IAB Stage IAB Stage Objectieven en verloop Objectieven en verloop vanaf 1/1/2005 vanaf 1/1/2005 Stage IEC Stage IEC Objectifs et déroulement à Objectifs et déroulement à partir du 1/1/2005 partir du 1/1/2005 Joseph Van Wemmel, Voorzitter Stagecommissie / Joseph Van Wemmel, Voorzitter Stagecommissie / Président Commission de stage Président Commission de stage Christine Cloquet, Vice-voorzitter Stagecommissie / Christine Cloquet, Vice-voorzitter Stagecommissie / Vice-Présidente Commission de stage Vice-Présidente Commission de stage Micheline Claes, Secretaris Stagecommissie / Micheline Claes, Secretaris Stagecommissie / Secrétaire Commission de stage Secrétaire Commission de stage Staf Jongen, Secretaris Stagecommissie / Secrétaire Staf Jongen, Secretaris Stagecommissie / Secrétaire Commission de stage Commission de stage Infosessie 12 februari 2005 / Séance d’information 12 Infosessie 12 februari 2005 / Séance d’information 12 février 2005
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IAB Stage Objectieven en verloop vanaf 1/1/2005 Stage IEC Objectifs et déroulement à partir du 1/1/2005 Joseph Van Wemmel, Voorzitter Stagecommissie
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IAB Stage IAB Stage Objectieven en verloopObjectieven en verloop
vanaf 1/1/2005 vanaf 1/1/2005
Stage IEC Stage IEC Objectifs et déroulement àObjectifs et déroulement à
partir du 1/1/2005 partir du 1/1/2005Joseph Van Wemmel, Voorzitter Stagecommissie / Président Commission de Joseph Van Wemmel, Voorzitter Stagecommissie / Président Commission de
11.11. Actions à prendre - ActiepuntenActions à prendre - Actiepunten
12.12. Démonstration du système de suivi du Démonstration du système de suivi du stage IEC « on-line » - Demonstratie on-stage IEC « on-line » - Demonstratie on-line IAB Stagesysteemline IAB Stagesysteem
Doel van de stage – But du Doel van de stage – But du stagestage
DoelDoel: de kandidaten voor te bereiden op de : de kandidaten voor te bereiden op de uitoefening van de activiteiten van accountant uitoefening van de activiteiten van accountant en/of belastingconsulent door te voorzien in hun en/of belastingconsulent door te voorzien in hun vorming met betrekking tot de beroepspraktijk en vorming met betrekking tot de beroepspraktijk en de plichtenleerde plichtenleer
ButBut: préparer les candidats à l’exercice des : préparer les candidats à l’exercice des activités d’expert-comptable et/ou de conseil activités d’expert-comptable et/ou de conseil fiscal en assurant leur formation à la pratique fiscal en assurant leur formation à la pratique professionnelle et à la déontologieprofessionnelle et à la déontologie
Moet, in de mate van het mogelijke, eigen Moet, in de mate van het mogelijke, eigen stage sturen in functie van vooropgestelde stage sturen in functie van vooropgestelde objectieven (pro-actieve houding)objectieven (pro-actieve houding)
Maakt actieplan op in begin van elk stagejaar;Maakt actieplan op in begin van elk stagejaar; Registreert opdrachten in « on-line » stagedagboek;Registreert opdrachten in « on-line » stagedagboek; Kan stagedagboek op elk ogenblik toetsen aan de te Kan stagedagboek op elk ogenblik toetsen aan de te
behalen objectieven; behalen objectieven; Is nog geen lid van het Instituut, maar dient zich aan Is nog geen lid van het Instituut, maar dient zich aan
de plichtenleer en beroepstucht van accountants de plichtenleer en beroepstucht van accountants en/of belastingconsulenten te houdenen/of belastingconsulenten te houden
Rôle du stagiaireRôle du stagiaire Doit, dans la mesure du possible, mener son stage à Doit, dans la mesure du possible, mener son stage à
bonne fin en fonction des objectifs prédéfinisbonne fin en fonction des objectifs prédéfinis Rédige un plan d’action au début de chaque année de Rédige un plan d’action au début de chaque année de
stagestage Enregistre les missions accomplies dans le journal de Enregistre les missions accomplies dans le journal de
stage électroniquestage électronique Est en mesure, par la consultation du journal de stage, Est en mesure, par la consultation du journal de stage,
de vérifier à tout moment l’état d’achèvement des de vérifier à tout moment l’état d’achèvement des objectifsobjectifs
N’est pas encore membre de l’Institut mais doit se N’est pas encore membre de l’Institut mais doit se conformer à la déontologie et à la discipline conformer à la déontologie et à la discipline professionnelle de l’expert-comptable et/ou du conseil professionnelle de l’expert-comptable et/ou du conseil fiscalfiscal
Moet minstens 5 jaar IAB lid zijn Moet minstens 5 jaar IAB lid zijn ofof erkend zijn erkend zijn onder overgangsregeling onder overgangsregeling (belastingconsulenten)(belastingconsulenten)
Mag maximum 3 stagiairs hebbenMag maximum 3 stagiairs hebben Waakt over degelijke professionele en Waakt over degelijke professionele en
deontologische vorming van de stagiairdeontologische vorming van de stagiair Biedt leeropportuniteiten aan met oog op:Biedt leeropportuniteiten aan met oog op:
Praktische toepassing van technische kennis;Praktische toepassing van technische kennis;Ontwikkeling andere beroepsgebonden Ontwikkeling andere beroepsgebonden vaardighedenvaardigheden
Doit être membre de l’IEC depuis au moins 5 Doit être membre de l’IEC depuis au moins 5 ans ou reconnu suite au régime transitoire ans ou reconnu suite au régime transitoire (conseils fiscaux)(conseils fiscaux)
Trois stagiaires au plusTrois stagiaires au plus Veille à donner au stagiaire une bonne Veille à donner au stagiaire une bonne
formation sur le plan professionnel et formation sur le plan professionnel et déontologiquedéontologique
Procure des occasions d’apprendre en vue de : Procure des occasions d’apprendre en vue de : L’application pratique des connaissances techniquesL’application pratique des connaissances techniques Développer d’autres capacités liées à l’activité Développer d’autres capacités liées à l’activité
Rôle du maître de stage Rôle du maître de stage (suite)(suite) Revoit régulièrement le journal de stage et Revoit régulièrement le journal de stage et
y consigne des remarques si nécessairey consigne des remarques si nécessaire Informe la commission de stage à temps Informe la commission de stage à temps
en cas de problèmeen cas de problème Peut assister à la partie orale de l’examen Peut assister à la partie orale de l’examen
d’aptituded’aptitude A une fonction d’exemplarité à exercerA une fonction d’exemplarité à exercer
Rôle de la commission de Rôle de la commission de stagestage 12 membres effectifs/10 membres 12 membres effectifs/10 membres
suppléantssuppléants Tient la liste des stagiaires à jourTient la liste des stagiaires à jour Suivi du déroulement du stage par le service Suivi du déroulement du stage par le service
du stagedu stage Journal de stage électronique permettra de Journal de stage électronique permettra de
déterminer les lacunes/faiblesses du stagedéterminer les lacunes/faiblesses du stage Problèmes traités par le comité exécutif de Problèmes traités par le comité exécutif de
la commission de stagela commission de stage Discussion avec commission de stage au Discussion avec commission de stage au
complet sur les actions à prendrecomplet sur les actions à prendre
Verplichtingen stagiair: Verplichtingen stagiair: geen overname van cliënteel zonder geen overname van cliënteel zonder
schriftelijke toestemmingschriftelijke toestemming gedurende de stage + 3 volgende jaren gedurende de stage + 3 volgende jaren sanctie: schrapping (in de meeste gevallen)sanctie: schrapping (in de meeste gevallen)
Obligations stagiaire :Obligations stagiaire : Pas de reprise de clientèle sans accord écritPas de reprise de clientèle sans accord écrit Durant le stage + 3 ansDurant le stage + 3 ans Sanction : radiation (dans la plupart des cas)Sanction : radiation (dans la plupart des cas)
Obligations maître de stage : Obligations maître de stage : Formation du stagiaireFormation du stagiaire
A renvoyer pour le 28/2/2005 au plus tardA renvoyer pour le 28/2/2005 au plus tard
De stage is erop gericht de stagiair tijdens De stage is erop gericht de stagiair tijdens zijn praktische beroepsopleiding een zijn praktische beroepsopleiding een aantal technische en andere (niet-aantal technische en andere (niet-technische) beroepsgebonden technische) beroepsgebonden vaardigheden bij te brengen:vaardigheden bij te brengen:
Praktisch toepassen van Praktisch toepassen van teoretische/technische kennisteoretische/technische kennis
ProjectbeheerProjectbeheer KlantenbeheerKlantenbeheer Gebruik Computer & ITGebruik Computer & IT
Vue d’ensembleVue d’ensemble Le stage a pour but de prodiguer au stagiaire, Le stage a pour but de prodiguer au stagiaire,
durant sa formation professionnelle pratique, durant sa formation professionnelle pratique, un certain nombre d’aptitudes/de un certain nombre d’aptitudes/de connaissances techniques et non-techniques connaissances techniques et non-techniques liées à l’exercice de son activité liées à l’exercice de son activité professionnelle : professionnelle : Application pratique des connaissances Application pratique des connaissances
théoriques/techniquesthéoriques/techniques Gestion de projets/organisationGestion de projets/organisation Gestion relations clientsGestion relations clients Utilisation d’outils et de programmes informatiquesUtilisation d’outils et de programmes informatiques
Stageobjectieven gedefinieerd en Stageobjectieven gedefinieerd en aanbevolen voor elk stagejaar, rekening aanbevolen voor elk stagejaar, rekening houdend met:houdend met:
Moeilijkheidsgraad van de opdrachten;Moeilijkheidsgraad van de opdrachten; Type opdrachten die stagiair normaliter opgelegd Type opdrachten die stagiair normaliter opgelegd
krijgtkrijgt Zie demo aan einde van deze presentatieZie demo aan einde van deze presentatie
Stageobjectieven per stagejaar reflecteren Stageobjectieven per stagejaar reflecteren “ideaal” verloop van stage (flexibiliteit qua “ideaal” verloop van stage (flexibiliteit qua timing is mogelijk)timing is mogelijk)
Connaissances techniques/En généralConnaissances techniques/En général
Objectifs du stage définis et recommandés Objectifs du stage définis et recommandés pour chaque année de stage, compte tenu :pour chaque année de stage, compte tenu : Du degré de difficulté des missions;Du degré de difficulté des missions; Du type de missions qui échoient généralement Du type de missions qui échoient généralement
au stagiaireau stagiaire Voir démonstration à la fin de cette présentationVoir démonstration à la fin de cette présentation
Objectifs de stage par année reflètent un Objectifs de stage par année reflètent un déroulement “idéal” du stage (possibilité de déroulement “idéal” du stage (possibilité de souplesse quant aux années visées/au souplesse quant aux années visées/au “timing”)“timing”)
De objectieven kunnen behaald worden De objectieven kunnen behaald worden door een door een gediversifieerdegediversifieerde aanpakaanpak, , bijvoorbeeld:bijvoorbeeld:
praktische ervaring op klantendossiers, praktische ervaring op klantendossiers, besprekingen met stagemeester of een andere besprekingen met stagemeester of een andere ervaren accountant en/of belastingconsulent, ervaren accountant en/of belastingconsulent,
het volgen van een het volgen van een praktischpraktisch gericht gericht seminarie, seminarie,
het schrijven van technische memos of het schrijven van technische memos of artikels, …artikels, …
Bij de beoordeling (op het einde van Bij de beoordeling (op het einde van de stage) van het aantal objectieven de stage) van het aantal objectieven en de tijd die de stagiair aan elk van en de tijd die de stagiair aan elk van de objectieven heeft besteed, zal er de objectieven heeft besteed, zal er rekening worden gehouden met de rekening worden gehouden met de professionele omgeving van de professionele omgeving van de stagiair stagiair
Connaissances techniques/En généralConnaissances techniques/En général
Les objectifs peuvent être atteints par Les objectifs peuvent être atteints par une une approche diversifiéeapproche diversifiée, par , par exemple : exemple : Expérience pratique sur des dossiers de clients,Expérience pratique sur des dossiers de clients, Discussions avec le maître de stage ou un autre Discussions avec le maître de stage ou un autre
expert-comptable ou conseil fiscal expérimenté,expert-comptable ou conseil fiscal expérimenté, Participation à un séminaire mettant l’accent Participation à un séminaire mettant l’accent
sur la pratique professionnellesur la pratique professionnelle Rédaction de notes techniques ou d’articles, …Rédaction de notes techniques ou d’articles, …
Lors de l’évaluation (à la fin du Lors de l’évaluation (à la fin du stage) du nombre d’objectifs et du stage) du nombre d’objectifs et du temps consacré par le stagiaire à temps consacré par le stagiaire à chacun des objectifs, il sera tenu chacun des objectifs, il sera tenu compte de l’environnement compte de l’environnement professionnel du stagiaireprofessionnel du stagiaire
Première année de stage (suite)Première année de stage (suite) Formuler des avis et traiter dans Formuler des avis et traiter dans déclarationdéclaration
IPP: revenus professionnels, avantages de toute nature, IPP: revenus professionnels, avantages de toute nature, charges professionnelles;…charges professionnelles;…
TVA: livraisons de biens, prestations de services, TVA: livraisons de biens, prestations de services, exemptions;…exemptions;…
I. Soc.: provisions, réductions de valeur, réserve I. Soc.: provisions, réductions de valeur, réserve d’investissement, dépenses non admises, pertes d’investissement, dépenses non admises, pertes professionnelles, déduction pour investissement;…professionnelles, déduction pour investissement;…
Droit comptable: comptabilisation des impôts;…Droit comptable: comptabilisation des impôts;… Avis et assistance en Avis et assistance en procédure fiscaleprocédure fiscale
Avis de rectification, enrôlement, réclamation, Avis de rectification, enrôlement, réclamation, dégrèvement d’officedégrèvement d’office
Advies geven over en verwerken in Advies geven over en verwerken in aangifteaangifte PB: personen ten laste; onroerend goed fiscaliteit; PB: personen ten laste; onroerend goed fiscaliteit;
Tweede stagejaar (vervolg) – Tweede stagejaar (vervolg) – voorbeeldenvoorbeelden Verlenen van assistentie en advies doorheen Verlenen van assistentie en advies doorheen
de de fiscale procedurefiscale procedure Rechten van onderzoek van de administratie (vraag om Rechten van onderzoek van de administratie (vraag om
inlichtingen; toegang tot de bedrijfslokalen; …)inlichtingen; toegang tot de bedrijfslokalen; …) Bewijsmiddelen (vermoedens; tekenen en indiciën; …)Bewijsmiddelen (vermoedens; tekenen en indiciën; …) Sancties (strafrechtelijke; administratieve)Sancties (strafrechtelijke; administratieve)
Deuxième annéeDeuxième année Formuler des avis sur et effectuer les Formuler des avis sur et effectuer les
obligations/formalités en matière deobligations/formalités en matière de Droits d’enregistrement et de succession: droits de Droits d’enregistrement et de succession: droits de
donation;…donation;… Droit des sociétés: capital, pertes;…Droit des sociétés: capital, pertes;…
Formuler des avis et traiter dans Formuler des avis et traiter dans déclarationdéclaration IPP: personnes à charge, fiscalité des biens immobiliers, IPP: personnes à charge, fiscalité des biens immobiliers,
revenus mobiliers, revenus divers;…revenus mobiliers, revenus divers;… TVA: importation, exportation, transport internationalTVA: importation, exportation, transport international I. Soc.: plus-values, dividendes, intérêts, redevancesI. Soc.: plus-values, dividendes, intérêts, redevances
Avis et assistance en Avis et assistance en procédure fiscaleprocédure fiscale
Droits d’investigation de l’administration (demande de Droits d’investigation de l’administration (demande de renseignements, accès aux locaux professionnels;…)renseignements, accès aux locaux professionnels;…)
Moyens de preuve (présomptions, signes et indices;…)Moyens de preuve (présomptions, signes et indices;…) Sanctions (pénales, administratives)Sanctions (pénales, administratives)
Advies geven over en verwerken in aangifte Advies geven over en verwerken in aangifte PB: meerwaarden op bedrijfsactiva; pensioenen & PB: meerwaarden op bedrijfsactiva; pensioenen &
BTW: vaste inrichting; aansprakelijk vertegenwoordiger; BTW: vaste inrichting; aansprakelijk vertegenwoordiger; onroerend goed transacties; e-commerce; …onroerend goed transacties; e-commerce; …
VenB: inbreng; verwerving eigen aandelen; fusie; splitsing; …VenB: inbreng; verwerving eigen aandelen; fusie; splitsing; … Verlenen van assistentie en advies doorheen de Verlenen van assistentie en advies doorheen de
Connaissances techniques/Objectifs (exemples)Connaissances techniques/Objectifs (exemples)Troisième annéeTroisième année Formuler des avis sur et effectuer les obligations/formalités Formuler des avis sur et effectuer les obligations/formalités
en matière deen matière de Droits d’enregistrement et de succession: planification Droits d’enregistrement et de succession: planification
successorale;…successorale;… Droit des sociétés: fusion, scission, dissolution;…Droit des sociétés: fusion, scission, dissolution;…
Formuler des avis et traiter dans Formuler des avis et traiter dans déclarationdéclaration IPP: plus-values sur actifs professionnels, pensions & IPP: plus-values sur actifs professionnels, pensions &
assurances, domicile fiscal, pouvoir d’imposition, statut assurances, domicile fiscal, pouvoir d’imposition, statut de cadre étranger;…de cadre étranger;…
I. Soc.: apport, rachat d’actions, fusion, scission;…I. Soc.: apport, rachat d’actions, fusion, scission;… Avis et assistance en Avis et assistance en procédure fiscaleprocédure fiscale
Autres aptitudes/En généralAutres aptitudes/En général
Gestion relations clientsGestion relations clients Gestion de projets/organisationGestion de projets/organisation Utilisation d’outils et programmes Utilisation d’outils et programmes
Duidelijke en tijdige communicatie met Duidelijke en tijdige communicatie met klantenklanten
Kennis van klant, industrieKennis van klant, industrieTevredenheid van klantenTevredenheid van klantenUitbouw van vertrouwensrelatieUitbouw van vertrouwensrelatieBeoordelingsvermogen (risico’s, Beoordelingsvermogen (risico’s, opportuniteiten, …)opportuniteiten, …)
Clarté et ponctualité dans la Clarté et ponctualité dans la communication avec les clientscommunication avec les clients
Connaissance du client et de son Connaissance du client et de son secteur d’activitésecteur d’activité
Satisfaction des clientsSatisfaction des clients Etablissement de relations de confianceEtablissement de relations de confiance Capacité de jugement sur le plan Capacité de jugement sur le plan
Efficiënte organisatieEfficiënte organisatieRespecteren van vervaldataRespecteren van vervaldataStellen van prioriteitenStellen van prioriteitenPlanningPlanning
Gestion de projets/organisation Gestion de projets/organisation (exemples)(exemples)
Organisation efficienteOrganisation efficiente Ponctualité (respect des échéances)Ponctualité (respect des échéances) Etablissement de prioritésEtablissement de priorités PlanificationPlanification
Word, Excel en PowerPointWord, Excel en PowerPointJuridische en fiscale databankenJuridische en fiscale databankenBoekhoudkundige en fiscale Boekhoudkundige en fiscale softwareprogramma’ssoftwareprogramma’s
Utilisation d’outils et programmes Utilisation d’outils et programmes informatiquesinformatiques
Utilisation efficiente de :Utilisation efficiente de : Programmes “Word”, “Excel” et “Power Point”Programmes “Word”, “Excel” et “Power Point” Banques de données juridiques et fiscalesBanques de données juridiques et fiscales Programmes informatiques en matière Programmes informatiques en matière
comptable et fiscalecomptable et fiscale InternetInternet
Wat?Wat? Stagiair stelt in overleg met de stagemeester een actieplan Stagiair stelt in overleg met de stagemeester een actieplan
op om de objectieven voor de verschillende op om de objectieven voor de verschillende technische technische leerdomeinenleerdomeinen te behalen te behalen
Is een hulpmiddel voor stagiair om stageobjectieven te Is een hulpmiddel voor stagiair om stageobjectieven te behalenbehalen
Wordt belangrijker naarmate einde van stage nadert met Wordt belangrijker naarmate einde van stage nadert met oog op planning nog niet behaalde objectievenoog op planning nog niet behaalde objectieven
Wanneer?Wanneer? Begin van elk stagejaar (te bevestigen)Begin van elk stagejaar (te bevestigen) Actieplan kan in de loop van elk stagejaar worden aangepast Actieplan kan in de loop van elk stagejaar worden aangepast
in functie van reeds behaalde en nog te behalen objectievenin functie van reeds behaalde en nog te behalen objectieven Hoe?Hoe?
Actieplan wordt door stagiair ingevoerd in IAB Stagesysteem Actieplan wordt door stagiair ingevoerd in IAB Stagesysteem (zie demo)(zie demo)
Opdoen van praktische ervaringOpdoen van praktische ervaring Bij stagemeester of bij confrater (indien stagemeester zelf Bij stagemeester of bij confrater (indien stagemeester zelf
niet gespecialiseerd is in één van de materies)niet gespecialiseerd is in één van de materies) Schrijven van een technische memo of Schrijven van een technische memo of
artikel / scriptieartikel / scriptie Volgen of geven van een praktisch gerichte Volgen of geven van een praktisch gerichte
opleidingopleiding Intern of externIntern of extern IAB voordrachtenIAB voordrachten
Plan d’action (1)Plan d’action (1)En général QUOI ?QUOI ?
Stagiaire établit un plan d’action en consultation avec le Stagiaire établit un plan d’action en consultation avec le maître de stage afin de réaliser les objectifs pour les maître de stage afin de réaliser les objectifs pour les divers divers domainesdomaines de formation sur le plan techniquede formation sur le plan technique
Instrument pour le stagiaire afin d’atteindre les objectifs de Instrument pour le stagiaire afin d’atteindre les objectifs de formationformation
Devient plus important au fur et à mesure que la fin du stage Devient plus important au fur et à mesure que la fin du stage approche en vue de planifier les travaux pour réaliser les approche en vue de planifier les travaux pour réaliser les objectifs non encore réalisésobjectifs non encore réalisés
QUAND ?QUAND ? Au début de chaque année de stage (à confirmer)Au début de chaque année de stage (à confirmer) Le plan d’action peut être adapté durant chaque année du stage en fonction Le plan d’action peut être adapté durant chaque année du stage en fonction
des objectifs réalisés et encore à réaliserdes objectifs réalisés et encore à réaliser Les objectifs de formation non réalisés peuvent être reportés à l’année de Les objectifs de formation non réalisés peuvent être reportés à l’année de
stage suivantestage suivante COMMENT ?COMMENT ?
Le plan d’action est introduit par le stagiaire dans le système Le plan d’action est introduit par le stagiaire dans le système de gestion du stage de l’IEC (voir démonstration)de gestion du stage de l’IEC (voir démonstration)
Auprès du maître de stage ou d’un confrère (si le maître Auprès du maître de stage ou d’un confrère (si le maître de stage n’est pas spécialisé lui-même dans une des de stage n’est pas spécialisé lui-même dans une des matières)matières)
REDACTION D’UNE NOTE TECHNIQUE OU D’UN REDACTION D’UNE NOTE TECHNIQUE OU D’UN ARTICLE/D’UN MEMOIREARTICLE/D’UN MEMOIRE
SUIVRE OU DONNER UN SEMINAIRE METTANT SUIVRE OU DONNER UN SEMINAIRE METTANT L’ACCENT SUR LA PRATIQUEL’ACCENT SUR LA PRATIQUE Interne ou externeInterne ou externe Séminaires IECSéminaires IEC
RECHERCHES ET ETUDE PERSONNELLESRECHERCHES ET ETUDE PERSONNELLES Avec résultat tangible (par ex. Résolution d’un cas Avec résultat tangible (par ex. Résolution d’un cas
Moet stagiair toelaten aan te tonen dat hij Moet stagiair toelaten aan te tonen dat hij relevante relevante praktischepraktische ervaring heeft ervaring heeft opgedaanopgedaan
Minimum 1000 uren / jaarMinimum 1000 uren / jaar Rekening houdend met stageobjectievenRekening houdend met stageobjectieven
Stagedagboek wordt Stagedagboek wordt on-lineon-line bijgehouden bijgehouden via beveiligd IAB Stagesysteemvia beveiligd IAB Stagesysteem
toegankelijk via de IAB websitetoegankelijk via de IAB website afdrukbaar in gebruiksvriendelijk formaatafdrukbaar in gebruiksvriendelijk formaat zie demozie demo
Doit permettre au stagiaire de démontrer Doit permettre au stagiaire de démontrer qu’il a acquis de l’expérience qu’il a acquis de l’expérience pratiquepratique et et pertinentepertinente Minimum 1000 heures/anMinimum 1000 heures/an En tenant compte des objectifs de formationEn tenant compte des objectifs de formation
Journal de stage est tenu Journal de stage est tenu “en ligne”“en ligne” en en utilisant le système électronique sécurisé de utilisant le système électronique sécurisé de suivi du stage IECsuivi du stage IEC Accessible via le site internet IECAccessible via le site internet IEC Format: pratique et facile à imprimerFormat: pratique et facile à imprimer
Tussentijdse proevenTussentijdse proeven Einde eerste en tweede stagejaar (begin Einde eerste en tweede stagejaar (begin
december)december) Test Test praktische kennispraktische kennis van de stagiair van de stagiair Ondervraging over topics behandeld in IAB Ondervraging over topics behandeld in IAB
voordrachten voor stagiairsvoordrachten voor stagiairs Om te slagen moet men 50% behalenOm te slagen moet men 50% behalen
Scriptie (+/- 15 bladzijden)Scriptie (+/- 15 bladzijden) In de loop van derde stagejaarIn de loop van derde stagejaar Over een praktijkgevalOver een praktijkgeval
Accountants moeten een topic kiezen ivm accountancy Accountants moeten een topic kiezen ivm accountancy (inclusief fiscale aspecten)(inclusief fiscale aspecten)
Belastingconsulenten moeten een topic kiezen ivm Belastingconsulenten moeten een topic kiezen ivm belastingrechtbelastingrecht
Fin de 1ère et de 2ème année (début décembre)Fin de 1ère et de 2ème année (début décembre) Tester les Tester les connaissances pratiquesconnaissances pratiques du stagiaire du stagiaire Interrogation sur les sujets traités durant les Interrogation sur les sujets traités durant les
séminaires IEC pour stagiairesséminaires IEC pour stagiaires Pour réussir : obtenir 50 %Pour réussir : obtenir 50 %
Mémoire (+/- 15 pages)Mémoire (+/- 15 pages) Dans le courant de la 3ème année de stageDans le courant de la 3ème année de stage Porte sur un cas pratiquePorte sur un cas pratique
Experts-comptables doivent choisir un sujet relatif à Experts-comptables doivent choisir un sujet relatif à l’expertise comptable (y compris les aspects fiscaux de ce l’expertise comptable (y compris les aspects fiscaux de ce sujet)sujet)
Conseils Fiscaux doivent choisir un sujet relatif au droit fiscalConseils Fiscaux doivent choisir un sujet relatif au droit fiscal
Praktische ervaring en technische kennisPraktische ervaring en technische kennis KlantenbeheerKlantenbeheer ProjectbeheerProjectbeheer Gebruik van computer en informatietechnologie Gebruik van computer en informatietechnologie Scriptie (3de stagejaar)Scriptie (3de stagejaar)
Wanneer?Wanneer? Op einde van elk stagejaar (31/12 ten laatste)Op einde van elk stagejaar (31/12 ten laatste)
Hoe?Hoe? Via IAB Stagesysteem toegankelijk via IAB Via IAB Stagesysteem toegankelijk via IAB
Evaluation par le maître de stageEvaluation par le maître de stage
QUOI ?QUOI ? Le maître de stage évalue le stagiaire sur :Le maître de stage évalue le stagiaire sur :
Expérience pratique et connaissance techniqueExpérience pratique et connaissance technique Gestion relations clientsGestion relations clients Gestion de projets/organisationGestion de projets/organisation Utilisation d’outils et programmes informatiquesUtilisation d’outils et programmes informatiques Mémoire (3ème année de stage)Mémoire (3ème année de stage)
QUAND ?QUAND ? A la fin de chaque année de stage (31/12 au plus tard)A la fin de chaque année de stage (31/12 au plus tard)
COMMENT ?COMMENT ? En utilisant le système électronique de suivi du stage En utilisant le système électronique de suivi du stage
IEC accessible par le site IECIEC accessible par le site IEC
Evaluation par la commission de Evaluation par la commission de stagestage BUT ?BUT ?
La Commission de stage évalue le stagiaire en La Commission de stage évalue le stagiaire en vue du passage à l’année de stage suivantevue du passage à l’année de stage suivante
BASE ?BASE ? Journal de stageJournal de stage Evaluation par le maître de stageEvaluation par le maître de stage Résultat épreuve intermédiaireRésultat épreuve intermédiaire Participation aux séminaires IECParticipation aux séminaires IEC Formation PermanenteFormation Permanente
QUAND ?QUAND ? A la fin des 1ère et 2ème années de stageA la fin des 1ère et 2ème années de stage
Evaluation par la Commission de Evaluation par la Commission de StageStage BUT ?BUT ?
Evaluation du stagiaire en vue de la participation à Evaluation du stagiaire en vue de la participation à l’examen d’aptitudel’examen d’aptitude
BASE ?BASE ? Réalisation des objectifs (comparaison journal de stage Réalisation des objectifs (comparaison journal de stage
et objectifs de stage)et objectifs de stage) Journal de stageJournal de stage Evaluation par le maître de stageEvaluation par le maître de stage Résultats épreuves intermédiairesRésultats épreuves intermédiaires MémoireMémoire Formation PermanenteFormation Permanente Dossier disciplinaireDossier disciplinaire
QUAND ?QUAND ? A la fin de la 3ème année de stageA la fin de la 3ème année de stage
NàNà einde 3de stagejaar einde 3de stagejaar Vrijstellingen voor toelatingsexamen gelden Vrijstellingen voor toelatingsexamen gelden nietniet voor voor
gedeeltegedeelte Om te slagen moet men 60% behalen in totaalOm te slagen moet men 60% behalen in totaal
Schriftelijk Schriftelijk Test de praktische kennis conform artikel 50 van het KB Test de praktische kennis conform artikel 50 van het KB
8/4/2003, voor de materies bepaald in het KB en volgens 8/4/2003, voor de materies bepaald in het KB en volgens de modaliteiten vastgelegd door de stagecommissiede modaliteiten vastgelegd door de stagecommissie
Gebruik van wetboeken en rekenmachine toegelatenGebruik van wetboeken en rekenmachine toegelaten Mondeling Mondeling
Test de deontologie en praktische kennis voor materies Test de deontologie en praktische kennis voor materies waarvoor ervaring werd opgedaanwaarvoor ervaring werd opgedaan
Aanwezigheid van stagemeester is wenselijkAanwezigheid van stagemeester is wenselijk
Examen d’aptitudeExamen d’aptitude EN GENERALEN GENERAL
APRES la fin de la 3ème annéeAPRES la fin de la 3ème année Dispenses pour l’examen d’admission ne comptent pas Dispenses pour l’examen d’admission ne comptent pas
pour l’examen d’aptitudepour l’examen d’aptitude Examen d’aptitude = épreuves (parties) écrite + oraleExamen d’aptitude = épreuves (parties) écrite + orale Pour réussir : obtenir 60% au totalPour réussir : obtenir 60% au total
EPREUVE ECRITEEPREUVE ECRITE Tester la connaissance pratique conformément à l’article Tester la connaissance pratique conformément à l’article
50 de l’AR du 8/4/03, pour les matières énumérées dans 50 de l’AR du 8/4/03, pour les matières énumérées dans l’AR et suivant les modalités arrêtées par la commission de l’AR et suivant les modalités arrêtées par la commission de stagestage
Utilisation permise de codes et d’une machine à calculerUtilisation permise de codes et d’une machine à calculer EPREUVE ORALEEPREUVE ORALE
Tester la connaissance pratique et déontologique pour les Tester la connaissance pratique et déontologique pour les matières dans lesquelles de l’expérience a été acquisematières dans lesquelles de l’expérience a été acquise
La présence du maître de stage y est souhaitableLa présence du maître de stage y est souhaitable
E-mail adres, contactgegevens doorsturenE-mail adres, contactgegevens doorsturen naar naar [email protected]@iec-iab.be stagenummer in “subject” veldstagenummer in “subject” veld
Stageovereenkomst indienen tegen Stageovereenkomst indienen tegen 28/2/200528/2/2005
Zodra IAB Stagesysteem on-line gaat:Zodra IAB Stagesysteem on-line gaat: Actieplan opmaken tegen bepaalde datumActieplan opmaken tegen bepaalde datum Registratie van opdrachten in stagedagboek Registratie van opdrachten in stagedagboek
(mogelijk voor opdrachten vanaf 1/1/2005)(mogelijk voor opdrachten vanaf 1/1/2005) IAB voordrachten bijwonenIAB voordrachten bijwonen Regelmatig IAB website (vooral rubrieken Regelmatig IAB website (vooral rubrieken
“stage”, “seminaries” en “publicaties”) en “stage”, “seminaries” en “publicaties”) en on-line IAB Stagesysteem consulterenon-line IAB Stagesysteem consulteren
Envoyer votre adresse de courrier électronique et Envoyer votre adresse de courrier électronique et vos données de contact àvos données de contact à [email protected]@iec-iab.be Numéro de stage à mentionner dans le champ “sujet”Numéro de stage à mentionner dans le champ “sujet”
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