LIDERES CRISTIANOS ICAD 2010
LIDERES CRISTIANOS ICAD 2010
TEMASTEMAS
En el pasado, el cambio En el pasado, el cambio tenia lugar paulatinamente y tenia lugar paulatinamente y a un ritmo mas lento. Nos a un ritmo mas lento. Nos dábamos el lujo de hacer dábamos el lujo de hacer
proyecciones a largo plazo proyecciones a largo plazo y elaborar planes y elaborar planes
estratégicos con cierto estratégicos con cierto grado de certidumbre, pero grado de certidumbre, pero hoy, el ritmo de cambio se hoy, el ritmo de cambio se
acelera en forma acelera en forma exponencial y los virajes se exponencial y los virajes se
producen con tal rapidez producen con tal rapidez que es difícil hacer que es difícil hacer
predicciones, incluso de predicciones, incluso de corto plazo con exactitud.corto plazo con exactitud.
R. Kriegel
En el curso de los próximos 10 años, por lo menos la cuarta parte de los “conocimientos” y de las “practicas” aceptadas actualmente se habrán vuelto obsoletas.
El promedio de vida de las nuevas tecnologías han bajado a 18 meses y continuaran disminuyendo.
Walter Hoadley
CAOS! Orden 2Orden 1
CURVA DE ADAPTACIÓN AL CAMBIO
Rezagados
• Reta a la Organización
• Hace que otros asuman
una opinión
13%
Inamovibles
• Necesitan la oportunidad de ser exitosos
fuera de la organización
3%3%
Innovadores
• Necesitan sólo la oportunidad
13%
AdaptadoresTempranos
• Necesitan la oportunidad + la visión
MayoríaTemprana
34%
• Necesitan ver el beneficio personal• Necesitan saber la necesidad del cambio
• Necesitan evidencia• Necesitan ver las
consecuencias• Con la evidencia, se convertirán en aliados del cambio
Mayoría
Tardía
34%
MasaCrítica
Se necesita un Se necesita un cambio en la manera cambio en la manera de pensar, que nos de pensar, que nos orienta hacia que orienta hacia que cambios se deben cambios se deben
dar en la estructura, dar en la estructura, estrategias y cultura. estrategias y cultura.
La La estructura estructura no produce no produce crecimiento, crecimiento, pero si lo pero si lo limitalimita
e s c u b r i r y e s c u b r i r y d e s a r r o l l a r e l d e s a r r o l l a r e l
S e r v i c i o q u e S e r v i c i o q u e D i o s h a t e n i d o D i o s h a t e n i d o
y t i e n e h o y y t i e n e h o y p a r a míp a r a mí ..
Proverbios 23:7ª
“Porque cual es su pensamiento en su corazón, tal es él”
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#7
El Servir al Señor no es un acto de responsabilidad eclesiástica,
no es un cargo dentro de una organización cristiana. En el Servicio al Señor esta el sentido a la vida, y por lo tanto es lo que entrega dirección a las decisiones de la misma. Cada individuo tiene
un llamado particular de Servicio que es complemento de otro y dan formación y
crecimiento al cuerpo de Cristo.
““ La SALVACIÓN da sentido a La SALVACIÓN da sentido a la eternidad y El SERVICIO da la eternidad y El SERVICIO da
sentido a la vida diar ia”sentido a la vida diar ia”
“Salvo para Servir”“Salvo para Servir”
• ““No se puede concebir una vida espiritual sin un No se puede concebir una vida espiritual sin un servicio efectivo”servicio efectivo”
• ““El cristiano no puede ser un místico cuya El cristiano no puede ser un místico cuya ocupación exclusiva sea la contemplación”ocupación exclusiva sea la contemplación”
• ““Es completamente contradictorio limitar la Es completamente contradictorio limitar la expresión de la espiritualidad a la vida de Iglesia” expresión de la espiritualidad a la vida de Iglesia”
¿Qué hacemos?¿Qué hacemos?
VISIONVALORES MISION
OBJETIVOGENERAL
VISION:VISION:
• Nos esforzamos por cumplir la gran Nos esforzamos por cumplir la gran comisión, la cual es evangelizar a comisión, la cual es evangelizar a
toda persona, de tal manera de que toda persona, de tal manera de que sean salvos, guiados por la Biblia y sean salvos, guiados por la Biblia y viviendo como hijos de Dios hasta viviendo como hijos de Dios hasta
llegar a la estatura de Cristo.llegar a la estatura de Cristo.
VALORES:VALORES:
• Nuestros valores emanan de la Palabra de Nuestros valores emanan de la Palabra de Dios, y se resumen en el gran mandamiento, Dios, y se resumen en el gran mandamiento, “Ama al Señor tu Dios con todo tu corazón, “Ama al Señor tu Dios con todo tu corazón, con toda tu alma y con toda tu mente y Ama con toda tu alma y con toda tu mente y Ama a tu prójimo como a ti mismo” (NVI)a tu prójimo como a ti mismo” (NVI)
• Valoramos: Valoramos: – Servicio, Obediencia, Adoración, Integridad. Servicio, Obediencia, Adoración, Integridad. – Lealtad, Aceptación, Entrega, Comunión. Lealtad, Aceptación, Entrega, Comunión.
MISION:MISION:
• Somos una Iglesia que trabaja en la ciudad de Somos una Iglesia que trabaja en la ciudad de Antofagasta. Queremos que cada persona Antofagasta. Queremos que cada persona
que participa con nosotros, conozca el que participa con nosotros, conozca el Servicio que Dios ha destinado para sus Servicio que Dios ha destinado para sus
vidas. Esto lo hacemos acompañando a cada vidas. Esto lo hacemos acompañando a cada uno de ellos en el descubrimiento y uno de ellos en el descubrimiento y
desarrollo de ese servicio para el desarrollo de ese servicio para el cumplimiento de la gran comisión.cumplimiento de la gran comisión.
OBJETIVO GENERAL:OBJETIVO GENERAL:
• Desarrollar el Servicio que Dios ha Desarrollar el Servicio que Dios ha entregado a cada creyente, entregado a cada creyente,
mediante el trabajo del Fruto y mediante el trabajo del Fruto y Dones del Espíritu, fundamentados Dones del Espíritu, fundamentados
en la Relación con otros, y de esta en la Relación con otros, y de esta manera cumplir la gran comisión y manera cumplir la gran comisión y
el gran mandamiento.el gran mandamiento.
GRAN COMISION Y GRAN MANDAMIENTO
RELACIONES SOCIALES
SERVICIO
FRUTO DEL ESPIRITU
DONES DEL ESPIRITU
• El objetivo de la iglesia es conectarte con el Servicio
que Dios tiene para ti. Esto significa que tu te debes
saber pastoreado y no solo un numero mas de tu
iglesia. Ser pastoreado, se refiere a un
acompañamiento directo donde se guía en el
desarrollo del fruto del Espíritu y de tus Dones,
bajo una practica de relaciones sociales
bíblicas.
• Fruto del Espíritu, se entiende como la expresión de tu carácter (las decisiones
relacionadas entre lo que pienso-siento y lo que hago, en todas las áreas de la vida o roles
que cumplo)
• Los Dones del Espíritu, se entienden como regalos del Señor que capacitan al creyente
para la edificación del cuerpo.
• Relaciones sociales, se entienden como la interacción con todas las personas que nos
rodean, desde una aceptación y desarrollo de si mismo, y actitudes de comprensión, perdón
y aceptación de otros.
• El Fruto, Los Dones y Las relaciones sociales son fuentes importantes que gatillan la
comprensión y ejecución del Servicio que Dios nos ha dado.
• ¿Que es ese servicio? Es toda acción asumida como misión personal dada por Dios, y la cual le da sentido a la vida. Este se complementa
con el de otro y dan formación y crecimiento al cuerpo de Cristo.
Mateo 9: 16 - 17
• Nadie pone remiendo de paño nuevo en vestido viejo; porque tal remiendo tira del vestido , y se hace peor la rotura. Ni echa en vino nuevo en odre s viejos; de otra manera los odres se rompen y el
vino se derrama, y los odres se pierden; pero echan el vino nuevo, en odres
nuevos y lo uno y lo otro se conservan juntamente.
Iglesia tradicional Iglesia que Sirve
No pertenece al cuerpo Parte del cuerpo
Desconocer que parte del cuerpo se es
Saber que se tiene una función dada por Dios, no un cargo
Concepto errado de sí mismo Piensa sobre sí mismo como Dios le mira
Desconocer sus dones Convicción de sus dones
Solo conocimiento bíblico Reconoce que el desarrollo de su carácter orienta sus dones
Iglesia tradicional Iglesia que Sirve
Se identifican los ministerios Se acompaña para que se descubran los dones
Se reclutan personas para cargos Cada uno decide construir el Servicio que Dios le dio
Capacita en Conocimiento Capacita en el desarrollo del Carácter
Asignan tareas, pero no ha todos Todos reconocen que Dios le ha dado un Servicio particular
Se les moviliza o anima o motiva Desarrolla propias convicciones
Se les supervisa Pastorea
Iglesia tradicional Iglesia que Sirve
Participas en actividades de evangelismo
Tu Servicio es tu principal arma de evangelismo
PROCESO DE CRECIMIENTOPROCESO DE CRECIMIENTO
QUE NECESITO HACER COMO HIJO DE DIOS
Comprender que el Servicio al Señor, especifico, claro y con certeza, da sentido a la vida
Decidir la búsqueda para descubrir el Servicio personal que se complementa con el de mis hermanos. Requiere haber desarrollado la convicción de la necesidad personal, de modo que no sea una acción respuesta a un líder.
Ejercitar : a) trabajar el carácter bajo el fruto del espíritu, b) conocer, probar e identificar los dones del Espíritu presentes en mi y c) corregir mis relaciones sociales, como comprendo, acepto y relaciono con mi prójimo (vínculo de todas las virtudes).
Descubrir, con grados de certeza, focalizando cual es el área o función que Dios me ha dado,
Construir el Servicio que Dios me entrega: aprender constantemente, dedicar de mi y de mis recursos en la área de mayor motivación.
Establecer el Servicio. Evangelizo a través de mi Servicio en unión con otros. Cumplo mi misión, Sirvo a Dios
ISAIAS 61:6
• Y vosotros seréis llamados Y vosotros seréis llamados sacerdotes de Jehová, sacerdotes de Jehová,
MINISTROS DE NUESTRO MINISTROS DE NUESTRO DIOS seréis llamados.DIOS seréis llamados.
Como ejercitar: Fruto del Espiritu
• Que es:• Por que es base del Servicio:• Como se desarrolla:
Como ejercitar: Dones espirituales
• Que son: capacidad espiritual dada por gracia que se expresan
• Expresión: Se expresan de manera multiforme, según contexto cultural, de tiempo y habilidades
• Sirven para: para cumplir un servicio que tiene como fin la edificación del cuerpo
• Como se desarrollan: desarrollar actitudes y acciones. Las actitudes deben desarrollarse personalmente y las acciones deben ser guiadas por la iglesia en un programa especifico