Cercetare online desfasurata in ianuarie 2015 de Ipsos + la acelasi nivel sau sub nivelul celorlalte companii Categorii reprezentative: Angajati din sectorul constructiilor, peste 55 de ani 81% NEUTRU RASPUNSUL MANAGEMENTULUI: cresterea gradului de constientizare a angajatilor Angajatul "Izolat" Angajatul "Pasiv" 52% NEUTRU +++ la acelasi nivel cu alte companii RASPUNSUL MANAGEMENTULUI: implicarea angajatilor in transformarea digitala NIVELUL DOTARII CU ECHIPAMENTE DIGITALE Categorii reprezentative: Sectorul public 66% POZITIV ++ in urma celorlalte companii RASPUNSUL MANAGEMENTULUI: accelerarea schimbarii digitale Angajatul " Nerabdator " Categorii reprezentative: Top manageri din Telecom, IT Angajatul "Conectat" 53% POZITIV PERCEPTIA LOR ASUPRA COMPANIEI ++++ avansata RASPUNSUL MANAGEMENTULUI: gestionarea schimbarii pe termen lung NIVELUL DOTARII CU ECHIPAMENTE DIGITALE IMPACTUL TEHNOLOGIILOR DIGITALE ASUPRA MOTIVATIEI 4 PROFILURI ALE ANGAJATILOR AU FOST IDENTIFICATE: O SOLUTIE PERSONALIZATA A RESURSELOR UMANE 80% 20% considera ca instrumentele digitale au o influenta pozitiva sau neutra asupra motivatiei sunt ingrijorati de echilibrul dintre viata profesionala si cea personala TEHNOLOGIA DIGITALA: O INFLUENTA GENERALA POZITIVA IN CADRUL COMPANIEI sunt familiarizati cu utilizarea tehnologiei digitale in timpul liber sunt de parere ca nivelul de digitalizare a companiei in care lucreaza este la fel sau chiar mai mic decat a celor din acelasi sector 64% 73% DIFERENTA INTRE PERCEPTIA UTILIZARII TEHNOLOGIEI IN TIMPUL LIBER VERSUS UTILIZAREA LA BIROU 13,600 angajati intervievati in 2015 in 14 tari + 80,000 angajati intervievati pe parcursul a 10 ani Austria - Belgia - Republica Ceha - Finlanda - Franta - Germania - Italia Olanda - Polonia - Romania - Spania - Suedia - Turcia - Marea Britanie ANGAJATII EUROPENI SE CONFRUNTA CU REVOLUTIA DIGITALA A COMPANIEI EDENRED IPSOS L NIVELUL DOTARII CU ECHIPAMENTE DIGITALE PERCEPTIA LOR ASUPRA COMPANIEI IMPACTUL TEHNOLOGIILOR DIGITALE ASUPRA MOTIVATIEI PERCEPTIA LOR ASUPRA COMPANIEI IMPACTUL TEHNOLOGIILOR DIGITALE ASUPRA MOTIVATIEI NIVELUL DOTARII CU ECHIPAMENTE DIGITALE PERCEPTIA LOR ASUPRA COMPANIEI IMPACTUL TEHNOLOGIILOR DIGITALE ASUPRA MOTIVATIEI