Ie monthly presentation jan '13

PRESENTASIPRESENTASI

IE IMPROVEMENTIE IMPROVEMENT

PT. LIEBRA PERMANA_SEMARANGPT. LIEBRA PERMANA_SEMARANG

Prepared by: Endro Nur SusiloPrepared by: Endro Nur Susilo

PEMBAHASAN:

1. PERBAIKAN OUTPUT DAN EFFISIENSI STYLE 1642 DI LINE F-07

2. TRAINING MULTI SKILL OPERATOR

PERBAIKAN OUTPUT & EFISIENSI

STYLE 1642 LINE F-07

Latar Belakang:

>> Rendahnya effisiensi line F-07 di 3 bulan terakhir September - November 2012.

>> Style 1642 akan jalan continue di F-07 sampai bulan September 2013.

PERMASALAHAN

1. Balancing proses E7 vs P yang kurang tepat.

2. Balancing operator per proses kurang optimal.

.

ANALISA MASALAH & TINDAKAN/ACTION

1. Balancing proses P dengan proses E7

* Proses P * ada 3 proses: a. Jahit tali sari pendek di area badan tengah b. Jahit gabung badan tengah ke cup c. Jahit gabung sayap ke cup

* Proses E7 * Jahit tali sari panjang di kedua ujung cup

Analysis proses P vs E7

2. Re-Balancing style 1642

* Menyeimbangkan line dengan dasar kemampuan yang didapat setiap operator. Sehingga average output per jam setiap proses bisa sama dan produksi berjalan secara lancar.

Re-balancing style 1642

ANALISA & TINDAKAN/ACTION

HASILEfficiency Per Week Line F-07

Week Output Eff

3 - 8 Dec '12 4470 57.96%

10 - 15 Dec '12 4920 65.24%

17 - 22 Dec '12 5010 67.03%

24 - 29 Dec '12 4650 56.80%

Avg 4763 61.80%

TRAINING

MULTI SKILL OPERATOR

LATAR BELAKANGIDENTIFIKASI MASALAH

1. Umumnya satu operator hanya mampu satu atau dua proses jahit.

2. Kesulitan cari pengganti (replacement) pada saat ada operator yang absen

3. Line tidak balance (terjadi bottle neck) karena tidak ada operator yang bisa membantu proses tersebut

Tingginya tingkat absensi dan turn over setiap bulannya.

Bulan Absen Sakit Ijin Keluar

Januari '12 36 3 5 22

Februari '12 67 1 2 26

Maret '12 50 2 7 18

April '12 24 2 4 15

Mei '12 25 4 11 13

Juni '12 13 2 10 21

Tingginya tingkat absensi dan turn over setiap bulannya.

Bulan Absen Ijin Sakit Cuti Cuti Lahir

November '12 56 2 3 3 1

December '12 57 5 7 6 3

KENAPA PERLU MULTI SKILL OPERATOR…???

1.Meningkatkan skill operator lebih dari satu proses.

2.Memudahkan balancing proses pada saat ada operator tidak masuk (trouble shooter).

3.Menciptakan candidate for next new supervisor (leader)

4.Meningkatkan efisiensi atau produktifitas.

TUJUAN TRAINING MULTI SKILL OPERATOR

FORMAT MONITORINGTRAINING MULTI SKILL OPERATOR

Form Monitor

1. Operator yang di tunjuk karena kemauan sendiri untuk maju (tidak ada paksaan).

2. Dalam satu section di ambil 5 operator.

3. Waktu pelaksanaan setiap hari (senin, selasa, jumat) kecuali hari shipment selama 1 jam (15.00 – 16.00)

4. Proses yang diajarkan secara keseluruhan dan bertahap.

5. Operator bisa ganti proses jika sudah tercapai effisiensi minimal 75 % dengan quality 100 %.

LANGKAH - LANGKAHPELAKSANAAN TRAINING

TRAINING MONITORING

Hasil Training Multi Skill Operator

KESIMPULAN

Multi skill operator adalah kemampuan operator dalam mengerjakan lebih dari satu proses jahit. Semakin banyak operator bisa lebih dari satu proses memudahkan dalam mengatur balancing line. Dengan skill operator yang tinggi bisa membantu menaikkan Effisiensi dan Produktifitas dengan qualitas yang bagus.

THANK YOUTHANK YOU