Top Banner
Miten ratkaisemme tuotteistamisen, myynnin ja markkinoinnin haasteet koulutusviennissä? Jaani Heinonen TEM Team Finland
15

Jaani Heinonen, TEM & Team Finland, Esitys Uusi koulutus -foorumissa 21.1.2015

Jul 18, 2015

Download

Education

Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Jaani Heinonen, TEM & Team Finland, Esitys Uusi koulutus -foorumissa 21.1.2015

Miten ratkaisemme tuotteistamisen, myynnin ja markkinoinnin haasteet

koulutusviennissä? Jaani Heinonen TEM Team Finland

Page 2: Jaani Heinonen, TEM & Team Finland, Esitys Uusi koulutus -foorumissa 21.1.2015

Suomessa

15 aluetiimiä

Maailmalla 72

maatiimiä

Page 3: Jaani Heinonen, TEM & Team Finland, Esitys Uusi koulutus -foorumissa 21.1.2015

TEAM FINLAND: TAUSTAA JA TARKOITUS

Team Finland -verkosto edistää Suomen taloudellisia ulkosuhteita, yritysten kansainvälistymistä, Suomeen suuntautuvia investointeja sekä maakuvaa.

Ei erillinen organisaatio, vaan väline koko alan toiminnan uudistamiseksi ja tehostamiseksi.

Pysyvä toimintamalli, joka syvenee asteittain. ”Suomi ensin!”

Ei uutta byrokratiaa, vaan ensisijaisesti olemassa olevan toiminnan ja kaikkien julkisten kansainvälistymispalveluiden tuomista yhteisen, entistä yksinkertaisemman sateenvarjon alle.

Suomi ei ole yksin: useat vertaismaat ovat vähintäänkin suunnittelemassa alan toimijoiden verkottamista ja toimintamallin modernisointia esim. Tanska ja Iso-Britannia.

Page 4: Jaani Heinonen, TEM & Team Finland, Esitys Uusi koulutus -foorumissa 21.1.2015

Yritysten kansainvälistymisen edistämisensekava tilanne v. 2014 kevääseen asti:

4

Tuet ja

avustukset

Rahoituslainat

vakuudet

pääomaehtoinen rahoitus

Palvelut: konsultointi

koulutus

neuvonta

verkostot

tietopalvelut

jne.

pankit

rahoituslaitokset

konsultit

lakiasiaintoimistot

markkinointitoimistot

jne.

Yksityinen Julkinen

ja muu alueellinen palvelutarjonta

palvelut - rahoitus - tuet ja avustukset

Page 5: Jaani Heinonen, TEM & Team Finland, Esitys Uusi koulutus -foorumissa 21.1.2015

Tilanne 9/2014 alkaen:

Page 6: Jaani Heinonen, TEM & Team Finland, Esitys Uusi koulutus -foorumissa 21.1.2015

FINLAND IS A SUPERPOWER OF EDUCATION!

Page 7: Jaani Heinonen, TEM & Team Finland, Esitys Uusi koulutus -foorumissa 21.1.2015

Esimerkkejä koulutusvientihankkeista

- Kazakhstanissa terveydenhuoltohenkilöstön täydennyskoulutusta

- Ammatillista opettajakoulutusta Shanghaissa, brasilialaisia ammatillisia opettajia lukuvuoden mittaisessa täydennyskoulutuksessa Suomessa

- Alakoulujen pyöritys Abu Dhabissa ja Qatarissa; asiakkaina paikalliset opetusvirastot, rehtorit Suomesta + osa opettajista

- Angry Birds Playground -lastentarha avattu Shanghaissa 10/2014 + Rovio FunLearning opettajakoulutus Suomessa

- Oppimispelit; esim. SkillPixelsin opetuspelistä USA:n ladatuin lastenpeli 12/2014

- Kouluarkkitehtuuri, kielistudiot, koulukalusteet jne.

Page 8: Jaani Heinonen, TEM & Team Finland, Esitys Uusi koulutus -foorumissa 21.1.2015

Suomalaisten vahvat osaamisalueet, joissa kansainvälistä kilpailukykyä ja

kovaa kysyntää markkinoilla

AMMATILLINEN KOULUTUS

OPETTAJIEN KOULUTUS(ml. ammatillisten opettajien koulutus)

EDUTECH

KOULUTUSJÄRJESTELMÄTASON KONSULTOINTI OPPIMISYMPÄRISTÖT

Page 9: Jaani Heinonen, TEM & Team Finland, Esitys Uusi koulutus -foorumissa 21.1.2015

Koulutuksen vienti vuodessa

• UK: 21.8 mrd. €

• Australia: 10.0 mrd. €

• Finland: ~ 5 – 100 milj. €

© Finpro9 20/01/2015

21,8mrd. euroa

UK10

mrd. euroa

Australia

Suomi

30-80 milj.

euroa

Page 10: Jaani Heinonen, TEM & Team Finland, Esitys Uusi koulutus -foorumissa 21.1.2015

Koulutusviennin haasteet• Toimijoiden pieni koko

• Kansainvälisen liiketoiminnan osaamattomuus

• Uskottavuus ja kv. referenssien puute

• Myynti ja markkinointi

• Tuotteet kv. markkinoille

• Tahtotila

• Strategiset liiketoimintatavoitteet

• Riskinottokyky

• Tutkintomyynnin kieltävä lainsäädäntö

Page 11: Jaani Heinonen, TEM & Team Finland, Esitys Uusi koulutus -foorumissa 21.1.2015

Koulutusviennin uudet mallit –kohti pitkäaikaista strategiaa 1/3

• Future Learning Finland ohjelma on osittain pystynyt hyvin tukemaan koulutusviennin aloittamista

• Suomessa on tällä hetkellä vain kymmenkunta toimijaa joille koulutusvienti on tuottavaa liiketoimintaa

• Koulutusvienti ja sen tukeminen pitää luoda paremmalle ja pitkäaikaiselle pohjalle

Page 12: Jaani Heinonen, TEM & Team Finland, Esitys Uusi koulutus -foorumissa 21.1.2015

Koulutusviennin uudet mallit –kohti pitkäaikaista strategiaa 2/3

• Pitkäaikaiseen strategiaan kuuluu myös lisätä selvemmin julkisuusdiplomatian elementtejä

• Kasvatetaan Suomen pehmeää valtaa (Soft Power), joka vahvistaa maamme näkyvyyttä koulutuksen viejänä. Pehmeän vallan avulla pystymme avaamaan lisää ovia, jotka kasvattavat koulutusvientiä

• Parhaiten pehmeää valtaa voidaan kasvattaa silloin, kun valtiolliset ja ei-valtiolliset toimijat tekevät sitä Team Finland yhteistyönä

Page 13: Jaani Heinonen, TEM & Team Finland, Esitys Uusi koulutus -foorumissa 21.1.2015

Koulutusviennin uudet mallit –kohti pitkäaikaista strategiaa 3/3

• Vahvat jo etabloituneet tekijät pitää nostaa selvästi esille Team Finland verkoston sisällä ja kansainvälistä viestintää tehdessä

• Koulutus ja Suomi koulutuksen suurvaltana –imago hyödyttää koulutusvientiä tekeviä toimijoita. Tämä lisäksi se hyödyttää myös muita vientialojamme, joiden osaaminen perustuu myös suomalaiseen koulutusosaamisen

• Suomesta pitää alkaa luomaan koulutuksen suurvaltaa

• Visiona pitää olla erottautua muista maista ja luoda pohja maakuvatoiminnalle, jossa Suomi aidosti erottautuu muista

Page 14: Jaani Heinonen, TEM & Team Finland, Esitys Uusi koulutus -foorumissa 21.1.2015

FINLAND IS A SUPERPOWER OF EDUCATION!

Page 15: Jaani Heinonen, TEM & Team Finland, Esitys Uusi koulutus -foorumissa 21.1.2015

15

KIITOS!