Järjestelmä tehokkaan rekrytoinnin tukena - Anita Kuitunen

Järjestelmä tehokkaanrekrytoinnin tukena

Miten Jelpp syntyi?Etsimme Baronalle uutta rekrytointiohjelmistoa, mutta kaikki tarjolla olevat ratkaisut tuntuivat olevan kankeita, sisältävän runsaasti manuaalisia työvaiheita eivätkä mahdollistaneet todellista tiimityöskentelyä. Markkinoilta ei löytynyt tarpeeksi hyvää ratkaisua, joten päätimme rakentaa oman.

Jelpp on kehitetty tiivissä yhteistyössä Baronan rekrytoijien kanssa, palvelemaan juuri erilaisten rekrytointien, rekrytoijien ja työnhakijoiden tarpeita.

Jelpp on tuotettu ja toimivaksi testattu Baronan liiketoiminnan ytimessä

Perustettu1999

Henkilöstö-palveluiden

markkinajohtaja 2010 lähtien

SuomiRuotsiNorjaViro

PuolaVenäjäEspanja

Liikevaihtoyli 300M€

Yli 100 rekrytoijaa

Vuodessa yli10 000

rekrytointia 100 000

hakemusta 20 000

haastattelua

Tieto Video Haku

Järjestelmän tuomat edut

Kaikki hakijat ovat samassa paikassa

Hakijan status päivittyy automaattisestitekemistesi mukaan

Muistat mitä ajattelit, kun luit profiilia viimeksi.

Joten et avaa samoja profiileja kerta toisensa perään...

Tiedät myös, jos hakijalla on jo historiaa talossanne

Aiemmat tapahtumat näet tarkemmin hakijan profiilista

Joten myös kollegasi näkevät mitä olet tehnytja ajatellut. Eikä tieto pääse siiloutumaan.

Näet myös kaikkien rekrytointien tilanteet yhdellä silmäyksellä

Tieto Video Haku

Järjestelmän tuomat edut

Voit esitellä työpaikkasi videolla

Videohakemus

Videohaastattelu

Videohaastattelun näkevät sinun lisäksesi myös koko tiimi ja he voivat myös jättää

omia kysymyksiä.

Kun videot ovat kiinteä osa rekrytointijärjestelmää, ne tallentuvat

myös tulevaa käyttöä varten.

Järjestelmän tuomat edut

Tieto Video Haku

Kehittämämme itseoppiva AI-algoritmi perustuu Baronan toteutuneeseen rekrytointihistoriaan.

Vertaamme aikaisempien rekrytointiemme perustietoja ja tehtäviin valittujen henkilöiden

profiileja. Algoritmimme luokittelee työnhakijoista piirteitä, jotka tilastollisella todennäköisyydellä

johtavat valintaan myös uudessa avoimessa tehtävässä.

Tekoäly, jota kehitämme jatkuvasti

Tulokset ovat jo nyt aika vaikuttavia

Algoritmin tuottamien tulosten rekrytoinnin todennäköisyys.10 parasta hakijaa ovat 2500 kertaa todennäköisemmin sopivia kuin hakijat keskimäärin.

Mutta koska kone ei vieläihan korvaa ihmistä…

•

Jelppissä on myös tehokas manuaalinen haku, joka kertoo mihin haku osui

Näin saat avoimet hakemuksesi aidosti hyötykäyttöön. Ja löydät aikaisemmin

käsitellyt hakijat oikealla hetkellä.

Kuulostaako järkevältä?

Tekeekö nykyinen

järjestelmäsi tätä?

Jelpp tekee