GESTION LOGISTICA Proyectar las necesidades y requerimientos según el proceso o unidades de negocio. Inventario s Producción Recepción Despacho Comercio Exterior Transport e Distribució n Competencias laborales GESTIONAR PLANEAR COORDINAR CONTROLAR RESULTADOS DE APRENDIZAJE CRITERIOS DE EVALUACION Analiza la tendencia del entorno económico de acuerdo con el comportamiento del Mercado y el Aplica herramientas de diagnostico para determinar las amenazas y oportunidades Determina el comportamiento de la oferta y la demanda de los productos comercializados por la empresa mediante el análisis de los Estima la oferta y demanda en unidades físicas mediante la aplicación de diferentes técnicas Analiza los efectos de la oferta y Interpretar los diferentes tipos de proyecciones en la determinación de los pronósticos mediante la aplicación de simuladores para determinar la oferta y la demanda del mercado Analizar la relación entre las políticas de producción y las proyecciones de la oferta y la demanda del mercado potencial, real, los inventarios, tipos de Planear los presupuestos a partir de la valoración de necesidades requeridas por las diferentes unidades, áreas o procesos del negocio. con base en los acuerdos y negociaciones Elaborar los diferentes tipos de Presupuesto en forma manual y sistematizada de acuerdo con la definición del plan de necesidades de las áreas o unidades de negocio y las proyecciones de ingresos y egresos en los periodos Los programas técnicos y tecnológicos del Sena están diseñados como alternativa para los colombianos en modalidad virtual o a distancia, ser aprendiz de esta modalidad tiene muchas ventajas dedicar menos tiempo a la movilización, se desarrollan competencias para desarrollarse en la aldea global, con acceso permanente a materiales innovadores y de alta calidad permitiendo una formación integral, el País cuenta con un gran potencial productivo en el área de Mercadeo y su fortalecimiento la potencialización del recurso humano como proyecto formativo dentro de los estándares de formación y crecimiento socio-económico tanto a nivel regional como nacional, dependen en gran medida del recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica del sector desarrollar Cultura de mercadeo para hacerlas más OCU PACI ONES A