7/24/2019 inkafarma-planeamiento http://slidepdf.com/reader/full/inkafarma-planeamiento 1/18 PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO INKAFARMA
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PLA N E A M IE N T O E S T RATÉ G ICO
INKAFARMA
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INTRODUCCION
• El desarrollo de la presente investigacin tiene por o!"etivo !rindarel conoci#iento acerca de la aplicacin de $na serie de t%cnicas&or#ales integradas para el planea#iento' an(lisis' dise)o *constr$ccin de siste#as de in&or#acin para la totalidad de $nae#presa' o $n sector i#portante de ella+
• • Aplicar dic-as t%cnicas en $n (#!ito de $na e#presa estr$ct$rada'
considerada en s$ con"$nto' o !ien en $na parte de ella+ As. lograravan/ar desde lo general -asta lo partic$lar' en notacinanglosa"ona en &or#a de arri!a -acia a!a"o' a lo largo de c$atro
etapas de desarrollo+• • 0e esta #anera per#itir trans&or#ar los o!"etivos de la e#presa en
aplicaciones * datos 1$e le per#itan a*$dar a alcan/ar los o!"etivosdeseados+
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JUSTIFICACION
• Con el 2n de seg$ir creciendo !a"o $na estrategia clara * $na !aseslida de in&or#acin * conoci#iento+ La presente investigacin dan$evos #%todos en c$anto a la aplicacin de n$evas estrategiaspara $na #a*or co#petitividad+
• • 0e esta #anera proporcionar seg$ridad' rendi#iento * e2cacia en
c$anto al control * la distri!$cin de la in&or#acin' registrando *o!teniendo con2a!le#ente dic-a in&or#acin' a #anera dereportes so!re los c$ales se p$edan to#ar decisiones i#portantespara el !ene2cio de la e#presa+
• Final#ente as. poder sol$cionar * salvag$ardar in&or#acini#portante re&erente a los procesos prod$ctivos de la e#presa'invol$crando a s$ ve/ avances tecnolgicos 1$e siste#aticen lain&or#acin proporcionada' * &aciliten el !$en $so * la agili/acindel #a"o de da in&or#acin en la e#presa+
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0ATOS GENERALES 0E LAORGANI3ACI4N
• Ra/n Social5R6C7 ECKERD PERU S.A - RUC: 20331066703• No#!re Co#ercial5Le#a5Logo+• Le#a7 Más salu al !"#$% &%"'($.• Tipo E#presa o R$!ro7 Sociedad Anni#a
• 8reas o departa#entos &$ncionales 90escripcin corta:+ Gerencia ad#inistrativa+ Mar;eting+ Servicio al cliente * calidad+ Co#pras * negociaciones+ Convenios+ 0istri!$cin * despac-o 0eliver*+
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0ATOS GENERALES 0E LAORGANI3ACI4N
• Fec-a Inicio Actividades7 <= 5 Agosto 5 <>>?• 0ireccin Legal7 Av+ 0e&ensores del Morro Nro+ <=@@
C-orrillos• S$c$rsales7 Regin50eparta#ento50istrito5Ci$dad
Representa $na cadena de !oticas con alrededor de <BBs$c$rsales a nivel nacional+
P(gina De!+-ttp755DDD+in;a&ar#a+co#+pe5
Face!oo;+-ttps755DDD+&ace!oo;+co#5in;a&ar#aper$5in&o5ta!pagein&o
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0ATOS 0EL HEFE INME0IATO
• ARCE )AMARRA CAR*OS FERNANDO MIN)+AR
Cargo7
• Gerente General+
E#ail7• servicioalclientein;a&ar#a+co#+pe
Cel$lar+
• RPC7>J >B> @>Netel7>=<B@>
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DATOS DE *OS AUTORES
Nombre y Apellidos Email Celular
Argandoña Mamani Alexander [email protected] 982487369
Curasma Huarocc Fibber [email protected] 987472300
Marroquín Retamozo ulio [email protected] 994777298
M!rquez "uillermomar!ue#[email protected] 943427641
Mendi"el Ri"era es#s $mendi%[email protected] 931087422
$uiro Ac%ulle os& Martín [email protected] 991573381
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0ESCRIPCI4N 0E LA SIT6ACI4NACT6AL 0EL NEGOCIO
istoria+
• ace #(s de diecin$eve a)os' INKAFARMA a!ri s$ pri#era !otica en laci$dad de Li#a+ En <>>J' apostando por n$evos #ercados' ina$g$ra dosn$evas s$c$rsales en las ci$dades de C-icla*o * Tr$"illo' respectiva#ente+
Act$al#ente' c$enta con <>@ locales estrat%gica#ente $!icados en lacapital' as. co#o con =B !oticas distri!$idas en el norte' s$r' centro *oriente del PerQ+
• In;a&ar#a' la pri#era cadena de !oticas con co!ert$ra a nivel nacional+Pri#era E#presa en el sector Retail &ar#ac%$tico en el PerQ+ C$enta con?'BBB cola!oradores' B tiendas a Nivel Nacional entas aproi#adas+> #illones an$ales+ For#a parte de RETAIL de PerQ Corp+In;a&ar#a1$iere tener el lidera/go * tratar de #antenerlo &rente a las n$evasestrategias de la co#petencia' teniendo co#o &$er/a' casi caracter.sticosen ellos' la atencin a s$s clientes' dando en s$s locales $n !$en trato conpro&esionales 1$.#icos &ar#ac%$ticos * tra!a"adores alta#entecapacitados en la l.nea de &ar#acia * per&$#er.a+
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ORGANIGRAMA ACT6AL
Gerente General
$i#icoFar#ace$tico
TecnicoFar#ace$tico
He&eS$!departa#entoregional
AreaAd#inistrativa
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0ESCRIPCI4N 0EL PRO06CTO U5OSERICIO
• In;a&ar#a es $na e#presa dedicada .ntegra#ente a laco#erciali/acin de prod$ctos de &ar#acia' art.c$los de per&$#er.a* tocador o&reciendo el #e"or servicio al #(s !a"o precio por ello lacapacitacin per#anente del personal es i#portante p$es per#ite1$e el servicio !rindado sea e2ciente * de pri#era calidad+ Ade#(so&recen servicios adicionales co#o ca#pa)as #%dicas grat$itas+
• In;a&ar#a le o&rece s$ Servicio de Atencin Far#ac%$tica eIn&or#acin de Medica#entos donde $n &ar#ac%$tico especiali/adoresolver( s$s in1$iet$des a la !revedad+ Este se co#ple#enta conel Servicio de Seg$i#iento Far#acoterap%$tico' re&erente a los
#edica#entos 1$e cons$#e+• C$al1$iera sea el #edica#ento o prod$cto 1$e ad1$iera enn$estras !oticas consQltenos respecto a7 presentaciones'indicaciones' contraindicaciones' preca$ciones' preparacin'conservacin e interacciones con otros #edica#entos o ali#entos+
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CLIMA ORGANI3ACIONAL+
• En In;a&ar#a esta#os org$llosos de la calidad * calide/ -$#ana den$estro personal' del tra!a"o en e1$ipo * de cada $no de los 1$e&or#a#os parte de este e#prendi#iento &ar#ac%$tico+
• 0e esta &or#a' trata#os de entregar lo #e"or de n$estrascapacidades a la &ar#acia * a n$estros clientes' destac(ndonos porla pre&erencia de los cons$#idores &rente a otros co#petidores+
• N$estra 2loso&.a de tra!a"o responde a $n co#pro#iso per#anentepor generar $na co#$nicacin a!ierta * respet$osa dentro den$estro (#!ito la!oral' para alinear satis&actoria#ente los intereses* aspiraciones de las personas con los o!"etivos * #etas de la
Far#acia+• A s$ ve/' pone#os especial atencin en la capacitacin pro&esionalper#anente del personal' co#o as. ta#!i%n en la calidad de laatencin al pQ!lico dentro de $n a#!iente de respeto * c$idado delos #odales
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C6LT6RA ORGANI3ACIONAL
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MAPA ESTRATÉGICO
Misi'n
• &le%ar con calide# optimismo( salud) bienestar ahorro a todas las comunidades del *er+.
(isi'n
• ,ambiar la historia de la salud en todas las comunidades donde operemos) a tra%-s de la me$or calidad) el
me$or precio la me$or gente.
)b*eti"os estrat&gicos+
• n/aFarma se ubica en el mercado nacional como la primera cadena de boticas por ello buscaorecer los ms ba$os precios as como la ms alta calidad garanta de sus productos unesmerado ser%icio de atencin al cliente por ello para garanti#ar el -ito de su negocio conmuchas sucursales resulta indispensable tener un sistema de control de in%entarios en red parae%itar una alta de abastecimiento garanti#ar al cliente satisaccin en cuanto a rapide# disponibilidad
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0iagnstico Estrat%gico a trav%s del An(lisis Interno+ Matri/
Fortale/a 0e!ilidad 9MF0:+0iagnstico Estrat%gico a trav%s del An(lisis Eterno Matri/Oport$nidad A#ena/a 9MOA:+
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CA,AC-.A. .E/ $A/EN$)H0MAN)
F)R$A/E1A2 .E3-/-.A.E2 -M,AC$)
A M 3 A M 3 A M 3i%el acad-mico del talento)administrati%o operati%o.
x x
periencia t-cnica. x x:oti%acin. x xi%el de remuneracin. x x
;ndices de desempe<o. x x
CA,AC-.A. C)M,E$-$-(A
*articipacin del mercado. x x
Facilidad para salir al mercado. x x
=eiciente monitoreo e%aluacin delas gestiones
x x
CA,AC-.A. F-NANC-ERA
>cceso a capital cuando lo re!uiere. x x
?entabilidad) retorno de la in%ersin. x x
&i!uide#) disponibilidad de ondosinternos.
x x
abilidad para competir con precios. x x
stabilidad de costos. x x
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AN,*ISIS E4TERNOMATRI PERFI* DE CAPACIDAD E4TERNA
/POAM
FACTORES
OPORTUNIDADES AMENAAS IMPACTOA M A M A M
SOCIALES
P%"5"%"'(a &$% $%as '$!&a89as "l!(s!$ s"%('($.
x x
N"'"s(a"s ; <us$s "l 'l("" "'$sa" 'a!=($
x x
ECONOMICOS
Al(a>as "s%a?<('as. x x
As"s$%9a ""%a. x x
C$!&"($%"s a'($al"s. x x
A&"%u%a " M"%'a$sI"%a'($al"s.
x x
I"sa=(l(a E'$@!('a. x x
TECNOLOGICO
O5"%a " "'$l$<9as al"%a(as. x xAa'" " la "'$l$<9a x x
GEOGRAFICO/ECOLOGICO
Aau" " &la<as ; E5"%!"a"s. x x
F"@!"$s 'l(!á('$s a"%s$s. x x
P"%s(s"'(a " la '$a!(a'(@ "l"'$s(s"!a.
x x
,)/4$-C)2
I"sa=(l(a &$l9('a. x x
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AN8LISIS 0OFA
OPORTUNIDADES AMENAAS
O1.P%$""$%"sB ('%"!"$ " la '$!&""'(a "%"(s%(=u($%"s ; !a;$%(sas.
O2.S"%('($sB &$s(=(l(a " "sa%%$ll$ " u"as'a"<$%9as " &%$u'$s ; s"%('($s /"%!$'$s!?('aBa"'(@ 5a%!a'?u('aB "'.
O3C"%'a9a: a''"s(=(l(a al 'l("".
A<+Ingreso de n$evas cadenas de !oticas * &ar#acias+
A=+G$erra de precios
A+A$#ento de precios de los #edica#entos co#oconsec$encia del TLC+
A+Medicina nat$ral * otros prod$ctos donde participenc$randeros+
FORTA*EAS 0EVILI0A0ES
F1.P%$5"s($al(a ; "l"a$ ("l " '$$'(!("$s "
l$s 5a%!a'?u('$s.
F2.I!a<" " '$a>a ; a=(l(a.
F3.u" 'l(!a la=$%alB =u"as %"la'($"s "%" l$s!("!=%$s " la $%<a(>a'(@.
F.S"%('($ " 'al(a '$ $%("a'(@ a'"%aa ;&"%s$al(>aa.
F.I$a'(@ "'$l@<('aB u" a'" !ás "'("" a la$%<a(>a'(@.
0<+a* li#itaciones legales a deter#inadas t%cnicas de
#ar;eting * pro#ocin+
0=+Las &ar#acias en general tienen carencias en gestin *&alta de en&o1$e e#presarial+
0+a* carencias en conoci#ientos de estrategias co#erciales* de #ar;eting+