INFORMATIONSMØDE, KEMI - chem.au.dk · INFORMATIONSMØDE, KEMI 1 19. APRIL 2013 PSYKISK APV / PSYCHOLOGICAL APV › The LSU/LAMU has picked out 4 main focus areas: › 1) Sexual

18. APRIL 2013

INFORMATIONSMØDE, KEMI

18. APRIL 2013



18. APRIL 2013

DAGSORDEN/AGENDA • Personale/Staff • 2012

• Byggeri/building proces - Renovation

• Psykisk APV / Psychological APV

•  Resultat/Result •  Proces / Proces

2

• Økonomi / Economy

• Kollokvierække / Seminar Lectures

• Information flow

• Evt.


18. APRIL 2013

PERSONALE/STAFF

› NEW COLLEAGUES Merete Bilde (prof.) Mette Siedelmann (lab.) Lene Conley (scient. coordinator)

› iNANO – moved, but not away

› New positions: Physic Chemist Medicinal Chemist

3


18. APRIL 2013

TILLYKKE/CONGRATULATIONS

› Ove Christiansen: Eliteforsker pris

› Henrik Stapelfeldt: ERC – full grant (2,41 mio €) › Bo B. Iversen: 12 mio for a electronmicroscope from VKR › Henrik Helligsø Jensen: 6,6 mio fra Villumfonden

4

AARHUS UNIVERSITET

INFO MØDE IB JOHANNSEN

18. APRIL 2013 5

2012 resultater

AARHUS UNIVERSITET


18. APRIL 2013

OPTAG KEMIUDDANNELSER

AARHUS UNIVERSITET


18. APRIL 2013

OPTAG SML ANDRE ST

AARHUS UNIVERSITET


18. APRIL 2013

VIDENSKABELIG PRODUKTION - KEMI

AARHUS UNIVERSITET


18. APRIL 2013

PUBLIKATIONER - KEMI

0

50

100

150

200

250

300

350

400

2008 2009 2010 2011 2012

Uden BFI-klassifikation

Patent

Videnskabelig artikel - Niveau 2

Videnskabelig artikel - Niveau 1

AARHUS UNIVERSITET


18. APRIL 2013

RESEARCH 2012 › Niveau 1: 101 › Niveau 2: 115 (top20%) Very good! › Journal of American Chemical Society 8 › Angewandte Chemie 10 › Nature 2 › Science 1

› 

AARHUS UNIVERSITET


18. APRIL 2013

Vision: Institut for Kemi vil via sine høje uddannelses- og forskningsmæssige kvaliteter være anerkendt som et af de ti bedste kemiinstitutter i Europa, og vil ud fra stærk kemisk grundforskning yde signifikante bidrag til løsningen af de globale udfordringer

AARHUS UNIVERSITET


18. APRIL 2013

BYGGERI/BUILDING PROCES - RENOVATION

4/24/13 12

Last years plan

Actual plan

2013

2015

2014 Primo August -14

1512 derefter 1511

Nu,… + Maj 2013


18. APRIL 2013

BYGGERI/BUILDING PROCES THIS YEAR › Teaching facilities (Aud I, II, IV & V) finished

› 3D-room in 1510 – 4th floor finishes in April

› Bld. 1515 finishes in May (chemical storage)

15

Projekt 1513

•  Project planning and engeneering on schedule •  Very good support from a lot of staff -‐ espcially -‐ Jacob B.

•  FantasGc labs – New toolshops – package delivery area – 1st floor –  Teachhing labs 4x24 students, 2nd og 3rd floor –  Student faciliGes 2nd floor –  Research labs og theoreGcians on floor 4 and 5

•  User meeGngs ongoing

Get 1513 empty by end of -‐13:

Can it be done? •  Engeneering will move to Ringgaden (old DTU) in the autumn

-‐  Possibility to borrow space –U-‐lab -‐  iNANO og borrow space on campus

•  Merete Bilde and tool shops move to Physics in spring -‐14 •  New bio-‐lab established in 1511-‐2 •  Helligsø and Zelikin -‐ interim plan to be developed with users

Its gonna be a tough period – but good in the end

APV

•  Physical -‐ AcGon plans are compleeted (delay)

•  Psycological -‐ AcGon Plans in process – Results –  Joint LAMU/LSU commibee – Work groups (Tap, Phd, subprojects)

AARHUS UNIVERSITET 21. FEB. 2013

PSYKISK APV - VIGTIGSTE TAL

21. FEB. 2013

PSYKISK APV – VIGTIGE TAL KEMI 2013 SVAR PROCENT: 82!!! GODT VÆRKTØJ

AARHUS UNIVERSITET


21. FEB. 2013

APV – TRIVSEL

20

AU ST CHEM

Føler du dig godt tilpas på dit arbejde? (’Altid/Næsten altid’ + ’Ofte’)

80% 85% 90%

Jeg er overordnet set tilfreds med mit arbejde (’Helt enig’ + ’Delvist enig’)

85% 89% 90%

Jeg er tilfreds med fremtidsudsigterne i arbejdet (’Helt enig’ + ’Delvist enig’)

58% 56% 71%

AARHUS UNIVERSITET


21. FEB. 2013

ANALYSEMODEL

AARHUS UNIVERSITET


21. FEB. 2013

APV – RELATION TIL ARBEJDET

22

AU ST CHEM

Finder du dit arbejde interessant? (’Altid/Næsten altid’ + ’Ofte’)

85% 87% 90%

Ved du nøjagtigt, hvad der forventes af dig i dit arbejde? (’Altid/Næsten altid’ + ’Ofte’)

72% 75% 78%

Jeg har arbejdsopgaver, jeg har lyst til at engagere mig i (’Helt enig’ + ’Delvist enig’)

91% 93% 93%

AARHUS UNIVERSITET


21. FEB. 2013

APV – RELATION TIL KOLLEGAER

23

AU ST CHEM

På min arbejdsplads er mine kollegaer imødekommende (’Altid/Næsten altid’ + ’Ofte’)

85% 87% 91%

På min arbejdsplads er der frihed til at fremføre kritiske synspunkter (’Altid/Næsten altid’ + ’Ofte’)

69% 77% 76%

På min arbejdsplads er der et godt samarbejde mellem forskningspersonalet og det teknisk/administrative personale (’Altid/Næsten altid’ + ’Ofte’)

75% 82% 81%

AARHUS UNIVERSITET


21. FEB. 2013

APV – RELATION TIL KOLLEGAER, FORTSAT

24

AU ST CHEM

På mit arbejde bliver man anerkendt for et godt stykke arbejde (’Altid/Næsten altid’ + ’Ofte’)

53% 58% 54%

På min arbejdsplads føler jeg mig som en del af et større socialt fællesskab (’Altid/Næsten altid’ + ’Ofte’)

68% 70% 76%

AARHUS UNIVERSITET


21. FEB. 2013

MOBNING OG CHIKANE

25

AARHUS UNIVERSITET


21. FEB. 2013

APV – ARBEJDSBYRDE, STRESS OG ENSOMHED

26

AU ST CHEM

Føler du, at dit arbejde tager så meget af din tid og energi, at det går ud over privatlivet? (’Altid/Næsten altid’ + ’Ofte’)

33% 30% 33%

Giver arbejdet dig stærke stresssymptomer (’Altid/Næsten altid’ + ’Ofte’)

17% 13% 11%

Oplever du, at du ikke er tilfreds med resultatet af dit arbejde, fordi der er for travlt (’Altid/Næsten altid’ + ’Ofte’)

24% 20% 22%

AARHUS UNIVERSITET


21. FEB. 2013 27

AARHUS UNIVERSITET


21. FEB. 2013

OPFØLGNING PÅ APV

28


1 19. APRIL 2013

PSYKISK APV / PSYCHOLOGICAL APV

› The LSU/LAMU has picked out 4 main focus areas:

› 1) Sexual harassment, bullying and physical violence

› 2) Stress

› 3) Recognition / Community (We are still one deptartment, but at different physical locations)

› 4) Information flow/communication

29


1 19. APRIL 2013

PSYKISK APV / PSYCHOLOGICAL APV

› All departments have to make Action Plans in response to the APV.

› Every Action Plan contains 4 levels (IGLO-model):

Individual (I), Group (G), Leader (L) Organization (O)

›  It is important to focus on these levels in order to point out what we all can do at different levels

› Due May 1st, plans for commenting next week

30


18. APRIL 2013

MUS/EPI › Employee Performance Interview/ MUS › - Pilot test of new concept with permanent VIP and secretariat › - Questions quite good, good feedback on conversation › - 1st generation IT solution not good at all

› Start for everyone in Autumn › Couses for reseach and section leaders

31


18. APRIL 2013

ØKONOMI / ECONOMY › New controller: Jens-Jacob Lausten › More stable information flow › Budgets for Department running costs communicated

› 2012 – a year blindfolded › Expect a positive result L

32

Indtægter/Income

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

Basis Forsker sk øvrige indt OH Kemi OH i-‐nano

kem-‐inan

kemi

Nogle tal:

Udgijer/expenses

-‐5

0

5

10

15

20

25

30

35

40

Udgi%er fordeling

kemi-‐ext

inano-‐ext

kemi

Economy -‐ outlook

•  We are very dependant on OH ‘The high road’: •  We are dependant on gekng funding for base costs in the Department (own salaries etc)

•  If low OH at least get full financing for PhD’s •  We will get even more support from the Research Funding Unit (FSE) and specific suggesGons from the Deans office on how to.

QuesGons


18. APRIL 2013

KOLLOKVIERÆKKE / SEMINAR LECTURES

37


18. APRIL 2013

KOLLOKVIERÆKKE / SEMINAR LECTURES

38

› A succes in the making

› 17 Lectures held and planned during 2012-2013.

› Continues next year (+internal lectures?)

› Next lecture: Thorsten Bach, 25.04. ”Hydrogen Bonds as Directing Elements

in Enantioselective Reactions” New time will be announced!


18. APRIL 2013

INFORMATIONSSTRØM / INFORMATION FLOW › How do we get better at sharing our successes throughout the department?

› What can we (the dept.) do? (jwc)

› What can you do? (jwc)

39


18. APRIL 2013

RE-DESIGNING OUR WEBSITE

40


18. APRIL 2013

PROMOTING OUR ACHIEVEMENTS

41

Publication list on web (all) à Publications in ”Department News”

Funding – small and large scale/ ph.d. and VIP


18. APRIL 2013

PROMOTING OUR ACHIEVEMENTS

42

Special achievements will be highlighted externally on chem.au.dk

Publications in prestigeous magazines Prizes Funding Etc…


18. APRIL 2013

WE NEED YOUR HELP

› To identify the special achievements.

› To tell the small, the big - and the funny stories.

› To share the activity in the groups and other places.

43


18. APRIL 2013

WE NEED YOUR HELP

44

INFORMATIONSMØDE, KEMI - chem.au.dk · INFORMATIONSMØDE, KEMI 1 19. APRIL 2013 PSYKISK APV / PSYCHOLOGICAL APV › The LSU/LAMU has picked out 4 main focus areas: › 1) Sexual

Documents