Informe Gestion Anual 2011 Para Pagina Web

ESQUEMA DEL INFORME DE

GESTIÓN ANUAL 2011

UGEL AREQUIPA SUREQUIPO DE PLANIFICACIÓN

ESQUEMA DEL INFORME DE

GESTIÓN ANUAL 2011

UGEL AREQUIPA SUREQUIPO DE PLANIFICACIÓN

Prof. Derly Arenas Villanueva

Datos informativos de la Institución Educativa

Institución Educativa: …………………………………………………..….

Distrito: …………………. Dirección………… … …………………

Teléfono:……………………………….. Email……………………………

Niveles: ………………………………………………………………………

Resolución y fecha de creación: ……………………………….

Nombre del Director: ………………………………………………………

Edad Matric. Secc. Prom. Retir. Recuper.

Personal

Dir. Doc.Aux.

Educ.PS

III

PS

II

3

4

5

TOTAL

I Información Estadística del Servicio Ofertado el 2011.

1.- Educación Inicial.

Grados Matriculados Secciones Promovidos Retirados Desaprobados Recuperación

1°

2°

3°

4°

5°

6°

TOTAL

PERSONAL

2.- Educación Primaria.

DirectorSub Director

Prof. Aula TICEducación

FísicaSecretaria Oficinista PS III PS II

Grados Matriculados Secciones Promovidos Retirados Desaprobados Recuperación

1°

2°

3°

4°

5°

TOTAL

PERSONAL

2.- Educación Secundaria.

Dir. Sub Ases Jefe Labor

Aux. Educ

Prof. Hor

Bolsa

horas

TIC Secre Ofic. Biblio Aux. Lab.

PS III PS II

4.- CEBA.

Ciclos Matriculados Secciones Promovidos Retirados Recuperación

Personal

Sub Director Prof. HorasAuxiliar

EducaciónOficinista Secretaria PS III PS II

5.- CETPROMódulos Educativos

Matriculados Secciones Promovidos Retirados Recuperación

Personal

Dir. Prof. Horas Oficinista Secretaria PS III PS II

6.- EDUCACIÓN ESPECIAL

Niveles Matriculados Secciones Promovidos Retirados Recuperación

Personal

Director ProfesorasAuxiliar

EducaciónPsicólogo

Servicio Social

Oficinista SecretariaPS III PS II

7. ANALISIS DEL DESARROLLO PEDAGÓGICO (cuadros del 1 al 6 por niveles y modalidades según corresponda).

Logros Significativos Obtenidos

Dificultades presentadas en el Logro de Aprendizajes

Alternativas propuestas para el 2012

II Capacitación Docente en la I.E.Temas de

Capacitación Docente 2011

Mejoras educativas obtenidas producto de la capacitación

Alternativas a considerar para el mejoramiento pedagógico 2012

III Organizaciones estudiantiles constituidas

Organizaciones estudiantiles

Aspectos positivos obtenidos

Dificultades encontradas

Alternativas para el 2012

IV. Actividades significativas que desarrolló la IE.

Nivel N° ActividadLogros

SignificativosSugerencias para su mejoramiento 2012

a) Interno

b) Externo

Objetivos del PEIObjetivos programados

en el PAT 2011Logros obtenidos al 2011

1. 1. 1.

2. 2. 2.

3. 3. 3.

etc. etc. etc.

V.- Logro de Objetivos Alcanzados Considerados en el PEI y PAT

VI. Clima e imagen institucionalAspectos considerados en el

PAT 2011Actividades

desarrolladasResultados obtenidos

1. Reuniones de trabajo con: CONEI

APAFA

Comunidad Magisterial

2. Reconocimientos

3. Imagen institucional. (externo)

4. Comunicación y coordinación Institucional

5. Trabajo en equipo.

6. Toma de decisiones.

7. RR.HH. – Clima Institucional (interno)

8. Organización Institucional

9. Cumplimiento de funciones

Otros aspectos.

VII.- Instrumentos de Gestión del Área de AGI

Instrumentos elaborados

Resolución de

aprobación

Fecha de registro en

la UGEL

Dificultades en su

formulación

Estrategias previstas en su ejecución

Proyecto Educativo Institucional

Plan Anual de Trabajo

Reglamento Interno

Informe de Gestión Anual

Manual de Procedimientos Administrativos

NOTA: Los directores presentarán los cargos correspondientes de entrega a la UGEL

VIII Comisiones constituidas en la I.E. según PAT 2011

ComisionesAcciones

desarrolladasLogros Dificultades

1. Evaluación

2. Racionalización

3. Recursos Financieros

4. Altas y Bajas

5. Infraestructura

6. Calendario Cívico

7. Municipio Escolar

8. Cruz Roja

9. Defensa Civil

10. EPICUD

11. Actividades Religiosas

12. Deporte Escolar

13. Otras

IX Órganos de apoyo en la I.E. 2011

ÓrganosResolución de reconoc.

Fecha de registro en

la UGEL

Apoyo brindado a la

I.E.

Dificultades en su

constitución y operatividad

Estrategias 2012

CONEI

APAFA

Comités de Aula

Comité de participantes (CEBA)

Otros

X. Supervisión y Monitoreo de los instrumentos de Gestión

Instrumentos aplicados

Logros alcanzados DificultadesEstrategias

2012

Arequipa 2011 Diciembre

Director I.E. Docente CONEI Docente Comunidad

Magisterial

ESQUEMA PAT 2012I. Presentación.II. Datos informativos de la Institución EducativaIII. Conformación de comisiones para el cumplimiento del PAT.IV. Organización de la Institución Educativa (organigramas) V. Cuadro resumen de la problemática institucional por áreasVI. Generalidades del Proyecto Educativo Institucional: Visión,

misión, valoresVII. Matriz articulación de Objetivos Estratégicos.VIII. Objetivos operativos del PAT – problemas y actividades.IX. Metas de atención y ocupación de la Institución por niveles X. Meta Física XI. Calendarización del periodo de estudios XII. Calendario Cívico Escolar XIII. Actividades programadas XIV. Organización de los Padres de Familia y actividades de apoyo

a la I.E.

Indicaciones para operar los cuadros HACER DOBLE CLIC EN EL ARCHIVO

DESEADO. EN LA PANTALLA EMERGENTE HACER

CLIC EN LA OPCIÓN GUARDAR UNA VEZ GUARDADO ABRIRLO Y

MANIPULARLO CON POWER POINT