INFOJOI - joinville.ifsc.edu.brjoinville.ifsc.edu.br/website/images/2015/PDF/infojoinovembro.pdf · para fazer a colação de grau depois da formatura dos demais colegas de turma,

Câmpus Joinville: sempre em expansãoSilva, estão há seis anos sendo pleiteados pelo IFSC. Segundo o diretor Maurício Taques, inicialmente os terrenos eram de propriedade particular, mas, a partir de tratativas com a Prefeitura, foram repassados ao Instituto. Em 2014, foi regularizada a documentação dos terrenos, em um total de 3 mil metros quadrados.

Taques explica que a primeira obra no novo terreno será o bloco 6, anexo ao bloco 5, que contará com uma biblioteca mais ampla, com cerca de quatro vezes o tamanho da atual, além de oito salas de aula.

Para essa obra, já há alocação de parte de recursos do orçamento e o projeto de engenharia está em andamento. Futuramente, o outro terreno, de frente para a Rua Pavão, será utilizado para a construção de um novo bloco administrativo. “Essa ampliação vai possibilitar o atendimento com mais qualidade dos cursos vigentes e ampliar o espaço para os novos cursos previstos no nosso PDI”, destaca o diretor.

Conselheiro MafraCom relação ao Câmpus Avançado, no centro da

cidade, o diretor explica que parte do terreno da Escola Conselheiro Mafra pertence ao Governo do Estado e parte pertencia à Prefeitura Municipal, que mantinha no local a Escola Padre Carlos, de educação infantil. Para que o IFSC receba todo o terreno, a Prefeitura fez a doação da sua parte ao Estado com a intenção de doá-lo ao IFSC. Para isso, o projeto está em análise nas comissões da Assembleia Legislativa.

INFOJOIINFORMATIVO DO CÂMPUS JOINVILLE Ano 4 | Edição 34

A expansão do Câmpus Joinville, em cursos e vagas, é uma das metas do Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC), que trabalha na ampliação física da unidade. A doação de dois terrenos vizinhos ao Câmpus vai permitir uma adequação melhor da estrutura às demandas já existentes e à implantação dos novos cursos na área de engenharia. A lei de doação dos lotes foi sancionada pelo prefeito de Joinville, Udo Döhler. Atualmente, as áreas estão em processo de escrituração.

Os terrenos no entorno do Câmpus, no Bairro Costa e

Novos cursosSaúde do Idoso

Para 2016, outra novidade no Câmpus Joinville é a especialização técnica em Saúde do Idoso, para quem já concluiu o curso técnico em Enfermagem. Serão ofertadas 40 vagas, com seleção por meio de sorteio público. As inscrições estão abertas até o dia 27 de janeiro.

O novo curso está organizado em dois semestres, com aulas presenciais duas vezes por semana, no período vespertino, das 13h30 às 17h30, e a distância (EaD), via plataforma digital, totalizando 360 horas.

O curso surgiu mediante a demanda de cuidados com a população de idosos que vem aumentando no Brasil. O profissional formado nesta área pode atender o idoso na comunidade, em instituições de longa permanência, hospitais, serviços de urgência e emergência, empresas de assistência domiciliar e outras instituições de saúde.

O especialista em Saúde do Idoso pós-técnico é o profissional integrante da equipe multidisciplinar que desenvolve ações com pessoas da terceira idade, de promoção da saúde, inclusão, prevenção de incapacidades, manutenção da capacidade funcional da pessoa idosa e reabilitação referenciada nas necessidades de saúde, individual e coletiva determinados pelo processo saúde-doença.

Engenharia Elétrica

A grande novidade do Câmpus Joinville para o próximo ano letivo é a oferta do curso superior de Engenharia Elétrica, no período noturno. As aulas da primeira turma do novo curso de graduação começam em fevereiro de 2016.

Com duração de dez semestres, a nova engenharia do IFSC terá 40 vagas. A seleção de novos alunos segue os critérios já estabelecidos pela instituição, com parte das vagas preenchida pelo vestibular e outra parte ocupada com candidatos inscritos pelo Sisu, que utiliza a nota do Enem.

O curso de Engenharia Elétrica é baseado em disciplinas de Física, Matemática, Química e Informática, com grande ênfase em aulas práticas e em experiências de laboratório. A formação profissionalizante envolve aulas de instalações elétricas, equipamentos elétricos, sistemas digitais, sistemas de potência, mercado de energia elétrica e eletromagnetismo, entre outras.

O engenheiro eletricista lida com o desenvolvimento de tecnologia e de sistemas elétricos, atuando na geração, transmissão e distribuição de energia elétrica. Ele também coordena, planeja, supervisiona e executa projetos nas áreas de eletrotécnica, sistemas de potência, automação e produção industrial.

Boletim Informativo do Câmpus JoinvilleAno 4 | nº 34 | Novembro 2015

INFOJOI

2

INFORMATIVO DO CÂMPUS JOINVILLEANO 4 | Nº 34

Toda formatura tem o seu “glamour”: a entrada dos formandos, a composição da mesa, juramento, discursos, homenagens, a colação em si, a confraternização com a turma e a comemoração de familiares e amigos. Entretanto, para os concluintes dos cursos superiores, a cerimônia é bem mais que isto.

A colação de grau ou formatura é o ato oficial de conclusão dos cursos superiores, de caráter obrigatório e público. Para quem não pode participar da cerimônia pública, a alternativa é a Formatura de Gabinete, caracterizada como uma solenidade menor de colação de grau e solicitada em casos excepcionais, mas com a mesma responsabilidade e importância da sessão solene tradicional.

Joelma Jurema Dunkl Preusser e os irmãos Tiago Alexandre e Samuel Filipe Carstens usaram esta opção para fazer a colação de grau depois da formatura dos demais colegas de turma, já que justificaram a ausência nas cerimônias públicas. Nestes casos, a solicitação de Formatura de Gabinete é feita mediante preenchimento de formulário com justificativa, a qual pode ser deferida ou não pela direção.

Durante a cerimônia, o diretor do Câmpus Joinville, Maurício Martins Taques, conversou com os profissionais sobre a importância do aperfeiçoamento constante e lembrou que o IFSC está sempre de portas abertas para o regresso de seus alunos.

Joelma, Tiago e Samuel falaram sobre a importância de terem concluído o curso superior para suas vidas profissionais. Joelma terminou o curso superior de tecnologia em Gestão Hospitalar há dois anos e trabalha, atualmente, no setor de faturamento de um hospital de olhos da cidade. Ela conta que conseguiu crescer na área por causa do curso.

Tiago e Samuel terminaram o curso superior de tecnologia em Mecatrônica na metade deste ano. Depois de trabalhar com projetos mecânicos, Tiago trocou de empresa e assumiu a coordenadoria de manutenção graças ao curso de Mecatrônica. O mesmo aconteceu com Samuel, que trocou o emprego na área de assistência técnica pela oportunidade de trabalhar com projeto e desenvolvimento eletrônico.

Formatura de GabineteCaros leitores

Está se encerrando um período de quatro anos, no qual estive a frente da gestão do Câmpus Joinville. Neste período, fizemos escolhas pelo crescimento do IFSC em Joinville. Descrevo abaixo algumas conquistas que contribuíram para o nosso crescimento.

Conquistamos a doação de 3.000 m2 de área vizinha à escola, o que possibilitará a construção, já em 2016, do novo bloco com mais oito salas de aula e uma grande biblioteca. E, para um futuro próximo, a construção de um bloco administrativo com auditório.

Ampliamos o quadro de servidores, com mais 18 professores e 17 técnicos administrativos. Incentivamos a capacitação e o desenvolvimento da pesquisa e extensão através da publicação de editais próprios do Câmpus e parceria firmada com o INOVAPARQ. Proporcionamos intercâmbio a vários alunos do Câmpus.

Estamos no aguardo do projeto de lei estadual que deve passar pela Assembleia Legislativa de SC, ainda neste ano, que doará a EEB Conselheiro Mafra para o Instituto. Esta escola, localizada no centro da cidade, possibilitará a aumento da oferta do ensino público federal de qualidade em Joinville, com novos eixos formativos, contribuindo para o fortalecimento do IFSC na região e atingindo a população de outros bairros.

Consolidamos os cursos técnicos integrados em Eletroeletrônica e Mecânica. Conquistamos o primeiro lugar no ENEM dentre as escolas públicas do estado, que foi a maior prova que a instituição está no caminho certo. Conquistamos diversos prêmios em olimpíadas e jogos estaduais e nacionais. E, conjuntamente, colhemos frutos nos cursos superiores de Mecatrônica e Gestão Hospitalar, com ótima avaliação pelo MEC, em destaque o Curso Superior de Gestão Hospitalar que teve nota máxima no ENADE. Diversificamos a oferta de cursos FIC, Pronatec, Mulheres Mil e Mulheres SIM e cursos a distância.

Iniciamos a construção do ginásio do Câmpus que vem ao encontro do anseio da comunidade por um local protegido e amplo para as aulas de educação física. Assim como a obra do ginásio resolverá alguns problemas de espaço, como cobertura para os veículos oficiais, academia, salas multiúso, vestiários, espaços para guarda do acervo permanente e de TIC, almoxarifado e depósito de material permanente e ambiente de convivência dos servidores.

Aprovamos o Plano de Oferta de Cursos e Vagas para Joinville com a oferta de novos cursos: Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Especialização Pós-técnica em Saúde do Idoso, para 2016, e perspectiva do Bacharelado em Enfermagem para 2019.

Ampliamos a largura de banda da Internet do Câmpus e possibilitamos a utilização da rede sem fios (wi-fi) a toda comunidade.

Renovamos e ampliamos os laboratórios de informática e adquirimos equipamentos para os laboratórios específicos.

Instalamos e estruturamos o NEAD - Núcleo de Ensino à Distância

Aumentamos a representatividade do IFSC no município e região, participando dos núcleos de Educação Profissional e de Ensino Superior da ACIJ, AJORPEME, Comitê de Ciência Tecnologia e Inovação do estado e do município (COMCITI), Conselhos de Educação do município e do estado, Conselho Municipal de Saúde e Conselho de Segurança do Costa e Silva (CONSEG).

Diversificamos as mídias de divulgação do Instituto, fortalecendo a campanha do ingresso com outdoors, carros de som, participação em programas de rádio e TV, participação em feiras, além das faixas, cartazes e flyers. Criamos o INFOJOI canal de comunicação

Desejamos que a próxima gestão do Câmpus aproveite este crescimento e consolide ainda mais nossa Instituição com comprometimento, ética e respeito. Sucesso!

Maurício Martins Taques Diretor-geral do Câmpus Joinville

Produção: Assessoria de ImprensaJornalista: Liane Maria Dani (MT-PR 3297)

Diretor: Maurício Martins Taques

Câmpus JoinvilleTelefone: (47) 3431-5602

Endereço: Rua Pavão, 1377

Bairro Costa e Silva - Joinville - SC

Especial Eleições IFSC 2015

Estamos em uma semana decisiva. Nessa quinta-feira (19), alunos e servidores vão às urnas para definir o próximo dirigente do IFSC e os diretores de 19 câmpus para os próximos quatro anos. As eleições serão realizadas das 9h às 21h, em todos os câmpus e polos presenciais.

A votação será presencial em cédula de papel e não haverá segundo turno. Poderão votar todos os servidores ativos e alunos regularmente matriculados em cursos de ensino médio, técnicos, de graduação e de pós-graduação do IFSC, presenciais ou a distância. É necessário apresentar um documento oficial com foto.

Será eleito quem obtiver o maior índice de votação (IV) na soma dos três segmentos – alunos, professores e técnicos administrativos. O IV é obtido com a soma dos percentuais de votos obtidos pelo candidato em cada segmento, com peso de 1/3 para cada segmento, em relação ao total de eleitores do segmento consultado. Os eleitos tomarão posse em fevereiro de 2016.

No Câmpus Joinville, dois candidatos concorrem ao cargo: Elisabete Furtado Maia e Valter Vander de Oliveira, que já indicaram suas equipes de trabalho e os planos de gestão. Para este InfoJoi, fizemos um “apanhado” geral do material divulgado, em que cada candidato teve o mesmo tempo e espaço para resposta. A ordem dos candidatos segue a ordem da cédula de votação.

3

INFOJOIINFORMATIVO DO CÂMPUS JOINVILLE

ANO 4 | Nº 34

Conheça os candidatos

coordenadora do CT de Enfermagem no Câmpus Florianópolis de 2007 a 2009. Trabalhou na Secretaria de Educação Superior (SESu) no Ministério da Educação, em Brasília, de 2009 a 2011, como Coordenadora de Fluxos e Processos (Substituta). Coordenadora da Área Saúde e Serviços de 2014 a 2015 e docente do CT de Enfermagem. Atualmente atua como Chefe do Departamento de Assuntos Acadêmicos desde 02/2015.Indicado ao DAM: Rafael Antônio ZaninIndicado ao DEPE: Marcelo Rodrigo PezziIndicado ao Dep. de Assuntos Acadêmicos: Geraldo Sales dos ReisIndicada à Assessoria da Direção: Angela Morel Nitschke Dums

no CEFET Paraná (1995). Foi docente do ensino técnico e superior e coordenador de curso na SOCIESC. Ingressou no IFSC em 2009, já mestre em Engenharia Mecânica e de Materiais pela UTFPR. Foi chefe de laboratório e atua em grupos de pesquisa na área da usinagem de materiais endurecidos, sistemas CAD/CAM e usinagem em máquinas CNC. Atualmente, além de professor dos cursos Técnico em Mecânica e Tecnólogo em Mecatrônica, é diretor do Dep. de Ensino, Pesquisa e Extensão.Indicada ao DAM: Déborah Rejane Magno RibasIndicado ao DEPE: Maick da Silveira VianaIndicada ao Dep. de Assuntos Acadêmicos: Luciana Maciel de SouzaIndicada à Assessoria da Direção: Karin Fetter

Elisabete Furtado MaiaNome social: BeteMinicurrículo: Graduada em Enfer-magem e Obstetrícia pela UNIVALI (1993), Especialista em Psico-pedagogia (ACE 1999) e Especialista em Educação Profissional na Área de Saúde – Enfermagem (Fundação Oswaldo Cruz 2004). Ingressou na Escola Técnica Federal (1996). Atuou como docente no CT de Enfermagem, CST em Radiologia de 1998 a 2009 e

Valter Vander de OliveiraNome social: ValterMinicurrículo: É professor do ensino técnico e tecnológico há mais de 24 anos. Iniciou a carreira na área de Mecânica com o curso de qualificação profissional de ajustador mecânico (1984). Trabalhou por 6 anos na área de fabricação de molde e matrizes no setor de ferramentaria. Cursou Técnico em Mecânica na Escola Técnica Tupy (1988) e a licenciatura em Mecânica

Eleições 2015: conheça algumas propostasGESTÃO DEMOCRÁTICA

Bete: Nossa proposta de trabalho baseia-se numa gestão democrática, transparente e participativa, na qual a qualidade do ensino e o investimento na melhoria das condições de trabalho do servidor serão prioridades.

Valter: Proporcionar aos estudantes, servidores, colaboradores externos e comunidade em geral um ambiente agradável e produtivo para o desenvolvimento das atividades educacionais; Dar ampla publicidade às informações recebidas pela direção e decisões tomadas nas comissões e colegiados da instituição; Implantar o programa “Direção de Portas Abertas”, estreitando a relação com os servidores e conhecendo suas necessidades.

CONSOLIDAÇÃO DO CÂMPUS

Bete: Nosso Plano de Ação visa fortalecer as boas ações já desenvolvidas no câmpus, assim como propor tantas outras necessárias para a consolidação desta instituição como referência em ensino público, gratuito e de qualidade para todos os envolvidos diretamente neste contexto, como também para públicos em potencial.

Valter: Promover ações de representação do campus na comunidade; Implantar um programa de qualidade de vida para os servidores, com ações que vão de palestras a adequações do mobiliário dos postos de trabalho; Apoiar ações que visem à sustentabilidade, valorizando a comissão do câmpus; Definir sala a ser equipada para as atividades de EaD; Viabilizar um local para atendimento SIASS, com ambulatório no câmpus; Incluir no calendário acadêmico uma agenda cultural, esportiva e tecnológica.

MELHORIA DA INFRAESTRUTURA

Bete: Elaborar Plano Diretor de Expansão do IFSC Joinville, incluindo novas obras e equipamentos, em consonância com o PDI e POCV. Construir o bloco 6. Readequar a estrutura física atual: Ampliar o Laboratório de Enfermagem; Criar o Laboratório de ciências; Reestruturar setores administrativos; Incrementar laboratórios para Bacharelados de Engenharia Elétrica e Mecânica. Elaborar e implementar Plano de Manutenção Predial e de Manutenção de Equipamentos do câmpus.

Valter: Dar continuidade ao projeto de reforma dos blocos já existentes; Buscar, junto à Reitoria, recursos para construção do bloco 6, viabilizando espaços para a nova biblioteca, salas de aula, laboratórios e sala de convivência para os servidores; Buscar, junto à Reitoria, recursos para construção do bloco 7, criando novos ambientes de trabalho para os servidores, salas para atendimentos especializados e um teatro com capacidade para 350 pessoas.

EXPANSÃO DE CURSOS

Bete: A gestão não medirá esforços para atender às diretrizes do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) e as demandas do Plano de Ofertas e Cursos e Vagas (POCV), respeitando as peculiaridades do câmpus.

Valter: Consolidar os cursos já oferecidos pelo câmpus e fomentar a implantação de novos; Acompanhar e avaliar os estágios curriculares, ampliando as parcerias com empresas e instituições para o oferecimento de novas vagas; Propor estratégias que viabilizem o itinerário formativo (da formação inicial à pós-graduação stricto sensu); Ampliar as parcerias com a comunidade, instituições de ensino, entidades de cunho social, instituições de saúde, empresas e poder público municipal e estadual.

REPRESENTAÇÃO ESTUDANTIL

Bete: Incentivar e buscar fortalecer a representação estudantil – centros acadêmicos e grêmios estudantis, estabelecendo um diálogo contínuo, para que possam ser ouvidos e sintam-se representados por esta gestão.

Valter: Garantir representação dos estudantes em todas as comissões e colegiados; Realizar reuniões periódicas com representantes de turmas, Grêmio Estudantil e Diretórios Acadêmicos; Criar editais de apoio a projetos de estudantes que objetivem melhorar o dia a dia do câmpus; Disponibilizar horários para que os estudantes pratiquem atividades físico/esportivas no novo ginásio; Desenvolver programas de formação de novos líderes e incentivar a participação dos estudantes nos cursos/capacitações.

GESTÃO DE PESSOAS

Bete: Capacitação dos servidores; dos sistemas de informação; clima organizacional; e, procedimentos organizacionais. Apoiar políticas de qualificação e capacitação dos servidores nas diversas áreas do ensino; Articular implantação do SIASS; Capacitar os gestores para desempenho de suas funções; Promover capacitações das ferramentas de trabalho – SIG; Apoiar ações dos servidores que visem melhorar a qualidade de vida no ambiente do trabalho: flexibilização, integrações.

Valter: Consolidar plano de capacitação para os servidores (programa de capacitação pedagógica, formação de novos líderes e gestão pública); Organizar um espaço de integração para a comunidade acadêmica do câmpus; Estimular a participação dos TAEs no desenvolvimento de projetos de pesquisa e extensão; Garantir que os servidores de cada setor participem das decisões a respeito de seu ambiente de trabalho; Equipar e organizar o uso da academia de ginástica de modo a disponibilizá-la a toda comunidade interna.

INFOJOIINFORMATIVO DO CÂMPUS JOINVILLE

ANO 4 | Nº 34

4

Eleição: 19 de novembro, das 9h às 21h, no Auditório

Eleições 2015: mensagem finalBETE:

Foi um período intenso. Passamos em vários horários nas salas de aula e em vários setores. Fomos acolhidos por muitos que nos ouviram o nos questionaram sobre diversos assuntos. Nossa equipe é comprometida e tem um perfil que vem para contribuir muito com o câmpus. Apresentamos o nosso slogan que é Dialogar e aproximar: todos juntos, construindo uma educação comprometida com a comunidade. Nosso Plano de Ação visa fortalecer as boas ações já desenvolvidas, assim como propor tantas outras necessárias para a consolidação desta instituição. Só para reafirmar, nossa proposta de trabalho baseia-se numa gestão democrática, transparente e participativa, na qual a qualidade do ensino e o investimento na melhoria das condições de trabalho do servidor serão levadas em conta. Enfatizamos que nossa chapa propõe fazer mudanças em vários processos e melhorar muitos que já estão sendo desenvolvidos.Muito obrigada pelo apoio e, no dia 19:Vote Bem, Vote Bete.

VALTER:

Prezados estudantes e servidores do Câmpus Joinville: estamos a poucas horas de um momento muito importante. A eleição se aproxima e durante a campanha nossa equipe teve oportunidade de conversar sobre nossas propostas e o futuro do Câmpus. Agradecemos a receptividade e apoio das pessoas em todos os momentos em que dialogamos sobre nossas propostas e ouvimos as expectativas de uma escola ainda melhor. Nossos principais compromissos estão direcionados a proporcionar um ambiente escolar agradável para estudantes, servidores e comunidade em geral e a consolidar a qualidade do ensino, pesquisa e extensão nas atividades tecnológicas, culturais e esportivas para formação integral do sujeito. Conheçam nossas propostas e acompanhem a campanha em www.fb.com/votevalter. Nosso maior compromisso é com as pessoas, vamos propiciar um ambiente adequado ao diálogo, à integração e ao trabalho. No dia 19 Vote Valter por uma gestão democrática e mais participativa. Muito obrigado a todos!Equipe Vote Valter

5

INFOJOIINFORMATIVO DO CÂMPUS JOINVILLE

ANO 4 | Nº 34

INFOJOI

6

INFORMATIVO DO CÂMPUS JOINVILLEANO 4 | Nº 34

Os cursos de qualificação profissional são uma ótima opção para quem busca inserção no mercado de trabalho ou quer mudar de ramo. As gêmeas Any Cristine e Any Caroline dos Santos, de 17 anos, estão no 3º ano do ensino médio e ainda não trabalham. Preocupadas com o primeiro emprego, elas resolveram fazer o curso de Recepcionista para ter uma formação profissional no currículo.

“Nós duas nos identificamos com a área, gostamos do atendimento ao público e acreditamos que o curso vai nos ajudar a conseguir boas oportunidades no mercado de trabalho”, afirma Any Cristine, que pretende fazer faculdade de Psicologia. Já a irmã pretende fazer o curso técnico em Enfermagem, no IFSC.

Trabalhar com o atendimento ao público também é o objetivo de Manuela Fernandes, de 33 anos. Depois de trabalhar na indústria e no comércio, ela aproveita este período em que está desempregada para se capacitar. “Gosto de trabalhar com o público e quero me aperfeiçoar nesta área que me interessa muito”, afirma.

Pronatec dá início a quatro novos cursos

O Câmpus Joinville deu início a quatro novos cursos pelo Pronatec: Recepcionista, Operador de Computador, Agente de Desenvolvimento Cooperativista e Torneiro Mecânico. Todos os cursos são de 160 horas e realizados em parceria com o Centro Público de Atendimento aos Trabalhadores (Cepat), vinculado à Prefeitura de Joinville, que apresentou as demandas.

Curso de Recepcionista, pelo Pronatec

Os cursosAgente de Desenvolvimento Cooperativista: 2a e 4a , CepatOperador de Computador: 3a e 5a, KartódromoRecepcionista: 3a e 5a, UFSCTorneiro Mecânico: 3a e 5a, IFSC