Action MEIF avec le partenariat de : Fonds social européen Égalité professionnelle : mixité, âge et carrières, des défis pour l’économie de demain Vendredi 30 novembre 2012 à l’Hôtel de Rennes Métropole 1 0 0 f e m m e s 1 0 0 m e t i e r s 100 entreprises Invitation Conception et réalisation : VD / Pays des vallons de Vilaine, 2012 Photos : Olly, Magalice, R. Kneschke, Dalaprod, L. Hamels, Cozyta, S. Griesllel, Kitty/ fotolia.com
4
Embed
Invitation Photos : Olly, Magalice, R. Kneschke, Dalaprod ...€¦ · Photos : Olly, Magalice, R. Kneschke, Dalaprod, L. Hamels, Cozyta, S. Griesllel, Kitty/ fotolia.com « La manifestation
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Action MEIF avec le partenariat de : Action MEIF avec le partenariat de :Action MEIF avec le partenariat de :
Fonds social européen
Égalité professionnelle : mixité, âge et carrières,
des défi s pour l’économie de demainVendredi 30 novembre 2012
à l’Hôtel de Rennes Métropole
1 0 0f e m m e s
1 0 0m e t i e r s
100 entreprises
Invita
tion
Conception et réalisation : VD / Pays des vallons de Vilaine, 2012
Pho
tos
: Olly
, Mag
alic
e, R
. Kne
schk
e, D
alap
rod
, L. H
amel
s, C
ozyt
a, S
. Grie
slle
l, K
itty/
foto
lia.c
om
« La manifestation « 100 femmes, 100 métiers » a fêté, cette année, son 10ème anniversaire. Pour
cette édition spéciale, plus de 200 partenaires se sont mobilisé-e-s pour promouvoir la mixité
des métiers et agir en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes en Bretagne ! Cette année
est également marquée par l’engagement de nombreuses entreprises à l’évènement.
Grâce aux témoignages de femmes qui ont osé des carrières sur des métiers traditionnellement occupés
par des hommes et grâce à l’action collective des professionnel-les - de la formation initiale jusqu’aux
entreprises - cette manifestation bouscule les préjugés et les résistances que rencontrent encore
souvent les femmes au travail.En accueillant un large public, nous nous sommes
rassemblés autour de cette manifestation pour franchir une nouvelle étape sur le chemin de l’égalité
entre les femmes et les hommes…
Françoise Kieffer,Déléguée régionale aux droits des femmes et à
l’égalité
Program
me
Accueil des participants
Allocutions d’ouverture
Analyse prospective : les métiers en 2020Progression et féminisation des emplois les plus qualifiés : dynamisme des métiers d'aide et de soins aux personnes. Julie ARGOUARC’H, chargée d'études au département métiers et qualifications de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares)
« Jeunes hommes et jeunes femmes sur le marché du travail : entre ségrégation professionnelle et discrimination à l’embauche »Dominique EPIPHANE, sociologue - ingénieure de recherche, département des entrées et des évolutions dans la vie active (Cereq)
« 5 courts qui en disent long ... sur légalité !»En partenariat avec l’association « Femmes tout court »
Ani
mat
ion
par
Ann
e C
HE
VR
EL,
jour
nalis
te
9h00
9h15
10h15
11h00
11h45
14h00
Déjeuner buffet
Ateliers thématiques1. Jeunes femmes et jeunes hommes sur le
marché du travail : des mesures, dispositifs et pratiques pour favoriser l’emploi et la diversification des choix professionnels.
2. Une vraie carrière tout au long de la vie professionnelle : soutenir l'emploi des seniorEs.
3. La Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : enjeux et pratiques d'égalité professionnelle dans les entreprises. Avec la participation de François FATOUX, délégué général de l'ORSE (Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises)
Synthèse et conclusion
Cocktail de clôture
12h30
14h00
16h00
16h30
Nom, prénom :
Structure :
Mél :
Tél :
Adresse :
Participera A la journée du 30/11/2012
Au déjeuner Au cocktail
Choix de l’atelier Atelier 1 « Jeunes femmes et jeunes hommes sur le marché du travail [...] » Atelier 2 « Une vraie carrière tout au long de la vie professionnelle » Atelier 3 « La Responsabilité sociétale des entreprises »
Coupon à retourner avant le 23 novembre 2012Par courrier à l’adresse indiquée au dos, par fax au 02 99 86 64 51,