идеЯ: iGeneration Management
идеЯ: iGeneration Management
слышу
вижу
чувствую
запоминаю
сравниваю
представляюЯ
идеЯ: средство и форма познания действительности, которые основываются на восприятии, памяти и воображении человека
постоянное
настоящее
буду
щее
прош
лое
Я
вижу слышу чувствую
сравниваю
запо
мин
аю
пред
став
ляю
грани: без][предела
все, что нас окружает: идеЯ
телефон
автомобиль
карандаш
стул
компьютер
бутылка
интернет
sms
камера
скотч
клейсвет
электричество
ножницы
зажигалка
зипперfacebook
windows
iPhone
iPod
лазер
футбол
comedy club
самолет
гитара
ссср
мку
дисней
санта клаус
религия
деньги
бумага
pepsiкнига
диск
алфавит
бренд
жвачка
телевидение ?
?
? ?
??
?
?
?
? ?
?
?
?
?
?
??
??
??
?
?
??
?
?
?
??
?
?
??
?
?
?
??
?
?
??
?
?
?
?
?
?
?
??
?
?
?
?
?
?
?
??
?
?
?
??
?
?
??
??
?
??
? ? ??
?
??
??
?
??
??
?
?
?
??
?
?
?
?
??
???
?
идеЯ: iGeneration Management
принцип работы: бизнесбизнес ищет
принцип работы: iGeneration Managementмы находим
?: iGeneration Management
oПовышение эффективности использования интеллектуального потенциала страны
oРазвитие и вдохновение талантовoПредоставление возможности
самореализацииoСовершенствование социальных процессовoОбъединять носителей идейoГенерировать новые идеиoРеализовывать идеи
Любая идея, чарующая нас, совершенно бесполезна до тех пор, пока мы не решим ею воспользоваться (Ричард Бах)
oОткрытость oСвобода oГибкость oПонимание oОбщение
этапы: iGeneration Management
№1, 6 мес.1 группа1 т.с.*1 идея
№2, 1 год10 групп5 т.с.*5 идей
№3, 3 года 100 групп 50 т.с.*50 идей
мы: iGeneration ManagementВ сознании новичка есть место для бесконечного количества
возможностей, в сознании специалиста – лишь для нескольких. (Шунриу Сузуки)
концепция №1: iGeneration Management
iЯ
концепция №2: iGeneration Management
iЯ
механика: iGeneration Management
1.Работа в группе2.Брейн-шорминг3.Генерация идей по Уолту
Диснею:- мечтатель- реалист- критик4.Отбор:- в группе- экспертное жюри5.Реализация6.Продвижение
продвижение: iGeneration Management
вопросы?: iGeneration Management