1 اﻟﺠﻨﺴﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ وﻏﻴﺮ اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ اﻟﻤﺘﻘﺎﻋﺪﻳﻦ اﻟﺴﻦ آﺒﺎر ﻟﺪى ﻟﻠﺘﻘﺎﻋﺪ اﻟﻨﻔﺴﻲ اﻟﺘﻮاﻓﻖPsychological Adjustment to Retirement Among Elderly Employed and Unemployed Men and Women Retirees اﻟﺪﻳﻦ ﻋﻼء ﺟﻬﺎد* اﻟﻬﺎﺷﻤﻴﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻣﻠﺨﺺ اﻟﺪراﺳﺔ هﺪﻓﺖ اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ﻋﻦ اﻟﻜﺸﻒ إﻟﻰ اﻟﺠﻨﺴﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ وﻏﻴﺮ اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ اﻷردﻧﻴﻴﻦ اﻟﺴﻦ آﺒﺎر ﻟﺪى اﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﺣﺎﻟﺔ ﻣﻊ اﻟﻨﻔﺴﻲ اﻟﺘﻮاﻓﻖ. ﻓﻲ دور ﻣﻦ ﻟﺬﻟﻚ ﻟﻤﺎ إﺣﺪاث اﻟﻌﻤﻞ دور ﻓﻘﺪان ﻋﻦ اﻟﻨﺎﺟﻤﺔ اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ واﻟﻤﻌﺎﻧﺎة اﻟﻜﺮب. اﻟﻌ اﻟﺪراﺳﺔ ﻋﻴﻨﺔ ﺗﺄﻟﻔﺖ وﻗﺪ ﺸﻮاﺋﻴ ﺔ ﻣﺎﺋﺔ ﻣﻦ) 100 ( وﻣﺘﻘﺎﻋﺪة ﻣﺘﻘﺎﻋﺪ) 60 و ذآﻮر40 إﻧﺎث( ، 50 % ﻣﻨ اﻟﻜﻠﻴﺔ اﻟﻌﻴﻨﺔ ﻷﻓﺮاد ﻋﻤﺮي وﺑﻤﺘﻮﺳﻂ ﺗﻌﻤﻞ، ﻻ واﻟﺒﻘﻴﺔ ﻳﻌﻤﻠﻮن ﻬﻢ) 46 ، 66 ﺳﻨﺔ( ، و ﻣﺘﻮﺳﻂ، اﻗﺘﺼﺎدي اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺘﻮى إﻟﻰ ﻣﻌﻈﻤﻬﻢ وﻳﻨﺘﻤﻲ إ ﻟﻰ وﺿﻮاﺣﻴﻬﺎ ﻋﻤﺎن ﻣﺪﻳﻨﺔ ﻓﻲ ﻣﻌﻈﻤﻬﻢ وﻳﻘﻄﻦ، ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ وﺣﺎﻟﻴﺔ ﺳﺎﺑﻘﺔ ﻣﻬﻦ. اﻟﺴﻦ ﻟﻜﺒﺎر اﻟﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻘﻴﺎس ﻟﺘﻄﺒﻴﻖ اﻟﺸﺨﺼﻲ اﻻﺗﺼﺎل أﺳﻠﻮب اﺳﺘﺨﺪم وﻟﻘﺪ) اﻟﻘﻄﺎن،1982 ( وﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﻟﻌﻴﻨﺔ، أﻓﺮاد ﻋﻠﻰ إﺳﻠﻮب اﻟﺘﺒﺎﻳﻦ ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻹﺗﺠﺎﻩ ﺛﻨﺎﺋﻲ و أﺣﺎدي(One andTwo Ways Analysis of Variance- ANOVA) ، اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻏﻴﺮ درﺟﺎت وﻣﺘﻮﺳﻂ اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ اﻟﻤﺘﻘﺎﻋﺪﻳﻦ درﺟﺎت ﻣﺘﻮﺳﻂ ﺑﻴﻦ إﺣﺼﺎﺋﻴﺎ داﻟﺔ ﻓﺮوق وﺟﻮد إﻟﻰ اﻟﺪراﺳﺔ ﻧﺘﺎﺋﺞ أﺷﺎرت ﻣﻘﻴﺎس ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻮا اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻟﺼﺎﻟﺢ ﻓﻖ ؛ ﺗ وﻟﻢ وﺟﻮد إﻟﻰ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺸﺮ اﻟﺬآﻮر اﻟﻤﺘﻘﺎﻋﺪﻳﻦ درﺟﺎت ﻣﺘﻮﺳﻂ ﺑﻴﻦ داﻟﺔ ﻓﺮوق) ﻋﺎﻣﻠﻴﻦ وﻏﻴﺮ ﻋﺎﻣﻠﻴﻦ( درﺟﺎت وﻣﺘﻮﺳﻂ اﻹﻧﺎث اﻟﻤﺘﻘﺎﻋﺪات) ﻋﺎﻣﻼت وﻏﻴﺮ ﻋﺎﻣﻼت( اﻟﻤﻘﻴﺎس ﻧﻔﺲ ﻋﻠﻰ. اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ وأﻇﻬﺮت أﻳﻀﺎ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﺘﻐﻴﺮي ﻟﺘﻔﺎﻋﻞ إﺣﺼﺎﺋﻴﺎ دال أﺛﺮ وﺟﻮد و ﻳﻌﻮد اﻟﺠﻨﺲ اﻹﻧﺎث ﻟﺼﺎﻟﺢ ﻳﻌﻤﻠﻮن ﻻ اﻟﺬﻳﻦ واﻟﻤﺘﻘﺎﻋﺪات اﻟﻤﺘﻘﺎﻋﺪﻳﻦ ﺑﻴﻦ اﻟﺪاﻟﺔ ﻟﻠﻔﺮوق. أزﻣﺔ ﻣﻊ اﻟﺴﻦ آﺒﺎر ﻟﺘﻮاﻓﻖ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ واﻟﺠﻨﺲ اﻟﻌﻤﻞ دور ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ هﺬﻩ وﺗﺆآﺪ اﻟﻌﻤﺮ ﻓﻲ واﻟﺘﻘﺪم اﻟﺘﻘﺎﻋﺪ. إﺳﺘﺨﺪا ﺿﺮورة ﻣﻊ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ اﻟﺪراﺳﺎت ﻓﻲ اﻷوﻟﻮﻳﺔ اﻟﻤﻮﺿﻮع هﺬا إﻳﻼء ﺑﻀﺮورة اﻟﺪراﺳﺔ وﺗﻮﺻﻲ وأﺳﻠﻮب اﻟﺘﺠﺮﻳﺒﻴﺔ اﻟﻤﻨﺎهﺞ م اﻟﺤﺎﻟﺔ دراﺳﺔ. Abstract This study investigates psychological adjustment to retirement among elderly employed and unemployed male and female retirees. Retirement causes distress resulting from loss of work role. Role theorists contend that retirement involves loss of the critically important work role, and subsequent "rolelessness" can cause people to feel discontented, anxious, or depressed. Researchers tended to indicate that retirees have lower morale and more maladjustment than workers (Atchley, 1982; Blau, 1973; Richardson & Kilty, 1991; Streib & Schneider, 1971). A randomized sample consisting of 100 retirees, 60 males and 40 females, was used to collect the data for this study. Half of the participants, whose age average was (66, 46) years, were employed. They were asked to respond to The Adjustment Scale for Old (ASO) (Alkatan, 1982). One & Two ways Analysis of Variance (ANOVA) were used to analyze the data, comparing groups in terms of work after retirement as well as gender. Results revealed that employed retirees are more adjusted than those who are unemployed, with no significant differences in adjustment between males and females, both employed and unemployed. Furthermore, there was a significant interaction effect on adjustment resulting from the work and gender variables among unemployed retirees, in favour of females. Further studies are needed to explore the life of retired people, both empirically and by case study. _______ ___________________________________________________________ * اﻟﻬﺎﺷﻤﻴﺔ ،اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ اﻟﻌﻠﻮم ﺑﻜﻠﻴﺔ اﻟﺘﺮﺑﻮي اﻟﻨﻔﺲ ﻋﻠﻢ ﻗﺴﻢ ﻓﻲ ﻣﺘﻔﺮﻏﺔ ﻣﺤﺎﺿﺮة- اﻟﺰرﻗﺎء- دآﺘﻮراﻩ) ﻧﻔﺴﻲ إرﺷﺎد( اﻟﻘﺎهﺮة ﺟﺎﻣﻌﺔ. 1999
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
1
التوافق النفسي للتقاعد لدى آبار السن المتقاعدين العاملين وغير العاملين من الجنسينPsychological Adjustment to Retirement Among Elderly Employed and Unemployed Men and Women Retirees
*جهاد عالء الدين الجامعة الهاشمية
ملخص
لما لذلك من دور في . التوافق النفسي مع حالة التقاعد لدى آبار السن األردنيين العاملين وغير العاملين من الجنسينإلى الكشف عن الحالية هدفت الدراسة
، ) إناث40 ذآور و60( متقاعد ومتقاعدة )100(من مائة ة شوائيوقد تألفت عينة الدراسة الع. الكرب والمعاناة النفسية الناجمة عن فقدان دور العملإحداث
لى إ وينتمي معظمهم إلى مستوى اجتماعي اقتصادي متوسط، و،)سنة 66، 46( هم يعملون والبقية ال تعمل، وبمتوسط عمري ألفراد العينة الكليةمن% 50
ولقد استخدم أسلوب االتصال الشخصي لتطبيق مقياس التوافق لكبار السن . مهن سابقة وحالية متنوعة ، ويقطن معظمهم في مدينة عمان وضواحيها
-One andTwo Ways Analysis of Variance) أحادي و ثنائي اإلتجاه تحليل التباينإسلوب على أفراد العينة، وباستخدام ) 1982القطان، (
ANOVA) ،على مقياس أشارت نتائج الدراسة إلى وجود فروق دالة إحصائيا بين متوسط درجات المتقاعدين العاملين ومتوسط درجات غير العاملين
ومتوسط درجات ) عاملين وغير عاملين ( فروق دالة بين متوسط درجات المتقاعدين الذآور شر النتائج إلى وجود ولم ت؛فق لصالح العاملينالتوا
الجنس يعودووجود أثر دال إحصائيا لتفاعل متغيري العمل أيضا وأظهرت النتائج .على نفس المقياس ) عامالت وغير عامالت ( المتقاعدات اإلناث
وتؤآد هذه النتائج على دور العمل والجنس بالنسبة لتوافق آبار السن مع أزمة . للفروق الدالة بين المتقاعدين والمتقاعدات الذين ال يعملون لصالح اإلناث
م المناهج التجريبية وأسلوب وتوصي الدراسة بضرورة إيالء هذا الموضوع األولوية في الدراسات المستقبلية مع ضرورة إستخدا. التقاعد والتقدم في العمر
.دراسة الحالة
Abstract
This study investigates psychological adjustment to retirement among elderly employed and unemployed male and
female retirees. Retirement causes distress resulting from loss of work role. Role theorists contend that retirement
involves loss of the critically important work role, and subsequent "rolelessness" can cause people to feel
discontented, anxious, or depressed. Researchers tended to indicate that retirees have lower morale and more
maladjustment than workers (Atchley, 1982; Blau, 1973; Richardson & Kilty, 1991; Streib & Schneider, 1971). A
randomized sample consisting of 100 retirees, 60 males and 40 females, was used to collect the data for this study.
Half of the participants, whose age average was (66, 46) years, were employed. They were asked to respond to The
Adjustment Scale for Old (ASO) (Alkatan, 1982). One & Two ways Analysis of Variance (ANOVA) were used to
analyze the data, comparing groups in terms of work after retirement as well as gender. Results revealed that
employed retirees are more adjusted than those who are unemployed, with no significant differences in adjustment
between males and females, both employed and unemployed. Furthermore, there was a significant interaction effect
on adjustment resulting from the work and gender variables among unemployed retirees, in favour of females. Further
studies are needed to explore the life of retired people, both empirically and by case study.
__________________________________________________________________ 1999. جامعة القاهرة ) إرشاد نفسي( دآتوراه - الزرقاء-محاضرة متفرغة في قسم علم النفس التربوي بكلية العلوم التربوية ،الجامعة الهاشمية *
2
التوافق النفسي لدى آبار السن المتقاعدين العاملين وغير العاملين من الجنسين
ودراسة الجوانب النفسية المصاحبة للتقدم في السن من (Geropsychology)عد علم نفس آبار السن ي :ةمقــدمــ
الموضوعات الهامة التي استرعت انتباه العلماء والباحثين في مجال علم النفس والصحة النفسية واإلرشاد النفسي في السنوات
مجالي علم نفس آبار السن لقد ظهر البحث العلمي المنهجي المنظم فيو. (Hinrichesen & McMeniman, 2002)األخيرة
ومظاهره وآثاره مع بداية النصف الثاني من القرن التاسع عشر، إال أن الدراسات المنهجية Gerontology وعلم التقدم في السن
. المنظمة لهذين العلمين ال تتجاوز الخمسينات من القرن الماضي
فيا من اهتمام متخصصي علم النفس والصحة النفسية ورغم ذلك االهتمام فإن مرحلة آبر السن ال تلقى نصيبا آا
(Haley, Salzberg & Barrett, 1993) . وتشهد الدول المتقدمة والنامية اليوم ظاهرة جديدة ومتميزة تتمثل في الزيادة
ع عام على أن نسبة الكبيرة والمستمرة في متوسط عمر الفرد وبالتالي في أعداد آبار السن على مستوى العالم آله ، وهناك إجما
نظرا للزيادة الكبيرة في متوسط عمر اإلنسان إلى مدى لم يسبق له مثيل من قبل نتيجة تقدم سريعاآبار السن قد سجلت نموا
1975 ،فكري( أساليب الرعاية الطبية الناجم عن الحروب العالمية باإلضافة إلى شيوع برامج تحديد النسل وتزايد نسبة العقم
مليون فرد ، وسيتجاوز ) 590( ى إل2000وتشير تقديرات األمم المتحدة إلى أن عدد آبار السن في العالم قد وصل عام ) .
من مجموع آبار السن في العالم في البلدان النامية % 72 ، ويتوقع أن يعيش أآثر من2025ليون فرد بحلول عام ب) 1، 100(
ماليين نسمة عام ) 9( في العالم العربي قد بلغ ) سنة فأعلى 65 (لى أن عدد آبار السن وتشير التقديرات إ. 2025مع حلول عام
ويعود هذا االرتفاع إلى استمرار تحسن فرص البقاء على ،)1999عكروش، (1990مليون نسمة عام ) 6، 5( مقابل 2000
. قيد الحياة
رن الواحد والعشرين أومع د ن إنسان الق ة في تحقي نجح ق ة مرتفع ه ق معدالت عمري أخفق في إشباع االحتياجات إال أن
ا أو ة غير قادرات المجتمعتوما زال، Myers, 1991)(المادية والنفسية الخاصة والمتميزة لهذه الفئات ى االستجابة لمطالبه عل
ة وما يؤآد ذلك هو قلة عدد البحوث والدراسات التي تصدت لدراسة مشكالت . توفير احتياجاتها ات العمري ة بالفئ هذه الفئة مقارن
دم ،)(Kimmel, 1988 مما أدى إلى وجود نقص في المعرفة النفسية لكبار السن ،األخرى ة التق رغم من أن مرحل ى ال ك عل وذل
رد رات ، في السن تعد من المراحل الحاسمة في عمر الف ى مجرد التغي سيولوجية فحسـب فهي ال تعن ة أو الف ا البيولوجي ، ولكنه
ه ود المفروضة علي تعني أيضا تغيرات نفسية واجتماعية تتمثل في موقف المجتمع من آبير السن وموقف اآلخرين منه ومدى القي
). 1989، عبد المقصود(
زداد ذي ت وقد اهتمت منظمة األمم المتحدة بمشكلة آبار السن ودعت إلى االستفادة من خبراتهم وآفاءاتهم، في الوقت ال
م ، بعد عام عاما فيه أعدادهم م المتحدة رق ة لألم ة العمومي ام 47/5 ويتجلى ذلك في قرار الجمعي إعالن ع ا ) 1999( ب ا دولي عام
3
سن ى الحكومات ،(International Year of Older Persons, IYOP) لكبار ال ادئ عل ذي يقضي بوضع خمسة مب وال
ار ة آب ة لرعاي ا الوطني ي برامجه ضمينها ف ام بت سن القي ي ال ة : وه ذات والكرام ق ال ة و تحقي شارآة والرعاي تقاللية و الم االس
)(United Nations, 2000 . اء ه بعض العلم ذي قدم سجما مع التصور ال دولي من ذا التوجه ال أتي ه ;Blazer, 1990)وي
Montorio & Izal, 1998) ة الشخصية وال ة للتقدم الناجح في السن فهو حسب رأيهم مزيج من الحيوي ة التكيفي ة والمرون مقاوم
إضافة (Baltes & Baltes, 1990; Montorio & Izal, 1998) آما اقترح علماء آخرون واالستقاللية والضبط والتكامل با
سية (والوظائف النفسية ) الصحة البيولوجية والعمر المتوقع للفرد ( مؤشرات الوظيفة البيولوجية ة ) الصحة النف اد اإليجابي واألبع
.)الكفاءة العقلية والكفاية االجتماعية واإلنتاجية والضبط الذاتي والرضا عن الحياة ( رد للف
ة أريكسون وم واضحا في نظري ذا المفه اعي حيث يفترض أن (Erikson, 1963)ويبدو ه سي االجتم عن النمو النف
ل يجوهر تكام ة ف ة الذاتي رد الهوي ة الف ي قابلي ن ف سن يكم ي ال دم ف ة التق ى جانب بعض مرحل سية إل ات النف ى األزم ب عل للتغل
ة ة االجتماعي ة والصحة الجسمية والبيئ ل األدوار االجتماعي بعض مث صلة ببعضها ال ة ال رات األخرى الوثيق ,Erikson)المتغي
.إلضافة إلى توافر بيئة مناسبة للفرد ، با (1994
ار المن شار الواسع لألفك ا وتعود مشكلة التقدم في السن إلى االنت ي تصف ،مطة عنه دات واآلراء الت أي مجموعة المعتق
ات دهور في العملي ذاآرة والت ود وضعف ال أفراد هذه المرحلة بالعجز واإلعتمادية والمرض والخرف والسلبية والحساسية والجم
ا ،االدراآية نهم تبع ة م ذا والتي تعتبر مسؤولة عن تغير سلوك آبار السن لكي يقابل التوقعات المطلوب يهم من له وارد إل يط ال التنم
ة سات االجتماعي راد والمؤس الي ف،خالل األف روح إ وبالت اض ال ة وانخف سدية والعقلي درات الج دان الق ة بفق شكالت المرتبط ن الم
سن فاقم بشكل آبير مما يمثل عبئا هائالتالمعنوية ت ار ال اة آب ة حي ,Braithwaite) على المجتمعات التي تسعى إلى تحسين نوعي
Gibson & Holman, 1986).
سن التقاعد البعضويعتبر ر ال ي تواجه آبي ,Gall & Evans, 2000; Moen, 1996; Fry)من أهم المشكالت الت
ة الصحية ، (1992 ة في الحال ك مع الخسارات الواقع زامن ذل ا، ويت ى الثلث تقريب رد إل ى تراجع دخل الف ألنه غالبا ما يؤدي إل
5 .Avedon, Lisa. (1995): Older Workers in Transition, ERIC Digest, ERIC Clearinghouse on Counseling and Student
Services, NC, Canadian Guidance and Counseling Foundation, Ottawa Ontario.
6 .Baillie, Patrick H. (1993): Understanding retirement from sports : Therapeutic ideas for helping Athletes in
transition . The Counseling Psychologist, Vol. 21, No. 3, pp. 399 - 410.
7 .Bearon, Lucille B. (1996): Successful Aging: What Does the "Good Life" Look Like? Concepts in Gerontology,
The Forum, N.C. State University, Vol. 1, No.3.
8 .Biggs, Simon. (2000): The Blurring of The Lifecourse:Narrative, Memory and The Question of Authenticity.
Centre for Social Gerontology , Keele University Staffs, ST 5, U.K. Email . Spao4@Keel .ac.uk.
9 .Braithwaite, Valerie, et al. (1986): Age Stereotyping: Are We Oversimplifying the Phenomenon ؟International
Journal of Aging and Human Development, Vol. 22, No. 4, pp. 315 - 325 .
10 .Carter-Taylor, Mary Anne & Cook, Kelli. (1995): Adaptation to Retirement: Role Changes and Psychological
Resources, The Career Development Quarterly, Vol. 44, No. 1, pp. 67 - 82 .
20
11 .Cutler, Neal E. (1999): Financial Dimensions of Aging and Middle – Aging , American Society on Aging.
San Francisco, CA . www.asaging . org /generations / gen - intro.html.
12.El Azaby, Madiha. (1989): Residence Sex Variation Degree and Grandparent Role Satisfaction As Correlated with
Self-Esteem among Retirees ،Geriatrics & Gerontology, The Eleventh Annual Medical Congress, Cairo, Ain Shams
University, Faculty of Medicine. pp. 606-619 .
13 .Fry, Prem. S. (1992): Major Social Theories of Aging and Their Implications for Counseling, Concepts and
Practice :A Critical Review .Counseling Psychologist , Vol. 20 . Issue 2, pp. 246- 330.
14 .Gall Lynn, Terry & Evans R. David. (2000): Preretirement Expectations and the Quality of Male Retirees in Later
Retirement, Canadian Journal of Behavioural Science, July .Vol. 32, No. 3, pp.186-197.
15 .Goodman, Jane & Hoppin, Judith. (1988): Adult Career Counseling - New Clientele. Highlights: An ERIC/CAPS
Digest, ERIC Clearinghouse on Counseling and Personnel Services, Ann Arbor, Michigan.
16 .Haley E. William, Salzberg F. Lisa & Barrett J. John. (1993): Psychologists in Geriatric Medicine – Results of a
National Survey . Professional Psychology : Research and Practice, November, Vol. 24, No. 4, pp . 491-496.
17 .Hauge, Solveig. (1998): An Analysis and Critique of the Theory of Gerotranscendence, Tonsberg: Vestfold
College, Hogskolen I Vestfold No. 4.
18 .Hooker, Karen. (1991): Change and Stability in Self During the Transition to Retirement : An Intraindividual
Study Using P-Technique Factor Analysis, International Journal of Behavioral Development, Vol. 14, No. 2, pp. 209-
233.
19.Hinrichsen A. Gregory., & McMeniman, Marjorie. (2002): The Impact of Geropsychology Training, Professional
Psychology: Research and Practice, June, Vol. 33, No. 3, pp. 337-340.
20 .Jones, Constance J., & Meredith, William. (2000): Developmental Paths of Psychological Health From Early
Adolescence To Later Adulthood, Psychology And Aging Vol. 5, No.2, pp. 351-360.
21 .Kimmel C. Douglas. (1988): Ageism, Psychology and Public Policy, American Psychologist, March, Vol. 43, No.
3, pp.175-178 .
22 .Levy, Sandra. (1981): The Adjustment of the Older Woman: Effects of Chronic Ill Health and Attitude toward
Retirement, International Journal of Aging and Human Development, Vol. 12, No. 2, pp. 93-110 .
23 .Lucanin, Jasmena Despot., Lucanin, Damir., & Havelka, Mladen. (1997): Role of Psychological Factors in Aging
Process- Stress and Self-Preceived Health as Predictors of Aging, Department of Health Psychology, College of
Nursing, University of Zagreb, Zagreb, Croatia.
21
24 .Miller, Meredith Lynn. (1988): Adaptation and Life Satisfaction of Elderly, Dissertation Abstracts International,
Vol., 41, No. 2-B, p. 376.
25 .Moen, Phyllis. (1996): A Life Course Perspective on Retirement, Gender, and Well-Being, Journal of
Occupational Health Psychology, April, Vol. 1, No. 2, pp. 131-144 .
26 .Montorio Cerrato, Ignacio., & Izal Troconiz, Maria Fernandez. (1998): Successful Aging, But, Why Don’t the
Elderly Get More Depressed? Psychology In Spain, Vol. 2, No. 1, pp. 27-42.
27.Mroczek, Daniel K., & Kolarz, Christian, M. (1998): The Effect of Age on Positive and Negative Affect: A
Developmental Perspective on Happiness, Journal of Personality And Social Psychology,Vol. 75 . No.5. pp. 1333-
1349 .
28 .Myers, Jane E. (1991): Empowerment for Later Life, ERIC Digest. ERIC Clearinghouse on Counseling and
Personal Services, Ann Arbor, Michigan.
29 .Pinquart, Martin., & Sirensen, Silvia. (2000): Influences of Socioeconomic Status , Social Network , and
Competence on Subjective Well-Being in Later Life, A Meta-Analysis, Psychology and Aging, June, Vol. 15, No. 1,
pp. 187-224.
30 .Quick E Heather., & Moen, Phyllis. (1998): Gender, Employment and Retirement Quality: A life course
Approach to the Differential Experiences of Men and Women, Journal of Occupational Health Psychology, January,
Vol. 3, No.1, pp. 44-64 .
31 .Richardson, Virginia., & Kilty, Keith. (1991): Adjustment to Retirement : Continuity VS. Discontinuity,
International Journal of Aging and Human Development, Vol. 33, No. 2, pp. 151 - 169 .
32 .Robbins, Steven B., and others. (1994): Goal Continuity As a Mediator of Early Retirement Adjustment : Testing
a Multidimensional Model, Journal of Counseling Psychology, Vol. 41, No. 1, pp. 18 - 26 .
33 .Scheleicher, Joan Mimis. (1978): The effects of coping styles on adjustment to retirement, Dissertation Abstracts
International, Vol., 39, No. 8B, p. 4066.
34 .Shultz, Kenneth S., et al. (1998): The Inference of push and pull factors of voluntary and involuntary early
retirees, retirement decision and adjustment, Journal of Vocational Behavior, Vol. 53, No. 1, pp. 45 - 57 .
35 .Stein, David. (2000): The New Meaning of Retirement. ERIC Digest, No. 217, ERIC Clearninghouse on Adult
Career and Vocational Education. Columbus, Ohio.
36 .Theriault, Jocelyne. (1994): Retirement as a psychosocial transition: Process of adaptation to change,
International Journal of Aging and Human Development, Vol. 38, No. 2, pp. 153 -170.
22
37 .Tornstam, Lars. (1999): Gerotranscedence and the Functions of Reminiscence, Journal of Aging and Identity, Vol.
1, No. 3, pp. 155-166.
38 .United Nations. (1999):United Nations Principles for Older Persons, Division for Social Policy and Development,
[email protected] . In the Occasion of International Year of Older Persons The (IYOP).
39.Van Tilburg, Theo. (1998): Losing and Gaining in Old Age, Changes in Personal Network Size and Social Support
in a Four – Year Longitudinal Study, Journal of Gerontology, 53B , pp.313-323.
)1(ملحق رقم
بسم الله الرحمن الرحيم
مقياس التوافق النفسي للمتقاعدين
أختي / يأخ
ا يلي مجموعة من األسئلة التي تتضمن معلومات هامة عنك وعن بعض القضايا التي تواجهك في حياتك الحالية والتي تدور حول بعض المشاعر أمامك فيم
راه منا . التي يمكن أن يشعر بها أي إنسان في مواقف الحياة اليومية ا ت ار م وب منك اختي ك والمطل ردود فعل ام آل سؤال ثالث استجابات ل با وتوجد أم س
: ومنطبقا عليك آما يلي
. إذا آنت تشعر بما يتضمنه السؤال في معظم األحيان " نعم " تحت عبارة " " وضع عالمة . 1
. إذا آنت تشعر بما يتضمنه السؤال في بعض األحيان " في بعض األحيان " تحت " " أو وضع عالمة . 2
. ال تشعر مطلقا بما يتضمنه السؤال إذا آنت " ال " تحت " " أو وضع عالمة . 3
. علما بأن إجابتك ستبقى سرية ولن تستخدم إال لفائدة البحث العلمي
وب . أرجو مالحظة أنه ال توجد إجابة صحيحة وأخرى خطأ اه المواقف المطل ك تج ة مشاعرك وردود فعل فاإلجابة الصحيحة فقط هي التي تعبر عن حقيق
. منك اإلجابة عليها
. كرا جزيال على مساهمتك وتجاوبك حيث أن هدف البحث الحالي يتعلق برسم الساسة المستقبلية لحياتك العملية ش
الباحثة الجامعة الهاشمية : المعلومات األولية : أوال
..........................................................................................السن ....................................................................................االسم ................................................................ي تقاعدت منهالعمل السابق الت
................................................................ )إذا توفر ( العمل الحالي ................................................................الدخل الشهري معدل ................................................................مصدر الدخل الشهري
( ) أنثى ( ) ذآر : الجنس ................................................................تاريخ التقاعد .................................................................................... رقم الهاتف ................................................................المؤهل العلمي ...........................................حاالت أخرى ( ) الزواج أعزب لم يسبق لك( ) أرمل ( ) مطلق ( ) متزوج : الحالة الزوجية
....................................................................................عدد األوالد ..................................................................مكان وعنوان السكن الحالي
( )مع االبن المتزوج ( ) مع األسرة : طبيعة السكن الحالي ................................................................................................................حاالت أخرى أذآرها .......................( ) لوحدك
العبارات واألسئلة المتعلقة بالقضايا الحياتية : ثانيا العبارات واألسئلة المتعلقة بالقضايا الحياتية : ثانيا ال في بعض األحيان نعم العبارات الرقم
سية ؟هل تشعر أن الحياة اآلن أصبحت قا 1 هل تشعر بأنك لم تعد اآلن موضع تقدير اآلخرين ؟ 2 هل تعاني من الوحدة ؟ 3 هل تشعر بأنك اآلن موضع إشفاق من اآلخرين ؟ 4 هل تشعر بأنك أصبحت على هامش الحياة 5 هل تشعر بأن الشباب ال يفهمك ؟ 6
23
لحياة ؟هل تشعر بأنه لم يعد لك أمل تنتظره في ا 7 هل تعتقد أنك أصبحت أآثر اعتمادا على اآلخرين ؟ 8 هل تشعر داخليا بعدم الميل إلى أداء أي عمل ؟ 9
هل لم تعد تهتم بمظهرك الخارجي ؟ 10 هل آثيرا ما تعاني من القلق بدون سبب واضح ؟ 11 يك آالسابق ؟هل يضايقك أن تشعر أن اآلخرين لم يعودوا بحاجة إل 12 هل تجد اآلن صعوبة في تغيير عاداتك السابقة ؟ 13 هل تسوء صحتك عندما تكون لوحدك لمدة طويلة ؟ 14 هل تشعر بأن دورك في الحياة قد انتهى ؟ 15 هل تشعر أحيانا بالوحدة وأنت تجلس مع من هم أصغر منك سنا؟ 16 ديمة قد ضاعت ؟ هل تشعر بأن مكانتك الق 17 هل من الصعب عليك اآلن أن تبدأ صداقات جديدة ؟ 18 هل تشعر من أعماقك أنك ال تنتمي لمن حولك ؟ 19 هل يزعجك تدخل اآلخرين في شؤونك برغم حاجتك إليهم ؟ 20 هل تعاني من الفراغ الطويل ؟ 21 من جيلك ؟هل تحرص على أن تكون صداقاتك مع أشخاص 22 هل آثيرا ما ينتابك اليأس ألهون األسباب ؟ 23 هل تهتم بالحصول على إعجاب الجنس اآلخر ؟ 24 هل تعتقد أن قدرتك على العمل أقل ممن هم في نفس سنك ؟ 25 هل تشعر بميل قوي لمعرفة تفاصيل آل موضوع ؟ 26 ؟ هل تعتقد أنه ال يوجد من يحبك حقا 27 هل تميل إلى عدم االشتراك مع اآلخرين في بعض الرحالت القصيرة ؟ 28 هل يصعب عليك تقبل واقعك آما هو ؟ 29 هل يضايقك أن تقوم بتعليم الصغار من أحفادك وأقاربك ؟ 30 هل تشعر بمرارة وأنت تحس بضعفك يزداد مع تقدم األيام ؟ 31 األفراح ؟هل يضايقك حضور 32 هل تشعر بشيء من السخط على حياتك الحالية ؟ 33 هل تتردد في القيام بزيارات لمعارف جديدة ؟ 34 هل تشعر بالسعادة عندما تسترجع ذآرياتك الماضية ؟ 35 هل تفضل البقاء في المنزل على الخروج ؟ 36 هل تشعر بأنك فقدت الكثير من ثقتك بنفسك ؟ 37 هل تهتم عندما تشعر بأنك لم تعد مرغوبا من الجنس اآلخر ؟ 38 هل تشعر بان حياتك ضاعت دون أن تحقق ما تمنيت تحقيقه؟ 39 هل تعتقد أنك اآلن من حقك أن تستريح وترفه عن نفسك آيفما تستطيع ؟ 40