IT in 2015

IT in 20152015

About us

Our Clients

We have clients in Ukraine and in other countries of the world, including Georgia, Russia, USA,France, Switzerland, Denmark, The Netherlands. We provide legal services to companies fromthe Ukraine’s IT Top 5 as well as to a myriad of smaller companies. Below are some of ourclients:

“Juscutum definitely has their own way of doing things. You basically never have to ask for non-

standard solutions.”

Ruslan Synytsky, Jelastic

Transactions Track Record

Juscutum transactions team supported founders, startup incubators and accelerators, individualinvestors and venture funds in their rare transactions on the young Ukrainian technologymarket:

Recognition

Starting from 2013 Juscutum and some our individuals is in Top 5 law firms in:- Information technology and telecommunications,- Intellectual Property and- Media law.

“These guys are proactive across numerous high-profile legislative initiatives, and as far as I know

their main source of selling legal services is a very good network of satisfied clients”

Olga Usenko, the Ukrainian Journal of Business Law, Chief Editor

Member of WITL

World IT Lawyers is an established global alliance of member firms that share a common aspiration to provide the best service to clients throughout the world, in the full spectrum of IT law.

Through recommending expert lawyers with strong international connections we are able to provide an array of services that one firm alone may not have the capacity to do.

http://www.worlditlawyers.com/

“Juscutum is our newest member. They are experienced in technology and telecommunications

industries and provide high standards of legal service”

Louise de Gier, WITL

http://www.worlditlawyers.com/

Our offices

Although our headquarter is situated in Kyiv, the capital of Ukraine, we also operate in all biggest centers of software development: we have a branch in Lviv and a network of partners (‘best friends’) in Kharkiv and Odessa.

2014

Як було – модель роботи 1

IToutsourceCo

СПД

1

100 % физ. лицо

СПД СПД

СПД СПД СПД



HoldingCo IToutsourceCo

СПД

1

23

СПД СПД



Customers

Customers

CustomersСПД


HoldCo

IToutsourcingCoСПД

100 % - SPV

СПД СПД



HoldCoRepresentative

office

AccountingCo

OffshoreCo

100 % - SPV

СПД

Договор аренды

рабочего места

Договор о предоставлении

бухгалтерских услуг

Украинские ООО должны владеться SPV – компанией,

держателем активов

Договор о подборе

персонала

Договор аренды

офиса

Договор

заказа

1- Beware of the new Tax Code

Beware – новий ПКУ

Payroll Tax

Запроваджено прогресивну шкалу:

- 15 % – для доходів нижче 10

мінімальних зарплат (до 12 180 грн.);

- 20 % – для доходів більше 10 МЗП

(більше 12 180 грн.).

20% рахується на суму перевищення.


Personal Income Tax

Збільшено ставку для пасивних доходів:

• 20 % – для роялті (було 5%);

• 20 % – для % за депозитами (було 5%)


Social Fund

41% до 16,4%, але

• перевищення в 2,5 середньомісячної бази нарахування ЄСВ

• Середня заробітна плата збільшилась мінімум на 30% в порівнянні із

2014 роком;

• Середній платіж на одну особу складе мінімум 700 грн.

• Середня заробітна плата складає не менше 3 МЗП


Royalty

Не вважаються роялті платежі, отримані:

• як винагорода за використання комп'ютерної програми, якщо

умови використання обмежені функціональним призначенням

такої програми та її відтворення обмежене кількістю копій,

необхідних для такого використання (використання "кінцевим

споживачем");

• за придбання примірників (копій, екземплярів) об'єктів

інтелектуальної власності, які втілені в електронній формі, для

використання за своїм функціональним призначенням для

кінцевого споживання;

• за придбання речей (у тому числі носіїв інформації), в яких втілені

або на яких містяться об'єкти права інтелектуальної власності,


Tax Audits

- Будь-які перевірки протягом січня-червня лише за погодженням із

КМУ, або за заявою компанії.

- Як і в 2014 році, мораторій не стосується податкових перевірок.

Однак, тепер на податкові перевірки малих платниікв податків

(сукупний дохід за попередній календарний рік перевищує 20 млн

грн.).


Labor Relations

- Трудові договори тільки в письмовій формі

- Письмовий трудовий договір?


Unified Tax

- 2 група: 1,5 млн (було 300 тис.)

- 3 група: 4%, оборот 20 млн.

- 3 група: 2% + ПДВ (20%)

Висновок

В законі нічого принципово не змінилось

- Але, приватних підприємців скоріше за все будуть виводити із

тіні

- Є мораторій на перевірки малих платників (20 млн сукупний

дохід в 2014), але це не стосується перевірок в рамках

кримінальної справи

- Письмова форма трудового договору (ст. 212 – ухилення від

сплати податків + ст. 172 – порушення законодавства про

працю)

Договір замовлення – трудові відносини

Виконавець зобов’язується особисто виконувати Роботи з використанням

власних засобів та матеріалів, якщо інше не передбачено

Специфікацією або додатковою угодою до цього Договору.

Виконавець підтверджує, що він має усі необхідні дозволи (ліцензії) для

виконання робіт за цим Договором

Пояснюємо, чому девелопер працює на компютері замовника


Фикции:

«Усі поточні витрати Виконавця, пов’язані з виконанням Робіт за цим

Договором, включені у вартість Робіт, зазначену в п. 6.1. даного Договору,

і не підлягають компенсації Замовником".

Напр. витрати на оренду робочого місця, або мобільний звязок


Фікції:

«У зв’язку з необхідністю участі Виконавця у зустрічах в приміщеннях

Замовника і на вимогу Замовника, Замовник повинен компенсувати усі

витрати, пов’язані з участю в таких зустрічах, включаючи транспортні

витрати, витрати на проживання та харчування, придбання страхового

полісу для осіб, що виїжджають за кордон, та вартість консульських

послуг з отримання візи. Сума таких витрат разом із документами, що

підтверджують ці витрати, включається Виконавцем в щомісячний

рахунок-фактуру для оплати Замовником».


Фікції:

Виконавець має право залучати до виконання Робіт третіх осіб виключно

за умови попереднього письмового погодження із Замовником. При цьому,

Виконавець несе відповідальність перед Замовником за результати

їхньої роботи.


Срок действия договора:

«Цей Договір набирає чинності «__» ___________ 20__ року і діє

протягом 1 (одного) року - «__» ___________ 20__ року.

У випадку, коли виконання Робіт буде вимагати більше одного року,

Сторони погоджуються розглянути можливість підписання додаткової

угоди на продовження строку дії цього Договору».

Трудовий договір як правило безстроковий


Право на розірвання:

У випадку істотного або свідомого неналежного виконання умов цього

Договору однією із Сторін, інша Сторона має право розірвати цей Договір

в односторонньому порядку шляхом передачі іншій стороні письмового

повідомлення (листа) з переліком причин, що спричинили таке

розірвання.

Якщо цей Договір розривається Замовником у відповідності до п. 10.5,

Замовник виплачує Виконавцеві тільки ту суму, що підлягає сплаті

Виконавцеві за Роботи, виконані до розірвання цього Договору.

Договор заказа - стоимость

Ціна = істотна умова договору (ЦК України)

«Ціна цього Договору складається із вартості всіх етапів Робіт, узгоджених

Сторонами у Специфікації, але в будь-якому разі не може перевищувати

________ (____________) доларів США.

Вказана ціна Договору може бути змінена шляхом укладення Додаткової

угоди до даного Договору, зокрема, внаслідок внесення змін до

Специфікації».


У разі прострочення виконання зобов’язань за цим Договором, винна

Сторона сплачує потерпілій Стороні пеню у розмірі ___%, від суми

простроченого зобов’язання за кожен день прострочення.

Виконавець має право призупинити виконання Робіт у випадку, коли

оплату за виконані Роботи не було отримано протягом 25 (двадцяти п’яти)

календарних днів з дати передачі Замовникові передбачених п.п. 2.5, 6.5

цього Договору документів.

2- Prospective legislation

Електронна комерція

• Прийнято в 1 читанні в 2014

• Підготовлено до 2 читання.

Заборона вилучення техніки

• Прийнято в 1 читанні в 2015

• Підготовлено до 2 читання (пакет дерегуляціних ініціатив).

Працевлаштування іноземців

Інвестування за кордон

• Документи готуються для «2 черги дерегуляції»

Електронні гроші

«Друга хвиля дерегуляції»

• Проект щодо скасування кримінальної відповідальності за емісію електронних грошей без погодження з НБУ

• Проект закону щодо спрощення процедури погодження правил емісії електронних грошей

Вільні (відкриті) ліцензії

«Друга хвиля дерегуляції»

• Зміни до Цивільного кодексу України

• Прирівняти відкриті ліцензії (MIT, Apache, GPL, CC…) до звичайних письмових ліцензійних договорів

Електронні первинні документи

Є така ідея…

• Прирівняти електронний документообіг до письмових документів

• Дозволить списувати витрати на AdSense, GooglePlay, AppStore, etc.

• Легалізація угод, що укладаються на Elance, oDesk

Цифровий підпис

Документ в роботі

• Лібералізація процедури видачі сертифікатів ключів

• Прирівняння звичайного цифрового підпису до ЕЦП (початок покладено в ЗУ про електронну комерцію)

Закон про авторське право

Документ в роботі

• DMCA rules

• Відповідальність хостинг-провайдерів

Bitcoin

• Лист НБУ

• Вимоги FATF

3- Dawn Raids

не чинити опір

Переписати дані посвідчення

Не відповідати на жодні питання

Не чинити опір особистому огляду.Але вилучити речі мають право лише із занесенням до протоколу огляду

Харків

Захисний PR

Трохи ідіотизму

Единственно верное поведение

При условии, что у вас там железо

Черкаси

PR

PR

Співробітниками оперативного управління ГУ Міндоходів у Черкаській області в рамках кримінального провадження, встановлено факт ухилення групою осіб від сплати податків у особливо великих розмірах.

Викрито незаконну діяльність трьох «підприємливих» громадян – директора й головного бухгалтера черкаських

товариств та жителя Канади, які протягом 2011-2014 рр. працювали у сфері новітніх технологій, пов’язаних з розробленням програмного забезпечення, сайтів та іншим комп’ютерним програмуванням. Для

провадження незаконної діяльності група використовувала

переобладнані під офіс домоволодіння із встановленою відповідною комп’ютерною та оргтехнікою, де постійно перебували працівники - програмісти.

PR

Так, один із «спритників», що декілька років проживає за

кордоном, займався пошуком суб’єктів господарювання –нерезидентів, зареєстрованих у США, Канаді та країнах Європейського союзу, які потребували розробки програмного забезпечення, сайтів та іншого комп’ютерного програмування та відправляв відповідні завдання своїй черкаським «колегам» через мережу Інтернет.

Фактично ж вказані трудівники, крім офіційної заробітноїплати, отримували за виконані обсяги роботи винагороду в

«конвертах», що становила в середньому від 10 тисяч гривеньпрацівникові.

При цьому, грошові кошти за виконані роботи надходили з–за кордону не на розрахункові рахунки черкаськихтовариств, а нелегально, на особисті карткові рахунки

PR

За результатами обшуків в офісних приміщеннях, за місцемпроживання фігурантів та в автотранспортних засобах встановлено

та вилучено 82 одиниці комп’ютерної техніки, 2

елітних автомобілі та готівкові кошти: 137,1 тис.євро,72,1 тис.доларівСША та756,4 тис. гривень (в пакеті з 75 конвертами, призначенихдля виплати заробітної плати з зазначенням на кожному прізвищаконкретного співробітника черкаських товариств).

Але цікаво от що

- Прийшли в день зарплати (або слухали, або, скоріше за все, «здали» свої)

- Вилучили техніку = секюритизація майбутніх домовленостей.

Запоріжжя

IT in 2015

Law

law firms

legal services

tax audits

unified tax

new tax codebeware payroll

personal income tax

rare transactions

information technology