Integrando Integrando Escola – Empresa - Aluno Escola – Empresa - Aluno Prof. Cezar Miguel Monteiro da Silva Vice Diretor do ES e EP Prof. Sílvio Vasconcellos Coordenador de Estágios Carla Flesch Siebel Supervisora de Estágios Estágio Estágio Supervisionado Supervisionado
Integrando Escola – Empresa - Aluno. Estágio Supervisionado. Prof. Cezar Miguel Monteiro da Silva Vice Diretor do ES e EP Prof. Sílvio Vasconcellos Coordenador de Estágios Carla Flesch Siebel Supervisora de Estágios. Equipe Coordenação. Prof. Sílvio Vasconcellos [email protected] - PowerPoint PPT Presentation
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IntegrandoIntegrandoEscola – Empresa - AlunoEscola – Empresa - Aluno
Prof. Cezar Miguel Monteiro da SilvaVice Diretor do ES e EP
Prof. Sílvio VasconcellosCoordenador de Estágios
Carla Flesch SiebelSupervisora de Estágios
Estágio SupervisionadoEstágio Supervisionado
EquipeEquipe CoordenaçãoCoordenação
Prof. Sílvio VasconcellosProf. Sílvio Vasconcellos [email protected]
Equipe do NADEEquipe do NADECarla F. Siebel – Supervisora de Estágios Ana Débora [email protected] 3594.3022 ramal 205
Prof. Cezar M. M. da SilvaProf. Cezar M. M. da Silva [email protected] 51 3594.3022
Horários de Atendimento do NADEHorários de Atendimento do NADEDe 09/01/2012 à 20/02/2012De 09/01/2012 à 20/02/2012
• Segunda à quinta das 08 às 11h50min e das Segunda à quinta das 08 às 11h50min e das 13 às 17horas.13 às 17horas.
• Sexta das 08 às 11h50min.Sexta das 08 às 11h50min.
Apostila de EstágiosApostila de Estágios
O aluno deverá ter em mãos a Apostila de Estágios em O aluno deverá ter em mãos a Apostila de Estágios em todos os momentos pertinentes ao estágio como:todos os momentos pertinentes ao estágio como:
• Reuniões com o professor orientador (na escola ou na empresa);Reuniões com o professor orientador (na escola ou na empresa);• Reuniões com o NADE;Reuniões com o NADE;• Oficina em Preparação e Redação de TCC;Oficina em Preparação e Redação de TCC;• Reuniões de Formatura;Reuniões de Formatura;
Caso a Apostila de Estágios não esteja com o aluno Caso a Apostila de Estágios não esteja com o aluno nesses momentos, o mesmo não será atendido.nesses momentos, o mesmo não será atendido.
A Apostila deverá estar sempre atualizada e com os A Apostila deverá estar sempre atualizada e com os anexos preenchidos conforme o andamento do estágio. Se a anexos preenchidos conforme o andamento do estágio. Se a mesma estiver desatualizada, o professor orientador continuará mesma estiver desatualizada, o professor orientador continuará a orientação somente após a atualização da mesma. a orientação somente após a atualização da mesma.
Relação com o Professor Relação com o Professor Orientador Orientador
Assiduidade / comprometimento (o não Assiduidade / comprometimento (o não comparecimento nas orientações poderá comparecimento nas orientações poderá reprovar o estagiário).reprovar o estagiário).
O aluno deve manter contato com o O aluno deve manter contato com o professor orientador.professor orientador.
Reuniões com o Professor Orientador na Instituição de Ensino
Preenchimento do formulário da formatura
Entrega das duas vias do TCC (encadernação simples)
Banca Entrega em CD (word) da Versão Final do TCC
Formatura
Ata de visita na Empresa(Anexo E)Ata de visita na Empresa(Anexo E)
Data: ___/___/_____
Atividades Desenvolvidas:
Encaminhamento:
Assinatura do Supervisor de Estágio da Empresa:
Ass. do Professor: Assinatura do Aluno:
Ata de visita na Escola(Anexo F)Ata de visita na Escola(Anexo F)
Data: ___/___/_____
Atividades Desenvolvidas:
Encaminhamento:
Ass. do Professor: Assinatura do Aluno:
Ata de reunião com o NADEAta de reunião com o NADE (Anexo L) (Anexo L)
Atas Reuniões com o NADE
Data: ___/___/_____
Assuntos Tratados:
Encaminhamento:
Ass. da Supervisão de Estágios:
Assinatura do Aluno:
PTE (Anexo C)PTE (Anexo C)
Plano de Trabalho de Estágio – PTE – Realizar a elaboração do mesmo na Apostila de Estágios até 20 dias após o aceite do Professor Orientador.
IDENTIFICAÇÃO DA SITUAÇÃO-PROBLEMA
[Descreva a situação problema identificada na empresa, escolhida como foco de intervenção a partir do estudo-diagnóstico realizado] ___________________________________________________________________
[Descreva as razões que motivam a realização do estágio. Apresente as razões da escolha do problema. Algumas perguntas para sua consideração: Por que este trabalho é importante? Por que é necessário? Por que você se interessa pelo assunto? Qual relevância do trabalho para a empresa e para você] _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
PLANO DE AÇÃO
QUANDO Quando as ações serão realizadas (em semanas)?
[O Quê Fazer: Descreva as ações que você propõe para solucionar a situação problema identificada, bem como as expectativas de resultados a partir de sua implementação] [Metodologia de Intervenção “COMO FAZER?”: Descreva os procedimentos metodológicos (etapas a serem seguidas, técnicas, instrumentos, recursos, etc.) a serem seguidos/utilizados para implementar a sua proposta de intervenção, segundo o proposto no item anterior] [Cronograma – “Quando Fazer? Definir, temporalmente, as etapas/ações a serem implementadas segundo a proposta de intervenção e o cronograma formal de Estágio] [Os verbos indicados são somente sugestões, exemplos, discuta o Professor Orientador as ações do seu Plano de Trabalho de Estágio] [Foram incluídas no seu plano de trabalho as entregas de 3 relatórios parciais, nas datas definidas junto ao Professor Orientador]
Quadro de Horários(Anexo D)Quadro de Horários(Anexo D)
Quadro de Horários - Realizar a Quadro de Horários - Realizar a elaboração do mesmo na Apostila de Estágios elaboração do mesmo na Apostila de Estágios até 20 dias após o aceite do Professor até 20 dias após o aceite do Professor Orientador.Orientador.
Distribuição da Carga Horária Ano 20_____
Mês Semana Dias Horas Sem. Horas Acum.
1ª
2ª
3ª
4ª
5ª
6ª
7ª
8ª
9ª
10ª
11ª
12ª
13ª
14ª
15ª
16ª
17ª
18ª
19ª
20ª
21ª
22ª
23ª
24ª
25ª
26ª
27ª
28ª
29ª
30ª
Total
Observações
Data de início do Estágio: ___________________________
Data de término do Estágio: _________________________
O início é término de turnos estão assim previstos:
- manhã: ____________________________________
- tarde: _____________________________________
Avaliação do aluno (Anexo G)Avaliação do aluno (Anexo G)
Relatório de Auto-avaliação do aluno – Relatório de Auto-avaliação do aluno – Realizar a elaboração do mesmo na Apostila Realizar a elaboração do mesmo na Apostila de Estágios.de Estágios.
FICHA DE AVALIAÇÃO DO ALUNO
Assinale com um “x” o item que melhor descrever o estagiário segundo os seguintes critérios 1- Concordo Totalmente; 2 - Concordo Parcialmente; 3 - Não Concordo; 4 - Não sei responder
ASPECTOS NA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DO ALUNO/ESTAGIÁRIO 1 2 3 4 1. Aprendizado / Rendimento / Qualidade * Demonstrei facilidade no aprendizado e domino os conhecimentos técnicos. * Fui eficiente no trabalho. * Demonstrei agilidade no desempenho das funções. * Demonstrei organização, coerência e coesão. * Demonstrei interesse, questionei e procurei aprender sempre mais e melhor. * Demonstrei disponibilidade para com superior/professor e colegas. * Demonstrei vontade de cooperar.
2. Responsabilidade * Demonstrei conhecimento nas minhas obrigações. * Observei atentamente todas as instruções e regulamentos. * Fui assíduo * Fui pontual * Fui responsável com a conservação dos equipamentos de trabalho. * Fui responsável pela segurança individual e coletiva no trabalho. 3. Produtividade * Demonstrei produtividade, evitei perdas e aumento de custo. * Busquei alternativas para melhorar as condições de trabalho. * Utilizei adequadamente os instrumentos de trabalho. 4. Relações humanas * Demonstrei relacionamento adequado com Coordenadores/Supervisores * Demonstrei educação e respeito para com todos na empresa/escola. * Justifiquei-me e comuniquei em caso de falta. * Agi com companheirismo diante de situações adversas para com colegas de trabalho. * Demonstrei habilidade no gerenciamento do pessoal a mim confiado. 5. Comprometimento com a equipe de trabalho * Fui prestativo com os colegas. * Colaborei na adaptação de colegas novos. * Estimulei a comunicação/ troca de conhecimentos e informações profissionais. * Desempenhei minhas tarefas não deixando as tarefas para outro.
Avaliação da Empresa Avaliação da Empresa (Anexo H) (Anexo H)
Relatório de Auto-avaliação da empresa Relatório de Auto-avaliação da empresa – Realizar a elaboração do mesmo na Apostila – Realizar a elaboração do mesmo na Apostila de Estágios de Estágios
FICHA DE AVALIAÇÃO INDIVIDUAL PELA EMPRESA
Assinale com um “x” o item que melhor descrever o estagiário segundo os seguintes critérios 1- Concordo Totalmente; 2 - Concordo Parcialmente; 3 - Não Concordo; 4 - Não sei responder
ASPECTOS NA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DO ALUNO/ESTAGIÁRIO 1 2 3 4 1. Aprendizado / Rendimento / Qualidade * Demonstra facilidade no aprendizado e domina os conhecimentos técnicos. * É eficiente no trabalho. * Demonstra agilidade no desempenho das funções. * Demonstra organização, coerência e coesão. * Demonstra interesse, questiona e procura aprender sempre mais e melhor. * Demonstra disponibilidade para com superior/professor e colegas. * Demonstra vontade de cooperar.
2. Responsabilidade * Demonstra conhecer suas obrigações. * Observa atentamente todas as instruções e regulamentos. * É assíduo * É pontual * É responsável com a conservação dos equipamentos de trabalho. * É responsável pela segurança individual e coletiva no trabalho. 3. Produtividade * Demonstra produtividade, evita perdas e aumento de custo. * Busca alternativas para melhorar as condições de trabalho. * Utiliza adequadamente os instrumentos de trabalho. 4. Relações humanas * Demonstra relacionamento adequado com Coordenadores/Supervisores * Demonstra educação e respeito para com todos na empresa/escola. * Justifica-se e comunica em caso de falta. * Age com companheirismo diante de situações adversas para com colegas de trabalho. * Demonstra habilidade no gerenciamento do pessoal a ele confiado. 5. Comprometimento com a equipe de trabalho * É prestativo com os colegas. * Colabora na adaptação de colegas novos. * Estimula a comunicação/ troca de conhecimentos e informações profissionais. * Desempenha suas tarefas não deixando o as tarefas para outro.
Documentos - EstágioDocumentos - Estágio
Os documentos apresentados estão na Os documentos apresentados estão na Apostila de Estágios (recebida no ato da Apostila de Estágios (recebida no ato da matrícula).matrícula).
Datas Importantes:Datas Importantes:
• Data-limite para entrega do TCC para avaliação pela Banca Data-limite para entrega do TCC para avaliação pela Banca Examinadora, em duas vias com encadernação simples de Examinadora, em duas vias com encadernação simples de aspiral, - até às 21 horas do dia 22 de maio de 2012(terça-aspiral, - até às 21 horas do dia 22 de maio de 2012(terça-feira). feira).
• Data-limite para entrega da Apostila de Estágio completa ao Data-limite para entrega da Apostila de Estágio completa ao professor orientador: 22 de maio de 2012.professor orientador: 22 de maio de 2012.
• Reunião Formatura: será avisado data, horário e local até o Reunião Formatura: será avisado data, horário e local até o mês de maio de 2012.mês de maio de 2012.
• Apresentação e Defesa do TCC na banca 15, 16, 22, 23, 29 e Apresentação e Defesa do TCC na banca 15, 16, 22, 23, 29 e 30/06/2012.30/06/2012.
• Data limite para a entrega da versão final do TCC em 1 via Data limite para a entrega da versão final do TCC em 1 via em CD (word) com as correções solicitadas pela banca: em CD (word) com as correções solicitadas pela banca: 10/07/2012. O aluno deverá entregar junto a autorização de 10/07/2012. O aluno deverá entregar junto a autorização de entrega do TCC assinada pelo Professor Orientador.entrega do TCC assinada pelo Professor Orientador.
Datas Importantes:Datas Importantes:
Formatura Cursos TécnicosFormatura Cursos Técnicos• Unidades Fundação Evangélica e Unidades Fundação Evangélica e
Oswaldo Cruz – Dia 13 de julho de 2012 Oswaldo Cruz – Dia 13 de julho de 2012 – Sexta-feira às 20h.– Sexta-feira às 20h.
Quem se matricular em 2012I Quem se matricular em 2012I deverá cumprir essas datas e se formar deverá cumprir essas datas e se formar ainda neste semestre.ainda neste semestre.
Formulário da Formatura (Anexo I)Formulário da Formatura (Anexo I)
Solicita: ( ) Ato Solene Data: ____/____/______ ( ) Cerimônia de Gabinete Data: ____/____/______ Em qualquer das possibilidades escolhidas, declaro estar ciente das normas que regem as Cerimônias de Formatura, inclusive nos aspectos de registro acadêmico bem como em relação às questões financeiras.
Novo Hamburgo, _____ de _______________ de ________.
__________________________________ Assinatura do Requerente/Responsável
Número de páginas:___________ Anexos:______________________________________________________
Formato: Impresso ( ) Eletrônico ( ) Data de defesa:___/___/____
3 Acesso ao documento no formato impresso
3.1 O trabalho de conclusão de ensino técnico, graduação e pós-graduação é documento confidencial? Sim ( ) Não ( )
Em caso afirmativo, qual a previsão de tempo para permanecer nesse status?
6 meses ( ) 12 meses ( ) 18 meses ( ) 24 meses ( )
3.2 Este trabalho ocasionará registro de patente? 6 meses ( ) 12 meses ( ) 18 meses ( ) 24 meses ( )
___________________, ___/___/____ Local Data
_________________________________________________ Assinatura do(a) autor(a) ou seu representante legal
4 Acesso ao documento no formato eletrônico Preencher a autorização abaixo.
AUTORIZAÇÃO PARA DISPONIBILIZAÇÃO EM BIBLIOTECA DIGITAL Autorizo a Instituição Evangélica de Novo Hamburgo a disponibilizar gratuitamente, sem ressarcimento dos direitos autorais, o texto integral da publicação supracitada, de minha autoria, em seu site, em formato PDF, para fins de leitura e/ou impressão pela internet, a título de divulgação da produção acadêmica gerada pela Instituição Evangélica de Novo Hamburgo, com citação obrigatória de autoria, em caso de uso, a partir da data:___/___/_____, respeitando a previsão de tempo indicada no item 3.
_________________________, ___/___/____ Local Data
_________________________________________________ Assinatura do(a) autor(a) ou seu representante legal
Cronograma de Estágio Cronograma de Estágio (Anexo R) (Anexo R)
Cronograma com as datas para esse Cronograma com as datas para esse semestre encontram-se na Apostila de semestre encontram-se na Apostila de Estágios.Estágios.
Estágio CurricularEstágio Curricular
Normas ABNT (Manual de Normas ABNT (Manual de Normalização) disponível na página Normalização) disponível na página da escola em da escola em www.ienh.com.brwww.ienh.com.br – – Centro de Educação Profissional – Centro de Educação Profissional – Alunos - Estágios.Alunos - Estágios.
Oficina em Preparação e Oficina em Preparação e Redação de TCC Redação de TCCObjetivos:Objetivos:• Instruir o aluno na busca por referenciais teóricos para Instruir o aluno na busca por referenciais teóricos para
desenvolvimento e suporte de pesquisa.desenvolvimento e suporte de pesquisa.• Conhecer e aplicar as Normas da ABNT na formatação do TCC.Conhecer e aplicar as Normas da ABNT na formatação do TCC.• Aperfeiçoar a redação das partes que compõem o TCC.Aperfeiçoar a redação das partes que compõem o TCC.• Melhorar a redação de texto, observando correção da Melhorar a redação de texto, observando correção da
expressão.expressão.Datas serão definidas e divulgadas por e-mail até o Datas serão definidas e divulgadas por e-mail até o
final do mês de fevereiro de 2012.final do mês de fevereiro de 2012.
Controle de presenças na Oficina Controle de presenças na Oficina em Preparação e Redação do TCC em Preparação e Redação do TCC
(Anexo J)(Anexo J)
Lista de Presença – Oficina em Preparação e Redação do TCC