[email protected]1 Il sistema Informatico Ministeriale - SIDI Il Sistema Informatico Ministeriale ( SIDI ) dobbiamo immaginarlo come se fosse un cubo di Rubik, dove ogni faccetta è un dato da noi inserito, alla fine tutte le faccette sono utili per comporre il cubo. All’inizio, come per il cubo di Rubik le faccette vengono inserite casualmente con tutti i dati dell’interessato/a, secondo il seguente ordine cronologico :
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Il sistema Informatico Ministeriale - SIDI …[email protected] 1 Il sistema Informatico Ministeriale - SIDI Il Sistema Informatico Ministeriale ( SIDI ) dobbiamo
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Il Sistema Informatico Ministeriale ( SIDI ) dobbiamo immaginarlo come se fosse un cubo di Rubik, dove ogni faccetta è un dato da noi inserito, alla fine tutte le faccette sono utili per comporre il cubo. All’inizio, come per il cubo di Rubik le faccette vengono inserite casualmente con tutti i dati dell’interessato/a, secondo il seguente ordine cronologico :
IL SERVIZIO PRE-RUOLO
IL DECRETO DI NOMINA IN RUOLO
( decorrenza giuridica ed economica ed estremi del decreto e della
Il servizio Pre-Ruolo I primi dati importanti sono i servizio pre-ruolo che poi serviranno per la ricostruzione di carriera e per le pratiche pensionistiche, in questa fase è molto importante inserire i codici del servizio pre-ruolo correttamente perché i dati inseriti sono utilizzati dal SIDI per elaborare tutte le pratiche di riconoscimento dello/a stesso/a, va precisato che per la ricostruzione di carriera il sistema tiene conto di alcuni dati mentre per le pratiche pensionistiche vengono utilizzati totalmente i dati inseriti nel servizio pre-ruolo.
Quindi la situazione previdenziale, inserita nella scheda, per la ricostruzione di carriera non ha importanza ma per le pratiche pensionistiche invece assume un valore determinante nel riconoscimento del maturato.
Infatti se noi inseriamo il codice RA01 il servizio pre-ruolo è valido sia ai fini pensionistici che ai fini del Trattamento di Fine Servizio, mentre se utilizziamo il codice RA02, il servizio sarà solo valido ai fini pensionistici e dovrà essere riscattato ai fini della buonuscita.
Anche la differenza tra decorrenza economica e giuridica delle nomine assume particolare importanza per le pratiche pensionistiche, al contrario della ricostruzione di carriera dove assume solo rilevanza per il calcolo del periodo di prova, perché il periodo intercorso tra la giuridica e l’economica non è valido ai fini della pensione e della buonuscita se non viene riscattato.
Quindi la funzione per inserire o variare i servizi pre-ruolo la troviamo nel SIDI nel settore Dichiarazione dei Servizi Pregressi,
Fascicolo Personale Scuola •Operazione trasparenza •Personale Scuola •Assunzioni •Comunicazione servizi INPS •Gestione Giuridica •Gestione Giuridica e Retributiva Contratti Scuola •Gestione Cessazioni •Gestione Corrente - Assunzioni e Ruolo
Funzione elementare: Gestione servizi non di ruolo docenti .
La funzione consente, la gestione dei dati che si riferiscono ai servizi non di ruolo per il personale docente.
• Modalità operative di acquisizione dati Si accede alla funzione selezionando la funzione ‘Gestione servizi non di ruolo docenti’ dalla maschera che visualizza le funzioni accessibili per la gestione dei servizi pregressi e benefici (Figura 02).
• Azioni del Sistema Informativo All’attivazione della funzione in esame, il sistema ricerca tutti i servizi non di ruolo registrati nella base dati per la posizione anagrafica in lavorazione e li visualizza Qui l’utente ha la possibilità selezionare un elemento della lista servizi non di ruolo docenti per modificarlo, selezionando il pulsante ‘modifica’, o cancellarlo utilizzando il pulsante ‘cancella’.
Se l’incarico è su un posto vacante in organico di fatto possiamo avere il seguente tipo di nomina:
• N11 per servizio temporaneo fino al termine delle attività didattiche, in questo caso la nomina solitamente e sino al 30/06 e può avere delle giornate suppletive di incarico per partecipare agli esami finali delle classi dove si è svolto il servizio, la situazione previdenziale è sempre RA02.
Quanto la nomina si riferisce a supplenze su posti non vacanti ma per la sostituzione di docenti titolari assenti la nomina è N01 per servizio temporaneo , in questo caso la situazione previdenziale è:
• Sino al 31/12/1987 - RB01 per servizio reso con iscrizione all’INPS, in questo caso il servizio ai fini del pensionamento deve essere richiesto a computo ai sensi del D.P.R. 1092/73.
• Dal 01/01/1988 – RA02 per servizio reso con retribuzione assoggettata a ritenute in conto entrata Tesoro, in questo caso ai fini pensionistici il servizio e tutto utile ex-se.
• Tipo attività • TABELLA 18 - TIPO ATTIVITÀ • Cod. Descrizione • 04 Attività integrative • 05 Sostegno • 06 Normale • 07 Attività nelle L.A.C. • 08 Attività’ di prescuola e interscuola • 09 Attività di doposcuola e studio sussidiario • Tipo nomina • TABELLA 19 - TIPO NOMINA • Cod. Descrizione • R01 Servizio di ruolo • N01 Servizio temporaneo • N02 Servizio annuale all.1/9 • N03 Servizio annuale dopo l.1/9 • N04 Supplenza di religione • N05 Incarico di religione • N06 Incarico annuale • N07 Incarico triennale • N08 Incarico a tempo indeterminato • N09 Altra • N11 Servizio temporaneo fino al termine delle attività didattiche • N12 Incarico a tempo indeterminato L. 270/82 art. 43-44 • N13 Supplenza modelli viventi • N14 Supplenza fino alla nomina dell’avente diritto L. 449/97 art. 40
TABELLA : Situazione previdenziale SITUAZIONE PREVIDENZIALE • Cod. Descrizione • R001 Servizio senza obbligo di versamento I.N.P.S. • R002 Servizio scoperto da contribuzione I.N.P.S. • R003 Servizio presso U.N.S.E.A. ed U.P.S.E.A. con versamenti • R004 Servizio presso U.N.S.E.A. ed U.P.S.E.A. senza versamenti • RA01 Servizio con retribuzione assoggettato a ritenute in conto entrate Tesoro e fondo previdenza - E.N.PA.S. (I.N.P.D.A.P.) • RA02 Servizio con retribuzione assoggettata a ritenute in conto entrata Tesoro (C.E.T.) • RB01 Servizio reso con iscrizione all’ I.N.P.S. (A.G.O. od altre casse gestite dall’I.N.P.S.) • RC01 Servizio prestato con iscrizione al soppresso M.P.I.E. (Monte Pensioni Insegnanti Elementari) (I.N.P.D.A.P.) • RC02 Servizio prestato con iscrizione alla C.P.D.E.L. (Cassa pensioni dipendenti degli enti locali) (I.N.P.D.A.P.) • RC03 Servizio prestato con iscrizione alla C.P.D.E.L. con ritenute al fondo I.N.A.D.E.L. RC04 Servizio prestato con iscrizione alla C.P.S. • (Cassa pensioni sanitari) (I.N.P.D.A.P.) • RC05 Servizio prestato con iscrizione alla C.P.I.A.S.P. (Cassa pensioni insegnanti d’asilo e di scuole Elementari parificate) (I.N.P.D.A.P.) • RC06 Servizio prestato con iscrizione alla C.P.U.G. (Cassa pensioni ufficiali giudiziari) • RD01 Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore degli avvocati e procuratori C.N.P.A.P. • RD02 Cassa nazionale di previdenza per gli ingegneri ed architetti • RD03 Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei geometri • RD04 Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei dottori commercialisti • RD05 Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei ragionieri e periti commerciali • RD06 Ente nazionale di previdenza ed assistenza per veterinari - E.N.P.A.V. • RD07 Ente nazionale di previdenza ed assistenza per i farmacisti -E.N.P.A.F. • RD08 Ente nazionale di previdenza ed assistenza a favore delle ostetriche - E.N.P.A.O. • RD09 Cassa nazionale di previdenza postelegrafonici - I.P.O.S.T. • RD10 Ente nazionale di previdenza ed assistenza medici - E.N.P.A.M. • RD11 Ente nazionale di previdenza per i consulenti di lavoro - E.N.P.A.C.L. • RD12 Cassa nazionale del notariato • RD13 Fondo previdenziale ed assistenza degli spedizionieri doganali - F.P.S.D. • RD14 Cassa nazionale di previdenza per i lavoratori dello spettacolo - E.N.P.A.L.S. • RD15 Cassa autonoma per commercianti - E.N.A.S.A.R.C.O. • RD16 Cassa autonoma per artigiani • RD17 Cassa autonoma per coltivatori diretti • RE01 Enti previdenziali del Liechtenstein, Norvegia, Svizzera • RE02 Enti previdenziali di altri paesi esteri che non rientrano nella precedente categoria
• Precisazioni dell’INPDAP su TFS e TFR • L’INPDAP dopo il d.p.c.m. del 2 marzo 2001 ha evidenziato che il
differimento dal 31 maggio 2000 al 1° gennaio 2001 della data a decorrere dalla quale il personale con contratto a tempo indeterminato è assoggettato obbligatoriamente alla nuova disciplina del TFR, creava dei problemi di coordinamento.
• Per rimediare l’INPDAP con l’informativa 414/2001 del 31 maggio ha previsto che:
• I lavoratori con contratto a tempo indeterminato assunti nel periodo tra il 30 maggio e il 31 dicembre 2000 mantengono il diritto al TFS (salvo l’esercizio del diritto di opzione al TFR ).
• Per lavoratori assunti a tempo indeterminato dopo il 30 maggio 2000 e che hanno risolto il rapporto entro il 31 dicembre 2000 rimane ferma l’efficacia dell’originario termine (31 maggio 2000) previsto dal d.p.c.m. del 20 dicembre 1999, pertanto essi hanno conseguito il diritto alla liquidazione del TFR.