Goed opdrachtgeverschap: kennisdeling ‘In welke mate delen Zelfstandig Professionals kennis met hun opdrachtgevers? En kan je als goed opdrachtgever de ZP’er zich betrokken laten voelen bij zijn werk en de organisatie, zodat hij meer kennis gaat delen? ZP Facts onderzocht het.’ 2015 Editie 3 33% 67% ZP’ers geven zichzelf een ruime 8 als het gaat om het delen van kennis en ervaring met hun opdrachtgever, zonder daar extra kosten voor in rekening te brengen (Kennisbronnen) 8+ 96% van de ZP’ers vindt kennis delen goed voor de opdrachtgever en zichzelf 96% 82% van de professionals voelt zich thuis op zijn/haar plek 18% van de professionals niet: opdracht is niet uitdagend genoeg of juist té uitdagend 35% 65% 67% Behandeling kan beter 33% Voelt zich goed behandeld TIP 2 Behandel de ZP’er niet puur zakelijk TIP 4 Betrek de ZP’er bij de organisatie Biedt een prettig werkklimaat Heb begrip voor privé omstandigheden Stel ze niet achter op werknemers 45% Inhurend manager is goed 55% Inhurend manager kan beter 45% 55% Een betrokken ZP’er deelt meer kennis 35% Voelt zich (zeer) betrokken 65% Voelt zich redelijk tot niet betrokken TIP 1 Juiste professional op de juiste plek TIP 3 Ondersteuning inhurend manager Toon aandacht en waardering Geef geregeld feedback Neem eventuele klachten serieus Verantwoording: Bovenstaande resultaten zijn gebaseerd op een enquête onder 700 ZP’ers. Voor meer informatie: Download het volledige rapport op zpfacts.nl Rapporten Methoden Ervaring