blogauksia,

kannanottoja ym.

Page 24: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

Kysy, luo keskustelua, tuo omat tavoitteet

keskusteltaviksi JA NÄKYVILLE

Page 25: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

Väite/teesi/tavoite + linkki + organisaatio

+ häshtägit

Kysymys, keskusteluun haastaminen

Page 26: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

Teemaan tarttuminen, oman agendan esille

tuominen

Page 27: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

Sitaatit kuvissa toimivat!

Page 28: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu
Page 29: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

Page 30: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu
Page 31: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu
Page 32: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

Page 33: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

Tavoitteet

Lähtötilanne

Muuta tärkeää viestinnän sävy

Kanavat

Kohderyhmät

Ydinviestit

1 2 3 4 5

TAVOITE:

Page 34: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu
Page 35: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu
Page 36: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu
Page 37: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu
Page 38: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

Page 39: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

YHTEISKUNNALLINEN KONTEKSTI/”TUTTUUS”

Keskustelu Puheenaihe

Kampanja

Teemapäivä

Ilmiö Tapahtuma

Kannanotto Tilasto/tutkimus

Uusi näkökulma

Vaalit

Page 40: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

MITÄ ME HALUAMME

MIKÄ MEIDÄN TEKEMISISSÄMME ON KIINNOSTAVAA JUURI TÄMÄN MEDIAN KOHDERYHMÄN KANNALTA?

vc

Page 41: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

Page 42: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

Piesnack on asukasisännöitsijä. […] Piesnackin tärkein tehtävä on auttaa asukkaita. Siis varmistaa, että tämän Setlementtiliiton S-Asuntojen sadalla asukkaalla menee niin hyvin, että vuokrat tulevat maksetuksi ja talossa on hyvä asua. Vuosi sitten Vantaan Havukoskelle valmistuneen talon vuokralaiset on valittu kiireellisen asunnon tarpeen perusteella. Mukana on perheitä, eläkeläisiä ja nuoria, työllisiä ja työttömiä. Kymmentä eri kansallisuutta. Viisi asukasta on tullut sosiaalitoimiston ja kaksikymmentä Vantaan vammaispalveluiden kautta. […] Jos [asukkaan] rahat ovat kortilla, mietitään yhdessä maksusuunnitelma. Monimutkaisimmillaan työ on sitä, että Piesnack yrittää selvittää, miten katkaista asukkaan päihdekierre ilman, että asunto lähtee alta. "Jos tapaan ihmisen ajoissa, voimme yrittää järjestää asian sosiaalitoimiston kanssa niin, että vuokra maksetaan vieroituksen ajan. Se on parempi vaihtoehto kuin se, että asukas ottaa kämppäänsä väliajaksi nistikaverin, joka keikkaa kellarikomerot, jättää vuokrat maksamatta ja saa häädön. Kun asukas pääsee katkolta, ei ole asuntoa ja luottotiedot ovat menneet. Silloin repsahtaminen on helpompaa.” […] Samoihin aikoihin Suomen Setlementtiliiton omistama S-Asunnot oli puuhaamassa ensimmäistä vuokra-asuntoaan ihmisille, jotka eivät olleet kovaa valuuttaa vapailla vuokramarkkinoilla: päihteistä toipuville ja vähävaraisille. Piesnack pestattiin talon isännäksi. […] 80 asunnon talossa on vuoden aikana jouduttu päättämään vain yksi vuokrasuhde, eikä kukaan ei ole halunnut muuttaa pois. Tavallisesti vuokra-asukkaiden vaihtuvuus on vuosittain 12–20 prosenttia. […] Myös muissa vuokra-asuntoyhtiöissä on alettu viime vuosina palkata asukastyöntekijöitä. HS 3.7.2014

Page 43: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

Aurinkosähköä kotiin -kampanja

2) Nettikeskustelu

3) Mielipidekirjoitus

4) Meili jutun kirjoittaneelle toimittajalle - ”Kiitos jutusta + lisätiedot”

5) Keskustelun seuraaminen ja kommentointi Twitterissä

1) Twitter + Facebook - juttu + linkki nettisivulle ”Lisätietoa kiinnostuneille”

HS 15.3.2015

Page 44: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

1) Twitter + Facebook - juttu + linkki nettisivulle ”Lisätietoa kiinnostuneille”

Page 45: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

Keskustelun seuraaminen ja kommentointi Twitterissä

Kampanjan tavoitteiden /ydinviestien esiin tuominen

Page 46: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

HS 16.3.2015

Page 47: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

JÄRJESTÖJEN VAHVUUDET:

MERKITYKSELLINEN TEKEMINEN IHMISET, TARINAT

SAAVUTUKSET TUNNE

Page 48: Järjestöviestintä nyt - Tehokas viestinnän suunnittelu

KIITOS!