İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ

Özel Şifa Ortak Sağlık Güvenlik BirimiHepkebirler Mah. Nasrullah İş Merkezi No:58-64

Tlf:0366 212 32 26

EĞİTMEN

Zümrüt YILMAZC Sınıfı İSG Uzmanı

Eğitimin İçeriği Eğitimin Amacı İş Sağlığı ve Güvenliği Nedir?İş Kazası ve Meslek Hastalığı

Nedir?İş Yerlerinde Nelere Dikkat

Etmeliyiz?Risk Değerlendirmesi Nedir?Nasıl

Yapılır?Tehlike Kaynakları ve Zararları

Nelerdir?İş Kazası İstatistikleri

EĞİTİMİN AMACI

İNSAN

İş Sağlığı ve Güvenliği Nedir?

Çalışanların NORMAL SAĞLIKLI hallerini

sürdürmeleri için yürütülmesi gereken

faaliyetlerin tümüdür.

Bizde sadece kesik ve çürük olur,

 Kaç keredir ikaz

ediyorum!

 O işi bizim çalışan

değil, taşeron yapıyor.

Bizim adamlar şerbetlidir, bir şey olmaz

 Kaza olursa nasıl kurtulurum.

 Kaç senedir böyle yapıyoruz bir şey

olmaz

 Böyle olacağını hiç düşünmemiştim.

ÇOK TANID

IK B

AHANELER DEĞİL M

İ????

İŞ SAĞLIĞI

İŞ GÜVENLİĞİ

Özetle ;

İş sağlığı ve İş Güvenliği işin insana

insanında işe uygun hale gelmesini hedefler !!!!!!

İŞ KAZASI ve MESLEK HASTALIĞI

Uluslararası Tanımı:Önceden bilinmeyen istem dışı bir olgu sonrası aniden meydana gelip kontrol dışına çıkan ve kişinin bedensel bütünlüğüne zarar verebilecek nitelikteki olay İŞ KAZASI dır.

İş Kazası (506 Sayılı SSK Kanunu,Md. 11/a):Sigortalıyı hemen veya sonradan bedence veya ruhçaarızaya uğratan olay İŞ KAZASI dır.

İş Kazası mıdır?

İş kazalarının oluşumunu arka arkaya dizilmiş 5 domino taşına benzetebiliriz…

KAZALARIN SEBEPLERİ

GÜVENSİZ

DAVRANIŞLAR

88%

GÜVENSİZ

KOŞULLAR

10%

NEDENİ

SAPTANAMAYAN

KAZALAR

2%

MESLEK HASTALIĞI

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 14.maddesine göre;

Sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal özürlülük halleridir.

MOLA

4857 Sayılı Kanun !!!!

İşveren her türlü önlemi almakla ,işçilerde bu önlemlere uymakla yükümlüdür!!!

ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI

MADDE 13 – (1) Ciddi ve yakın tehlike ile karşı karşıya kalan çalışanlar kurula, kurulun bulunmadığı işyerlerinde ise işverene başvurarak durumun tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin alınmasına karar verilmesini talep edebilir.

6331 Sayılı Kanun

İŞÇİLERİN SAĞLIK RAPORU

Alınması gereken sağlık raporları, iş yeri sağlık ve güvenlik biriminde veya hizmet alınan ortak sağlık ve güvenlik biriminde görevli olan iş yeri hekiminden alınır.

Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışacaklar, yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu olmadan işe başlatılamaz.

6331 Sayılı Kanun

RİSK DEĞERLENDİRME ANALİZİ

MUHTEMEL ZARARLARI TOLERE EDİLEBİLİR HALE GETİRMEYİ AMAÇLAYAN METODİK ÇALIŞMA.

SÜRÜCÜ KURSLARINDA İSG

OFİSLERDE ;

*Kaygan zeminler

*Ekranlı araç kullanımı

*Elektrik kabloları ve prizler

*Sıcaklık,nem

*Aydınlatma

*Kimyasallar ????

*Acil çıkış yolları ve kapılar

*Ofis Hastalıkları ??????

DERSLİKLERDE

-Aydınlatma-Gürültü

-Sürekli sabit pozisyonda oturuş(Öğrenci)-Uzun süre ayakta kalma (Eğitmen)

-Kaygan Zemin-Acil Çıkış Yolları

-Sıralar-Sıcaklık,Nem …vb

ARAÇLARDA*Günlük kontrol

*Muayene-Kasko*Emniyet kemeri-ABS

*Taşıt Hızı*Takip mesafesi

*İlk yardım çantası*Yangın tüpü

*Hava şartları

TÜ

RK

İYED

E A

RA

ÇLA

RIN

UY

MA

SI

GER

EK

EN

YA

SA

L H

IZ S

INIR

LA

RI

BENİ SABIRLA DİNLEDİĞİNİZİ İÇİNTEŞEKKÜR EDERİM